工作  崗位 | 崗位職責 | 風險點及風險跡象 | 風險等級 | 防控措施 | |||||
部門主任 | （1）部門日常管理、工作指示上傳下達、內外部溝通協調；（2）部門工作計劃制定與落實；（3）期刊出版任務安排及複審。 | 1 | 工作指示傳達落實、工作協調是否到位 | 中 | 認真領會工作指示、研讀通知文件，確保傳達的準確性；工作協調中做到統籌規劃，換位思考，找到最合理的解決途徑 | ||||
2 | 期刊出版工作中對意識形態、出版質量等方面的把控是否到位 | 高 | 熟知國家及行業法律法規及各項最新標準，審讀時認真細緻，嚴把意識形態關、編校質量關等 | ||||||
編輯 | 期刊出版內容的策劃、組稿、初審、校對等 | 1 | 內容策劃是否科學合理 | 中 | 瞭解國家政策及行業動態，把握讀者及市場需求，精心組織期刊內容的策劃 | ||||
2 | 對稿件意識形態及出版質量的把握是否準確 | 高 | 瞭解國家政策及行業各項最新標準，提高自身知識水平，工作中認真負責，杜絕意識形態隱患，消除編校差錯 | ||||||
3 | 作者隊伍的寫稿能力是否保持高水準 | 中 | 對作者的選擇上要客觀公正，確保稿件質量，同時要不斷培養髮掘新作者，更新擴充作者隊伍 | ||||||
注：風險等級依據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等因素分為高、中、低三個等級。
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