產品經理的工作職責及能力要求是什麼？【通用多篇】

產品經理崗位職責 篇一

1、根據市場及業務需求，同採購團隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產品；負責OEM產品的性能評價；

2、負責編制產品的基本推廣材料；OEM產品的技術資料；

3、負責收集公司產品的市場信息、調研和分析競爭對手產品策略，制定、推動產品策略優化升級提出調整及優化產品的要求，共同制定調整性能及成本目標；

4、負責新零售產品研發和改進的立項、參與新品評審（含OEM產品）；

5、協助規劃、制訂新零售業務產品策略；

產品經理崗位職責 篇二

1、根據公司的整體戰略，規劃數據庫性能管控產品的產品願景和產品線路圖。

2、根據產品路線圖，設計產品功能。

3、作為產品負責人（ProductOwner），與研發團隊完成產品研發，並不斷迭代持續改進產品。

4、調研用户需求，並根據用户需求反饋改進現有產品。

5、對公司產品營銷團隊以及售前團隊、交付服務團隊進行產品培訓。

6、重點客户和項目的產品售前。

7、其他產品運營支持。

產品經理崗位職責 篇三

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結並上交主管副總經理審批；

2、部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3、針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

4、設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，並組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，並組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

產品經理崗位職責 篇四

職責描述:

1、負責微信支付商户平台、服務商平台的產品運營和數據運營工作。

2、通過商户/服務商調研、競品分析、行業洞察、數據挖掘分析、運營策略等方案：拉動平台和產品活躍；助力商户和服務商的拉新、留存、活躍和持續成長。

3、負責平台數據監控、數據上報、數據體系和報表搭建，建設完善的商户和服務商畫像，面向商户和服務商開放數據應用。

4、負責商户平台、服務商平台的對外曝光宣傳，打造和維護平台定位和形象。

任職要求：

1、3年及以上產品運營經驗。

2、主動性強，邏輯清晰，溝通能力強，能獨立負責和落地運營項目，能調動資源為運營目標服務。

3、有較強數據分析能力、數據敏感性強。

4、有數據挖掘、算法推薦經驗優先，有toB平台運營經驗優先。

產品經理崗位職責 篇五

崗位職責:

1、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發佈的整個流程；

2、負責新產品的創新和預研，完成新產品的用户需求定義、產品功能/UI/交互的設計； 3、負責制定項目開發計劃並跟蹤進度，確保項目如期完成；

4、收集市場反饋與用户行為及需求，提升用户體驗；

5、撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發進度；

6、負責把控產品推進進度、協調突發問題與質量管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，1年以上產品經理類工作經驗；

2、熱愛互聯網，熟悉社交網絡營銷產品（微博微信等），至少負責過1個以上互聯網產品的設計和管理；

3、熟練使用UML建模工具，原型設計工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公軟件；

4、較強的邏輯思維、換位思考能力能準確把握需求，規劃產品；

5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客户、開發人員順暢交流，並獨立完成各種文檔的編寫；

6、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力，能適應無線互聯網的工作壓力。