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資助管理檢查報告多篇

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資助管理檢查報告多篇

【第1篇】學生資助規範管理的自查報告

學生資助規範管理的自查報告

學生資助規範管理的自查報告

回顧一年的學生資助工作,學院認真貫徹落實各級資助文件精神,在省教育廳、省學生資助管理中心統籌指導、全院師生的共同努力下,積極有序地組織開展了獎、勤、助、補等各項工作,學生資助工作取得了較好的成績。現將我院20xx年學生資助工作總結如下:

一、領導重視,統籌安排

我院始終把對貧困學生的幫扶放在學生工作的重要位置,20xx年底我院進行了機構改革,各系新增設了黨總支書記一職。為保證資助工作的有序開展,學院及時調整了學生資助管理工作領導小組和湖南信息職業技術學院國家助學金評審組。學生醫保辦公室由關工委調整到學生工作處,資助工作做到了分工明確,責任到人,機構健全,組織嚴密。年初把落實資助工作寫入學院十件大事。院長辦公會召開了專題的學生資助辦公會議,與會成員一致認為,幫助貧困學生順利完成學業,是做好學生思想政治工作的重要手段,指示學生資助辦公室要切實抓好國家獎助學金的評審發放工作,使學生資助工作逐步走向制度化、規範化。同時通過學院提供的獎、勤、助、補等政策來綜合運用,解決貧困學生基本的生活問題,並不斷細化,落到實處,使貧困學生切實得到實實在在的幫助,讓他們安心學習,立志成材。

二、紮實開展各項資助工作,成效顯著

1、有序開展國家獎助學金的評選

國家獎學金、助學金是黨和政府對品學兼優及家庭經濟困難學生的獎勵和扶助,促進他們順利成長、成才。20xx年,我院根據省教育廳《關於做好20xx年秋季學期國家獎助學金評審工作的通知》,結合我院實踐,制定了《關於評選“20xx年國家獎學金,國家勵志獎學金,國家助學金”的通知》,按照公開、公平、公正的原則和規定的程序開展評審工作。由於時間緊、任務重,我們克服種種困難,及時、較好地完成了此次國家獎助學金的評選上報工作。20xx/20xx學年秋季學期我院共評選出國家獎學金6人,國家勵志獎學金200人,國家助學金1602人,共計1808人,金額345.1萬元。在接到《_____省財政廳,_____省教育廳關於下達20xx年高校國家獎助學金中央和省級資金的通知文件後,學院及時發放,各級獲獎獲資助的學生都已領到獎學金和助學金。

2、勤工助學開展情況

20xx年,學院勤工助學以“立足校園,服務社會”為宗旨,制定和完善了《學生勤工助學管理辦法》,規定參加院內勤工助學活動的學生上崗工時原則上每週不超過8小時,每月不超過40小時,按月計酬。

20xx年,我院共有院內勤工助學崗位45個,分別設在各行政辦公室、多媒體教室、圖書館、系部辦公室、實驗室、學院食堂等,給400餘名同學提供了崗位,全年發放酬金21.06萬元。

3、為了貫徹黨和國家的教育方針,促進學生德、智、體全面發展,鼓勵學生刻苦學習,營造良好的學風、校風,我院在公開、公正、公平的原則下開展了學院獎學金的評選活動。20xx/20xx學年我院共評選出496人獲學院獎學金,金額13.18萬元。

4、生源地助學貸款開展情況。

20xx年我院按照省教育廳的指示,在校內大力宣傳生源地助學貸款政策,效果顯著。今年,我院共有173人在國家開發銀行、3人在農村信用社辦理了生源地助學貸款,截止目前已為生源地助學貸款的學生辦理了相關手續,資金已全部發放,

三、加強政策宣傳,彰顯教育效果

加強對貧困學生的資助,體現國家對貧困學生的人文關懷。今年我們利用在通知書中寄送資料,並以演講會、報告會、座談會、諮詢會、表彰會等方式和在校園網,信息欄進行資助政策的宣傳和教育。目前已經形成三大系統的教育專題:其一是誠信教育;其二是感恩教育;其三是勵志教育。誠信教育中,幫助學生正確認識資助體系的意義,鼓勵他們提高勇氣、樹立信心,坦然對待困難和挫折,讓他們學會合理使用個人及社會資源,預支自己的社會價值,飲水思源,回報社會,使這項“科教興國”的治本之策產生巨大的感召力,藉此東風,加強對公民的道德建設綱要的實施。勵志教育鼓勵學生髮憤圖強,化壓力為動力,以公平競爭為手段,以追求卓越為目的,百折不饒,奮力拼搏,逆境成才。

四、落實配套資金,及時承擔風險

學院資助辦公室建立有專門學生資助工作數據台賬,針對每年貧困生資助資金的下發有着詳細的統計,學校對我中心按省中心要求下撥專項管理經費。財務處及時承擔每年的助學貸款風險補償金。

回顧本年度的學生資助工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足。在今後的工作中,我們還將進一步加大學生資助工作力度,不斷完善資助體系,積極運用多種手段,開闢廣泛渠道,努力使我院的學生資助工作邁上一個新台階。

學生資助規範管理的自查報告,盡在本站範文網。

【第2篇】全國學生資助規範管理年自查報告

實施貧困生生活補助和免費使用教科書工作是一項民心工程,陽光工程,關係羣眾的切身利益,涉及面廣,政策性強,為把好事辦實,實事辦好。如下是給大家整理的全國學生資助規範管理年自查報告,希望對大家有所作用。

全國學生資助規範管理年自查報告篇回顧一年的學生資助工作,學院認真貫徹落實各級資助文件精神,在省教育廳、省學生資助管理中心統籌指導、全院師生的共同努力下,積極有序地組織開展了獎、勤、助、補等各項工作,學生資助工作取得了較好的成績。現將我院學生資助工作總結如下

一、領導重視,統籌安排

我院始終把對貧困學生的幫扶放在學生工作的重要位置,底我院進行了機構改革,各系新增設了黨總支書記一職。為保證資助工作的有序開展,學院及時調整了學生資助管理工作領導小組和湖南信息職業技術學院國家助學金評審組。學生醫保辦公室由關工委調整到學生工作處,資助工作做到了分工明確,責任到人,機構健全,組織嚴密。年初把落實資助工作寫入學院十件大事。院長辦公會召開了專題的學生資助辦公會議,與會成員一致認為,幫助貧困學生順利完成學業,是做好學生思想政治工作的重要手段,指示學生資助辦公室要切實抓好國家獎助學金的評審發放工作,使學生資助工作逐步走向制度化、規範化。同時通過學院提供的獎、勤、助、補等政策來綜合運用,解決貧困學生基本的生活問題,並不斷細化,落到實處,使貧困學生切實得到實實在在的幫助,讓他們安心學習,立志成材。

