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紀律檢查建議書(整理19篇)

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紀律檢查建議書(整理19篇)

篇1:紀律檢查建議書

編號: 年〔 〕號

_________單位(同志):

根據《中國共產黨黨內監督條例》或《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,你單位(本人)存在________________________

_________的問題,我們建議________________________________

______,請採取整改措施並回復處理結果。

_______紀委

年 月 日

篇2:紀律檢查建議書

×紀×字〔 〕×號

建議書基本內容:

一、初核機關和核實認定的違紀問題;

二、處理建議(參照《實施細則》第十一條);

三、要求將辦理結果及時報告或告知紀檢機關。

中共 紀委(印章)

年 月 日

篇3:紀律檢查建議書

市紀委、監察局研究決定,對6名長期拖欠農村信用社貸款,經多次教育仍拒不歸還的黨政機關國家公職人員所在單位和主管部門下達紀檢(監察)建議書,建議欠款人所在單位對他們的`錯誤行為進行嚴肅處理,並責令當事人在規定的時間內歸還拖欠的貸款本息。經核實,上述6人共拖欠貸款本息24.5萬元。

近年來,一些黨政機關國家公職人員拖欠農村信用社貸款(或為他人擔保)長期不還,擾亂了金融秩序,影響了農村經濟發展,損害了國家和集體利益,敗壞了黨和政府的形象,在社會上造成不良影響。今年3月份以來,根據市委、市政府要求,市紀委、監察局會同有關單位對全市黨政機關公職人員拖欠農村信用社貸款情況進行清收,下發了《關於嚴明紀律,做好清理黨員和國家公職人員拖欠農村信用社貸款工作的通知》,各級紀檢、監察機關和所在單位領導多次對拖欠公-款人員進行談話和教育,督促歸還。

截至目前,已有58名黨員和國家公職人員歸還了貸款,本息總額達82.37萬元,但仍有少數人員認識不到位,以各種理由不履行歸還貸款和承擔擔保連帶責任的義務,其行為嚴重違反了黨紀、政紀,依據《中華人民共和國紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》等黨紀法規,少數不講誠信、惡意拖欠農村信用社貸款的國家公職人員必將受到嚴肅處理。

篇4:紀律檢查建議書

中華人民共和國監察機關 監察建議書(存根) (20xx)x監建字xx號 xxxxx: 本監察機關對你單位進行檢查(調查)後,認為:

提出監察建議如下:

請於 年 月 日前將辦理結果函告本監察機關。

簽發單位

籤 發 人

簽發時間年 月 日

紀律檢查建議書

編號:年〔 〕號

_________單位(同志):

根據《中國共產黨黨內監督條例》或《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,你單位(本人)存在________________________

_________的問題,我們建議________________________________

______,請採取整改措施並回復處理結果。

_______紀委

年 月日

篇5:紀律檢查建議書

×紀×字〔 〕×號

建議書基本內容:

一、立案調查機關及開展調查工作的簡要情況; 二、被調查人的主要錯誤事實和本人表現; 三、建議停止黨外職務的條規依據;

四、建議停止被調查人的何種職務和建議的提出機關(如該建議按規定須報經黨委同意的,還應説明報告過程及結果);

五、要求有關主管機關及時報告或告知處理結果。

中共 紀委(印章)

年 月 日

篇6:紀律檢查建議書

一、行政監察機關遇有下列情況之一,可向被監察單位或有關單位發出《監察通知書》:

1.接到人民政府或上級監察機關指示,依照國家的法律、法規和政策下進行檢查、調查時。

2.人民羣眾舉報被監察單位或個人有違法違紀問題,需要進行調查時。

3.查辦違紀案件,需要被監察單位或個人提供有關文字説明和各種證據時。

4.進行例行的檢查、調查,需要被監察單位或個人提供文字説明和各種證據時。

二、行政監察機關遇有下列情況之一,可向被監察單位發出《監察建議書》:

1.要求被監察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。

2.被監察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失,要求其採取必要的補救措施時。

3.要求被監察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

4.確認被監察單位或個人有違紀行為,須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。

5.確認被監察的個人有嚴重違紀行為,須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。

6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中,確認被監察單位或個人由於工作失誤,需要認真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。

7.對於模範執行國家法律、法規和政策,忠於職守、廉潔奉公、政績突出的被監察單位或個人,建議對其表彰、獎勵時。

8.對於控告、檢舉違紀行為有功人員,建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法

一、《監察通知書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫,須經監察機關負責人或主定部門負責人簽發,並加蓋公章或“監察通知專用章”。

二、《監察建議書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫,須經監察機關主要負責人簽發,並加蓋公章或“監察建議專用章”。

三、《監察通知書》和《監察建議書》由監察機關視具體情況發函或當面送達。

哪些情況下可向被監察單位發出《監察建議書》?

