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安全管理實施方案(通用多篇)

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安全管理實施方案(通用多篇)

安全管理的方法介紹 篇一

第一章總則

第一條為保障食品安全地方標準審查工作順利進行,根據《中華人民共和國食品安全法》《山西省食品安全地方標準管理辦法》和《食品安全國家標準審評委員會章程》,制定本章程。

第二條山西省食品安全地方標準審評委員會(以下簡稱委員會)的職責是:

(一)審評本省食品安全地方標準;

(二)提出實施本省食品安全地方標準的建議;

(三)對本省食品安全地方標準的重大問題提供諮詢;

(四)承擔本省食品安全地方標準的其他工作。

第三條委員會堅持科學民主、協商一致的原則。委員會以維護人民羣眾身體健康和生命安全為宗旨,以食品安全風險評估結果為基礎,從省情出發,促進食品安全標準與經濟社會協調發展。

第二章組織機構

第四條委員會設主任委員1名,常務副主任委員1名,副主任委員若干名。主任委員負責全面工作,常務副主任委員負責日常工作和祕書處工作。委員會設祕書長1名,副祕書長若干名。

第五條委員會設委員若干名,由醫學、農業、食品、營養、生物和環境等方面的專家以及本省有關部門的代表組成。由本省有關部門和相關機構推薦的專家,經遴選並向社會公示後,由山西省衞生和計劃生育委員會聘任,實行任期制,每屆任期5年。

第六條委員會設立祕書處,祕書處設在山西省衞生計生委衞生監督所,承擔委員會日常工作。

第七條委員會主任會議由主任委員主持,也可由主任委員委託的副主任委員主持,主任委員、副主任委員、祕書長、副祕書長及相關委員參加。

主要職責是:

(一)審議本省食品安全地方標準;

(二)審議委員會年度工作報告和工作計劃

(三)審議和修正委員會章程;

(四)研究其他有關事項。

第八條祕書長辦公會議由祕書長主持,副祕書長和相關委員參加。研究解決在標準制定(修訂)過程中遇到的相關問題。

第九條專業委員會會議由專業委員會主任委員(祕書長兼)主持,委員參加。負責對食品安全地方標準送審稿進行審查。

第三章委員管理

第十條委員應當符合以下條件:

(一)遵守國家法律、法規,具有良好職業道德,作風正派,敢於堅持原則,認真負責,責任心強,廉潔自律;

(二)熟悉並熱心食品安全標準工作,在食品安全相關專業或業務領域有豐富的工作經驗,能夠及時瞭解和掌握國內外食品安全標準信息;

(三)具備大學本科以上(含大學本科)學歷;具有較強的敬業精神,工作主動,積極參加委員會活動,承擔並完成委員會交付的各項任務;

(四)委員應當從事食品安全標準、食品安全監管、實驗室檢測等與食品專業領域密切相關的工作5年以上,且目前尚從事食品相關工作的人員,並具有相應專業的高級專業技術職稱;年齡在60歲以下,身體健康;

(五)能夠履行委員的權利和義務,承擔相應的職責和任務。

第十一條委員的權利

(一)有表決權,有獲得相關資料和文件的權利;

(二)有參加委員會會議和相關活動的權利;

(三)對委員會工作進行監督,有提出批評意見的權利。

第十二條委員的義務

(一)遵守國家法律法規和本章程,執行委員會決議;

(二)按時參加委員會會議和活動,科學、及時、公正、明確地提出意見;

(三)承擔委員會交辦的任務;

(四)對有關涉密工作履行保密義務。

第十三條委員可以連聘連任,到期不續聘者自行解聘。委員本人聘期內要求退出委員會或因身體狀況不能堅持正常工作的,由本人向祕書處提出書面申請,由主任委員批准後解聘。

第十四條出現下列情形之一的,予以解聘:

(一)不遵守本章程規定的;

(二)有違法違紀行為的;

(三)無故兩次以上不參加委員會會議的;

(四)因工作變動及其他原因不適宜繼續擔任委員的;

(五)有與委員身份不符的行為,經提醒後仍未改正的。

第十五條祕書處根據工作需要,可提出增補委員的人選,按本章程第五條規定執行。

第四章標準審查

第十六條委員會按照以下程序審評食品安全地方標準送審稿。

(一)祕書處初步審核;

(二)公開徵求意見;

(三)專業委員會會議審查;

(四)主任委員會會議審議通過。

第十七條祕書處應當組織召開專業委員會會議進行食品安全地方標準審查,並在召開會議前7個工作日將擬審查的食品安全地方標準送審稿(可以電文文件形式)提交參會的委員。

第十九條專業委員會審查標準時,三分之二以上(含三分之二)委員到會為有效。

第二十條專業委員會審查標準時採取協商一致的方式。在無法協商一致的情況下,應當在充分討論的基礎上進行表決。參會委員四分之三以上同意的,食品安全地方標準審查通過。

未通過審查的食品安全地方標準,專業委員會應當説明未予通過的理由並提出修改意見。

第二十條專業委員會通過的食品安全地方標準,由祕書處提交委員會主任會議審議。

第五章經費管理

第二十一條委員會的工作經費納入衞生和計劃生育委員會預算管理,主要用於以下方面:

(一)委員會相關工作會議;

(二)食品安全地方標準審評工作;

(三)祕書處日常事務管理工作;

(四)標準起草、編審和印刷費用;

(五)與委員會職責相關的其他必要支出。

第二十二條委員會工作經費支出與資產管理要嚴格按照國家財經法律法規執行。

第六章附則

第二十三條委員會的審評工作應當符合國家相關法律、法規和相關規定。

第二十四條本章程經全體委員會議審議通過,由山西省衞生和計劃生育委員會發布。

山西省出台食品藥品安全專家管理辦法

為適應當前食品藥品安全工作需要,充分發揮專家智庫在食藥監管、風險防控和打擊食藥違法犯罪中的作用,山西省局日前會同省公安廳、省食安辦共同研究制定出台了《山西省食品藥品安全專家組管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。

