民主評議情況彙總

一、民主評議情況

75人蔘加民主評議，被測評7人。

（一）班子作風建設民主評議情況：59票好；16票較好。

班子在形式主義方面存在的突出問題：減少會議。

對搞好教育實踐活動的意見和建議：

1、真誠希望管委會領導深入企業調研，瞭解掌握企業的真實需求和存在的問題，並積極推動幫助解決，取得實效。

2、教育實踐活動應植根於黨的羣眾路線，並且將此路線始終貫穿到我們的實踐活動中去。

3、敢於解剖，善於反思。

（二）黨員領導幹部作風建設民主評議情況：

1、**：68票好；7票較好。

2、**：52票好；6票較好；3票一般；14票較差。

3、**：50票好；7票較好；5票一般；12票較差。

4、**：58票好；10票較好；2票一般；4票較差。

5、**：54票好；11票較好；8票一般；2票較差。

6、**：57票好；11票較好；6票一般。

7、**：53票好；15票較好；3票一般。

二、個別談話要點

對7名同志進行了個別談話，具體情況是：

（一）對班子整體及班子成員的意見和建議

1、形式主義一定程度存在，有時做表面文章，過重於在領導面前表現。

2、班子成員之間的溝通、團結協作不到位。

3、到基層瞭解問題、調研決策不夠深入，和羣眾的意願有偏差。

4、大部分人員臨時意識比較重，都認為是臨時機構，不長久，工作被動應付的多；工作效率低，相互之間推諉扯皮。

5、有時存在接受企業吃請的現象。

6、跟蹤問效抓落實的力度不夠。

7、勇於擔當的意識欠缺。

對**的意見建議：

1、要注重傾聽下屬意見，多換位思考，打造團結、和諧、順暢的工作氛圍。

2、工作中有急躁情緒。

對**的意見和建議：

1、要注重工作的相互協作，在提高工作的有效性上下功夫。

2、本位主義思想嚴重。

3、個別同志反映廉政方面有説法。

對**的意見建議：

要加大工程建設的力度，不斷完善基礎設施建設。

對**的意見建議:

要重視招商的評估、分析，不同階段招商的側重點不同。

對**的意見建議：

要發揮協調作用。

對**的意見建議：

財務管理上要進一步規範，發揮審計、把關的作用。

對市裏的意見和建議：

1、希望市裏給充實力量，工作任務太重，多充實年輕同志來。

2、黨組織不健全，請市裏幫助解決黨組織建設問題，選一名熟悉黨務工作，有基層工作經驗的同志來擔任黨工委書記；基層組織要加強，配強基層班子。

3、來掛職的同志掛職時間太短，不能瞭解情況，至少掛職時間要在2年以上。

對活動的意見建議：

1、把活動成果轉化成改進工作的措施。

2、這項活動要形成制度長久地抓。

三、幹部羣眾意見建議

(一)四風方面存在的問題

1、部分人員對“四無服務”理念體會的不深不透，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，服務意識還有欠缺，還沒有自覺地把企業和羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意。

解決措施：進一步加強對全體人員服務意識的教育管理，督促其“換位思考”，真正從企業和羣眾利益出發，建立重點企業對口幫扶機制，強化跟蹤服務，第一時間化解企業面臨的具體困難和問題，形成機關幹部為企業解決實際困難、助推經濟較快發展的工作局面。

整改措施：深入開展“三優服務年”活動，把為企業服務情況和企業評價列入績效考核。目前，全體人員服務意識進一步增強，企業滿意率較高。

整改期限：立行立改

2、在深入企業和基層開展調研方面，個別同志不夠深入，對情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，沒有真正和羣眾充分接觸、打成一片。

