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單位自我檢查報告多篇

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單位自我檢查報告多篇

【第1篇】農業局創建市級文明單位複查的自我檢查報告

近年來,我局在縣委、縣政府的領導下,在上級業務部門的大力支持和幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學的發展觀統領工作全局,認真貫徹落實中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,在堅持統籌城鄉經濟發展的方略,圓滿完成了全年各項工作目標任務,“三農”工作取得了重大進展,全面實現了“十五”計劃的發展目標的同時,以培育“四有”公民為目標,堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,遵循“重在建設,貴在堅持,注重實效”的原則,深入開展了職工思想道德教育,強化了農業科技培訓和更新知識培訓,開展了形式多樣的健康向上的羣眾性文化活動,倡導了文明新風尚,三個文明建設取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本,大力開展社會主義精神文明建設,強化隊伍作風建設,提高幹部綜合素質和文明素養,為改革發展提供了強有力的思想保證和精神動力,抓機構改革和幹部人事管理,促進了幹部隊伍建設;抓黨風廉政建設,領導幹部廉潔自律的自覺性進一步提高;促進了局屬單位經濟效益不斷提高;通過抓技術服務,農業結構調整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設得到強化,幹部綜合素質顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的總要求,強化“有為才有位”的`競爭意識,幹職工精神面貌煥然一新,班子的戰鬥力、凝聚力得到進一步增強。團結、友好、實幹、和諧的局面得到體現,切實提高了各級領導幹部的政治鑑別力和政治敏鋭性,增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力,使廣大幹部職工堅定理想信念,提高理論素養,全面提高自身素質。在工作中增強宗旨意識、大局意識,改進工作作風和方法,做到與時俱進,開拓創新,培養新的工作理念,增強工作的主動性。

通過認真學習胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,廣大幹部職工的思想觀念和精神面貌發生了巨大變化,大家履行職責,努力工作,呈現了愛崗敬業、勇於奉獻、團結奮進、努力拼搏的良好氛圍。達到了內強素質,外塑形象,努力建設一支“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的幹部隊伍的目標。

(二)黨風廉政建設效果明顯

我局按照市委的部署,以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導,深入貫徹“治國必先治黨,治黨務必從嚴”的方針,全面落實中央和市有關會議精神,堅持反腐敗三項工作,在綜合治理上下功夫抓落實,使我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領導幹部自律意識增強,廉潔自律工作得到較好落實。一是領導幹部無違規使用公車現象。二是對在公務活動中無贈送、接受禮金和有價證券行為。三是建立了財務管理和監督審計制度,公款吃喝得到有效遏制,監督審計工作取得良好效果。通過財務收支審計,促進了全局增收節支。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制,局級領導根據各自分工,依照“誰分管誰負責”的原則,把黨風廉政建設與分管業務一起抓,有效地落實了黨風廉政建設責任制。

3、高度重視羣眾來信來訪工作,認真查處違法違紀案件。認真對待和處理羣眾來信來訪,基本做到了件件有落實,事事有迴音。我們熱情接待來訪羣眾,對他們反映的問題,凡涉及到農村土地承包糾紛的,嚴格按《農村土地承包法》及農業部相關文件加以解釋,對來訪事件不夠清楚或解決受阻的,我們派人到村、組調查核實後,給當地鄉、鎮提出要求限期解決,以化解矛盾,確保社會穩定。

4、行業糾風和執法監察工作得到較好落實。一是成立了糾風領導小組,下設有辦公室,專人負責。二是認真落實了行政事業性收費和罰沒收入“收支兩條線”規定。三是加強了監督檢查,有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業不正之風。

(三)開展政風行風評議,塑造了農業新形象。

,我局被縣列為政風行風評議的重點單位。在縣糾風辦、行評巡視員的具體指導和社會各界的支持和關注下,行評工作啟動以來,全局精心組織,紮實推進,認真按方案實施,全面完成了宣傳發動、查擺問題、集中整改階段的各項工作任務。通過開展上下聯動,人人蔘與的政風行風評議和建設工作,切實端正了政風行風,形成了“敬業為農、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業新風。經最後綜合測評,我局行評工作綜合得分居五個重點評議單位之首。

(四)建立和完善規章制度,機關建設不斷增強。

一是加強制度建設,規範機關各項管理。我們先後制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《財務管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期彙報制度》、《專家座談會制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項制度,將機關各項工作納入了制度化、規範化軌道。二是加強硬件建設,改善機關辦公條件,使機關整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設和規範化的管理,着力打造“學習型、服務型、勤政型、落實型”機關,局黨組成員和助理調研員率先垂範,各科、室、站盡職盡責,不僅在技術推廣、招商引資等方面抓得主動、紮實,富有成效,而且在機關政工、紀檢監察、財務管理、信訪接待、檔案保密、老幹、工會、扶貧等方面工作也有聲有色,社會治安綜合治理、安全生產、“門前四包”等都達到了目標要求。