二、紮實開展各項資助工作,成效顯著

1、有序開展國家獎助學金的評選

國家獎學金、助學金是黨和政府對品學兼優及家庭經濟困難學生的獎勵和扶助,促進他們順利成長、成才。,我院根據省教育廳《關於做好秋季學期國家獎助學金評審工作的通知》,結合我院實踐,制定了《關於評選國家獎學金,國家勵志獎學金,國家助學金的通知》,按照公開、公平、公正的原則和規定的程序開展評審工作。由於時間緊、任務重,我們克服種種困難,及時、較好地完成了此次國家獎助學金的評選上報工作。/學年秋季學期我院共評選出國家獎學金6人,國家勵志獎學金200人,國家助學金1602人,共計1808人,金額345.1萬元。在接到《_____省財政廳,_____省教育廳關於下達高校國家獎助學金中央和省級資金的通知文件後,學院及時發放,各級獲獎獲資助的學生都已領到獎學金和助學金。

2、勤工助學開展情況

,學院勤工助學以立足校園,服務社會為宗旨,制定和完善了《學生勤工助學管理辦法》,規定參加院內勤工助學活動的學生上崗工時原則上每週不超過8小時,每月不超過40小時,按月計酬。

,我院共有院內勤工助學崗位45個,分別設在各行政辦公室、多媒體教室、圖書館、系部辦公室、實驗室、學院食堂等,給400餘名同學提供了崗位,全年發放酬金21.06萬元。

3、為了貫徹黨和國家的教育方針,促進學生德、智、體全面發展,鼓勵學生刻苦學習,營造良好的學風、校風,我院在公開、公正、公平的原則下開展了學院獎學金的評選活動。/學年我院共評選出496人獲學院獎學金,金額13.18萬元。

4、生源地助學貸款開展情況。

我院按照省教育廳的指示,在校內大力宣傳生源地助學貸款政策,效果顯著。今年,我院共有173人在國家開發銀行、3人在農村信用社辦理了生源地助學貸款,截止目前已為生源地助學貸款的學生辦理了相關手續,資金已全部發放,

三.加強政策宣傳,彰顯教育效果

加強對貧困學生的資助,體現國家對貧困學生的人文關懷。今年我們利用在通知書中寄送資料,並以演講會、報告會、座談會、諮詢會、表彰會等方式和在校園網,信息欄進行資助政策的宣傳和教育。目前已經形成三大系統的教育專題:其一是誠信教育;其二是感恩教育;其三是勵志教育。誠信教育中,幫助學生正確認識資助體系的意義,鼓勵他們提高勇氣、樹立信心,坦然對待困難和挫折,讓他們學會合理使用個人及社會資源,預支自己的社會價值,飲水思源,回報社會,使這項科教興國的治本之策產生巨大的感召力,藉此東風,加強對公民的道德建設綱要的實施。勵志教育鼓勵學生髮憤圖強,化壓力為動力,以公平競爭為手段,以追求卓越為目的,百折不饒,奮力拼搏,逆境成才。

四、落實配套資金,及時承擔風險

學院資助辦公室建立有專門學生資助工作數據台賬,針對每年貧困生資助資金的下發有着詳細的統計,學校對我中心按省中心要求下撥專項管理經費。財務處及時承擔每年的助學貸款風險補償金。

回顧本年度的學生資助工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足。在今後的工作中,我們還將進一步加大學生資助工作力度,不斷完善資助體系,積極運用多種手段,開闢廣泛渠道,努力使我院的學生資助工作邁上一個新台階。

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【第3篇】高校學生資助規範管理的自查自糾報告2400字

高校學生資助規範管理的自查自糾報告2400字

根據省教育廳、省財政廳《關於聯合開展高校學生資助情況調查與檢查工作的通知》(川教函〔20xx〕164號)文件,為進一步總結我院學生資助工作經驗,及時發現存在的困難和問題,由學院主管領導牽頭,對學生資助工作進行了自查,自查情況報告如下。

一、資助工作組織管理情況

(一)加強領導,健全領導機構

制定了《關於調整學生資助領導小組的決定》(川信職院學〔20xx〕43號)文件。成立了以院長為組長,主管學生工作副院長為副組長的領導小組,審核國家獎學金及國家勵志獎學金的評選及發放;下設由學生工作部長擔任主任的辦公室,監督獎勤助貸的全面工作和受理諮詢舉報。

(二)建立資助體系,配置專業人員

為切實做好學生資助工作,保持工作長期有效有序的開展。設立學生資助管理中心配備專職人員和專門設備,具體負責學生資助工作,指導各系學生資助工作;各系也分別設立了學生資助兼職老師。學院還將學生資助工作實行目標管理,納入部門(單位)年度目標考核。

二、資助工作政策宣講情況

(一)吃透資助政策,完善管理制度

學院積極組織參與資助工作的師生,全面學習國家和省有關資助政策,結合學院實際,制定了《四川信息職業技術學院經濟困難學生認定辦法》川信職院學〔20××〕371號、《四川信息職業技術學院國獎、國勵、國助評選實施辦法》川信職院學〔20xx〕103號文件。其中電氣系和信息系還根據本系部的學生情況制定了系部《國家獎、助學金評定細則》、《學生貧困認定細則》。

(二)廣泛宣傳、家喻户曉

在招生宣傳時就將國家資助政策宣傳到千家萬户。每年將《高等學校學生資助政策簡介》寄發給每一位新生。學生進校後,學院又組織輔導員在班級進一步廣泛宣傳、講解,同時還利用網絡、校園廣播、櫥窗、展板等進行宣傳,使資助政策深入人心。

三、資助工作政策落實情況

(一)做好國家三金髮放工作

學院為每位受資助學生分別辦理中國建設銀行卡,直接將國家獎、助學金打入受助學生銀行卡。工作中三令五申,一再強調,不得以任何實物或服務等形式,抵頂或扣減國家獎、助學金。不得向學生收取押金等費用。學院財政資助資金到位後,立即組織人員對享受國家資助同學的個人信息再做一次核查,力求準確無誤,及時將國家獎助學金髮放到學生手中。

1、國獎、國勵發放到位

20xx年秋學院共有6名學生獲得國家獎學金,總計金額4。8萬元。共有184名學生獲得國家勵志獎學金,總計金額92萬元。學院按照《普通本科高校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法》的相關規定,充分結合我院(川信職院學〔20xx〕103號)文件的評審條件,獲獎學生均按嚴格程序進行公示、審核並報上級主管部門批准。

