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領導班子評議意見通用多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.95W

領導班子評議意見通用多篇

領導班子評議意見 篇一

1、領導班子成績方面

(1)、領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統一。

(3)、領導班子思路清晰,戰略發展明確,特別是金融行業競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷髮展壯大,跟領導班子的努力分不開。

(4)、領導班子敬業心、責任心強,經常無休息日,盡心盡職為信合事業發展作貢獻,不計個人得失。

(5)、領導班子改革創新意識強,能正確面對金融業的環境形勢、大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發展。

(6)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領導應多下基層關心職工,瞭解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,瞭解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協調解決。建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。

(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)、建議領導提拔幹部要堅持“四化”標準,事前應將提拔的幹部個人情況向廣大員工公示,廣泛徵求員工意見,對已經提拔的幹部應加強績效考核和監督力度。

(4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領導在管理上制定了規章制度,但在檢查落實方面,持之以恆不夠。

(6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度,在工作中讓員工與領導之間保持一種輕鬆和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對領導班子成員的意見及建議

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴於律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益。

(2)、個別領導架子大,與職工溝通少,不瞭解職工,職工對領導不認識。

(3)、個別領導包括一些中層幹部,工作方法簡單,缺乏領導風範和藝術。

(4)、年輕領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。

(5)、建議領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風,要做到為職工羣眾熱心服務的觀念不能變,對待職工的態度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉變觀念。

(三)、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議:

(1)、加強黨的組織建設,要注意從戰鬥在信合第一線的'職工中發展黨員,而且要注意發展黨員的質量,做到成熟一個發展一個,以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律,對違規違紀人員決不姑息。

(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗瞭解不充分,對基層經驗和做法宣傳力度不夠。

(3)、對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的政治思想素質,還要考察他們的道德素質與工作表現。

(4)、對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質,真正發揮共產黨員的先鋒模範作用。

(四)、對經營發展狀況的意見和建議

(1)、應加強各部門之間的協調溝通,提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節,加強管理和引導。

(2)、領導層對職工教育及管理應重視,特別是中層幹部的現場管理十分重要,要培訓他們,讓他們學會管理。

(3)、在職稱崗位設置上,能否不限制聘用名額,經考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性。

(4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況。

(5)、應加強對基層管理幹部的監管力度,應要求財務費用等每月上牆公開,特別是基層管理幹部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等,應加強羣眾監督,提高透明度。應要求財務帳目透明化,預防領導犯錯誤。

(6)、工會是職工之家,不應只收費,要為職工説話辦實事,應常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現領導層對職工的關心。

領導幹部評語 篇二

該同志認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識,努力提高自己的業務工作能力,嚴格要求自己,勤於工作,團結同志,遵章守紀。該同志為人正直,謙虛謹慎,堅持原則,嚴格依法辦事,不計個人得失,經常主動加班,認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識,努力提高自己的業務工作能力,嚴格要求自己,勤於工作,團結同志,遵章守紀。

該同志為人正直,謙虛謹慎,堅持原則,嚴格依法辦事,不計個人得失,經常主動加班,一年來,能較好完成各項工作任務,是一個優秀的鄉鎮幹部。

該同志作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識紮實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規範、對待所負責區域進行有效指導,並提出建設性意見;高度敬業,表現出色。

該同志工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,鋭意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用

長期紮根邊遠山區工作,毫無怨言。農村工作經驗豐富,思路清晰,做事謹慎、細緻,講究方式方法,分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實,經常深入基層解決實際問題。工作責任心強,兢兢業業,踏實肯幹,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團結同志,廉潔奉公。希望今後工作更大膽些。

領導班子評議意見 篇三

XXX同志任縣長以來, 能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致,政治堅定,黨性強,有大局觀念,注意把上級的路線方針政策同和靜縣的實際結合起來,創造性地開展工作;組織領導和協調能力較強,堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善於團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮班子的整體作用;思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神,工作熱情高,幹勁大,事業心、責任感強,作風深入紮實,重視調查研究,關心羣眾生活,公道正派,敢於堅持原則,清正廉潔、嚴格自律,在幹部羣眾中威信高。

作為本屆政府人口計生工作第一責任人,堅持科學發展觀,站在可持續發展的戰略高度,始終把人口和計劃生育工作放在經濟社會和諧發展的優先位置,每年及時召開縣政府常務會議專題研究部署人口計生工作,把創優工作與社會主義新農村建設有機結合,堅持不懈創新工作機制,深化優質服務,滿足羣眾需求,形成了基礎穩固、服務到位、機制健全的工作格局。

**年,被自治區人口計生委評為支持人口計生工作的好領導。

領導幹部評語 篇四

1、以科學發展觀為統領,以重大項目為抓手,以項目的大發展推動經濟又好又快發展。

2、以大開放促進大發展,全方位推動全民創業,使經濟發展快起來、人民生活富起來、機制體制活起來、發展後勁強起來。

3、增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,堅定不移地用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐,把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的方方面面。

4、該同志為人公道正派,作風深入紮實。能自覺加強黨性鍛鍊,堅持“三嚴四自”,嚴格要求自己管理辦公室人員;能嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”,自覺築起防腐拒變大堤,嚴格廉潔自律。對全鄉各項規章制度,帶頭堅持,帶頭落實,帶領幹部務實。能按照黨員標準,切實履行權利,認真服務義務,一直被全鄉評為優秀共產黨員。