《辦法》規定,山西省食藥監局、省公安廳、省食安辦共同設立山西省食品藥品安全專家組,由食藥監局負責管理,開展專業諮詢、風險評估、調查研究、決策支持、法律援助等工作。專家組下設食品、藥品、保化、器械、應急管理等專業小組,負責各自領域食品藥品安全形勢的調查研究、風險研判和評估預警,參與研究制定食品藥品安全發展規劃、政策法規、部門規章等,參與研究制定食品藥品生產工藝、補充檢驗檢測方法等,協助檢驗結果的認定和違法事實的定性,協助做好食品藥品安全輿情應對和應急處置。《辦法》還就專家組工作的開展、專家的管理等做了詳細規定。

《辦法》的出台,為專家組開展工作提供了制度保障,在發揮專家優勢、推動食藥安全治理科學化、民主化、法制化、規範化等方面,起到重要作用。

安全管理的方法介紹 篇二

1.安全“巡檢掛牌制”方法

“巡檢掛牌制”是指在生產裝置現場和生產重點部位,要實行巡檢時的“掛牌制”。操作工定期到現場按一定巡檢路線進行安全檢查時,一定要在現場進行掛牌警示,這對於防止因他人不明現場情況而誤操作所可能引發的事故,具有重要的作用。

2.現場定置管理方法

為了保障安全生產,通過嚴格的標準化設計和建設要求規範,實現生產資料物態和職工生產與操作行為的規範化空間管理。在車間和崗位現場,生產和作業過程的工具、設備、材料、工件等的位置要規範,要符合標準和功效學的要求,要文明管理,要進行科學物流設計。現場定置管理可以創造良好的生產物態環境,使物態環境的隱患得以消除;也可以控制工人作業操作過程的空間行為狀態,使行為失誤減少和消除。定置管理由車間生產管理人員和班組長組織實施。

3.現場“三點控制”方法

即對生產現場的“危險點、危害點、事故多發點”進行強化的控制管理,進行掛牌制,標明其危險或危害的性質、類型、標準定量、注意事項等內容,以警示現場人員。

4.防電氣誤操作“五步操作方法”

防電氣誤操作“五步操作方法”是指:周密檢查、認真填票、實行雙監、模擬操作、口令操作。這種方法既從管理上層層把關,堵塞漏洞,消除思想上的誤差,同時又在開動機器時要求作業人員按規範和程序操作,消除行為上的誤動。

5.檢查“ABC”管理法

在企業定期大、小檢修時,由於生產系統的檢修具有設計部門雜、人員多、檢修項目多、交叉項目多等特點,檢修期間安全管理的難度一般較大為確保安全檢修,可以利用檢修“ABC”法,即把公司控制的大修項目列為A類(重點管理項目),廠控項目列為B類(一般管理項目),車間控制項目列為C類(次要管理項目),實行三級管理控制。A類項目要制定出每個項目的安全對策表,由項目負責人、公司安全執法部門“三把關”;B類要制定出每個項目的安全檢查表,由廠安全執法部門把關;C類要制定出每個項目的安全承包確認書,由車間執法人員把關。

6.危險工作申請、審批制度

易燃易爆場所的焊接、動火,進入有毒或缺氧的容器、坑道工作,非建築行業的高空作業,以及其他容易發生危險的作業,都必須在工作前制定可靠的安全措施,包括應急後備措施,向安技部門或專業機構提出申請,經審查批准方可作業,必要時設專人監護。企業應有相應的管理制度,將危險作業嚴格控制起來。易燃易爆、有毒危險品的運輸、儲存、使用也應該有嚴格的安全管理制度。需經常進行的危險作業,應該有完善的安全操作規程;經常使用的危險品應該有嚴格的管理制度。

7.全面管理方法

全面管理方法是指:企業應用各種法規、條例、規範等,通過安全生產責任制建設,建立安全文件系統,定員、定責,進行全面安全管理。全面管理的目的是明確安全目標、強化安全責任、落實安技措施,做到橫向管理到邊(各職能部門)、縱向管理到底(班組崗位)。全面安全管理需要企業第一把手的支持和推動,企業各個部門和全體員工的參與。

8.安全目標管理方法

安全目標管理方法就是企業在安全制度建設、安全措施改造、安全技術應用、安全教育等方面指定出各個工作階段的目標,實現目標化的管理。目標管理可以使安全管理更加科學化、系統化,避免盲目性。這種管理方法目的是使安全管理做到有目標、有計劃、有步驟、有措施、有資金、有條件。

9.“四”全管理法

“四全”管理的內容是:全員管理、全面管理、全過程管理、全天候管理。管理的目的是使人人、處處、事事、時時把安全放在首位。這種管理方法的對象包括:人員——全體職工;全面——各管理部門和各生產車間、班組;全過程——設計、製造、運行、維修、改造等生產環節;全天候——全年、全月、全天。“四全”是一種系統的、動態的、科學的、規範化的管理方法,其關鍵點在於:在重視“全”的基礎上,也要強調重點(人員、部門、過程和時間)。

10.“三羣”管理法

“三羣”管理法的內容是:推行羣策、羣力、羣管的管理方法,即:羣策——人人獻計獻策;羣力——人人尊章守紀,為做好安全管理工作出力;羣管——人人蔘與監督檢查。管理目的是:創造全方位的科學管理、嚴格管理的羣眾氛圍,使安全責任得以貫徹、安全規章得以遵守、事故預防對策得以落實。這種管理方法需要全體員工的參與,一般由各級管理人員和安技部門共同組織實施。

11.“三負責”制

“三負責”制管理的內容是:從文化精神的角度激勵情感、從行政與法律的角度明確“三負責”,即向職工負責、向家人負責、向自己負責。採用這種管理方法的目的是通過各種教育的手段,學習規程、制度,明確責任、落實“安全生產,人人有責”的原則,激發安全生產的責任心與責任感。其關鍵問題是確定安全生產責任制,並將責任落實到位。