2、國家助學金髮放到位

20xx年秋學院受助人數為人,其中一檔501人,(2000元);二檔1004人,(3000元);三檔501人,(4000元),總受助金額601.8萬元,受助學生中少數民族154人,農村户口學生1677人。此助學金分為兩學期打入學生賬户,分為20xx年秋季學期和20xx年春季學期,其中20xx年秋季學期的錢已全部打入學生的建行卡。20xx年春季學期再一次核實了學生名單,凡是有處分和退學的學生一併取消並再次按照程序增補候補人。

(二)做好生源地助學給款工作

20xx—20xx學年度共有385名學生給款,給款金額為2286900元。

(三)做好應徵入伍服義務兵役國家資助

20xx年應徵入伍服義務兵役補償學費共5名,其中畢業生3名,每名12300元,合計36900元;在校生1名,金額4100元;在校生1名,金額8200元;共計49200元。

(四)做好基層就業學費獎補

20xx年基層就業學費獎補共有2名學生,分別為電氣07—1班喻貞金,獎補8200元(因為5.12地震已減免1學年學費);計網08—1班楊麗美,獎補12300元。

(五)做好勤工助學

我院根據學生的實際情況修訂了《四川信息職業技術學院勤工助學管理辦法》川信職院學〔20xx〕16號文件,進一步規範了勤工助學的申報流程,提高了勤工助學的工資待遇。20xx年我院共有固定崗位57個,臨時崗位32個,共發放工資5.9萬元。

(六)開通綠色通道

為保證家庭經濟困難學生順利入學,學院建立綠色通道制度,即對被錄取的家庭經濟困難的新生,學校一律先辦理入學手續,然後再根據核實後的情況,分別採取不同辦法予以資助。20xx年秋季學期共有385名同學通過綠色通道順利報道。

(七)建立規範的台帳

學院資助管理中心辦公室建立專門檔案,將學生申請表、受理結果、資金髮放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查,帳目清楚。

四、學院提取資助經費情況

20xx年共發放資助經費58.22萬元。主要用於家庭經濟困難學生的學費減免、新生獎學金、學院獎學金、學習進步獎、學院助學金。其中特殊困難補助和意外傷害處理等方面的經費由學生本人提出申請,部門領導及院領導簽字,由本人到財務領取現金。

五、以人為本,加強感恩教育

(一)以學生為本聚焦校園民生

學院把培養學生正確的價值觀、人生觀和世界觀作為育人目標,對學生進行誠信、感恩、奉獻的教育,不斷激發學生成長成才的潛能,倡導學生互幫互助、同舟共濟、勵志成才。

(二)傾聽我聲,關注受助主體需求

樹立受助學生的主體意識,把滿足受助學生的需求作為資助工作的出發點。通過召開資助政策諮詢會、不同年級學生的座談會、電話及網上諮詢等多樣形式進行全面立體化的交流,瞭解學生所需所想,以更好地為困難學生提供幫助和成長成才的環境。

(三)温暖我心,倡導資助人文關懷

學院在倡導多方參與、合力助學的同時,定期組織形式多樣的人文活動,加強凝聚力和向心力,讓困難學生感受大家庭的温暖,以更加積極的心態投入到學習和生活中。如開展受助學生的感恩成長、勵志成才徵文活動、真情暖冬行、愛心永傳遞關愛留守兒童,聯合中國人民銀行廣元市中心支行共同主辦了廣元市大學生徵信宣誓暨簽名儀式,讓學生們進一步的學會感恩,理解徵信。各系部都陸續開展了誠信教育,其中電子系開展了《誠信》試卷知識競賽、誠信為本、誠心做事、誠實為人主題活動及誠實守信的簽名儀式。

我院在學生資助工作中不斷摸索,不斷總結,形成了一套自己的管理方式和方法。定期以係為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式,對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。對於家庭經濟困難學生申請各類助學金,我們制定了規範的工作流程,及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。並與主管院領導進行溝通,力爭做到及時幫助解決貧困學生。

【第4篇】學生資助規範管理的自查自糾報告

學生資助規範管理的自查自糾報告

根據省教育廳、省財政廳《關於聯合開展高校學生資助情況調查與檢查工作的通知》(川教函〔20xx〕164號)文件,為進一步總結我院學生資助工作經驗,及時發現存在的困難和問題,由學院主管領導牽頭,對學生資助工作進行了自查,自查情況報告如下。

一、資助工作組織管理情況

(一)加強領導,健全領導機構

制定了《關於調整學生資助領導小組的決定》(川信職院學〔20xx〕43號)文件。成立了以院長為組長,主管學生工作副院長為副組長的領導小組,審核國家獎學金及國家勵志獎學金的評選及發放;下設由學生工作部長擔任主任的辦公室,監督獎勤助貸的全面工作和受理諮詢舉報。

(二)建立資助體系,配置專業人員

為切實做好學生資助工作,保持工作長期有效有序的開展。設立學生資助管理中心配備專職人員和專門設備,具體負責學生資助工作,指導各系學生資助工作;各系也分別設立了學生資助兼職老師。學院還將學生資助工作實行目標管理,納入部門(單位)年度目標考核。

二、資助工作政策宣講情況

(一)吃透資助政策,完善管理制度

學院積極組織參與資助工作的師生,全面學習國家和省有關資助政策,結合學院實際,制定了《四川信息職業技術學院經濟困難學生認定辦法》川信職院學〔20××〕371號、《四川信息職業技術學院國獎、國勵、國助評選實施辦法》川信職院學〔20xx〕103號文件。其中電氣系和信息系還根據本系部的學生情況制定了系部《國家獎、助學金評定細則》、《學生貧困認定細則》。

(二)廣泛宣傳、家喻户曉

在招生宣傳時就將國家資助政策宣傳到千家萬户。每年將《高等學校學生資助政策簡介》寄發給每一位新生。學生進校後,學院又組織輔導員在班級進一步廣泛宣傳、講解,同時還利用網絡、校園廣播、櫥窗、展板等進行宣傳,使資助政策深入人心。

三、資助工作政策落實情況

(一)做好國家三金髮放工作

學院為每位受資助學生分別辦理中國建設銀行卡,直接將國家獎、助學金打入受助學生銀行卡。工作中三令五申,一再強調,不得以任何實物或服務等形式,抵頂或扣減國家獎、助學金。不得向學生收取押金等費用。學院財政資助資金到位後,立即組織人員對享受國家資助同學的個人信息再做一次核查,力求準確無誤,及時將國家獎助學金髮放到學生手中。