(五)依靠科技進步,農業地位顯著提高

近年來圍繞突出調整優化結構,增加農民收入這個中心和強化農業基礎設施、生態環境這個重點,面向市場,依靠科技,農業農村經濟取得了長足發展。近年來我縣主要農產品產量均保持了穩步增長或者持平的水平,尤其是一些價值高、產量增長快的優質農產品對農業總產值和增加值貢獻較大。隨着結構調整,尤其是五大產業化工程的實施,我縣湧現出一批上規模的農業產業化龍頭企業。農業產業化企業的發展,不但提高了農業生產

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【第2篇】xx局辦公室申報單位文明處室自我檢查報告

一、加強政治理論學習和廉政建設,改進工作作風

一是認真學習十六大和十六屆六中全會精神,深刻領會科學發展觀,提高加強黨的執政能力建設重要性認識。按照機關黨委的統一安排,堅持理論學習制度,定期組織人員加強理論學習,將科學發展觀理念與做好防震減災工作密切結合起來,提高了思想認識。認真執行黨組決定,積極響應黨組號召,樹立良好的窗口形象,把創建文明處室和文明單位作為重要工作,落實到各項工作中。組織了全省辦公室主任培訓班,探討了工作思路,交流了工作情況,培訓了文祕人員,理順了辦文程序。二是加強黨風廉政建設,積極參加為民務實清廉教育活動。定期組織對廉政制度和文件的學習,全體同志互相監督,認真貫徹各項規章制度,加強經費管理,杜絕鋪張浪費和不廉潔行為發生。全年經辦各類會議均能嚴格執行預算決算規定,儘量節省經費,並收到顯著效果。

二、紮實貫徹局黨組確定的工作思路和目標要求,積極開展各項工作

(一)加強綜合協調,全面提升工作能力。一年來,積極爭取省委、省政府的支持,先後抓住各種有利時機,在******、****、*****、****、***等各類活動中,充分發揮綜合服務和組織協調職能,牽頭組織開展了調查研究,圍繞我省事業發展方向和重大問題開展討論,在局黨組的領導和各處室的密切配合下,較好地完成了任務,為全面提升我省****工作能力奠定了堅實的基礎。

(二)強化調研、信息和大事記工作。加強政策調研,全年共完成省領導講話,局領導講話、報告等各類綜合性文件材料60餘份。繼續立足辦好辦精《**信息》,暢通全省政務信息的採編發渠道,充分發揮信息工作服務全局、服務領導、服務基層的橋樑作用,促進溝通,加強交流。全年上報政務信息100餘期,編髮《**信息》48期,簡報21期,呈閲件12期,審核各類上網信息百餘條。尤其是國務院《***工作情況》和省政府《政務信息特刊》對我局信息的專刊登載,是對我省**各項工作的極大肯定。

(三)牢固樹立責任意識,做好公文處理工作。把好公文審核關,全年共審核局發文、局黨組發文、局發函、會議通知等共***個。全年共接收各級文件、電報2000餘件,其中特急電報、會議通知等急件100餘件。改革文件運轉環節,市局的一般待辦件和各級急辦件都直接或打印副本送相關處室辦理,提高了工作效率。

(四)完成了大量的綜合協調和事務性工作。全年組織全省性各類活動12次,組織黨組會、黨組周例會、專題會、辦公會共計***次,均在會後及時形成會議紀要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實,為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據。服務協助局領導到省人大、省政府、省政協彙報工作**餘次。接待安排市縣政府、市局、台站等來局請示工作60餘次。協調省領導參與我局組織的活動4次。協調服務各級領導來我局檢查、調研、座談工作等活動10餘次。整理歸檔文件1705件,會議專卷及有關資料30件,實物檔案70件。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計1300餘條,5萬餘字。

三、配合創建文明機關,進一步轉變機關工作作風,突出抓好制度建設。為進一步加強我局機關工作的規範化、制度化、科學化,提高工作效率和質量,通過制定我局機關領導幹部深入基層調查研究,密切了黨羣關係,提高了決策的科學化和民主化。通過制定信訪規定和設立局長信箱,進一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規定,明確了審查審核程序,避免了對外簽訂合同的.各類風險。同時,辦公室還在接待、會議服務等方面創新了工作方法,收到良好的效果。

一年來,在創建文明處室和文明單位過程中,辦公室全體同志團結一致,同心同德,認真貫徹黨組決策,順利完成了各項工作。辦公室領導班子積極引導和營造辦公室團結向上的工作環境,克服辦公室工作頭緒多、事務繁雜的困難,正確處理辦公室工作和全局工作的關係,做到各項工作有計劃部署、有檢查落實、有保障措施。大力加強思想作風建設和廉潔勤政建設,在支出大額經費特別是大額接待、會議經費時,嚴格審批程序和支出規定,做到勤儉節約、廉潔自律、互相監督。在辦公室全體同志的努力下,省委、省政府、***領導在呈閲件、信息和呈閲件上批示達15次,檔案工作被評為一等獎,***被評為先進個人。