12.無隱患管理法

無隱患管理法是通過對生產過程中的隱患進行辯識、分析、管理和控制,以達到消除事故隱患、實現本質安全化與超前預防事故的目的。管理中要隨時對隱患當前的信息進行反饋,以便與隱患整治工程動態對應。管理對象涉及人、機、環境和管理四要素,安全專業部門與技術生產部門結合才能實現管理。

13.“綠色崗位”建設

“綠色崗位”建設是指:針對特殊危險及有害崗位進行全方位(包括人、機、環境)的安全建設。建設方式:定方案、實施措施,進行工程技術的全面改造。目的:提高特殊危險作業崗位事故防範的能力。組織部門:技術部門、安全技術部門。

14.“三個一”工程

“三個一”是指:車間一套掛圖,廠區一套圖標,每週一場錄象。開展“三個一”工程就是企業通過安全宣傳掛圖、標誌實物等建設以及在企業閉路電視上組織收看安全錄象片,加強企業全體員工的安全意識,強化安全意識。該活動一般由安全管理部門和宣傳部門共同負責。

15.風險抵押制

採取安全生產風險抵押制方式,進行事故指標或安全措施目標控制的管理(責任書、承包目標、考核內容、獎懲辦法等)。稱為風險抵押制。這種管理方式可以強化安全意識和安全管理的力度,使安全管理落實到實處,嚴格安全管理。活動方式:年初進行承包抵押,年終給予考核,根據考核結果確定其關鍵點在於抵押金的強度和考核的科學性。

16.標準化崗位建設(三標)

即在車間、班組、崗位三級進行安全標準化作業(防火 、防毒、防電、防塵)建設。建設的方式為:定項目、定標準、定內容,進行硬件工程技術建設。目的:在硬件上做到達標合格,提高硬件的本質安全化。組織部門:技術部門、安全管理部門。

17.四查工程

四查工程指的是:對於安全生產,要做到崗位一天一查,班組車間一週一查,廠級一月一查,公司一季一查。檢查的內容主要是查思想、查制度、查教育、查防護品、查隱患、查三違。活動目的:崗位設施安全運行,工人安全操作,班組安全作業,安全管理規範化。組織部門與人員:班組長、車間主任、安全管理部門人員。

18.安全管理效能檢查

即對企業的安全管理機構、人員、職能、制度、經費投入等安全管理的效能進行全面系統的檢查,促進企業完善安全管理、提高安全管理效能。活動方式:分層次和對象,採用座談分析、項目對照的方式,用各級部門和人員的職能安全目標進行檢查。活動組織部門:企業第一負責人、人事、安全部門。

安全管理實施方案 篇三

根據縣教育局印發《教育系統“安全管理年”活動實施方案》(互教【20xx】24號)文件精神,為進一步加強我校安全工作,有效防範和遏制各類安全事故,經學校行政會研究討論,響應和落實教育系統確定的“安全管理年”號召,結合學校實際,制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀統領學校安全工作,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則,正確處理好安全與教育的關係,以強化安全管理為重點,以排查整治安全隱患為抓手,以遏制重特大安全事故為目標,紮實開展“安全管理年”活動,確保廣大師生生命和財產安全,確保學校安全形勢持續穩定。

二、工作目標

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,認真貫徹執行縣委、縣政府和縣綜治委、安委會關於綜治安全維穩工作的各項決策部署,通過開展“安全管理年”活動,使學校安全管理意識進一步加強,安全管理水平進一步提升,安全保障措施進一步完善,師生自救能力進一步增強,突發事件應急處置能力進一步提高,減少一般事故的發生,進一步健全完善和嚴格落實學校安全教育與管理制度,推動安全教育管理規範化、科學化,增強實效性,提高師生自我防範和自我保護能力。實現學校安全責任事故和重大安全事件“雙為零”目標,確保全校教育教學安全穩定。

三、活動主題

建制度、重宣教、嚴監管、除隱患、保安全、促長效

四、組織領導

為確保全校“安全管理年”活動順利推進,決定成立“安全管理年”工作領導小組,有下列人員組成:

組 長:汪元壽 學校校長

副組長:楊元軍 學校副校長

成 員:馬玉秀 學校辦公室主任

宋武奎 學校教導處主任

拉永鰲 學校德育處主任

劉生雲 學校總務處主任

各專業組長及班主任

領導小組下設辦公室在德育處,具體負責“安全管理年活動的各項工作。拉永鰲同志兼任辦公室主任。

五、工作措施及要求

(一)加強領導,落實責任

1、加強領導。牢固樹立“安全發展”理念和全校一盤棋思想,嚴格實行“一崗雙責”制度,明確校長為安全工作第一責任人,直接分管安全穩定工作,教職工嚴格實行“劃塊負責”安全管理模式。

2、落實責任。學校與班主任、責任教師、學生及學生家長簽訂安全責任書,做到層層落實安全責任。

(二)規範管理制度,提高應急管理水平

3、規範學校安全管理制度。進一步規範、細化安全工作要求,嚴格落實安全責任追究制度,推動安全管理制度化、精細化。

4、提高學校應急管理水平。進一步提高師生應急處置能力,堅持每月進行一次突發事件的緊急疏散演練。

(三)拓寬安全教育渠道,深入開展校園平安文化活動

5、加強平安文化陣地建設。在校園牆壁、走廊、食堂、教室、宿舍、宣傳欄等顯要位置,通過張貼安全標語、召開主題班會,觀看安全圖片展等形式圖文並茂的廣泛宣傳安全常識,營造濃厚的平安文化氛圍。