1、國獎、國勵發放到位

20xx年秋學院共有6名學生獲得國家獎學金,總計金額4。8萬元。共有184名學生獲得國家勵志獎學金,總計金額92萬元。學院按照《普通本科高校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法》的相關規定,充分結合我院(川信職院學〔20xx〕103號)文件的評審條件,獲獎學生均按嚴格程序進行公示、審核並報上級主管部門批准。

2、國家助學金髮放到位

20xx年秋學院受助人數為人,其中一檔501人,(2000元);二檔1004人,(3000元);三檔501人,(4000元),總受助金額601.8萬元,受助學生中少數民族154人,農村户口學生1677人。此助學金分為兩學期打入學生賬户,分為20xx年秋季學期和20xx年春季學期,其中20xx年秋季學期的錢已全部打入學生的建行卡。20xx年春季學期再一次核實了學生名單,凡是有處分和退學的學生一併取消並再次按照程序增補候補人。

(二)做好生源地助學給款工作

20xx—20xx學年度共有385名學生給款,給款金額為2286900元。

(三)做好應徵入伍服義務兵役國家資助

20xx年應徵入伍服義務兵役補償學費共5名,其中畢業生3名,每名12300元,合計36900元;在校生1名,金額4100元;在校生1名,金額8200元;共計49200元。

(四)做好基層就業學費獎補

20xx年基層就業學費獎補共有2名學生,分別為電氣07—1班喻貞金,獎補8200元(因為5.12地震已減免1學年學費);計網08—1班楊麗美,獎補12300元。

(五)做好勤工助學

我院根據學生的實際情況修訂了《四川信息職業技術學院勤工助學管理辦法》川信職院學〔20xx〕16號文件,進一步規範了勤工助學的申報流程,提高了勤工助學的工資待遇。20xx年我院共有固定崗位57個,臨時崗位32個,共發放工資5.9萬元。

(六)開通綠色通道

為保證家庭經濟困難學生順利入學,學院建立綠色通道制度,即對被錄取的家庭經濟困難的新生,學校一律先辦理入學手續,然後再根據核實後的情況,分別採取不同辦法予以資助。20xx年秋季學期共有385名同學通過綠色通道順利報道。

(七)建立規範的台帳

學院資助管理中心辦公室建立專門檔案,將學生申請表、受理結果、資金髮放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查,帳目清楚。

四、學院提取資助經費情況

20xx年共發放資助經費58.22萬元。主要用於家庭經濟困難學生的學費減免、新生獎學金、學院獎學金、學習進步獎、學院助學金。其中特殊困難補助和意外傷害處理等方面的經費由學生本人提出申請,部門領導及院領導簽字,由本人到財務領取現金。

五、以人為本,加強感恩教育

(一)以學生為本聚焦校園民生

學院把培養學生正確的價值觀、人生觀和世界觀作為育人目標,對學生進行誠信、感恩、奉獻的教育,不斷激發學生成長成才的潛能,倡導學生互幫互助、同舟共濟、勵志成才。

(二)傾聽我聲,關注受助主體需求

樹立受助學生的主體意識,把滿足受助學生的需求作為資助工作的出發點。通過召開資助政策諮詢會、不同年級學生的座談會、電話及網上諮詢等多樣形式進行全面立體化的交流,瞭解學生所需所想,以更好地為困難學生提供幫助和成長成才的環境。

(三)温暖我心,倡導資助人文關懷

學院在倡導多方參與、合力助學的同時,定期組織形式多樣的人文活動,加強凝聚力和向心力,讓困難學生感受大家庭的温暖,以更加積極的心態投入到學習和生活中。如開展受助學生的感恩成長、勵志成才徵文活動、真情暖冬行、愛心永傳遞關愛留守兒童,聯合中國人民銀行廣元市中心支行共同主辦了廣元市大學生徵信宣誓暨簽名儀式,讓學生們進一步的學會感恩,理解徵信。各系部都陸續開展了誠信教育,其中電子系開展了《誠信》試卷知識競賽、誠信為本、誠心做事、誠實為人主題活動及誠實守信的簽名儀式。

我院在學生資助工作中不斷摸索,不斷總結,形成了一套自己的管理方式和方法。定期以係為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式,對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。對於家庭經濟困難學生申請各類助學金,我們制定了規範的工作流程,及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。並與主管院領導進行溝通,力爭做到及時幫助解決貧困學生。

【第5篇】學生資助規範管理年自查自糾報告

要高度重視、加強領導,選配優秀資助隊伍幹部,重點解決責任意識、規矩意識和服務意識不強、業務能力和工作質量不高等問題。如下是給大家整理的學生資助規範管理年自查自糾報告,希望對大家有所作用。

學生資助規範管理年自查自糾報告

根據省教育廳、省財政廳《關於聯合開展高校學生資助情況調查與檢查工作的通知》(川教函〔20xx〕164號)文件,為進一步總結我院學生資助工作經驗,及時發現存在的困難和問題,由學院主管領導牽頭,對學生資助工作進行了自查,自查情況報告如下。

一、資助工作組織管理情況

(一)加強領導,健全領導機構

制定了《關於調整學生資助領導小組的決定》(川信職院學〔20xx〕43號)文件。成立了以院長為組長,主管學生工作副院長為副組長的領導小組,審核國家獎學金及國家勵志獎學金的評選及發放;下設由學生工作部長擔任主任的辦公室,監督獎勤助貸的全面工作和受理諮詢舉報。

(二)建立資助體系,配置專業人員

為切實做好學生資助工作,保持工作長期有效有序的開展。設立學生資助管理中心配備專職人員和專門設備,具體負責學生資助工作,指導各系學生資助工作;各系也分別設立了學生資助兼職老師。學院還將學生資助工作實行目標管理,納入部門(單位)年度目標考核。

二、資助工作政策宣講情況

(一)吃透資助政策,完善管理制度

學院積極組織參與資助工作的師生,全面學習國家和省有關資助政策,結合學院實際,制定了《四川信息職業技術學院經濟困難學生認定辦法》川信職院學〔〕371號、《四川信息職業技術學院國獎、國勵、國助評選實施辦法》川信職院學〔20xx〕103號文件。其中電氣系和信息系還根據本系部的學生情況制定了系部《國家獎、助學金評定細則》、《學生貧困認定細則》。

(二)廣泛宣傳、家喻户曉

在招生宣傳時就將國家資助政策宣傳到千家萬户。每年將《高等學校學生資助政策簡介》寄發給每一位新生。學生進校後,學院又組織輔導員在班級進一步廣泛宣傳、講解,同時還利用網絡、校園廣播、櫥窗、展板等進行宣傳,使資助政策深入人心。

