2022年從嚴治黨主體責任清單

一、落實分管職責

1.落實分管工作。

嚴格履行“一崗雙責”，對醫院各項工作負總責，對醫院領導班子的全面從嚴治黨工作負直接責任，將全面從嚴治黨納入重要議事日程，與醫院轉型發展工作同部署、同檢查、同考核、同總結。

2022年12月

2.抓好作風建設。

一是開展作風建設專題教育活動，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，把良好的醫德醫風融入到具體工作中，提升職業素質。二是嚴格執行醫療從業人員行為規範，加大對《醫療機構從業人員行為規範》、醫療質量、醫德醫風等執行情況的監督檢查和考核，全面開展自查自糾等工作。

2022年12月

3.抓好問題整改。

一是根據巡察反饋意見，對照醫院內部管理工作進行自查，制定整改措施，推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對羣眾反映的問題，明確責任人和整改期限，從嚴從實整改到位。二是對衞健及醫保檢查中發現的問題，責成相關科室制定整改台賬，按進度完成整改工作，並以案促改，切實提升醫療質量。

2022年12月

4.支持監督執紀。

支持目督紀檢辦和質控科對醫院存在的問題提出通報，並根據《醫院安全警示制度》進行執紀問責，對全面從嚴治黨重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要事項親自協調。

2022年12月

二、推進預防腐敗

5.健全管控制度。

根據內控審計反饋意見，完善醫院內控管理體系，同時結合醫院實際情況，修訂完善醫療管理制度，健全醫療管理體系。

2022年12月

6. 加強重點防控。

開展重點崗位、重要環節廉政風險排查，並制定防控措施；督促目督紀檢辦針對專項工作開展督查，提高執行力。

2022年12月

7.擴大社會宣傳。

一是利用視頻、公眾號等形式多渠道向羣眾宣傳本地黨風廉政建設和反腐敗工作成效；結合“一崗雙責”履行，完成宣傳、信息報送任務。二是公佈舉報信箱、舉報電話、設置患者投訴明白卡等，廣泛接受羣眾監督。

2022年12月

三、加強日常監管

8.強化員工管理。

一是嚴格執行中層管理幹部選任管理辦法和操作規程，切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管幹部原則，嚴格落實幹部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求，抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好一崗雙責。二是定期組織黨風廉政教育和員工約談，築牢思想防線，引導幹部職工不敢腐、不能腐、不想腐。

2022年12月

9.推動職能監督。

一是加大對反面典型的通報曝光力度，以案明紀、以案釋規，強化警示教育重要節點開展廉政提醒，引導黨員幹部提升政治覺悟、樹牢紀律意識，引導領導幹部帶頭轉作風、治歪風、樹新風，定期聽取關於黨風廉政建設工作彙報，發現班子成員違紀違法線索，按照規定向上級紀檢監察機關報告，提交問題線索。二是定期安排部署職能部門重點督查內容，確保專項工作落到實處。

2022年12月

10. 糾正“四風”。

一是認真開好組織生活會，強化問題意識，深入查擺“四風”問題。二是組織理論學習，學習中央八項規定精神，學習習總書記關於從嚴治黨、依法治國的一系列重要講話，堅持第一議題制度，增強“四個意識”，加強幹部職工的思想教育，完善監督機制。

2022年12月

四、堅持廉潔自律

11.以身作則。

加強和規範黨內政治生活，模範遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂範、以上率下，毫不動搖堅持馬克思主義指導思想，增強黨性修養。

2022年12月

12.管好親屬。

教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，並督促整改，廉潔修身、廉潔齊家，強化家風建設。

2022年12月

13.接受監督。

公佈舉報投訴電話，設立舉報信箱，自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導幹部聯繫羣眾、報告個人有關事項等規定，嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，作出廉政承諾，按要求開展述責述廉。

2022年12月