2021年基層黨建提質增效工作方案

街道2021年基層黨建提質增效工作方案

2021年，XX街道街道在上級黨委的正確領導下，計劃以提升社區黨支部組織力為着力點，以黨建引領基層治理為抓手，凝聚爭先創優合力，構建全區域構建、各支力量融合、多方聯動的工作新局面。經街道集體研究，制定如下方案：

一、目標任務

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的基層組織路線，XX街道通過抓基本制度規範、抓幹部隊伍建設、抓智慧社區建設、抓示範引領工程提升，到2022年，實現基層基礎工作進一步夯實、基層幹部隊伍進一步優化、智慧城市建設進一步提升、示範引領作用進一步提升。

二、主要措施

（一）抓基本制度規範落實，持續夯實基層基礎。

完善網格管理機制。在現有網格基礎上，按照便於管理的原則指導八個社區優化網格，形成“支部+網格長+網格員+聯户長”的四級網格管理模式，街道幹部按照“1+3”工作站模式每週二、四下沉到社區協助開展入户走訪工作，社區幹部和工作隊全部編入網格，壯大網格力量，指導幫帶聯户長髮揮治安巡邏員、衞生保潔員、糾紛調解員的作用。

完成時限：長期堅持

建立健全黨員積分制管理。指導各支部制定黨員分類台賬及《黨員積分管理辦法》。全面推行黨員積分制管理，量化黨員日常行為和現實表現，建立健全黨員日常評價激勵機制，加強對黨員的日常教育和管理。結合黨史學習教育活動開展“黨員亮諾”、“點亮微心願，黨員在行動”等活動。

完成時限：長期堅持

持續發揮好“紅黑榜”機制作用。街道、社區每月通報幹部上“紅黑榜”情況，對乾的好的進行鼓勵褒獎，對乾的不好的進行通報批評，對連續三個月上黑榜的幹部實行末位淘汰，建議到環衞隊打掃衞生，每月只發基本工資。“紅黑榜”與年底績效考核掛鈎，形成“幹好幹壞不一樣”的鮮明用人導向。

完成時限：長期堅持

（二）抓基層幹部隊伍能力提升，持續優化幹部隊伍

選出一套好班子。結合月評季考，在換屆前通過摸底調研，全面掌握八個社區黨支部“兩委”班子、黨員幹部情況，以社區“兩委”換屆為契機選出政治強、能力強、作風強的“三強”幹部擔任社區書記、主任及“兩委”班子成員，搭建一套好班子。

完成時限：4月20日前

持續開展幹部雙語學習。制定《XX社區幹部雙語學習幫帶台賬》，將社區民漢幹部結成雙語互學對子，互幫互帶，紮實開展“每天一句”學習活動，每月開展一次國語測試，鞏固提升少數民族幹部學國語、講國語的意識，幫助漢族幹部提高用維吾爾語交流的水平。

完成時限：長期堅持

強化幹部培訓。計劃分三期開展社區幹部培訓，每期不少於兩天，四月中旬為兩委正職班，四月下旬計劃開展兩委副職培訓班，五月上旬開展後備幹部培訓班，課程設置打破以往授課模式，設置黨校講師講座、情景模擬、座談交流、外出參觀等課程，豐富學習形式，提升社區幹部綜合能力。

完成時限：4月中旬-5月上旬

（三）抓智慧社區全面建設，持續提高治理能力

規範“智慧社區”平台信息發佈。繼續推廣“智慧社區”微信公眾號服務平台，將居民關注點較高的板塊進行優化完善，結合轄區資源，極吸納周邊商家和市區範圍內的商超入駐，定期為轄區居民提供優質的商品和信息服務。

完成時限：4月底前

全面更新“智慧花城”平台底數。對四個社區的“智慧花城”平台和“智慧花城”手機APP進行摸底，積極與移動公司對接，確保4月5號四個老社區可以正常開展居民信息錄入工作。

完成時限：4月5日-5月5日

（四）抓示範引領提升工程，持續強化帶動作用

深化運行街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制。以“大工委”、“大黨委”工作機制為抓手，組織各支部分別與轄區共駐共建單位簽訂2021年《共駐共建協議書》，形成支部聯建、服務共做、家園共建、文化共育、黨建共抓、穩定共保、事務共商的工作格局，嚴格按照一月一例會的工作要求，採取輪值議事制度，每月召開社區“大黨委”聯席會議，每季度召開街道“大工委”會議。

完成時限：4月底前

探索建立“黨建+城管+物業”工作機制。由街道牽頭，每月月底，組織綜合執法中心、物業服務公司代表、業委會代表、社區主任等召開工作例會，由社區居委會對每月轄區居民反映的各類難解決、未解決的問題建立台賬，例會上集體研究解決辦法，並現場進行責任分工、規定完成時限，對需要上級部門配合的問題由街道綜合執法中心形成文字材料，通過“街道派單、部門接單”的形式，將問題反饋給相關職能部門，解決基層治理中的堵點、痛點、難點。

完成時限：4月底前

優化提升社區陣地打造。對四個有陣地的社區服務大廳等待區設置“有聲讀書”角、放置便民充電器、更新桌椅、擺放綠植等，優化提升便民服務大廳的環境，結合實際優化功能室，更新陣地宣傳欄，有條件粉刷的全部重新粉刷。對三個臨時陣地的衞生徹底清掃乾淨，合理劃分辦公區域和生活區域，營造較為舒適的工作環境。重點對1200平米新陣地以示範點標準進行打造，街道爭取市級資金、社會資金支持，按照定位精準、開放舒適的要求全州徵集打造方案，遞交市委組織部審核。

完成時限：長期任務

三、工作要求

（一）強化思想認識

各黨支部要高度重視、精心組織，明確重點任務、紮實推動落實。街道發揮牽頭抓總作用，強化抓落實的意識、改進抓落實的作風，確保基層組織建設提質增效。

（二）強化責任落實

街道成員要發揮“一崗雙責”作用，加強對包居社區工作指導，做到解決問題，總結推廣經驗。對在工作中推進不力的年底考核不予評優。

（三）強化考核監督

要把基層黨建提質增效情況納入對各黨支部年度工作考核體系，強化考核評估結果運用。要加強督促檢查，對重視不夠、措施不實、推動不力的進行約談、通報，推動工作任務落實。