6、加強安全教育課程研究。開展形式多樣的安全教育課,開齊上好安全教育課。

7、大力開展安全教育活動。深入開展“安全教育日”、“安全教育月”等活動,圍繞飲食衞生、交通安全、消防安全、防雷擊、防溺水、防踩踏等教育重點,通過開展安全知識競賽、徵文、手抄報比賽等形式,增強安全教育效果。加強法制宣傳教育,深入開展靈活多樣的普法宣傳活動,從根本上預防和減少違法犯罪。

(四)落實措施,抓好學校日常安全管理

8、校舍安全。堅持校舍安全月查和雨季汛期勘察制度,發現問題及時上報,並採取得力措施,及時消除安全隱患,確保師生安全。

9、交通安全。積極協助交警部門加強護送學生制度,堅決取締非法接送學生車輛。加強對教師私家車交通安全教育並簽訂責任書。

10、食品衞生安全。加強學生飲食衞生安全教育和管理,嚴防食物中毒事故發生。引導學生拒絕食用“垃圾食品”和“地攤食品”,自覺到食堂就餐,加強衞生防疫工作,切實做好傳染病防治防控。

11、消防安全。及時檢修用電線路,確保用電安全。加強師生冬季防火、防爆、防電等安全教育和管理,簽訂實訓室安全責任書。

12、汛期安全。完善防汛應急預案,落實防汛人員和物資,安全度汛;加強學生防溺水常識教育,致信明確家長節假日監護職責。

13、大型活動安全。落實大型活動報告審批制度,活動前要制訂安全方案和應急預案,加強組織領導,明確責任人,落實活動安全各種措施,嚴防安全事故發生。

14、值班保衞工作。加大值班保衞工作力度,嚴格實行學校領導帶班和保衞人員24小時值班制度。加強門衞值班工作,配備專職保衞人員,對外來人員、車輛嚴格控制,實行登記制度;加強學生宿舍安全管理,保持宿舍內通道暢通,確保宿舍安全。

(五)加強監督檢查,強化安全隱患治理

18、繼續深入開展隱患排查治理活動,做好台帳及上報制度,強化隱患排查、治理工作,及時消除安全隱患,杜絕安全事故發生。

安全管理實施方案 篇四

為進一步明確田梧一中安全管理職責,切實加強學校安全工作,促進學校教育教學安全穩定、和諧發展,根據《温州市甌海區教育局關於進一步落實學校安全管理工作責任制的通知》(温甌教安﹝20xx﹞18號)等文件精神,特制定田梧一中安全管理責任制。具體如下:

一、組織機構及職責

學校成立以常務副校長為組長,各副校長為副組長,處室正副主任為成員的學校安全工作領導小組,領導學校安全教育管理工作,具體名單如下:

組長:x 副組長:xx

組員:xx

領導小組下設辦公室,辦公室設在學校政教處,負責全校安全管理日常工作。學校安全保衞處副主任黃林克兼任辦公室主任。

二、校級領導成員安全職責分工

x:負責學校的全面安全工作。

x:負責學生德育方面的安全工作。負責對政教處、安全保衞處、團委等處室的安全指導、協調和監督。

x:負責教學方面的安全工作。負責對教務處、教科室、電教處、圖書閲覽室、實驗室的安全指導、協調和監督。

x:負責學校後勤方面安全工作。負責對總務處、工會、食堂的安全指導、協調和監督。

三、各處室及相關人員安全工作崗位責任

(一)總務處:負責飲食衞生安全、基建安全、用電安全、鍋爐使用安全、消防安全。

1、做好建築工程的監督工作,確保工程質量、工程進度和施工安全。

2、進一步規範用電線路佈局、器材和配電室的各項設置,並定期檢修開關、燈管、電扇等設施,確保安全用電。

3、定期檢查消防設施,排除隱患,制定整改措施,健全消防預案,培訓教職工掌握消防設施的正確使用。

4、做好學校各項設施的維修工作。

5、做好後勤職工的安全教育和安全培訓工作。

(二)教務處:負責教室、實驗室、儀器室、微機室、多媒體室的安全管理工作及教學過程中的各項安全工作。

1、定期檢查上述各功能室存在的各項安全隱患,制定整改措施。

2、規範實驗室、儀器室、實驗藥品室的安全防護設施,對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衞生等部分的有關規定,單獨存放,嚴格管理。

3、加強微機室、多媒體教室等教學場所的安全管理,規範線路和開關的設置。

4、加強對教學工作的管理,嚴格按照規程教學,完善體育設施、器材的檢查和維護制度,避免因教學器材損壞或使用不當造成的安全事故。加強對教學過程中師生人身安全的保護,避免安全事故。

(三)政教處、保衞處:負責學生課外活動安全、集會安全、特長生訓練安全、學生住宿安全、對學生進行安全教育。做好學生心理健康教育、法制教育的相關工作及學生的安全教育工作和班主任培訓。安全辦公室開學初擬定學生安全管理責任書,制定安全工作計劃。負責日常安全管理工作,具體組織開展安全教育講座、演練等活動,收集安全管理工作檔案,每學期結束裝訂成冊。

1、加強對學生課外活動和運動隊訓練的管理,要做到科學合理,確保學生的安全。

2、制定大型活動、集會、疏散演練等安全防範預案,做到安排詳細,組織周密,分工明確,責任到人,杜絕各類事故的發生。

3、定期對學生宿舍進行安全隱患排查,重點檢查學生牀鋪,收繳學生中的易燃、易爆、刀具等危險品,積極消除一切不安全因素。

4、加強對宿舍管理員的管理。宿舍管理員要嚴格遵守學校有關規定,做好學生宿舍的防火、防盜等工作。發現問題要妥善處理,不能處理的要及時上報,將安全隱患消除在萌芽狀態。

