經驗做法：念好“四字訣”鍛造高素質黨員隊伍

經驗做法：念好“四字訣”鍛造高素質黨員隊伍

2023年以來，市認真學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過念好“四字訣”，切實在黨員發展、教育、管理、激勵上下功夫，着力鍛造信念堅定、素質優良、結構合理、作用突出的高素質黨員隊伍。

一、在“德”上突出政治標準，提升黨員發展質量。按照發展黨員工作總要求，嚴格標準和程序發展黨員，確保黨員隊伍活力持續增強。一是統籌謀劃抓落實。將發展黨員工作納入黨建工作責任制和黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核內容，制定實施發展黨員年度計劃，採取實地督導、季度調度、半年評估、年終問效等方式，統籌抓好發展黨員工作。二是持續優化調結構。注重從青年和產業工人、農民、知識分子、高層次人才、兩新組織、新就業羣體等人員中發展黨員，黨員隊伍結構不斷優化、分佈更加合理、覆蓋更加廣泛。全市大學及以上學歷黨員從2011年的1.82萬人增加到目前的6.83萬人，35歲以下黨員從2011年的3.79萬人增加到目前的6.33萬人。三是堅持標準保質量。始終把政治標準放在首位，嚴把“入口關”，成熟一個發展一個。嚴格落實培養教育考察、發展對象培訓、政審聯審等程序，充分運用省綜合黨務管理系統實時記錄發展黨員全過程，確保新發展黨員質量。將發展黨員工作操作實務納入黨員幹部教育培訓內容，提升黨務工作者能力素質。

二、在“訓”上突出學用結合，增強黨員教育質效。針對不同行業、領域黨員實際開發課程體系，堅持學以致用、注重實效，提升黨員教育培訓質效。一是持續開展集中培訓。共舉辦市級重點培訓班24期、培訓黨員2805人，指導縣級舉辦普遍培訓班182期、培訓黨員43172人，指導基層黨委開展兜底培訓524期、培訓黨員85108人，組織14.2萬名黨員參加“網院”培訓。二是深入開展系列活動。紮實開展“黨課開講啦”活動，組織各級領導幹部、黨組織書記、先進模範人物等講黨課，並擇優攝製、展播精品黨課視頻50部。攝製優秀黨員教育電視片16部，擇優向省報送7部，其中《信念——149本日記》《林青的遠方》《文朝榮羣眾工作“六法”》入選省級專家評審的18部優秀作品。三是強化培訓工作保障。依託市、縣兩級黨校及18個黨性教育現場教學點、280個鄉鎮（街道）黨校主陣地開展黨員教育培訓。市、縣兩級制定出台黨員教育培訓講師聘任管理辦法，動態建立開放式黨員教育培訓師資庫。目前選聘市級黨員教育培訓講師200名、縣級黨員教育培訓講師644名。

三、在“管”上突出從嚴從實，落實黨員管理責任。堅持延伸管理鏈條、落實管理責任，確保每名黨員都能及時納入黨組織管理、全部參加黨的組織生活。一是規範組織關係轉接。全面推進省綜合黨務管理系統線上轉接黨員組織關係工作，通過查核黨員檔案、黨費繳納，詢問轉接原因、學習生活情況、就業居住情況等方式甄別黨員身份，確保黨員組織關係轉接及時、到位。二是加強流動黨員管理。制定出台加強和改進流動黨員管理的工作方案，以黨章為根本遵循，總結吸收實踐創新成果，對流動黨員管理的內容、方式、程序、要求等作出規範，確保流動黨員全部納入組織管理、參加黨的組織生活、充分發揮先鋒模範作用。探索建立“車輪上”流動黨支部25個、異地離退休黨支部10個，在市外先後成立流動黨員黨支部6個。三是抓實民主評議黨員。全市12708個基層黨組織全部召開2022年度組織生活會並完成民主評議黨員工作，民主評議黨員243093名，其中60454名黨員評定為“優秀”等次。根據民主評議黨員結果，結合平時瞭解掌握情況，按程序穩妥處置不合格黨員121名。

四、在“用”上突出創先爭優，激勵黨員發揮作用。以“黔進先鋒·貴在行動”為總載體，注重組織引領、發揮優勢、解決難題，充分發揮黨員的引領示範作用。一是搭好服務平台。開展“立足崗位作貢獻”活動，通過設立黨員示範崗、劃分黨員責任區，開展設崗定責、承諾踐諾、組織黨員突擊隊等，實現以黨員個體示範推動各項事業高質量發展。二是做優志願服務。組織1014家機關企事業單位幫扶403個街道社區、2.3萬名黨員到社區報到服務，共認領“微心願”2122個，解決問題4260個，辦理實事3257件。三是選樹先進典型。自下而上、逐級推薦“身邊榜樣”人選252名，攝製“身邊榜樣故事”專題片44部，並在“X黨建雲”微信公眾號陸續導播，引導廣大黨員崇尚榜樣、學習榜樣、爭當榜樣。