職責:
1、根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略,並推動實施;
2、分析和研究市場信息,推動開發新產品、開拓新業務;進行客户羣體的細分,多渠道的市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭能力,提高經濟效益;
3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、識別客户關鍵決策人,建立緊密商務關係,確保公司與重點業務單位的良好溝通;
5、監督應收款項及時回收,確保資金週轉率符合公司要求;
6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。
任職要求:
1、35歲以上,本科及以上學歷,有項目管理經驗及技術背景優先。
2、通訊、電子、微電子等相關經歷。
3、英語能作為工作語言。
4、有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5、有較強的公關能力及充分的協調能力,責任心強,有5年以上團隊管理經驗。
6、優秀的職業操守。
1、依據公司發展戰略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現有資源進行年度目標分解,並監督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施。
3、收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發市場並完善處理售後服務。
7、負責與客户建立並保持良好的合作關係。
崗位職責:
1、負責私募基金產品銷售團隊的管理,開拓潛在市場,培養高端客户羣。
2、負責各個合作渠道的維護,商務拜訪與溝通。
3、負責金融高端私募產品的推廣、活動的組織與操辦。
4、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務。
5、對團隊成員進行專業知識及業務能力的培訓和指導,培養團隊成員成長。
6、根據公司下達的任務指標,帶頭完成銷售業績。
任職要求:
1、30以上,金融、經濟、市場營銷等本科以上學歷優先;
2、8年以上銷售經驗,5年以上營銷團隊管理經驗,有成功經驗或案例;
3、具有良好的職業操守和職業道德;溝通能力好,工作責任心強,銷售經驗豐富;
4、有比較廣泛的人脈基礎、客户資源;
職責描述:
1、負責小家電大客户貼牌oem/odm業務拓展;
2、負責銷售團隊的管理及客户關係維護,完成銷售目標;
任職要求:
1、具備豐富的全國性大客户資源和人脈,擅長戰略型大客户開發和維護;
2、具備團隊管理能力和培育新人的能力;
3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力;
1、協助銷售總監處理工程項目、合同能源項目等工作;
2、協助總監管理各辦事處,做好上傳下達,協調好各辦事處工作分配與安排,協助各辦事處解決難點;
3、協助銷售總監進行總部各項制度與政策在辦事處的落地實施和員工隊伍建設;
4、收集市場信息與行業信息,開拓新市場;
5、作為辦事處主任、項目總監和銷售副總監的後備人才。
6、各區銷售業績數據的統計、分析與管理;
7、協助市場部新項目制定推廣方案;
8、培訓市場調查與新市場機會的發現;
9、營銷方案的提報,協助銷售總監負責銷售部內部的訂單管理及建設;
10、負責部門的費用核銷,以及銷售總監交待的。其他事務。
11、銷售部門的數據錄入、整理、統計、分析、各類報表輸出;
12、部門內各小組會議的記錄、跟進、總結並發現問題;
13、協助部門總監進行其他部門管理類的工作。
1、全面主持售後服務部的日常運作,指導和監督部門工作的開展。
2、制定月度及年度工作計劃,並貫徹執行全面監控整個流程,
3、負責確保售後服務標準及服務核心流程的有效執行;
4、協調銷售、市場客服等部門資源,協同推進售後業務和利潤的增長;
5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。
1、在銷售總監的領導下,負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;
2、負責協調和組織下設各部門,開展銷售日常業務,並隨時監督指導;
3、制定合理、可行的市場拓展規劃,並組織協調執行實施;
4、負責制定集團公司年度銷售計劃並組織實施;
5、負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;
6、編制業務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;
7、制定市場拓展計劃並組織實施;
8、負責集團公司銷售網絡體系的'維護和培養;
9、負責對業務上重要客户的接待和搜索談判;
10、負責處理銷售業務中的重大突發事件,確保業務正常開展;
11、定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。
1、調研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓;
6、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品。