5、加強對學生的法制教育、心理教育、安全教育,通過主題班會、年級會等多種形式對學生進行多方面教育,以提高學生的法制、心理、安全防範意識。

6、做好學生的心理健康教育工作,幫助學生解決困難,樹立良好的意志品質和健全的人格,使其健康成長。

7、做好師生的防病治病的管理工作和學校衞生工作,杜絕各類傳染病在學校傳播。

8、有針對性的對學生進行心理健康教育。

(四)校工會:負責對小賣部食堂衞生安全的管理以及食堂職工的安全管理工作。

1、抓好食堂的飲食衞生工作。在食物的購買、儲存、製作、出售等環節嚴格把關。食堂工作人員要按照規定定期體檢,嚴格衞生制度,保證良好的個人衞生和環境衞生,杜絕師生食物中毒事故的發生。

2、做好小賣部的進貨渠道和食品衞生管理工作,杜絕"三無"產品,確保師生健康。

安全管理實施方案 篇五

為進一步強化我園的安全管理工作,牢固樹立“安全責任重於泰山”、“師幼生命高於一切”的思想觀念,儘快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局,根據《中國小幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神,加強管理,嚴密防範,最大限度杜絕並妥善處置幼兒園突件,現結合我園實際,特制定本方案。

一、指導思想:

幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念,通過全員“一崗雙責”制的全面實施,達到全體教職工崗位安全意識明顯增強,幼兒園安全管理更加細化到位,園內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被控制、及時被消除,努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類事故的發生,確保廣大師幼員工生命財產安全和幼兒園的安全與穩定。

二、工作目標

1、完善安全工作制度,明確崗位目標任務,落實“一崗雙責”責任制度,提高管理水平。

2、加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設,宣傳安全知識,加強安全教育,強化衞生管理,防控傳染病。

3、紮實開展校園安全隱患排查治理工作,消除安全隱患,確保師幼安全、確保校園穩定。

4、開展應急演練活動,提高師幼應急避險能力。加強安全基礎設施建設,提高保障係數。

5、實施責任目標考核,完善評價機制。

三、工作措施

(一)明確職責,落實責任

為確保推進工作組織有序,職責明確,高效運行,幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組,負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協調、檢查、考核、獎懲工作;建立以園長協調統籌,分管園長負責,各處室負責人主管,各班班主任共同參與的全方位,多層次,立體化的三級管理網絡。

1、領導小組成員:

組 長:王宜海(園長)

副組長:呂希徵(安全辦主任)

成 員:王漢潔 温景華 趙倩倩

2、安全工作各級各類人員職責

(1)組長、副組長職責:

組長:是幼兒園安全工作第一責任人,對安全工作負總責,主抓全園的安全管理工作,確保幼兒園的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人,安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開,積極支持相關人員開展安全教育管理工作,積極化解園內外矛盾衝突,負責突發事件的總體指揮和善後處理,負責對各安全責任人進行任免和獎懲。

副組長:是幼兒園安全工作的具體責任人,負分管直接責任,具體負責幼兒園的安全管理工作,負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核,積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防範措施等,協助化解園內外各類矛盾衝突,確保幹羣、教師員工之間的關係融洽。

其中,呂希徵同志組織並制定全園安全工作計劃、應急預案,完善各項安全管理制度,制定並定期組織全園幼兒安全演練,組織全園教師進行安全培訓,負責按時上報安全月報,直接負責、掌握、督查後勤部門貫徹執行制度和崗位職責情況,(門房、食堂、保健、財務、清潔)及時發現調解後勤人員的各類矛盾。參與對突發事件的`指揮,傷害事件的善後處理工作。發現問題,及時彙報,及時整改。

(2)領導小組成員職責:

幼兒園各部門負責人是本部門安全工作的直接責任人。具體負責條塊內的安全管理工作,負責出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實幼兒園各項安全工作制度、措施等。

班主任是班級安全管理第一責任人,負責計劃、協調、監督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練,定期排查班級隱患,做好常見病、傳染病的防控工作,組織幼兒外出或大型集體活動時,要及時彙報,提前做好可能出現意外情況的防範措施,積極瞭解和調解個別幼兒家庭不和諧的關係,班級安全工作及時記載。

(3)教職工各崗位安全管理職責:

教師:結合主題對幼兒開展安全教育,做好遊戲活動中的安全管理和安全保護工作,及時發現消除幼兒間的安全隱患;積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育,確保安全零事故,積極參與安全培訓,發現問題及時彙報。

保育員:負責本班活動室及包乾區的清潔衞生工作,定期排查幼兒活動室的安全隱患,嚴格按照消毒制度、流程的規定,做好消毒工作,妥善放好開水、粥、湯等,認真晨午檢,及時發現控制傳染病的流行。

食堂人員:做好師幼的用餐安全、食堂設備安全工作。定點採購,堅持索證索票,腐爛變質三無食品絕不進食堂,自覺維護食堂設施的安全,經常檢查水、電、氣的安全,發現問題及時彙報,堅持食品48小時留樣,時刻保持食堂清潔,做好餐具清洗消毒保潔各個環節。

門衞:認真執行幼兒園門房管理制度,實行24小時治安巡邏,建立門衞台帳資料。嚴格實行外來人員登記制度,接送卡制度,不得允許任何人攜帶公物出校門,認真做好夜間園內園外巡查,保證報警設備的安全使用,如遇突發事件,及時撥打電話向園長報告,必要時報警。

(二)健全制度,強化監管

1、加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀,進一步明確和強化安全工作職責。

2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,每月第一週的星期一以及重大節假日前必須檢查,查重點、重點查、查反覆、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、“一崗雙責”責任狀、日常管理檢查、月報通報等工作台帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

4、嚴格責任追究制度。嚴格執行安全管理責任追究制,對於安全管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。凡發生安全事故的,按照國家有關安全事故調查處理法律、法規查清原因,嚴肅追究有關人員的責任。