三、資助工作政策落實情況

(一)做好國家三金髮放工作

學院為每位受資助學生分別辦理中國建設銀行卡,直接將國家獎、助學金打入受助學生銀行卡。工作中三令五申,一再強調,不得以任何實物或服務等形式,抵頂或扣減國家獎、助學金。不得向學生收取押金等費用。學院財政資助資金到位後,立即組織人員對享受國家資助同學的個人信息再做一次核查,力求準確無誤,及時將國家獎助學金髮放到學生手中。

1.國獎、國勵發放到位

20xx年秋學院共有6名學生獲得國家獎學金,總計金額4.8萬元。共有184名學生獲得國家勵志獎學金,總計金額92萬元。學院按照《普通本科高校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法》的相關規定,充分結合我院(川信職院學〔20xx〕103號)文件的評審條件,獲獎學生均按嚴格程序進行公示、審核並報上級主管部門批准。

2.國家助學金髮放到位

20xx年秋學院受助人數為人,其中一檔501人,(2000元);二檔1004人,(3000元);三檔501人,(4000元),總受助金額601.8萬元,受助學生中少數民族154人,農村户口學生1677人。此助學金分為兩學期打入學生賬户,分為20xx年秋季學期和20xx年春季學期,其中20xx年秋季學期的錢已全部打入學生的建行卡。20xx年春季學期再一次核實了學生名單,凡是有處分和退學的學生一併取消並再次按照程序增補候補人。

(二)做好生源地助學貸款工作

20xx-20xx學年度共有385名學生貸款,貸款金額為2286900元。

(三)做好應徵入伍服義務兵役國家資助

20xx年應徵入伍服義務兵役補償學費共5名,其中畢業生3名,每名12300元,合計36900元;在校生1名,金額4100元;在校生1名,金額8200元;共計49200元。

(四)做好基層就業學費獎補

20xx年基層就業學費獎補共有2名學生,分別為電氣07-1班喻貞金,獎補8200元(因為5.12地震已減免1學年學費);計網08-1班楊麗美,獎補12300元。

(五)做好勤工助學

我院根據學生的實際情況修訂了《四川信息職業技術學院勤工助學管理辦法》川信職院學〔20xx〕16號文件,進一步規範了勤工助學的申報流程,提高了勤工助學的工資待遇。20xx年我院共有固定崗位57個,臨時崗位32個,共發放工資5.9萬元。

(六)開通綠色通道

為保證家庭經濟困難學生順利入學,學院建立綠色通道制度,即對被錄取的家庭經濟困難的新生,學校一律先辦理入學手續,然後再根據核實後的情況,分別採取不同辦法予以資助。20xx年秋季學期共有385名同學通過綠色通道順利報道。

(七)建立規範的台帳

學院資助管理中心辦公室建立專門檔案,將學生申請表、受理結果、資金髮放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查,帳目清楚。

四、學院提取資助經費情況

20xx年共發放資助經費58.22萬元。主要用於家庭經濟困難學生的學費減免、新生獎學金、學院獎學金、學習進步獎、學院助學金。其中特殊困難補助和意外傷害處理等方面的經費由學生本人提出申請,部門領導及院領導簽字,由本人到財務領取現金。

五、以人為本,加強感恩教育

(一)以學生為本 聚焦校園民生

學院把培養學生正確的價值觀、人生觀和世界觀作為育人目標,對學生進行誠信、感恩、奉獻的教育,不斷激發學生成長成才的潛能,倡導學生互幫互助、同舟共濟、勵志成才。

(二)傾聽我聲,關注受助主體需求

樹立受助學生的主體意識,把滿足受助學生的需求作為資助工作的出發點。通過召開資助政策諮詢會、不同年級學生的座談會、電話及網上諮詢等多樣形式進行全面立體化的交流,瞭解學生所需所想,以更好地為困難學生提供幫助和成長成才的環境。

(三)温暖我心,倡導資助人文關懷

學院在倡導多方參與、合力助學的同時,定期組織形式多樣的人文活動,加強凝聚力和向心力,讓困難學生感受大家庭的温暖,以更加積極的心態投入到學習和生活中。如 開展受助學生的感恩成長、勵志成才徵文活動、真情暖冬行、愛心永傳遞關愛留守兒童,聯合中國人民銀行廣元市中心支行共同主辦了廣元市大學生徵信宣誓暨簽名儀式,讓學生們進一步的學會感恩,理解徵信。各系部都陸續開展了誠信教育,其中電子系開展了《誠信》試卷知識競賽、誠信為本、誠心做事、誠實為人主題活動及誠實守信的簽名儀式。

我院在學生資助工作中不斷摸索,不斷總結,形成了一套自己的管理方式和方法。定期以係為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式,對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。對於家庭經濟困難學生申請各類助學金,我們制定了規範的工作流程,及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。並與主管院領導進行溝通,力爭做到及時幫助解決貧困學生。

【第6篇】學生資助規範管理的自查自糾報告

學生資助規範管理的自查自糾報告

根據省教育廳、省財政廳《關於聯合開展高校學生資助情況調查與檢查工作的通知》(川教函〔20xx〕164號)文件,為進一步總結我院學生資助工作經驗,及時發現存在的困難和問題,由學院主管領導牽頭,對學生資助工作進行了自查,自查情況報告如下。

一、 資助工作組織管理情況

(一)加強領導,健全領導機構制定了《關於調整學生資助領導小組的決定》(川信職院學〔20xx〕43號)文件。成立了以院長為組長,主管學生工作副院長為副組長的領導小組,審核國家獎學金及國家勵志獎學金的評選及發放;下設由學生工作部長擔任主任的辦公室,監督獎勤助貸的全面工作和受理諮詢舉報。

(二)建立資助體系,配置專業人員為切實做好學生資助工作,保持工作長期有效有序的開展。設立學生資助管理中心配備專職人員和專門設備,具體負責學生資助工作,指導各系學生資助工作;各系也分別設立了學生資助兼職老師。學院還將學生資助工作實行目標管理,納入部門(單位)年度目標考核。

二、 資助工作政策宣講情況

(一)吃透資助政策,完善管理制度學院積極組織參與資助工作的師生,全面學習國家和省有關資助政策,結合學院實際,制定了《四川信息職業技術學院經濟困難學生認定辦法》川信職院學〔20××〕371號、《四川信息職業技術學院國獎、國勵、國助評選實施辦法》川信職院學〔20xx〕103號文件。其中電氣系和信息系還根據本系部的學生情況制定了系部《國家獎、助學金評定細則》、《學生貧困認定細則》。