(1)拒不執行法律、法規或者違反法律、法規以及人民政府的決定命令,應當予以糾正的;

(2)本級人民政府所屬部門和下級人民政府作出的決定、命令、指示違反法律、法規或者國家政策,應當予以糾正或者撤銷的;給予國家利益、集體利益和公民合法權益造成損害,需要採取補救措施的.;

(3)錄用、任免、獎懲決定明顯不適當,應當予以糾正的;

(4)依照有關法律、法規的規定,應當給予行政處罰的;

(5)違反行政紀律,依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的;

(6)違反行政紀律取得的財物,依法應當沒收、追繳或者責令退賠的;

(7)其他需要提出監察建議的。

篇7:紀律檢查建議書

一是匿名舉報信件所佔比例居高不下。從歷年來受理的紀檢信訪舉報(來信、來電、來訪)來看,大多為匿名舉報件。在這類信訪案件查辦中,難以得到舉報人的繼續幫助,給案件的迅速查處帶來困難,直接影響了紀檢立案率。

二是越級信訪仍佔據較高比重。有些信訪人不按程序逐級反映問題,動則越級反映、錯誤地認為越向級別高的領導和部門反映、問題的解決就越快。

三是多頭舉報。有些信訪人為引起社會重視,不論部門是否是有受理調查權限,都將所舉報的問題一一投遞,這樣做不但給紀檢機關造成調查取證難,也不利於信訪保密。

四是重複舉報多。重複舉報信件在歷年來受理的來信來訪中都佔據一定的比率,尤以村(居)換屆選舉期間為最。大有不達目的,信訪不止的趨勢。

五是舉報線索質量不高。從歷年來的實踐看,除少數舉報的問題有可查性外,大部份的舉報線索是聽到或是看到的表面現象,或是個人猜測,沒有實質性內容、線索也不清晰,導致立案查處率不高,也增加了工作量。

六是老上訪户、纏訪户問題。他們不僅上訪次數頻繁,並且聽不進信訪工作者的解釋,他們的思想上存在着大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決的錯誤看法,以致動則揚言上省進京或向新聞媒體反映。妨礙了信訪工作的正常開展。

七是聯名信件署名人數不實。有些信訪人為了引起有關部門的重視,在信件中擅自將不願或不明情況的羣眾的姓名簽上,以顯示信訪人數眾多或有聲勢。

篇8:紀律檢查建議書

中共×× 縣紀律檢查委員會紀律檢查建議書

×× 局黨委:

20XX 年7 至8 月,縣紀委會同×× 局黨委對該局下屬的×× 公司經理××× 的有關問題

進行了初步核實,發現以下問題:……

1 按照公司財務制度,經理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從2000 年1 月到20XX年6月,經理×××手機話費支出共計4679.13元,其中× 元話費無人簽字直接報賬,× 元話費自己簽字報銷,違反了公司的財務管理制度。

2 年× 月× 日,公司領導班子會研究決定給每個職工按內部控制價批銷200 斤玉米種子。經理××× 擅自改變公司決定,給職工按低於內部價大量批銷玉米種子,共批給職工劉××1600 斤、張××920 斤、王××825 斤。副經理李×× 從公司低價購買玉米種子3100 斤。以上四人低價購買的玉米種子,除少量自用外,大部分銷售給親友和羣眾。

3 未經公司領導班子會研究,擅自決定從商販手中購買精品圖書三套,價值2000 餘元。圖書買回後,未按公物進行登記,長期保存在個人手中。

鑑於上述問題情節輕微,可不追究紀律責任,根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規定,經20XX 年9 月5 日縣紀委常委會議研究,提出如下處理意見:

……

1 副經理李××、職工劉××、王××、張×× 從公司低價購買玉米種子向羣眾銷售,侵害了公司利益。根據今年玉米零售價、對外調撥價,對他們四人每人扣除公司內部規定的200 斤種子外,超出部分,每斤按0.4 元退款,退款予以收繳,其中李×× 應退1160 元、劉×× 應退560 元、張×× 應退288 元、王×× 應退250 元;