解決措施：繼續深入基層開展調研，針對轄區內的企業和農民，走進企業、做村入户，面對面與企業和羣眾交流

整改措施：建立了領導聯繫項目制度、包村制度，分別召開了以失地農民為代表、以轄區內的落户企業為代表等不同羣體的座談會7次，進行個別訪談35次，效果較好。

整改期限：立行立改

3、個別同志工作作風不實，佈置的的工作跟蹤檢查不嚴，具體落實不夠。

解決措施：大興求真務實、真抓實幹之風，引導各級幹部切實把各項政策措施執行到位，把各個重點項目推進到位，把各項工作落實到位，堅決克服抓落實過程中的形式主義和官僚主義。

整改措施：機關效能辦把工作作風建設列入績效考核，正在整改。

整改期限：立行立改

4、有的幹部工作照搬硬套，措施不切實際，辦事拖沓，不負責任、不敢擔當

解決措施：完善服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等措施

整改措施：在加強學習教育、健全規章制度的基礎上，通過公佈投訴舉報電話、定期走訪及召開座談會等方式，主動接受社會各界監督，使隊伍工作作風得到明顯改善。

整改期限：立行立改

5、個別幹部解決困難意識不強，面對問題繞着走，而不是想方設法解決問題

解決措施：強化跟蹤督查，針對羣眾反映較為集中的問題以及具體意見和建議，督促各單位各部門認真研究分析原因，制定整改措施，明確整改責任，並將整改措施和結果及時公開

整改措施：通過羣眾路線教育活動，加強深入基層走訪調研活動，加強擔當意識培養。

整改期限：立行立改

6、個別幹部工作缺乏主動性，得過且過，習慣於在辦公室等指示，有任務能推就推，習慣當工作的“二傳手”，不願與下屬同甘共苦

解決措施：制定績效考核辦法，明確工作職責，把工作任務與每個人掛鈎，細分為各個指標，充分調動大家的工作主動性

整改措施：制定了《鞋城管委會績效考核辦法》，把工作任務細分到每一項指標上，嚴格考核。

整改期限：立行立改

(二)羣眾集中反應的問題

1、安置房建設速度慢，影響徵遷進度

解決措施：加速安置房建設，同時根據安置需求啟動磬雲路安置房建設

整改措施：正在與開發區進行安置房交接事宜，一期安置房1100户已安置結束，同時磬雲路安置房正在做規劃設計。

整改期限：2014年8月

2、徵遷過渡費及附屬物補償問題

解決措施：清算結清過渡費及附屬物補償

整改措施：嚴格按照《宿州市徵收集體所有土地房屋拆遷補償安置辦法》，結算公示結束後及時進行發放和補償。

整改期限：立行立改

3、失地農民保險金、40-50歲失地農民就業問題、被徵遷老年人醫藥費報銷問題

解決措施：建立、健全失地農民花名冊，有針對的對失地農民進行幫扶

整改措施：正在統計人數和具體情況，同時和市人社局進行對接

整改期限：2014年7月

4、村兩委待遇問題

解決措施：比照城市社區居委會幹部提高待遇

整改措施：制定實施方案初稿，正在徵求意見

整改期限：實施方案近期向市政府分管領導彙報，待市政府明確後即可實施。

5、土地閒置問題

解決措施：梳理轄區內已徵未用土地情況

整改措施：對轄區內的企業一是督促其開工建設，二是滿一年不滿2年的收取土地閒置費，三是閒置滿2年的收回其土地

整改期限：立行立改

6、園區基礎設施建設和公共服務設施配套問題

解決措施：廣泛徵求轄區內的企業和羣眾的工作、生活需求，採取問卷調查的方式，有針對性的滿足基礎設施及公共服務設施配套問題

整改措施：大陳河連接外環一路、二路、六路、九路橋樑正在建設中，其他四座橋樑年內將陸續啟動建設；給供水管網工程已完成80%，污水管網已完成過半；區內六條主要道路綠化四月底全面完成，京台高速沿線森林增綠工程提前超額完成市政府下達的目標任務；38座公交車候車亭地面硬化已完成；加快建設轄區商業、學校、醫院、農貿市場等公共服務設施建設

整改期限：2014年底