(二)廣泛宣傳、家喻户曉在招生宣傳時就將國家資助政策宣傳到千家萬户。每年將《高等學校學生資助政策簡介》寄發給每一位新生。學生進校後,學院又組織輔導員在班級進一步廣泛宣傳、講解,同時還利用網絡、校園廣播、櫥窗、展板等進行宣傳,使資助政策深入人心。

三、 資助工作政策落實情況

(一)做好國家三金髮放工作學院為每位受資助學生分別辦理中國建設銀行卡,直接將國家獎、助學金打入受助學生銀行卡。工作中三令五申,一再強調,不得以任何實物或服務等形式,抵頂或扣減國家獎、助學金。不得向學生收取押金等費用。學院財政資助資金到位後,立即組織人員對享受國家資助同學的個人信息再做一次核查,力求準確無誤,及時將國家獎助學金髮放到學生手中。

1、國獎、國勵發放到位20xx年秋學院共有6名學生獲得國家獎學金,總計金額4。8萬元。共有184名學生獲得國家勵志獎學金,總計金額92萬元。學院按照《普通本科高校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法》的相關規定,充分結合我院(川信職院學〔20xx〕103號)文件的評審條件,獲獎學生均按嚴格程序進行公示、審核並報上級主管部門批准。

2、國家助學金髮放到位20xx年秋學院受助人數為人,其中一檔501人,(2000元);二檔1004人,(3000元);三檔501人,(4000元),總受助金額601.8萬元,受助學生中少數民族154人,農村户口學生1677人。此助學金分為兩學期打入學生賬户,分為20xx年秋季學期和20xx年春季學期,其中20xx年秋季學期的錢已全部打入學生的建行卡。20xx年春季學期再一次核實了學生名單,凡是有處分和退學的學生一併取消並再次按照程序增補候補人。

(二)做好生源地助學給款工作20xx—20xx學年度共有385名學生給款,給款金額為2286900元。

(三)做好應徵入伍服義務兵役國家資助20xx年應徵入伍服義務兵役補償學費共5名,其中畢業生3名,每名12300元,合計36900元;在校生1名,金額4100元;在校生1名,金額8200元;共計49200元。

(四)做好基層就業學費獎補20xx年基層就業學費獎補共有2名學生,分別為電氣07—1班喻貞金,獎補8200元(因為5.12地震已減免1學年學費);計網08—1班楊麗美,獎補12300元。

(五)做好勤工助學我院根據學生的實際情況修訂了《四川信息職業技術學院勤工助學管理辦法》川信職院學〔20xx〕16號文件,進一步規範了勤工助學的申報流程,提高了勤工助學的工資待遇。20xx年我院共有固定崗位57個,臨時崗位32個,共發放工資5.9萬元。

(六)開通綠色通道為保證家庭經濟困難學生順利入學,學院建立綠色通道制度,即對被錄取的家庭經濟困難的新生,學校一律先辦理入學手續,然後再根據核實後的情況,分別採取不同辦法予以資助。20xx年秋季學期共有385名同學通過綠色通道順利報道。

(七)建立規範的台帳學院資助管理中心辦公室建立專門檔案,將學生申請表、受理結果、資金髮放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查,帳目清楚。

四、學院提取資助經費情況20xx年共發放資助經費58.22萬元。主要用於家庭經濟困難學生的學費減免、新生獎學金、學院獎學金、學習進步獎、學院助學金。其中特殊困難補助和意外傷害處理等方面的經費由學生本人提出申請,部門領導及院領導簽字,由本人到財務領取現金。

五、以人為本,加強感恩教育

(一)以學生為本聚焦校園民生學院把培養學生正確的價值觀、人生觀和世界觀作為育人目標,對學生進行誠信、感恩、奉獻的教育,不斷激發學生成長成才的潛能,倡導學生互幫互助、同舟共濟、勵志成才。

(二)傾聽我聲,關注受助主體需求樹立受助學生的主體意識,把滿足受助學生的需求作為資助工作的出發點。通過召開資助政策諮詢會、不同年級學生的座談會、電話及網上諮詢等多樣形式進行全面立體化的交流,瞭解學生所需所想,以更好地為困難學生提供幫助和成長成才的環境。

(三)温暖我心,倡導資助人文關懷學院在倡導多方參與、合力助學的同時,定期組織形式多樣的人文活動,加強凝聚力和向心力,讓困難學生感受大家庭的温暖,以更加積極的心態投入到學習和生活中。如開展受助學生的感恩成長、勵志成才徵文活動、真情暖冬行、愛心永傳遞關愛留守兒童,聯合中國人民銀行廣元市中心支行共同主辦了廣元市大學生徵信宣誓暨簽名儀式,讓學生們進一步的學會感恩,理解徵信。各系部都陸續開展了誠信教育,其中電子系開展了《誠信》試卷知識競賽、誠信為本、誠心做事、誠實為人主題活動及誠實守信的簽名儀式。

我院在學生資助工作中不斷摸索,不斷總結,形成了一套自己的管理方式和方法。定期以係為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式,對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。對於家庭經濟困難學生申請各類助學金,我們制定了規範的工作流程,及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。並與主管院領導進行溝通,力爭做到及時幫助解決貧困學生。

【第7篇】學生資助規範管理自查報告

學生資助規範管理自查報告

回顧一年的學生資助工作,學院認真貫徹落實各級資助文件精神,在省教育廳、省學生資助管理中心統籌指導、全院師生的共同努力下,積極有序地組織開展了獎、勤、助、補等各項工作,學生資助工作取得了較好的成績。

一、領導重視,統籌安排

我院始終把對貧困學生的幫扶放在學生工作的重要位置,20xx年底我院進行了機構改革,各系新增設了黨總支書記一職。為保證資助工作的有序開展,學院及時調整了學生資助管理工作領導小組和湖南信息職業技術學院國家助學金評審組。學生醫保辦公室由關工委調整到學生工作處,資助工作做到了分工明確,責任到人,機構健全,組織嚴密。年初把落實資助工作寫入學院十件大事。院長辦公會召開了專題的學生資助辦公會議,與會成員一致認為,幫助貧困學生順利完成學業,是做好學生思想政治工作的重要手段,指示學生資助辦公室要切實抓好國家獎助學金的評審發放工作,使學生資助工作逐步走向制度化、規範化。同時通過學院提供的獎、勤、助、補等政策來綜合運用,解決貧困學生基本的生活問題,並不斷細化,落到實處,使貧困學生切實得到實實在在的幫助,讓他們安心學習,立志成材。