(三)嚴格考核,逐步完善。

各部門、室負責人加強過程管理,認真做好平時的檢查記錄工作,積累第一手材料並負責歸檔,實施嚴格的考評獎懲制度,嚴格執行安全工作“一票否決”制。

“一崗雙責”制實施後,幼兒園安全領導小組將定期收集實施過程中發現的新情況、新問題和教職工的意見建議,進行認真研究總結,適時對方案進行修改完善,促進“一崗雙責”制的順利實施,儘快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新局面。

安全管理實施方案 篇六

20xx年春運將於xx月xx日啟動,xx月xx日結束,歷時xx天。現根據省、市、區各級春運會議精神,按照《xx區20xx年春運道路交通安全管理工作實施方案》的要求,結合xx鎮轄區道路交通實際,特制定本方案。

一、工作目標。

緊緊圍繞構建“和諧xx”和“平安xx”的目標,以預防道路交通事故為重心,把握最大限度地減少道路交通事故,通過強化安全宣傳、源頭管理和路面巡邏監控,嚴管、嚴查、嚴處各類交通違法行為,確保道路交通安全暢通,確保執法文明,確保春運期間我鎮轄區道路交通安全形勢平穩,力爭實現本鎮春運期間道路交通不發生死亡事故,為人民羣眾歡度春節創造良好的道路交通環境。

二、組織領導及具體分工。

鎮成立春運道路交通安全領導小組,由黨委副書記、鎮長xx同志任組長,黨委副書記xx同志任副組長、派出所所長葉xx同志任副組長,各有關部門負責人任成員,領導小組下設春運辦公室,辦公地點設在鎮道路安全辦公室,辦公室主任由xx兼任。

具體分工:組長xx負總責,為春運安全保衞工作總指揮,並負責各職能部門及各村街在春運安全方面的工作協調。副組長xx、xx全面負責本鎮春運道路交通安全管理工作的指揮調度及交通工作運行情況的督查指導。各職能部門負責人以及各村街主任作為基層一線指戰員,務必認真組織力量,加強宣傳,教育管理和進行必要的監控,做到人員、設施、措施、時間全面落實到位。在認真執行本職的同時,實行業務交叉配合,遇到道路交通安全方面的問題,應先行採取有效措施,並及時向鎮道安辦報告。

三、明確職責。

1、鎮道安辦、安辦重點負責春運工作運行情況的督查指導,聯合派出所、運管部門加強對車輛、從業人員的監管,督促相關企業嚴格落實安全生產責任制和各項安全措施。對安全檢查中發現的安全隱患督促整改,及時通報安全工作措施落實不到位的部門和企業,按照有關規定提請鎮政府作出相應處理。

2、派出所負責加強對本鎮道路的路面交通安全監管,重點加強對客運車輛、摩托車、校車、危化品運輸車輛的路面檢查監控,認真查糾各類交通違法行為,特別是客車超載、超速行駛、酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等嚴重危害交通安全的行為;在職責範圍內深入開展交通安全宣傳,提高交通參與者交通安全意識;做好轄區事故隱患點段排查工作,加強對農村“五小”車輛及駕駛員的管理,針對農村道路交通特點,開展交通秩序專項整治和安全宣傳,確保一方平安。

3、公路站負責做好本轄區安全隱患路段排查工作,並保證在用的各類交通標誌及安全防護設施的完好。

4、學區負責做好學校的春運安全教育,督促學校配合有關部門加強校車安全管理,切實抓好學校學生寒假返家和節後返校的安全管理。

四、具體工作部署。

(一)宣傳教育工作。

1、政府組織召開xx鎮春運道路交通安全工作動員大會,並向各村街、各單位下達20xx年春運安全工作責任書。各村街在春運前,要按照鎮政府召開的春運工作動員大會精神,紮實做好宣傳工作。

(1)向各村街分發20xx年春運道路交通安全宣傳提綱等。

(2)張貼春運標語。

(3)要求每輛客運車和微型客車後視窗張貼一張小標語。

(4)懸掛春運宣傳橫幅。

2、xx中學,xx中心國小負責組織學生學習春運安全知識,對學生進行一次春運安全教育。

3、村委會組織本村機動車駕駛員開一次春運座談會,向廣大駕駛員進行宣傳,並認真做好會議記錄,在各主要路口張貼春運宣傳標語,在本村宣傳欄出一期關於春運的專刊。

(二)加強事故隱患點段排查整治。

春運前,公路站和派出所要對本鎮316國道路客運班線,事故多發點、段和正在施工改造道路進行一次排查清理,特別要對本轄區道路進行一次標誌標線和安全設施的排查,重點完善急彎、陡坡、臨水、臨崖路段、長下坡路段的防護警告標誌,增加減速標線或增設減速帶。對未完成整治的路段和存在安全隱患的路段,要報告鎮政府,由鎮政府協調、督促有關部門儘快消除隱患。

(三)勤務方面,加強路面監控,加強源頭管理。

1、將由鎮安辦牽頭,安辦、公路站、派出所人員配合不定期上路路檢。

重點是:

(1)中巴車嚴禁超載、濫載、超速,嚴禁裝運易燃、易爆危險品,嚴禁人貨混裝,病車上路。

(2)採取措施嚴禁非客運車輛從事客運。

(3)二輪摩托車重點打擊無牌無證,乘坐多人,不戴頭盔,酒後駕駛。

(4)拖拉機重點打擊無牌無證、非法載人、報廢車輛上路、超載濫載。

(5)在節日期間加強路面巡查。

2、中巴車隊的工作重點:

(1)在春運期間需有安排專人值班,安排出春運值班表並上報鎮道安辦。

(2)值班人員每天需做好值班記錄。

(3)重點檢查中巴是否超載,是否人貨混裝或裝運易燃、易爆等化學危險貨物上車,要求客車不得超過核載人數。

(4)發現違章應及時勸阻,對不聽勸阻的及時上報鎮春運道路交通安全領導小組辦公室。

3、各村街交通安全綜治協管員要對本轄區的各類隱患車輛(含無牌、無證)的進行一次全面調查摸底,並造冊登記上報鎮道安辦。

五、其它要求。

1、嚴格執行交通事故及重大事件報告制度。各村街、單位應及時將各自春運工作開展情況書面上報鎮春運辦。

2、所有工作都必須認真做好文字記錄,存檔備查。

安全管理實施方案 篇七

為進一步貫徹落實縣教育局關於加強學校安全工作的有關文件精神,切實加強學校上下學及周邊安全管理,加大隱患排查和整治力度,保證師生安全和學校的穩定發展,特制訂本方案:

一、組織機構

組 長:李志新

副組長:姚香慧 郭俊琦

成 員:許曉明 薛興海 郭志平張玉傑

值周教師 各包隊教師

二、崗位職責及要求

(一)門衞保安職責

1、學生上下學期間,按規定守候大門口和學校路口等要塞,阻止學生家長騎車或開車進校園接送孩子,督促學生家長在門口公路兩邊接送孩子(北路:水站門口至政府南牆處;南路:門口至南牆拐角處)。要求家長不得在接送範圍內停車調頭,為孩子上下學開創更廣闊的安全空間。

2、協同各包隊老師做好大門口學生上下學的疏導,遇到無法解決的事,及時上報學校相關班子成員。

3、嚴格履行門衞值班職責。全天24小時值班,做好來客登記,填寫《來客登記簿》,特別是外來人員進校必須憑有效證件進行登記,並填寫來訪事由。上課期間學生離校時,必須與帶課教師取得聯繫,核實準確後方可讓其離校。

4、在學生上下學時間,要做好以下工作:(1)學生上下學出進校門時,保安人員應提前到位,做好大門口交通疏導工作,特別是陰雨天因學生或家長造成擁堵的,應及時制止和勸離。(2)學生上下學期間,其中一名保安要始終站在大門口組織學生,有車輛進出校門時,不但要提醒駕駛員慢行,而且要組織學生避開車輛;另一名保安在大門外協助組織學生,同時密切注意來往人員的動靜。(3)注意觀察校門口動向,發現異常現象要及時報告,有意外事件發生要及時上前處理,第一時間阻止事件發生。(4)關注學校周邊的情況,遇到閒雜人員或擺攤設點的,要及時勸離,果斷處理。

(二)值周教師職責

1、學生進校門時,值周教師與門衞必須在大門口提前等候組織學生安全上下學,發現問題及時進行處理。

2、放學集合時,值周教師必須分佈在各個樓層及大廳進行疏散,做到安全有序下樓,防止學生上下樓梯造成擁擠與踩蹋。

3、督促紅領巾監督崗做好監督登記,對違反上下樓秩序的學生,值周教師要進行通報批評,並做出處理。

4、由一名值周教師負責專門整理路隊,其他值周教師要做好配合,儘快組織學生站好隊,統一進行放學。

(三)包隊教師職責

1、每天放學時,要準時到達集合地點,對所包路隊進行點名,填寫《路隊點名簿》,準確掌握學生情況,發現缺勤學生要及時弄清去向。

2、組織本路隊學生保持安靜,並聽從值周教師口令站好隊子。

3、包隊教師要隨同學生出校門,緊跟路隊,管理好學生嚴格遵守路隊紀律。

4、南路須將學生送至南牆轉彎處,北路須護送學生至鎮政府北面。在護送範圍內要相機阻擋來往車輛通行,保證學生的交通安全。協同拉安全帶的人員引導車輛在安全帶外停車,等學生走完後再通行。

5、全部學生未走完之前,不得提前返校。學生在護送範圍內發生意外,護送教師要負全責。

6、平時要抓好學生的安全教育。要發揮路隊長的監督作用,每天放學要向路隊長詢問有關情況,對違紀學生要進行批評教育。

7、注意觀察公路兩旁車輛及閒雜人員情況,發現異常應及時處理,並報告值周領導,防止學生受到意外侵害。

三、其他要求

1、一二年級學生必須由家長親自接送。學校與接送家長必須簽訂《上下學接送安全責任書》,因學生在家長接送過程中發生的安全事故,由接送家長全權負責。

2、學生放學時,為避免發生交通擁擠,由家長接送的學生先行離校後,其他學生再統一離校。

3、所有接送家長必須在指定地點接送(南路為南牆轉彎處,北路為水站門口至鎮政府南牆處)。學生必須由全本人家長親自接送,不得由其他家長代為接送。

4、分管安全的副校長、總務處、門衞人員要加強校園及周邊的排查,隨時瞭解校園及周邊的情況。要充分發揮好路隊長、紅領巾監督崗監督的作用,形成切實有效的安全工作格局。學校要加強與鎮政府、村委會、街道、工商、派出所等部門聯繫,確實解決校園及周邊的治安問題,積極消除各種安全隱患。切實維護學校的和諧穩定,創建平安校園。

安全管理實施方案 篇八

一、指導思想

深入貫徹落實中央經濟工作會議和市委九屆五次會議精神,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府提出的“保增長、渡難關、上水平”總體要求,立足提高質量、保障安全、擴大內需、促進增長,努力營造有利於質量提升的社會環境,加強產品質量安全監管,提高質量保障能力,全面提升產品質量安全總體水平,促進我市經濟又好又快發展。

二、工作目標

通過“質量和安全年”活動,促進企業質量意識普遍提高,強化企業的質量安全主體責任,提高企業質量管理水平,建立健全質量保證體系,消除質量安全隱患,杜絕產品質量安全事故發生,羣眾對產品質量的滿意度明顯提升,進一步提高我區產品質量總體水平。

