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辦公室文員工作職責描述(精品多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.46W

辦公室文員工作職責描述(精品多篇)

辦公室文員工作職責 篇一

1、客户資料的收集、備案管理,建立客户檔案,做好客户維護。

2、銷售訂單的統計、彙總,訂單的跟進。

3、辦公室日常行政事宜。

辦公室文員個人簡歷 篇二

個人信息

姓 名:XX X

性 別: 女

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

户 籍: 廣東-河源

年 齡:24

現所在地: 廣東-深圳

身 高: 165cm

希望地區: 廣東

希望崗位: 行政/人事類-行政助理/文員

求職意向: 辦公室文員、行政助理、人事助理、人事文員

待遇要求: 可面議 要求提供住宿(優秀教師個人簡歷範本)

最快到崗: 隨時到崗

教育經歷

XXXX-09 ~ 20xx-07 紫金縣紫金中學 文科 高中

工作經驗

(20xx-02 ~ 20xx-08)

公司性質: 私營企業

行業類別: 其它生產、製造、加工

擔任職位: 行政助理

崗位類別: 行政助理/文員

工作描述

A、協助行政經理處理各項日常事務,進行重要日程安排及其他對外聯繫工作,協調各部門的關係、做好溝通工作;

B、負責招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯堂事務、宿舍事務、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理,並建立健全的文件管理系統;

C、負責6S和後勤管理,辦公用品的申購和發放,維持行政後勤工作正常運作;

D、負責擬定下達通知、擬寫計劃總結、會議記錄、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作,

E、負責消防培訓及特殊設備的管理,完善、制定各項規章制度,完善車輛調度、保養、年檢及保險等;

F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設備等。

(20xx-08 ~ 20xx-01)

公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 生產部文員 崗位類別: 行政助理/文員

工作描述: A、協助生產部主管日常工作;

B、負責每天的半成品、成品《生產檢驗日報表》、《生產週報》及《生產月報》的統計、提交、發放工作;

C、負責生產部所有資料的管理,做好分類、建檔、借閲管理工作;

D、熟悉生產管理的各種檢驗手段、方法、標準和物料供應流程,具備良好的數理統計分析能力,熟練閲讀相關技術文件。

公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 資材部倉管 崗位類別: 文員

工作描述

A、熟悉倉庫管理流程,能確保貨物卡、帳、物一致,懂先進先出原則;能準確做好貨物進銷存明細帳目的及時登記和上報;

B、懂得貨物收、發、存管理;能做好倉位的籌劃與正確的擺設及倉庫日常6S管理工作;

C、能使倉儲資源得到合理有效的利用,減少倉庫物料呆滯庫存或損耗;

D、熟練進銷存系統和電腦辦公()軟件。

技能專長

專業職稱

計算機水平: 中級

計算機詳細技能: 熟練電腦辦公軟件

技能專長: 熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯堂事務、宿舍事務、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理工作。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 口語一般

自我評價

在學習和實踐工作使我具備較強的工作能力及適應能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力,能從宏觀角度考慮問題,注重團體合作精神,憑藉我所具有的工作經驗、熱情及執着的進取精神,願意為公司做出自己的貢獻!也為自己今後的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進入貴公司!

辦公室文員的主要崗位 篇三

崗位職責:

1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、高中以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細緻、認真、有責任心,較強的溝通協調以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

6、形象氣質佳,___優先。

辦公室文員工作職責 篇四

1、負責工程項目的報名、資格預審、投標及備案工作,如企業入庫、註冊登記備案、電子鎖辦理、單項備案、投標保證金等;

2、負責投標文件的編制、排版、打印、複印、裝訂及封標等工作並按規定如期完成標書製作;

3、與相關業務人員密切溝通,及時處理對標書的質疑,彙報標書的製作進程,確保標書的符合性、有效性及競爭性;

5、能熟練草擬工程合同,公司相關行政文書等;

6、能熟練使用CAD、office等辦公軟件,認可公司文化、有團隊精神及創新理念優先;

7、服從領導安排的工作,做到今日事今日畢,未完成的工作進行有效梳理持續跟進直到完成。