二、紮實開展各項資助工作,成效顯著

1、有序開展國家獎助學金的評選

國家獎學金、助學金是黨和政府對品學兼優及家庭經濟困難學生的獎勵和扶助,促進他們順利成長、成才。20xx年,我院根據省教育廳《關於做好20xx年秋季學期國家獎助學金評審工作的通知》,結合我院實踐,制定了《關於評選“20xx年國家獎學金,國家勵志獎學金,國家助學金”的通知》,按照公開、公平、公正的原則和規定的程序開展評審工作。由於時間緊、任務重,我們克服種種困難,及時、較好地完成了此次國家獎助學金的評選上報工作。20xx/20xx學年秋季學期我院共評選出國家獎學金6人,國家勵志獎學金200人,國家助學金1602人,共計1808人,金額345.1萬元。在接到《**省財政廳,**省教育廳關於下達20xx年高校國家獎助學金中央和省級資金的通知文件後,學院及時發放,各級獲獎獲資助的學生都已領到獎學金和助學金。

2、勤工助學開展情況

20xx年,學院勤工助學以“立足校園,服務社會”為宗旨,制定和完善了《學生勤工助學管理辦法》,規定參加院內勤工助學活動的學生上崗工時原則上每週不超過8小時,每月不超過40小時,按月計酬。

20xx年,我院共有院內勤工助學崗位45個,分別設在各行政辦公室、多媒體教室、圖書館、系部辦公室、實驗室、學院食堂等,給400餘名同學提供了崗位,全年發放酬金21.06萬元。

為了貫徹黨和國家的教育方針,促進學生德、智、體全面發展,鼓勵學生刻苦學習,營造良好的學風、校風,我院在公開、公正、公平的原則下開展了學院獎學金的評選活動。20xx/20xx學年我院共評選出496人獲學院獎學金,金額13.18萬元。

3、生源地助學貸款開展情況

20xx年我院按照省教育廳的指示,在校內大力宣傳生源地助學貸款政策,效果顯著。今年,我院共有173人在國家開發銀行、3人在農村信用社辦理了生源地助學貸款,截止目前已為生源地助學貸款的學生辦理了相關手續,資金已全部發放,

三、加強政策宣傳,彰顯教育效果

加強對貧困學生的資助,體現國家對貧困學生的人文關懷。今年我們利用在通知書中寄送資料,並以演講會、報告會、座談會、諮詢會、表彰會等方式和在校園網,信息欄進行資助政策的宣傳和教育。目前已經形成三大系統的教育專題:其一是誠信教育;其二是感恩教育;其三是勵志教育。誠信教育中,幫助學生正確認識資助體系的意義,鼓勵他們提高勇氣、樹立信心,坦然對待困難和挫折,讓他們學會合理使用個人及社會資源,預支自己的社會價值,飲水思源,回報社會,使這項“科教興國”的治本之策產生巨大的感召力,藉此東風,加強對公民的道德建設綱要的實施。勵志教育鼓勵學生髮憤圖強,化壓力為動力,以公平競爭為手段,以追求卓越為目的,百折不饒,奮力拼搏,逆境成才。

四、落實配套資金,及時承擔風險

學院資助辦公室建立有專門學生資助工作數據台賬,針對每年貧困生資助資金的下發有着詳細的'統計,學校對我中心按省中心要求下撥專項管理經費。財務處及時承擔每年的助學貸款風險補償金。

回顧本年度的學生資助工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足。在今後的工作中,我們還將進一步加大學生資助工作力度,不斷完善資助體系,積極運用多種手段,開闢廣泛渠道,努力使我院的學生資助工作邁上一個新台階。

【第8篇】學生資助管理自查報告

學生資助管理自查報告

為切實做好我縣學生資助管理各項工作,我縣根據《教育局關於全面開展學生資助資金安全性排查和資助管理再規範工作的通知》文件要求,對全縣學生資助資金安全性和資助管理工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

一、組織機構建設

為貫徹落實《國務院關於建立健全普通本科高校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》,《省人民政府關於建立健全普通本科高校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》,《財政部、教育部、銀監會關於大力開展生源地信用助學貸款的通知》精神,進一步完善家庭經濟困難學生資助政策體系,保障生源地信用助學貸款工作的順利進行,於成立縣學校管理和學生資助辦公室,並配備了學生資助工作專幹。

二、總體政策落實情況

(一)積極實施十五年義務教育鞏固提升計劃、健全扶貧濟弱資助體系

1.完善學前教育資助政策

根據全縣普及學前教育的實際,建立了以中央、省、、縣多級分擔投入的學前教育資助(一減一免補助)政策。學前教育階段免除保教費執行標準為:“農牧區幼兒園每生每年600元,城鎮幼兒園每生每年1000元”。本期為2745名學前幼兒免除保教費126.33萬元。午餐補助執行標準為:“每生每天給予4元午餐補助,每月按24天,全年按10個月計算”。本期實施7406人,共計196.24萬元。

2.全面落實“三免一補”政策

認真落實義務教育“三免一補”政策,確保應免盡免。

免費教科書標準為:國小90元每生每年、國中180元每生每年;免除學雜費標準達為:國小660元每生每年、國中920元每生每年;免作業本費標準:國小30元每生每年、國中40元每生每年。義務教育階段家庭經濟困難寄宿學生寄宿制生活補助標準為:每生每年1700元。本期給予4616名義務教育階段家庭經濟困難寄宿學生生活補助327.67萬元。下撥生均公用經費514.34萬元,覆蓋義務教育階段學生7560名。

3.完善普通高中資助體系(兩減免一助學)

建立中央、省、、縣多級分擔的普通高中資助體系,全面減免普通高中學生學費和課本費,實行國家助學金制度。

減免學費和課本費:省級示範性高中就讀的按每生每年1200元標準、其他學校按每生每年1000元標準免除學費;普通高中在校學生每生每年1000元標準免除書本費。本期實施2386人,共計資金257.56萬元。

國家助學金:秋-春為普通高中家庭貧困學生802人次提供了國家助學金,兑現資金80.2萬元。

4.教育扶貧救助基金政策執行情況

我局制定了教育基金管理辦法,瀘府辦法[54]號。在縣教育局成立了“教育扶貧救助基金”領導小組。設立了“教育扶貧救助基金”專户,實行專户存儲、專户管理。教育扶貧基金規模500萬。根據實際需要,可逐年適當補充。該基金主要來源於縣財政安排墊底資金、上級財政補助、基金存款利息收入以及接受企業、個體工商户、愛心人士及社會捐贈資金。