2 對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理,按公物進行登記,加強管理;

3 幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度,堵塞漏洞,完善管理。上述處理意見,請你局黨委負責辦理,並將辦理結果及時報告縣紀委。

篇9:紀律檢查建議書

一是舉報者怕打擊報復。在處理來信來訪和信訪案件的調查中我們感到,大多數舉報人最擔心的是遭到打擊報復。相對而言,舉報人所處的地位是弱勢,而被舉報人都是具有領導職務的人或是掌握一定權力的人,從而使舉報人有後顧之憂。

二是處理信訪方式簡單。有的黨員領導幹部、工作人員對待信訪羣眾採取拖拉,推諉的態度,將信訪羣眾拒之門外或是在處理問題上方式方法簡單、粗暴,臉色難看,三言兩語就打發上訪羣眾,使信訪羣眾無處申訴,造成信訪羣眾越級上訪等。

三是工作不透明。有的黨員領導幹部、工作人員辦事透明度不夠,宣傳教育解釋工作不到位,給羣眾造成“官官相護”的錯覺,羣眾為討一個“説法”,因而上訪。

四是以上壓下。少數領導幹部,工作人員在處理問題時信奉採取“高壓”政策,使羣眾口服心不服,怨氣大。有的甚至在從事公務活動中與羣眾發生糾紛,不能剋制自己,並且揚言“隨便你去告”等語言,羣眾氣不過而上訪。

五是舉報者怕得罪人。現實生活中,對腐敗現象,羣眾是最忿恨的,但對腐敗行為的舉報,有時被認為是“多管閒事”,“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在於人們的腦海中,因此,舉報人不願實名舉報也是原因之一。

六是辦事效率不夠高。對羣眾的來信來訪辦理週期長,有些久拖不決,當然有時存在諸多因素,這些因素就造成重複信訪的主要原因。

七是少數領導幹部執法執紀不公,難以服眾,也是造成羣眾信訪的主要原因。

篇10:紀律檢查建議書

一是提高思想認識,加強對紀檢監察信訪舉報工作的領導。紀檢監察幹部應充分認識到,人民羣眾通過來信、來訪向紀檢監察機關反映問題,實質是對紀檢監察機關的信任,處理好羣眾信訪的問題,是切實履行全心全意為人民服務宗旨,努力維護廣大人民羣眾根本利益的具體體現。紀檢監察機關要從維護改革發展穩定大局、密切黨和羣眾血肉聯繫的高度,充分認識做好信訪舉報工作的重要性和緊迫性,切實加強對紀檢監察機關信訪舉報工作的領導,始終把信訪舉報工作作為一項重點工作來抓,完善信訪工作責任制度,建立健全應急處理機制、定期召開黨政主要領導和紀檢專職人員信訪問題專題會議,研究紀檢信訪工作中存在的問題和困難,提出解決措施,推動信訪舉報工作規範有序地開展。

二是重視源頭治理,做好信訪的預防和處臵工作。信訪反映的問題,大部分發生在基層,基層工作既是羣眾上訪的源頭,又是解決問題的關鍵環節。從源頭上解決好羣眾關心的熱點、難點問題已成為當前做好信訪工作的關鍵。如何做好信訪的預防和處臵工作呢?一要加強宣傳和引導,規範信訪行為,維護信訪秩序。加大信訪舉報法規的宣傳力度,教育羣眾樹立法制觀念,以理性合法的方式反映問題,自覺遵守信訪秩序。開通紀檢信訪工作網絡舉報渠道,暢通雙向反饋渠道,做到上情下達,下情上達,努力營造良好的.舉報環境。認真查處打擊報復案件,為羣眾信訪舉報提供便利條件。探索信訪舉報工作辦事公開,自覺接受羣眾監督。二要轉變工作作風,變羣眾上訪為幹部下訪。主動下到基層,深入到問題多、羣眾信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊羣體、弱勢羣體等進行調查研究,聽取意見,瞭解掌握羣眾的需求和思想動態,及時排查解決羣眾反映的“熱點、難點”問題,找準信訪“癥結”,做好“預警”處理。三要加大初信初訪的處理力度,力爭就地解決問題。對羣眾反映的應該解決也能夠解決的問題,一定要儘快加以解決,對羣眾要求處理但由於客觀條件限制一時解決不了的問題,要耐心細緻地做好説服解釋工作,並積極創造條件,爭取早日得到解決。做到一個問題一個問題地處理,不推諉,不扯皮,不上交矛盾,確保羣眾反映的問題能夠得到及時、合法、有效的解決。四要堅持“以 人為本”的理念,把維護人民羣眾根本利益作為科學決策、依法決策、民主決策的出發點和落腳點,避免盲目決策、武斷決策產生誘發羣眾來信、上訪的苗頭和隱患。五要建立健全鄉、村信訪工作信息員網絡,作為紀檢監察機關信訪工作的“電子眼”,掌握基層信訪苗頭,定期或不定期報告信訪信息,便於紀檢監察機關掌握信訪工作主動權。六要建立健全信訪易發問題排查化解機制。成立以鄉鎮紀委書記為組長的紀檢信訪突出問題應急工作小組,明確成員任務分工,制定紀檢信訪突出問題應急預案,以防範違紀違法問題為切入點,為把紀檢信訪工作的重心由事後調查處理轉移到事前排查化解上來,堅持經常排查與集中排查相結合,及時瞭解掌握可能發生紀檢信訪問題的領域和方向,做到信訪矛盾激化問題發現得早、化解得了、控制得住、處理得好,從源頭上預防羣體性突發事件的出現。

