為全面貫徹落實區、區政府《深化教育綜合全面提高教育質量三年行動計劃》，全面深化課程教學，全面推進學科教學規範化，落實《吳江區中國小學科教學基本規範》，引導我校教師注重學科教學規範，嚴謹執教、規範執教、高效執教，不斷提升教師專業素養，全面學校提高教學質量，我校依據《吳江區中國小“教學規範提升年”實施方案》決定在全校開展“教學規範提升年”活動。特制定如下方案。
一、指導思想
我冕徹落實《義務教育學校管理標準（試行）》、《關於進一步規範學校管理切實減輕中國小生課業負擔的意見》、《江蘇省國中教育內涵發展與全面提升計劃》等文件精神，推進《吳江區中國小學科教學基本規範》，以規範教師教學常規為重點，通過教學流程各環節的規範與完善、教育管理措施的細化與落實，促進中國小學科教學質量科學提升，樹立良好的教育形象，辦人民滿意的適合的教育。
二、活動主題
“落實教學基本規範，提升教師教學水平”
三、活動目標
通過開展“教學規範提升年”活動，着力解決教學規範中存在的“課前備課不充分、作業佈置與批改不規範、輔導轉化學困生思想認識不足、常規檢查指導工作欠細緻”等突出問題，切實改進新上崗教師及合同制教師教學規範執行不到位的薄弱環節，全面提升教師的教學責任心和教學規範性，樹立圍繞管理抓質量、圍繞規範抓管理的意識，在全校建立充滿生機與活力的激勵、競爭、約束機制，努力形成管理規範、運轉有序的工作格局，調動教師特別是年輕教師的教學積極性，以教學管理的“規範化、有序化、精緻化”促進教育教學質量提升的“最化”。
四、實施步驟
活動從20__年3月開始到12月底結束，分以下幾個階段實施
（一）動員部署階段（3月份）
1.宣傳發動。學校成立“教學規範提升年”活動領導小組，召開宣傳發動會議，對活動進行全面安排部署，力宣傳“教學規範提升年”活動的重要意義、總體要求和主要內容，營造良好的輿論氛圍。
領導小組：
組 長：楊衞國
副組長：費惠珍
組 員：吳斌峯、朱菊英、周榮華、沈培英、楊琴、趙明衞、鈕建國、吳建新、周建東、潘國榮（各教研組長）
2.學習討論。
認真組織學習《吳江區中國小學科教學基本規範》，開展“教學規範提升年”為主題的討論，明確活動的目的、意義內容和要求，提高教師的思想認識，引導人人自覺參與活動。
（1）召開校務會議，組織教師學習《關於在全區中國小開展“教學規範提升年”活動的通知》精神。（校長室）
（2）印發《吳江區中國小學科教學基本規範》和《八都國小執行學科規範和提升教學質量要求》，並組織在教研組層面上學習。（教導處）
（3）分語數英學科和技能學科兩個層面開展“教學規範提升年”為主題的打討論，明確活動的目的、意義內容和要求，提高教師的思想認識，引導人人自覺參與活動。（教研組）
（二）組織實施階段（20__年4月1日20__年11月30日）
1.對照思。認真組織教師對照學科教學規範管理的具體要求，省自己教學行為，查找自身不足；學校分管教學校長和教導處要全面、客觀地分析本校管理理念、管理制度、管理水平等方面的現狀，找準問題，尋找差距與不足，形成自查報告。
2.建章立制。學校圍繞活動的主要內容，結合自身管理存在的突出問題和薄弱環節，修訂完善各類教學管理制度，尤其要制定好《八都國小執行學科規範和提升教學質量要求》制度，既立足當前，又着眼長遠，為學校教學工作可持續發展奠基。建立規範管理的長效機制。
3.活動引領。紮實、創新開展各類活動，根據學科教學規範要求，開展教師的備課、上課、作業批改等評比活動，褒揚先進，鞭策後進。加強協作型教育集團學校之間的合作，共同開展一些“學比超”活動。學校在本年度組織以下“六個一”活動：
（1）青年教師和骨幹教師的備課質量展評工作。（5月）
（2）50週歲以下教師的作業設計、批改的展評活動。（6月）
（3）任課教師公開課展示活動，同時高質量完成評課工作。（5月和11月）
（4）低年級語文組集體備課展示活動。（10月）
（5）40週歲以下語數英教師的專業素養比賽。（11月）
（6）畢業班考試科目老師參加教育局教研室組織的第二屆命題賽。（另行通知）
（7）學科帶頭人示範課活動（10~11月）
（三）總結表彰階段（20__年12月1日31日）
八都國小把“教學規範提升年”工作的成效作為檢驗學校管理工作水平和能力的。重要標準。緊密結合工作實際，紮紮實實地做好每一個環節、每一個步驟和每一項工作，在務求實效上下工夫。認真總結“教學規範提升年”活動開展的主要做法、基本經驗、實際成效，及時總結活動成果，表彰先進個人。科學建構合理的評價考核機制，把教學規範考核作為教師教學績效管理的有機組成部分。
五、保障措施
（一）加強組織領導。學校成立由校長任組長，分管校長任副組長的活動領導小組，全面負責該項活動的組織、實施、指導、督查與落實。分階段分重點開展好各項活動。要充分認識開展活動的意義和作用，把它作為深化教學、加強師資隊伍建設的重要措施來抓，切實加強對活動的組織與領導，制定方案，研究措施，精心組織，周密部署。