為保證資金有效使用,制定了教育扶貧基金的救助程序。按照“個人申請—村(社區)初審—鄉鎮複審—公示—部門會審—撥付發放”的基本管理程序進行。截至目前,為2657名建檔立卡貧困家庭學生,發放教育救助基金187.18萬元。

(二)積極落實高校政策

健全中職高校學生資助體系。採取積極、有效的措施,確保家庭經濟困難大學生不因貧困而輟學。

生源地貸款:為在讀大學524人次提供了生源地貸款,發放貸款396.01萬元。

完成資助建檔立卡家庭貧困中職學生106人,兑現資助款5.3萬元。

(三)積極落實獎補工作

從針對省屬高校畢業生艱苦邊遠地區基層單位就業學費獎補工作,審核通過享受學費獎補資金1人,兑現資金1.968萬元。

三、主要做法

(一)領導重視,助學網絡不斷完善

縣地處少數民族地區,按照“發展為要、穩定為重、民生為本”總要求,我縣大力推進教育資助工作。縣教育體育局和學校成立了主要負責人為組長的資助管理的領導小組,建立健全機構。資助中心和學校都有專人負責學生資助工作,從縣、鄉鎮、學校三級建立助學網絡。擬定了具體的實施方案和管理辦法。學生資助工作做到了有組織、有領導、有制度、有保障。從把學生資助工作納入學校年終績效考核。

(二)強化管理,保障體系不斷健全

一是建立了公示制度。對於各項助學金的發放,我縣均在校內和校外進行了公示。通過公示,使貧困家庭學生的救助從界定、上報到審批、發放的全過程都在“陽光”下進行,切實做到公開、公平、公正。二是建立了督查制度。每學期,我縣教育、財政等部門都組織人員對各項學生資助政策落實情況進行聯合督查。通過督查,加強了教育救助資金的籌措、使用和管理,增強了資金分配和發放的透明度,發揮了救助資金的使用效益。三是建立了審計制度。近年來,我縣對各項學生資助資金按有關規定進行了專項審計。四是建立了責任追究制。對在助學工作中玩忽職守、弄虛作假、貪 污挪用的,失職瀆職的,一經查實,堅決查處。這樣,提高了我縣學生資助工作的公信度,近年來,我縣學生資助工作實現了“零投訴、零舉報、零上訪”。

(三)加大宣傳,做到政策家喻户曉

成立了縣學校管理和學生資助辦公室,並結合我實行的“十五年義務教育”這一契機,把家庭經濟困難學生資助工作作為一項重要工作來抓,積極創造條件,並大力宣傳學生資助惠民政策。一是政策到位做到宣傳及時;二是宣傳面覆蓋面廣泛,做到不光要讓師生了解資助政策和資助項目,還要保證做到老百姓對政策入心入腦;三是宣傳方式多樣。充分採用職工會、學生集會、家長會宣講,利用校園廣播宣傳、黑板報,在學校的政務公開的顯眼位置將資助政策的文件進行張貼等。實現了“不讓一個學生因為家庭貧困而失學”的工作目標。受到了廣大學生、家長及社會各界的好評。

(四)嚴格評審,確保公開公平公正

1.規範的操作流程

根據省、、縣上級資助執行的項目,學校評審程序是先宣傳學習文件和政策----學生本人提出申請---填寫申請表----家庭走訪調查---班級民主評議----領導小組進行遴選---嚴格評審---不少於7天公示---資金髮放。

2.舉報投訴電話的設置和舉報投訴的處理

縣資助辦為做好學生資助工作,公開設立舉報投訴電話3123135,對學生舉報投訴的事情保證在三個工作日內進行積極調查和妥善處理,確保整個資助評審、公示發放程序的公平、公開、公正。

(五)專款專用,做好後期管理規範

1.如何很好地兑現資助款做到專款專用,我們要求經手人:一要知曉資助款的項目名稱、資助的對象、執行的時間、資金的渠道,製作好發放表冊;二要在發放資助款的時候,要讓學生和家長知曉資助款是哪裏來的、是啥子錢、項目名稱是啥子、兑現的是哪個時間的錢。

2.按時報送材料,也是督查資金髮放到位的方法。一般情況下報送的材料分兩種:a、評審材料:申請表、貧困證明(兩級或三級公章)、相關佐證材料(單親、殘疾、病例等)、表明時間地點的公示照片、彙總名單。b、發放資料:發放領取表冊、發放照片及影像簡報等資料。所有報送材料都要求學校負責人、經手人在發放確認單上籤“情況屬實”簽字後加蓋公章報送,未做到一律退回,補充完整後予以報送。

3.建立規範的台帳。資助辦建立專門檔案,將學生申請表、受理結果、資金髮放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查,帳目清楚。

(六)予幫於教,傳遞感恩正能量

堅持惠民資助與感恩教育相結合,充分發揚“滴水之恩,當湧泉相報”的傳統美德。學校利用班隊會、學生會、集會進行專題的感恩教育。讓孩子們懂得施恩,把愛心傳遞。

(七)積極培訓,創造更好的政策落實氛圍

積極利用每年教育工作會,宣講各項政策;組織學校負責資助工作的老師開展了學生資助管理信息系統學前和普通高中資助子系統的培訓,讓老師們充分掌握系統的應用;在省、、縣關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰的同時,組織各鄉鎮、學校及其他部門主要負責人召開精準扶貧建檔立卡學生資助政策培訓會.

四、存在的問題

(一)貧困學生心理疏導存在工作的缺失。心理貧困是不健全心理人格的體現,不僅會影響到他們在學校的學習與生活,影響他們的健康成長,而且他們也會把這種心理帶到社會與日後的工作中,甚至對整個人生造成消極影響,應建立健全機制。對有心理問題的貧困學生缺乏心理疏導,目前看來,應該成為後續學生資助工作的重點問題。

(二)應加強高校受助學生誠信教育,避免給自身工作帶來壓力。在申請助學貸款時,學生往往非常配合,態度積極。但到畢業後工作進入貸款償還期時,卻經常出現另一種局面:離開學校後不按時償還利息和本金,甚至有人試圖逃避還款。

做好學生資助工作關係到教育事業的持續、健康發展,關係到學校乃至社會的穩定。學生資助工作我們一直本着“不讓一個學生因家庭經濟困難而失學”的目標努力的進行着。同時在新形勢下的資助工作我們重心不再是簡單的經濟資助,會以經濟資助為基礎,以實現“解困、助學、勵志、鍛鍊、成才”為目標一如既往開展好學生資助工作。