三是加強換位思考,切實維護羣眾的合法權益。一要牢固樹立羣眾觀念,正確認識和對待羣眾的合理訴求。以羣眾合法合理的意願、期待和要求作為工作的出發點和歸宿,把羣眾的呼聲和願望作為第一信號,把羣眾的需求作為第一動力,把羣眾滿意作為衡量紀檢監察信訪工作的第一標準。從化解社會矛盾、維護社會穩定、促進經濟發展的高度,認真妥善處理好羣眾信訪舉報工作。二要樹立“信訪工作無小事” 的思想,轉換工作思維,善於站在不同的角度設身處地為羣眾着想,切忌把為羣眾辦事看成是找麻煩,把檢舉揭發的羣眾看成是“刁民”,要把羣眾來信、來訪看作是對反腐倡廉工作的一種鞭策和對紀檢監察幹部的提醒、警示。三要注重情、理、法的結合,深懷愛民之心,真誠地接受羣眾傾訴,帶着深厚感情,做深入細緻的工作。以情感人,寓情於理,依法辦事,爭取羣眾的理解支持,妥善處理每一件可能侵害羣眾的合法權益的信訪問題,逐步化解矛盾,避免事態擴大,引發羣眾信訪。

四是強化監督機制,加強對信訪舉報件的管理。按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管,誰負責”的原則,建立健全領導親自閲信和接待來訪制度,建立聯席會議工作機制、信訪問題排查調處機制、社會參與解決糾紛機制、首訪責任制、集體訪應急處理機制和處理重大集體訪協調機制,加強協調配合,形成解決問題的整體合力。建立健全並嚴格執行信訪舉報工作責任制,把責任落實到單位,落實到個人。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度,對交辦、轉辦的重要舉報件要建立檔案並加強督辦催辦。對上級機關交辦的信訪問題要認真處理,並按照要求及時反饋。對署名舉報的,按要求進行限期答覆。通過強化內部管理和制約,努力推進信訪工作機制的創新,不斷完善科學規範的信訪處理程序,形成信訪工作合力,提高解決問題的效率,使信訪舉報件的管理和處理更規範、更有效。

五是加強隊伍建設,提高信訪幹部的素質能力。信訪幹部的素質決定着信訪舉報工作的水平,建設一支高素質的信訪幹部隊伍,是完成新形勢下信訪舉報工作各項任務的組織保證。一要強化學習,提升紀檢監察幹部素質。紀檢監察幹部要聯繫本部門信訪舉報工作的實際,加強對案件檢查、案件審理及金融、科技、法律等知識的學習,提高政策水平和整體素質,不斷提高解決問題、化解矛盾、疏導羣眾的能力。二要加強業務培訓,提升紀檢監察幹部處臵信訪舉報工作的能力。