（二）強化督促檢查。校長室將把督促檢查貫穿於“教學規範提升年”活動的全過程，採取巡查、月查等方式對教師教學規範執行情況進行督查。發現問題，及時糾正偏差，確保活動順利開展。
（三）突出評價考核。教學規範管理活動作為學校今後一個時期教學管理工作的重要任務，加強統籌規劃和計劃安排，制定切實可行的實施方案，細化措施，穩步推進，確保取得實效。科學建構合理的評價考核機制，把教學規範考核作為教師教學績效管理的有機組成部分。以促進學校進一步加強教師教學常規管理。
在新課程理念的指導下，結合學校、學生的實際，根據學生心理特點、規律，堅持生活化、校本化原則，從學生良好道德、紀律、衞生的養成出發，關注指導學生的'日常生活方式與習慣，為讓每個孩子養成良好的習慣，使他們的德育目標真正轉化為學生的“日用常行”，特制定本方案。
一、工作目標
強化衞生、紀律、養成教育管理，力爭做到環境清新潔淨，無衞生死角；學生遵章守紀、講究衞生的效果。
二、學生教育目標
1、校園紀律：①上下樓梯靠右行，輕聲、慢步，不追逐打鬧，聲喧譁，不準有擠、推行為，不準用手摸牆，不準在樓梯扶手上往下滑；②、做操時做到快、靜、齊。③放學自動站排，理小不追排，不擠排。
2、衞生：①保護環境，愛護花草樹木②不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，發現雜物、垃圾應主動拾起，保持教室、樓道、分擔區乾淨整潔③不準在牆壁上亂寫亂畫。
三、工作措施
（一）對於以上內容的實施，根據學生的現狀，結合學校需要，小步前進，對於每一個良好習慣的養成，將遵循師生互動生成的步驟：①認識習慣的重要性②與學生一起討論具體規範③進行真實、形象、感人的榜樣教育④及時科學地評估、引導、鞏固。
（二）以上兩個教育目標，將作為本學期的重點工作來抓，加強宣傳力度，明確目的，闡明要求，嚴格管理。學校將依照學生教育目標，成立檢查小組，在值周教師常規檢查的基礎上，加檢查督促力度，形成檢查饋督促的工作機制。即增加值_度，對檢查結果每天公佈一次，對存在問題及時饋。在間操上經常性強調，並以年級組為單位，每個月公佈檢查得失分情況，學期末在班主任考評中以附加分的形式體現，分三檔進行，一、三年級一檔兩名，二檔兩名，其它為三檔；二、四、五年級一檔一名，二檔兩名，其餘為三檔。根據各班減分情況，失分最少的為一檔，以此類推，一檔加2分，二檔加1分，三檔不加分。
四、活動步驟
1、學習宣傳階段。
學習《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習新的《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》，有計劃地組織教師學習《國小德育綱要》。
2、實施階段。
檢查饋督促，分步實施，達到預期效果，公佈檢查評比結果。
3、總結階段。
對開展此活動以來的一系列工作，包括以前存在的問題，整改措施，活動效果及現在仍需改進的問題進行認真總結，並將總結結果上報。
“養成教育”是一種道德行為習慣的教育，是一種素養和人格的教育，守懷學生一生的教育。良好的習慣一旦養成，將使學生終身受益，廣教師在平凡的崗位上要不斷髮現、不斷創造，提高學生的整體素質。
一、指導思想
為貫徹落實學校德育工作要求，根據五年級學生的年齡特徵和認知規律，在學生的良好思想品德教育、行為習慣養成教育培養等方面齊抓並進，努力創設一個使學生能愉快的學習、快樂的活動、健康的成長的“温馨家園”。
二、工作目標
養成教育是班級文明建設的基礎，針對五年級學生的特點，本期具體開展以下德育活動，讓學生養成良好的。行為品德習慣：
（1） 開展“行禮問好”活動；力倡導文明禮貌十字用語：即，“請、你好、謝謝、對不起、再見” 。
（2）開展“一枝筆”隨身帶活動；
（3）養成“輕敲門”的好習慣；
（4）開展“尊師長”活動；
（5）開展“愛同學”活動。
三、主要措施及要求
（一）要求
1、“行禮問好” “尊師長”等活動，只要第一次見到老師和外面的客人都要行禮，打招呼，每人一天最少一次。
2、“一枝筆”隨身帶活動，要求每人一天最少找一位老師或一位同學進行書面交流。
3、“愛同學”活動，每人一天最少助一個同學，本班的外班的都可以。
4、養成“輕敲門”習慣，有急事也不能用力。
（二）措施：
1、設立羣星閃耀光榮榜，內容有“愛同學星”，“行禮問好星”“交流星”等，每週五晨會時間進行評選，合格者發獎章一枚；“輕敲門”習慣，不定期進行檢測，通過測試者，發獎章一枚；最後的結果作為期末優秀學生和優秀幹部的評選依據。
2、各項教育融於活動中，結合班隊課，晨會、紀念日開展豐富多彩的系列活動。
3、設立文明監督崗，對不文明行為制止，對忘記文明禮貌的學生進行提醒。
4、每週六利用晨會選出班級之星，並且通過校訊通告知全體家長，號召全體同學向這些同學學習。
5、樹文明禮儀標兵，期末評選文明禮儀示範班幹部，表彰先進小組和先進個人。
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