三、主要內容

(一)加強宏觀質量管理,提高企業質量控制能力。繼續深入實施名牌產品戰略,促進我區具有比較優勢的產業、企業和產品提高市場競爭力並積極組織名牌產品的申報。

(二)加強對我區產品質量監督檢驗工作的組織協調和分類指導,對市級重點監控產品擴大監督檢查和抽查覆蓋面。

(三)組織好各項專項整治活動。認真落實我市20項民心工程之一的傢俱和室內裝飾裝修材料質量安全專項治理工作部署;進行專項執法檢查,對區域性質量問題進行集中整治,加大處罰力度,懲治違法行為,有力震懾製售假冒偽劣產品的違法行為。

(四)組織對生產許可證獲證企業的全面巡查,對重點獲證企業持續保證能力進行專項檢查,做到問題企業限期整改,違法企業依法處罰,堅決打擊無證生產違法行為。

(五)全面貫徹《食品安全法》,深化食品企業日常動態監管,督促企業落實主體責任;完善食品和食品相關產品生產企業質量檔案;抓住區域內存在的突出問題,實施食品安全重點區域整治,防止發生區域性重大食品質量安全事故。提高生產加工環節的食品質量安全整體水平。

(六)組織開展起重機械和壓力管道元件等特種設備專項整治,加大特種設備事故隱患治理和安全監察執法力度,嚴厲打擊違法生產使用特種設備行為。通過對起重機械和電梯維修保養單位的自查、檢查和對壓力管道元件製造單位摸底排查,建立相關台帳等措施,排除特種設備隱患,保障人民羣眾的生命財產安全。

(七)認真為企業開展標準信息服務。充分發揮技術標準平台的作用,為企業提高技術創新能力,加快產品更新換代,提高產品質量水平和科學管理水平,應對貿易技術壁壘,準確、及時地提供標準信息服務。

(八)開展以涉及民生的計量器具為重點的專項整治行動,查處無證生產、打擊假冒偽劣和計量作弊等違法行為。

(九)加強對強制性產品認證的監督管理和行政執法,提高認證質量。

四、工作要求

(一)加強領導,落實責任。

加強對“質量和安全年”活動的組織領導,保證各項工作紮實、高效、有序展開。我局成立以郝官廷局長為組長,、副局長為副組長,成員包括:的“質量和安全年”活動領導小組,負責全局“質量和安全年”活動的組織領導。領導小組辦公室設在局質量管理科。

(二)注重宣傳,擴大聲勢。

廣泛開展形式多樣的宣傳活動,使“質量和安全年”活動深入人心,提高全社會的質量和安全意識。加大對“質量和安全年”活動的宣傳報道力度。通過形式多樣的宣傳活動,擴大“質量和安全年”的參與度和影響力。

(三)精心組織,密切配合。

從實際情況出發,創造性地開展工作。加強與有關部門的溝通協調,搞好協作配合,形成工作合力,為區域經濟發展創造良好的外部環境。

(四)加強交流,暢通渠道。

注意對“質量和安全年”活動信息的收集、統計、分析、發佈工作,每季度(季度末月份的25日前)向市局書面報告當季的工作進展情況、存在的問題、典型經驗和有關建議等。

安全管理實施方案 篇九

一、工作目標

通過開展電梯安全專項整治,集中解決我縣部分電梯安全責任主體不明、超期不年檢和維保不到位等突出問題,促進電梯使用管理單位進一步落實電梯安全主體責任和安全管理措施,提高電梯安全管理水平,促進維保單位切實完善電梯管理制度,提高電梯維護保養水平,確保電梯安全運行。

二、整治範圍

全縣範圍內在用電梯,包括乘客電梯、自動扶梯、自動人行道、病房電梯和貨梯。整治重點為居民小區、醫療單位、賓館酒店、休閒娛樂、商場市場等人員密集場所使用的電梯,特別是依靠當地政府,聯合相關部門共同加強對無物業管理小區電梯安全管理,認真履行安全管理職責,做好電梯安全管理工作。

三、時間安排

20xx年2月5日至20xx年5月20日。

四、整治內容

1。電梯安全使用責任主體是否落實,是否有相應的安全管理機構和配備專(兼)職管理人員負責電梯的日常管理,是否有持證的電梯安全管理人員;

2。電梯是否及時申報年度檢驗並檢驗合格;

3。是否張貼安全檢驗合格標誌、警示説明等安全警示標誌;

4。是否與有資質的電梯維保單位簽訂維保合同;維保是否符合《電梯使用管理與維護保養規則》的要求,是否對電梯制動器、超載保護裝置、各安全保護裝置等逐台進行檢查;日常維保記錄是否完整;

5。電梯應急報警和緊急呼救裝置是否有效;

6。電梯故障緊急召修是否及時、到位。

五、組織領導

為加強對電梯專項整治工作的領導,縣局決定成立電梯專項整治工作領導小組。各分局根據本方案的要求,按屬地管理原則負責本轄區的電梯專項整治工作。

六、工作要求

(一)提高認識,加強領導。

開展電梯安全專項檢查整治行動是遏制電梯事故的有效措施,事關百姓安危、事關社會和諧穩定。各分局及局有關部門要高度重視,強化領導,做到組織得力,責任落實。

(二)協作聯動,綜合治理。

局相關科室、各分局要加強協作聯動,對事故隱患進行綜合治理。對檢查發現的隱患和問題,要責令整改;對發現的重大安全隱患的要依法查處;對難以整改的重大隱患,要及時報告當地政府,協調相關部門綜合治理,跟蹤整改。

(三)標本兼治,務求實效。

各分局及局有關部門要督促電梯使用、維保單位增強電梯安全意識,主動查找問題,紮實抓好整改,將安全主體責任落實到位。針對普遍性、深層次的問題,要積極探索健全管理制度,建立長效機制,實現長治久安。

(四)加強督查,嚴格追責。

此次整治,局督查室將不定期的開展督查,確保整治不走過場,取得實效。局專項整治領導小組將組織人員對各分局、局相關部門整治情況進行考核驗收,對工作不力,不按整治要求開展工作的,將追究相關負責人的責任,各分局每10天向專項整治領導小組辦公室報送階段性整治情況。