第一,要在“傳”字上做文章。建議每年至少召開一次全市紀檢信訪工作經驗交流會,查找工作中的不足,推廣好的工作經驗。

第二,要在“幫”字上下功夫。就我市而言,由於鄉鎮紀委書記變換頻繁,從而導致部分鄉鎮在查辦紀檢信訪案件中業務不熟,工作開展較為困難。為此,建議市紀委在鄉鎮請求協助查處信訪案件時,從信訪件立案開始,選派專人到鄉鎮“幫”到信訪案件查辦結案,相信經過1-2次的幫助,鄉鎮應能獨立查辦紀檢信訪案件了。

第三,要做好一個“帶”字。建議市紀委信訪室在查辦重大信訪舉報案件中抽調鄉鎮紀檢監察幹部參與,讓鄉鎮紀檢幹部在“帶”中學習,“學”中悟道,從而積累案件查辦經驗,提升自身辦案能力。三要建立紀檢信訪舉報工作激勵機制。建議每年對紀檢信訪舉報工作做得較好的鄉鎮紀檢幹部實行獎勵,提升其工作積極性。建議組織人事部門要重視對基層紀檢信訪幹部的培養重用,讓會幹事、能幹事、幹成事的人有平台。

篇11:紀律檢查建議書

近年來,各級檢察機關紀檢監察部門在抓幹警的學習教育、落實黨風廉政建設工作、預防和治理腐敗方面,越來越發揮着重要的作用,但由於諸多因素,一些檢察機關的紀檢監察工作還存在着不容忽視的問題,應當引起高度重視。

一、基層檢察院紀檢監察工作在執法監督中存在的問題

1、機構不健全。從目前情況來看,有相當的基層檢察院只有紀檢組,無監察室。

2、人員配置不齊備。大多數基層院只有紀檢組長1人而沒有配備紀檢監察人員,屬於名符其實的“光桿司令”,手下無兵,不得不依賴政工或其他部門,導致在案件的調查、對案件回訪及涉檢信訪取證等一系列工作上被動。

3、管理體制不健全。《黨章》規定對紀委機關實行上級紀委和同級黨委雙重領導。而實際情況是,同級檢察院黨組對紀檢監察部門享有絕對支配權,難免在工作的開展上束手束腳,導致對檢察人員監督力度乏力,對班子成員的監督就更難。加之紀檢組長這個職位在有些基層檢察院只是介於單位副職和中層正職之間,無論在行使職權上、還是在職級待遇上等等都處於尷尬地位,致使紀檢組長本身主觀上也不願監督。

4、領導不重視。雖然紀檢監察工作在檢察機關發揮着重要作用,但檢察機關內部仍有部分人員甚至個別領導認為檢察機關是以檢察業務為主,紀檢監察工作可有可無。

5、執法監督不全面。大多數基層檢察院重教育輕查處,重事後監督輕事前、事中監督。

二、提高紀檢監察機構工作效率的對策

1、加強學習,改變觀念,提高認識。

認真學習中紀委會議精神及******總書記的講話精神,深刻認識當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性,充分認識黨和人民羣眾對檢察機關的新期待和新要求,進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識,把加強自身反腐倡廉工作擺在更加突出的位置。

2、改變現有紀檢監察機構的設置。

配齊配強紀檢監察人員,一般基層檢察院紀檢監察人員2——5名左右,最低不少於2人。根據檢察系統的現實情況,一種方法是提高紀檢監察機構在同級內設機構中的級別地位,提高紀檢組長在黨組中的地位。另一種方法是將基層檢察院紀檢監察編制和人員福利待遇的發放收歸上級檢察院。賦予基層檢察院獨立決策,獨立辦案,獨立處事的能力與權力,以便其更有權威地自如地發揮應有的監督作用,消除無權管人和不敢管人的被動局面,改變那種只有執行權而無決策權的現象。

3、加強紀檢監察幹部隊伍建設。

打鐵先得自身硬,查處別人的正是自己要以身作則做好的。在新的`歷史條件下,腐蝕與反腐蝕的較量十分激烈,紀檢監察幹部同樣存在被拉攏、腐蝕的現實危險。因此,要把紀檢監察幹部隊伍建設始終扭住不放,時刻不能放鬆,配備幹部要配高素質的幹部,尤其要配強配好領導班子,用鋼班子帶鐵隊伍。對紀檢監察幹部要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理,把這支隊伍建設成為政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質隊伍。

