黨組是全面從嚴治黨工作的領導者、執行者、推動者，承擔的主體責任包括領導班子主體責任、主要領導主體責任和班子成員主體責任。
一、領導班子主體責任。領導班子對職責範圍內的全面從嚴治黨工作負集體責任。
（一）統籌謀劃部署
工作目標：發揮總攬全局、協調各部門的領導作用，在各項工作中堅持和加強黨的全面領導，在全院各部門中發揮領導作用。
工作措施：堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要把全面從嚴治黨工作納入法院工作總體佈局，與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度黨風廉政建設工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，通過對工作任務進行責任分解，形成工作任務清單、責任清單。明確領導班子、領導幹部的職責和任務分工，推動責任落實。
（二）完善工作機制
工作目標：把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，淨化政治生態。
工作措施：1.調整充實院黨風廉政建設責任制領導小組（懲治和預防腐敗體系建設領導小組），明確職責任務，每半年至少召開一次領導小組會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，及時解決工作推進中存在的問題。進一步夯實管黨治黨政治責任，調度督促各職能部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系，形成抓全面從嚴治黨的強大合力。
2.修訂完善重大問題請示報告制度並嚴格落實，及時向上級法院請示報告重要情況、重大案件、重大風險問題。年初，向上級法院及派駐紀檢組報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。
（三）選好管好乾部
工作目標：貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，夯實黨執政的組織基礎
工作措施：嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持黨管幹部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。健全科學的選人用人機制。加強對審判崗位、關鍵崗位人員的把關，完善幹部考評機制，強化日常考核、年度考核、專項考核，加強對幹部選拔任用工作的監督。
（四）深化作風建設
工作目標：持之以恆抓好黨的作風建設，落實中央八項規定精神，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。
工作措施：以落實“八項規定”為重點，持之以恆反對和糾正“四風”，堅持把紀律挺在前面，充分把握用好“四種形態”。加大查處各種隱性變異“四風”問題力度，加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處。不斷鞏固和發展風清氣正、幹事創業的良好局面。
（五）維護羣眾權益
工作目標：支持配合上級部門對本單位黨的工作的統一領導，自覺接受對本院履行機關黨建主體責任的指導督促，防止出現“燈下黑”。
工作措施：深入開展“加強管理年”、“三個規定”專項整治等專項行動。加強對“三重一大”事項的監察和糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害羣眾利益的行為。
（六）加強黨內監督
工作目標：遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規執行責任制，建立健全本單位黨內監督工作制度，不斷提高制度執行力。
工作措施：加強對黨內監督工作的領導，認真落實好黨風廉政民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告個人有關事項等重要工作制度，及時研究解決黨內監督工作中的重要問題。
（七）加強廉政教育
工作目標：強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，通過理論學習及警示教育，引導黨員、幹部堅定理想信念宗旨。
工作措施：把反腐倡廉列入幹警培訓教育重要內容，增強各幹警廉潔從政意識。結合法院系統的“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育以及區委部署的紀律教育活動，加強反面警示教育，剖析違紀違法案件，增強全體幹警勤政廉政意識。
（八）嚴格責任考核
工作目標：強化責任落實，通過考核促落實、促整改，倒逼責任落實。強化責任擔當，切實履行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓、兩手都要硬”。
工作措施：加強對黨風廉政建設責任制檢查考核工作的組織領導，班子成員帶頭主動進行述職述廉考核，充分運用考核結果，將考核結果作為年終績效考核的一項內容。尤其對考核中發現的問題要限期整改落實到位，並追究相關人員的直接責任和領導責任。
（九）堅決反對腐敗
工作目標：加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持派駐紀檢組履行監督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
工作措施：支持派駐紀檢組開展反腐敗工作，及時報送工作情況彙報，協調解決重大問題。加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。
二、黨組書記的責任。黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行好主體責任。
（一）履行領導職責。積極推進本系統黨風廉政建設工作，做到“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。並堅持做到“五個一”：年初聽取一次黨風廉政建設彙報；年中進行一次黨風廉政建設檢查分析；年底帶隊進行一次黨風廉政建設責任制檢查；每年對中層部門負責人進行一次廉政談話；每年向黨組上報一份述職述廉報告。
（二）強化組織推動。及時傳達貫徹上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，並結合實際做到專門研究、責任分解、明確職責。
（三）加強教育監管。堅持原則、敢抓敢管，加強對領導班子成員及各職能部門主要負責人的教育監管，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員、各職能部門幹警廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
（四）嚴格廉潔自律。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
三、班子成員責任。領導班子成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
1.落實分管職責：要抓好分管部門的黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿到法院業務工作中，加強對職責範圍內的黨風廉政建設工作的組織領導，積極貫徹落實黨組的工作部署和要求；針對分管部門的特點，制定相應的計劃和措施。主動聽取分管庭室黨風廉政建設情況工作彙報，及時解決工作中的問題，針對執行工作的特點，制定相應的計劃和措施，堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。
2.督促指導責任：對分管範圍內的黨風廉政建設工作進行經常性的督促指導，堅持平時檢查和年終考核相結合，加強對各庭室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況的日常檢查，認真參與各分管庭室黨風廉政建設工作的考核。
3.教育管理責任：對所分管庭室黨員幹部開展經常性教育監管，對存在的突出問題督促整改，並及時制定防控措施和辦法；對分管庭室及其負責人的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。及時發現糾正違紀違規問題並向黨組報告，支持查辦違紀違法案件。
4.率先垂範責任：認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制；帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭遵守中央八項規定精神、省委三十二條規定、市委、縣委和縣紀委相關規定以及黨員領導幹部廉潔從政有關規定；嚴格按制度管權管人管事，自覺接受監督，促進權力規範運行；教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，並督促整改。
5.政治部主任職責：協助黨組及黨組書記抓好政治部工作、黨建工作、幹部人事管理、監察工作、宣傳教育和青、工、婦工作，對職責範圍內的黨風廉政建設工作負領導責任，主動聽取分管部門黨風廉政建設情況工作彙報，及時解決工作中的問題，針對工作的特點，制定相應的計劃和措施，堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。
四、各部門責任
（一）政治部責任
負責全院的思想政治及教育培訓工作。監督檢查全院幹警執行國家法律、法規、政策及工作紀律的情況；受理法院幹部違紀行為的檢舉、控告；調查處理幹警違紀事項；負責全院違法審判責任追究工作；調查處理違法審判案件；對審判工作中的執法情況進行監督檢查；負責案件督辦工作；對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作鬥爭；負責落實上級法院、派駐紀檢組及本院黨組交辦的其他工作任務。
（二）其他部門責任
部門負責人履行“一崗雙責”，負責本部門幹警的廉政思想教育工作，監督管理本部門幹警遵紀守法情況，監管本部門幹警正當履職，監督本部門幹警嚴守黨的紀律及政治規矩，監督本部門幹警依法依規依程序辦案。
2022年5月9日
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