雖然辦公室在創建文明處室過程中順利完成了各項工作任務,取得了一些成績,各項標準也符合文明處室的要求,但距離黨組和同志們的要求,還有一定差距,規章制度建設有待完善,綜合服務全局的工作能力和素質有待進一步提高,督查辦力度有待進一步加大,調查研究工作有待進一步深入。辦公室全體同志會借文明處室評選表彰的東風,將各項工作進一步推向深入。

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【第3篇】農行xx支行創建省級文明單位自我檢查報告

一、領導重視,組織健全,制度落實。

印台區支行近幾年領導變動比較大,但每一屆領導和班子都 一直十分重視創建工作,努力鞏固已有的創建成果。一是專門成立了印台區支行精神文明建設領導小組,由一把手負總責,分管領導分工抓,支行辦公室具體抓,各單位(部門)全員參與的爭創機制。二是創建有規劃,制定了《xxx支行創建文明單位規劃》,積極開展行風建設活動,結合爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示範崗”等開展工作,收效明顯,有力地促進了全行精神文明建設和業務發展。三是支行班子將創建活動經常化、制度化,做到在安排工作計劃時將兩個文明建設一塊部署、一塊檢查、一塊考核,這樣形成了不但領導重視抓精神文明建設,而且全體員工都自覺把創建活動同本職工作緊密結合起來。

二、加強員工思想和職業道德教育,不斷提高隊伍素質,培養“四有”新人。

隊伍建設既是創建活動的.主要內容,也是創建活動的根本保證,只有建設好班子、好的員工隊伍,精神文明建設才不會成為無源之水,無本之木。在文明單位創建活動中,我們樹立了“以人為本”的理念,以提高員工綜合素質為目的,抓教育,抓培訓,抓學習,抓制度,努力打造“學習型”銀行,增強了員工隊伍素質,提高了服務水平,為精神文明建設奠定了基礎。

(一)以人為本,加強政治理論,經營管理,新業務知識的學習,培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的員工隊伍。

一是堅持不懈地抓好理論學習,用科學的理論武裝全體員工,充分利用文明學校的載體,繼續對廣大員工進行職業道德教育和法制教育,把法治與德治有機結合,大力宣傳愛崗敬業,遵紀守法的先進典型,同時也利用反面典型搞好警示教育活動,起到了良好效果。

二是加強領導班子建設,提高戰鬥力,促進創建活動開展。我行新一屆班子是3月份宣佈成立的,一年多來。新班子能認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和金融法規制度,秉公辦事,守規經營,廉潔自律,加強自身建設,堅持中心組學習制度,是一個團結奮進、大膽開拓、堅強有力、員工信賴和充滿生機活力的領導核心,在我行的業務經營與精神文明建設中發揮着積極模範作用。

三是認真開展職業道德教育和本稿件版權屬517878祕書網整肅行風行紀活動。近幾年來,我們按照上級行的統一部署,先後組織開展了職業道德教育、警示教育和整肅行風行紀活動,在活動中,我們積極探索新的方法、新的途徑,營造企業理念,培育企業精神,重新塑造積極、健康、進取文明的農行價值體系,把“愛崗敬業、團結協作、卧薪嚐膽、追求卓越”作為我行的企業精神,使全體員工樹立起了愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業道德,樹立起了全心全意為人民服務的思想。

三、重視黨建和標準化黨支部建設,保持黨員先進性。

加強精神文明建設,創建文明單位,必須做好黨建各項工作,實踐“三個代表”。支行黨總支按照上級行黨委的統一要求,結合自身特點,不斷探索黨建工作新路子。一是按照創建標準化黨支部的要求建立黨員活動室,將黨旗、入黨誓詞、黨員學習園地、黨員活動掠影、業務經營發展圖等精心裝裱後統一佈置在黨員活動室,營造濃厚的學習氛圍。二是狠抓制度建設,黨支部制定了學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制度等。三是認真開展“三個代表”重要思想和黨員先進性教育活動,激發共產黨員的先鋒模範作用,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則,率先垂範,做到“五個帶頭”即帶頭解放思想,實事求是;帶頭遵規守紀,以法辦事;帶頭艱苦奮鬥,清正廉潔;帶頭履行崗位職責,出色完成任務;帶頭營銷,建樹卓越工作業績。三是積極履行黨員示範崗,共產黨員服務窗口,展示農行形象。四是積極開展“一幫一”活動,培養入黨積極分子,不斷壯大黨員隊伍。

四、重視企業文明建設,展示農行良好風貌。

一是加強硬件設施建設,鑄造文明美好的企業形象。基礎設施建設是創建文明單位的物質保證,2003年在市分行的大力支

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