4、多管齊下,採用各種方式加強紀檢監察工作。

加強檢察機關的紀檢監察工作,應結合檢察工作的特點,靈活多樣,抓住各個環節,多管齊下,以達到監督實效。

一是預防為主,以思想教育為先導搞好教育。對檢察人員加強黨風廉政教育,是防止和減少檢察人員違紀違法現象的有力措施。在教育的內容上,要突出對檢察人員的理想信念、廉潔從檢、黨紀條規等教育;在教育的對象上,要突出對領導班子成員、新任職領導幹部(包括中層幹部)、重點崗位幹部、初任檢察官等教育;在教育的形式上,可通過採取集中教育與日常教育相結合、正面教育與反面教育相結合、普遍教育與重點教育相結合等方法;還要突出教育的重點時期和重點環節,硬化教育考核指標。通過教育來築牢廣大檢察人員防腐拒變的思想道德防線,提高遵紀守法的自覺性,減少違紀違法現象。

二是強化辦案流程管理監督,堵塞腐敗漏洞。強化對案件的監督管理,建立檢察業務監督管理新機制。推行五項監督:一是對自偵案件進行備案監督。自偵部門在辦理案件過程中,填寫《案件報告表》、《案件跟蹤監督卡》;案件辦理結束後,填寫《執法廉政監督卡》,送紀檢監察部門備案審查。二是對辦案過程進行現場監督。對在案件辦理過程中的訊(詢)問、搜查等重點環節,紀檢監察部門派人有重點地臨場監督。三是對已查結的自偵案件進行回訪監督。紀檢監察部門採取走訪或發徵求意見書的形式,向發案單位或當事人進行回訪,瞭解辦案人員執行法律規定和檢察紀律的情況。四是對有關案件進行調卷監督。對羣眾反映強烈的案件、當事人來信來訪和檢舉控告案件的案件材料,紀檢部門派專人進行調卷審查,發現問題及時糾正。五是開展專項檢查進行事後監督。通過一系列措施,促使檢察人員“不願為”、“不能為”、“不便為”、“不敢為”,真正做到權力運行到哪裏、制度約束就延伸到哪裏,有效防止權力失控、行為失範,從而達到真正保護檢察人員的目的。

三是強化內外部監督制約網絡。加強內外結合的監督工作,是做好紀檢監察工作的關鍵環節。要充分發揮特約監督員、人民監督員、人大代表和人民羣眾的作用,主動請進來,組織他們開展行風評議、明察暗訪、檢查窗口服務、視察座談等多種多樣的活動;要走出去,對案件進行回訪,接受、聽取案發單位的意見。同時,要充分發揮紀檢監察部門的監督職能,發揮本單位領導幹部的作用,加強檢察隊伍的管理和監督;發揮檢察人員的監督作用;還要充分發揮部門負責人的作用,主要應該強調他們的責任意識,加大對檢察隊伍監督和管理的工作力度。

四是“一崗雙責”,齊抓共管。各部門及分管領導對本人負責的部門負業務工作和隊伍建設的總責。實行向上和向下承諾、述廉。一是“定廉”。每年年初都要根據實際,制定出本單位切實可行的黨風廉政建設計劃,確定工作任務和目標,將其分解細化,層層落實到每個部門和負責人,做到履行責任有規範,檢查考核有標準,追究責任有依據;二是“述廉”。即建立起一種制度,由領導及部門負責人定期向上級和幹警彙報通報落實黨風廉政建設責任制的情況,抓工作落實的措施,檢查考核的辦法,收到的成效及存在問題。三是“評廉”。對領導班子和領導幹部以及部門負責人落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行無記名投票評議,將評議結果作為責任考核的重要方面。四是“考廉”。按照黨風廉政建設責任目標和考核辦法,把領導幹部和部門負責人作為檢查考核重點,考核結果作為對幹部的工作業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。

篇12:紀律檢查建議書

紀律檢查建議書

一、製作依據

(一)紀律檢查建議書的製作依據

《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第(二)項規定,初步核實後,有違紀事實,但情節輕微,不需要追究黨紀責任的,應建議有關黨組織作出恰當處理。

《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》第十一條規定,根據《條例》第十四條第二項的規定,對經初步核實,雖有違紀事實,但情節輕微,不需追究黨紀責任的,紀檢機關應建議有關黨組織按照以下辦法做出處理:

1、黨組織負責人同被反映人談話,進行批評教育;

2、責成被反映人作出口頭或書面檢查;

3、召開民主生活會,對被反映人進行批評幫助;

4、糾正被反映人的違紀行為或責令其停止正在實施的違紀行為;