5、堅持改革創新,奮發圖強,在解放思想上躍上新的高度和境界。

6、該同志在xx鄉工作多年,先後從事過司法、辦公室、團委、計生工作,知識面寬,閲歷和經驗比較豐富,多年來一直堅持學習不斷線,爭做學習型幹部;堅持創意不減勁,爭做創新型幹部;堅持工作不放鬆,爭做勤政型幹部;堅持自律不動搖,爭做廉政型幹部。近年來,多次被評為優秀公務員,優秀黨員,先後被上級業務部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。

7、該同志有較強的事業心和工作責任感,工作潑辣乾脆,處事果斷,勤於調查研究,敢於面對問題,勇於解決難題。從事計生工作,她能充分發揮黨的思想政治工作優勢,做通羣眾工作,形成計生“大合唱”;有較強的組織協調、指導督查和調查研究能力,善於組織幹部進村入户宣傳法律法規,讓計生政策家喻户曉;勤於深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉經濟社會發展大局,自覺講政治,精業務,促工作,保大局。能有效組織開展管理服務工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作紮成一堆,與羣眾密切聯繫,寓管理於服務之中。

8、在經濟發展的基礎上着力改善民生。堅持以人為本,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。努力使全省人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居,積極推動和諧社會建設。

9、解放思想、開拓進娶團結奮鬥。

10、按照形成城鄉經濟社會一體化新格局的要求,突出加強農業基礎建設,積極促進農業穩定發展、農民持續增收,切實解決農村民生問題,推動新農村建設不斷取得新進展。

11、堅定不移地把做好“三農”工作作為重中之重。在實踐中探索並形成了“發展新產業、培育新農民、建設新村鎮、樹立新風尚、創建好班子”的新農村建設模式,農村面貌發生了喜人的變化。農民富,全民富。

12、堅持新增財力向基層傾斜、向農村傾斜、向困難羣體傾斜、向社會事業傾斜,通過大力實施民生工程,着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題,讓全省人民過上更加美好、幸福的生活。

領導幹部評語 篇五

某某同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富,組織協調和駕馭全局能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔,在幹部羣眾中威信高。

某某同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,自覺同黨中央保持高度一致,對事關改革發展穩定的重大原則問題,立場堅定,旗幟鮮明。政策理論水平高,注意從政治上、全局上思考和把握問題,善於抓大事、謀長遠。領導經驗豐富,熟悉××和××工作。擔任過××××和××××的一把手,組織協調和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善於團結同志一道工作。事業心、責任感強,作風深入紮實,重視調查研究,關心羣眾生活。公道正派,敢於堅持原則,自我要求嚴格,在幹部羣眾中威信高。

某某同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織領導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領導藝術和工作方法;作風深入務實,關心羣眾;處事穩重,公道正派,善於團結人,要求自己嚴格。

某某同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不迴避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。

某某同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在×××擔任領導職務,經歷多崗位鍛鍊,領導經驗豐富,組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創新精神;事業心和責任感強,工作認真負責;善於學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩重,待人謙和,團結同志,關心羣眾生活,對自己要求比較嚴格。

某某同志自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和××的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習並努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較高的思想政策水平。

某某同志熟悉××工作。善於學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同××的'實際結合起來,創造性地開展工作;

某某同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善於團結同志,調動班子成員的工作積極性,發揮了班子的整體作用。

某某同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,幹勁大,敢抓敢管,敢於負責;作風深入紮實,注意調查研究,關心羣眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在幹部羣眾中威信較高。 某某同志政治上強,有大局觀念。認真學習並努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有較高的政策理論水平。政治敏鋭性和政治鑑別力強,思維敏捷,開拓創新意識強。

某某同志領導工作經驗豐富,處事果斷,駕馭全局和處理複雜問題的能力較強。善於團結同志,注意調動幹部的積極性。作風民主,注意廣泛聽取意見。某某同志事業心、責任感強,敢抓敢管,敢於負責,工作務實,作風深入。堅持執政為民,聯繫羣眾。他為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對自己要求嚴格,在幹部羣眾中威信高。

某某同志政治上堅定,政治意識、大局意識和責任意識強,有比較豐富的領導工作經驗,組織領導能力和宏觀決策能力較強,工作思路清晰,注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強,重視領導班子思想政治建設和執政能力建設,貫徹執行民主集中制原則,重大問題堅持集體研究決定,注意調動各方面積極性。

某某同志有較高的理論政策水平,改革創新意識強。對中央關於××××工作的各項方針政策領會較深,並結合實際認真貫徹執行。

某某同志事業心、責任感強,工作務實,重視和關心羣眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,平易近人,嚴格要求自己。

領導班子評議意見 篇六

XX屆XX領導班子整體政治素質高,班子成員分工明確,相互溝通協調較好;領導班子思路清晰,戰略發展明確;領導班子敬業心、責任心強,盡心盡職為XX縣各項事業發展作貢獻;領導班子改革創新意識強,重視城市建設,關注民生;領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

近年來,縣委班子高度重視和支持人口計生工作,採取有力措施,舉全縣之力,攻堅破難,大打人口計生工作翻身仗,全縣人口計生轉化工作取得了根本性的轉變。(20**年順利通過自治區計劃生育優質服務先進縣驗收,羣眾的生育觀念得到較大的轉變,人口計生工作整體水平有了明顯提高,為全縣人口計生工作20**年、20**年目標考核取得全州一等獎並邁入先進行列奠定了堅實基礎。

二是爭先創優,着力統籌解決人口問題。近年來,本屆XX班子真抓實幹,開拓創新,着力加大對人口計生工作的人財物保障,推動縣鄉技術服務機構集團化管理邁出堅實的步伐,重視人口計生信息化建設和應用工作,人口計生基層基礎進一步夯實,督促鄉鎮、村(居)落實一把手親自抓、負總責,**年自加壓力提出創建國家級計劃生育優質服務先進縣目標。