5、對被反映人的工作或職務進行調整;

6、在一定範圍內進行通報批評;

7、責成被反映人退出違紀所得。上述處理辦法對同一被反映人可以單獨使用,也可合併使用。

紀檢機關對黨組織提出建議時,應制作《紀律檢查建議書》,送達有關黨組織。對紀檢機關的建議,有關黨組織如無正當理由,應予採納,並應將辦理結果及時報告或告知提出建議的紀檢機關。

《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》規定,基本內容包括:一是初核機關和核實認定的違紀問題,二是處理建議;三是要求將辦理結果及時報告或告知紀檢機關。

(二)監察建議書的製作依據

中央紀委監察部《關於紀檢監察機關嚴格依紀依法辦案的意見》(中紀發〔2005〕7 號)規定,經初步核實(這裏的初步核實“包括初步審查”—— 筆者注),對雖有違紀事實,但情節輕微,不需要追究紀律責任的,應按有關規定提出組織處理或其他處理的建議。

《監察機關調查處理政紀案件辦法》第十條規定,初步審查後,認為雖有違法違紀事實,不需要給予行政處分,但依法應當由其他行政主管機關予以行政處理的,移送有關主管機關。

《紀檢監察案件檢查教程》第四章“初步核實結果的處理”一節中講到,監察機關對行政機關提出建議時,應制作《監察建議書》,送達有關行政機關。

(三)紀律檢查建議書、監察建議書共同的製作依據。

《紀檢監察案件檢查教程》第四章第三節“對初步核實結果的處理”中講到,對經初步核實,雖有違紀事實,但情節輕微,不需追究黨紀政紀責任的,紀檢監察機關應建議有關黨組織或行政機關按照以下辦法作出處理(參照《案件檢查工作條例實施細則》第十一條)。對紀檢監察機關的建議,有關黨組織和行政機關如無正當理由,應予採納,並應將辦理結果及時報告或告知提出建議的紀檢監察機關。

二、例文評析

中共×× 縣紀律檢查委員會紀律檢查建議書×× 局黨委:2002 年7 至8 月,縣紀委會同×× 局黨委對該局下屬的×× 公司經理××× 的有關問題

進行了初步核實,發現以下問題:……

1 按照公司財務制度,經理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從2000 年1 月到2002年6月,經理×××手機話費支出共計4679.13元,其中× 元話費無人簽字直接報賬,× 元話費自己簽字報銷,違反了公司的`財務管理制度。

2 年× 月× 日,公司領導班子會研究決定給每個職工按內部控制價批銷200 斤玉米種子。經理××× 擅自改變公司決定,給職工按低於內部價大量批銷玉米種子,共批給職工劉××1600 斤、張××920 斤、王××825 斤。副經理李×× 從公司低價購買玉米種子3100 斤。以上四人低價購買的玉米種子,除少量自用外,大部分銷售給親友和羣眾。

3 未經公司領導班子會研究,擅自決定從商販手中購買精品圖書三套,價值2000 餘元。圖書買回後,未按公物進行登記,長期保存在個人手中。

鑑於上述問題情節輕微,可不追究紀律責任,根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規定,經2002 年9 月5 日縣紀委常委會議研究,提出如下處理意見:

1、副經理李××、職工劉××、王××、張×× 從公司低價購買玉米種子向羣眾銷售,侵害了公司利益。根據今年玉米零售價、對外調撥價,對他們四人每人扣除公司內部規定的200 斤種子外,超出部分,每斤按0.4 元退款,退款予以收繳,其中李×× 應退1160 元、劉×× 應退560 元、張×× 應退288 元、王×× 應退250 元;

2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理,按公物進行登記,加強管理;

3、幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度,堵塞漏洞,完善管理。上述處理意見,請你局黨委負責辦理,並將辦理結果及時報告縣紀委。

中共×× 縣紀委2002 年9 月6 日

例文第一部分,在交待初核時間、初核機關等工作簡況後,順勢提示下文,引出初核中發現的問題。這種處理方法是比較妥當的,符合辦案工作實際。

第二部分,敍述核實認定的違紀問題。這部分內容是紀律檢查(監察)建議書的核心內容。應當注意,寫入紀律檢查(監察)建議書的問題是指有違紀事實,但情節輕微,不需追究紀律責任的問題。對反映失實的問題和確有違紀事實、應當追究紀律責任的問題,要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關規定處理。例文的這部分內容符合上述寫作要求。

第三部分,根據有關黨政紀條規提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個問題:一是應當指出被反映人的違紀問題情節輕微,不需追究紀律責任;二是在依照有關黨政紀條規提出處理建議時,還要注意體現陝西紀檢監察工作的特點,將《案件檢查工作條例》與《陝西省構建警示訓誡防線工作辦法》等有關規定結合起來,採取恰當的方式作出處理。

第四部分,要求有關黨組織或行政機關將辦理結果及時告知紀檢監察機關,原則上要求及時報告,也可以根據實際需要提出具體的時限要求。

三、應注意的問題

1. 初核(查)階段製作的紀律檢查(監察)建議書可以省略標題,直接標明主送機關名稱,但應按正式公文格式套印文頭,標明發文字號。

2. 紀律檢查(監察)建議書是一種使用頻率較高的辦案文書,只要是對有違紀問題,但情節輕微,不需追究紀律責任的情況作出處理時,都要製作《紀律檢查建議書》或《監察建議書》。但是,這一規定在實際執行過程中有被忽視的現象,許多情況下應當製作紀律檢查(監察)建議書而沒有製作,紀檢監察機關的處理建議沒有以法定形式向有關黨組織或行政機關通知,不符合嚴格依紀依法辦案的要求。對此,各級紀檢監察機關和案件檢查人員必須高度重視,牢固樹立依紀依法辦案的思想,正確運用紀律檢查(監察)建議書,使紀律檢查(監察)建議書在初步核實(審查)階段發揮重要作用。

篇13:紀律檢查建議書

紀律檢查建議書

×紀×字〔 〕×號

建議書基本內容:

一、初核機關和核實認定的違紀問題;

二、處理建議(參照《實施細則》第十一條);

三、要求將辦理結果及時報告或告知紀檢機關。

篇14:紀律檢查建議書

紀律檢查建議書

編號:  年[  ]號

單位(同志):

根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)或《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,你單位(本人)存在問題,我們建議 ,請採取整改措施並回復處理結果。

紀委(紀檢組)

年月日

篇15:紀律檢查建議書

編號: 年[ ]號

單位(同志):

根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)或《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,你單位(本人)存在問題,我們建議 ,請採取整改措施並回復處理結果。

紀委(紀檢組)

年月日

篇16:紀律檢查建議書

第一部分,在交待初核時間、初核機關等工作簡況後,順勢提示下文,引出初核中發現的問題。這種處理方法是比較妥當的,符合辦案工作實際。

第二部分,敍述核實認定的違紀問題。這部分內容是紀律檢查(監察)建議書的核心內容。應當注意,寫入紀律檢查(監察)建議書的問題是指有違紀事實,但情節輕微,不需追究紀律責任的問題。對反映失實的問題和確有違紀事實、應當追究紀律責任的問題,要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關規定處理。例文的這部分內容符合上述寫作要求。

第三部分,根據有關黨政紀條規提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個問題:一是應當指出被反映人的違紀問題情節輕微,不需追究紀律責任;二是在依照有關黨政紀條規提出處理建議時,還要注意體現陝西紀檢監察工作的特點,將《案件檢查工作條例》與《陝西省構建警示訓誡防線工作辦法》等有關規定結合起來,採取恰當的方式作出處理。

第四部分,要求有關黨組織或行政機關將辦理結果及時告知紀檢監察機關,原則上要求及時報告,也可以根據實際需要提出具體的時限要求。

篇17:紀律檢查建議書

編號:年〔 〕號

_________單位(同志):

根據《中國共產黨黨內監督條例》或《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,你單位(本人)存在________________________

_________的問題,我們建議______________________________________,請採取整改措施並回復處理結果。

_______紀委

年 月日

篇18:紀律檢查建議書

×紀×字〔 〕×號

建議書基本內容:

一、初核機關和核實認定的違紀問題;

二、處理建議(參照《實施細則》第十一條);

三、要求將辦理結果及時報告或告知紀檢機關。

篇19:紀律檢查建議書

中華人民共和國監察機關 監察建議書(存根) (20xx)x監建字xx號 xxxxx: 本監察機關對你單位進行檢查(調查)後,認為:

提出監察建議如下:

請於 年 月 日前將辦理結果函告本監察機關。

簽發單位

籤 發 人

簽發時間年 月 日