關於印發監察建議整改報告格式的通知 公司屬各部門、分廠：
我部現將監察建議整改報告格式印發給你們，請各部門嚴格按照統一格式編寫整改報告，並按照《監察建議書》時間節點要求，將紙質版及電子版《整改報告》報送監察部賀珣濤處。
附件：監察建議整改報告格式。
監察部 20xx.9.17
附件：
關於《加強質檢部設備管理監察建議》的整改報告
效能監察辦公室（監察部）/監察部：
質檢部接到《關於加強質檢部設備管理的監察建議》（〔20xx〕監建字第×號）後，就《監察建議書》中提出的問題進行了分析討論，按照《監察建議書》的要求進行了整改落實。現將整改和落實情況彙報如下：
一、監察建議1：全面瞭解設備備品備件需求，及時向生技部報送需要計劃；加強與採購口的溝通聯繫，跟蹤處採購過程，督促採購口按時採購到貨。
整改情況（或整改措施）：結合當前設備運行情況，已對設備目前所需及可能需要的備件進行整理，在上半年備件計劃的基礎上已經向生技部報送了質檢部下半年的備品備件需求計劃，並及時與採購口溝通聯繫，針對設備效能檢查小組在檢查中所發現的硅片分選設備故障問題，其中ATM兩台硅片分選設備已談好維修合同，待備件到貨後會及時通知維修廠家予以維修。兩台FORTIX分選設備合同正在協商之中，合同確定好後會按照合同及時完成維修工作。
二、監察建議2：嚴格按照《太陽能電力公司質量記錄控制程序》記錄填寫表格。
整改情況（或整改措施）：按照質量記錄控制程序已對各設備記錄、表格及內容格式規範化，做到表格內容的真實、完整、清晰、準確、及時。新制定發行的《設備日常點檢記錄表》及《設備定期保養記錄》也對設備記錄的完整進一步加強規範。
三、監察建議3.編制設備保養計劃和保養手冊，按計劃對設備進行保養。
整改情況（或整改措施）：質檢部各設備《定期保養計劃》及《年度保養計劃》在生技部組織的設備管理體系工作中已經完成並簽字發行，各設備保養手冊也已編寫完成並簽字發行。自8月15日發行起，已按照保養計劃及保養手冊對設備及時進行保養並填寫保養記錄。
四、監察建議4.加強設備檔案管理，建立設備技術檔案資料台帳及借閲台帳，規範借閲程序。
整改情況（或整改措施）：在生技部組織的設備管理體系工作中已對各部門的檔案管理制定工作完成並簽字發行，設備技術資料包括新制定發行的設備維修手冊，設備使用説明書，設備操作作業指導書，台帳已建立，附借閲登記表。
五、監察建議5.加強培訓力度，提高員工的業務知識水平和設備操作能力，且做好各項培訓記錄。
整改情況（或整改措施）：已對新編設備保養手冊及維修手冊向設備操作人員及組長進行培訓，並做好記錄。接下
來針對設備運行過程中出現的新故障新問題會及時逐步的對設備操作人員進行培訓並記錄，並在下次保養手冊維修手冊修訂中予以編寫。
附件：整改材料
質檢部（蓋章）20xx年10月XX日 備註：
1、按照《監察建議書》整改建議逐條彙報整改情況。
2、將整改材料作為附件與整改報告一同報送。
3、設備管理效能監察建議整改報告主送為：效能監察辦公室（監察部）。
4、日常監察建議整改報告主送為：監察部。
5、紙質版整改報告要求正反面打印。
×紀×字〔 〕×號
建議書基本內容：
一、初核機關和核實認定的違紀問題；
二、處理建議（參照《實施細則》第十一條）；
三、要求將辦理結果及時報告或告知紀檢機關。
中共 紀委（印章） 年 月 日篇二：監察建議書
中華人民共和國監察機關 監察建議書（存根） （20xx）x監建字xx號 xxxxx： 本監察機關對你單位進行檢查（調查）後，認為：
提出監察建議如下：
請於 年 月 日前將辦理結果函告本監察機關。
簽發單位
籤 發 人
簽發時間年 月 日
為確保政令暢通、促進廉政建設，加強工作效能，提高管理和服務水平，根據市局《20__年行政效能監察工作的通知》要求，結合單位工作實際，制定以下工作方案：
一、監察機構
成立監察工作小組，賈虎任組長，陳偉峯任副組長，各科室部門負責人為組員。
黨政辦公室負責具體組織、推進、落實監察工作。
二、監察原則
1、監督檢查與改進工作相結合原則
2、查堵漏洞與健全制度相結合原則
3、效能監察與目標考核相結合原則
三、監察項目與內容
（一）項目：園林綠化綜合受理服務
（二）內容：1、建立健全受理流程、受理業務規範和標準，鞏固已達標的行為規範和場所規範；
2、受理人員按照標準制度，規範、高效、廉潔辦理相關業務。
四、監察方式
1、專項檢查
2、抽樣測評
3、綜合評估
五、工作安排
1、上半年綜合受理科根據《建築建材業受理服務指南》，完善園林綠化工程受理服務業務標準和流程標準。
邀請市局相關部門、上海市建築建材業受理服務中心專家召開流程規範評估會，對梳理標準的全面性、規範性進行綜合評估。
監察工作小組按照評估意見對存在的問題，及時向責任部門簽發《效能監察建議書》（附件1），並提出相關工作建議。
2、二季度組織全體受理人員進行業務培訓和輪崗培訓，全面掌握各個受理項目的業務標準和流程標準。
6月份監察小組對受理人員窗口服務業務熟悉、規範操作進行專項檢查。
監察工作小組針對檢查中發現的問題，及時向責任部門簽發《效能監察建議書》，並提出相關工作建議。
3、三季度推進受理流程和受理業務的全面貫標，鞏固原有行為、場所的達標。
每月選勸窗口服務日”對受理相對人進行問卷調查，對受理窗口服務滿意度進行測評。
監察工作小組根據測評中反映的問題，及時向責任部門簽發《效能監察建議書》，並提出相關工作建議。
4、四季度對四項貫標進行全面總結，查找存在問題，落實整改措施，推進工作完善。
監察工作小組對綜合受理服務工作做出整體評價，完成《效能監察結果報告表》（附件2）上報市局。
六、工作要求
1、統一認識，逐步推進。
站全體要正確認識行政效能監察對受理服務等業務的監督、促進作用，在有序推進工作的過程中自覺配合監察工作的開展。
2、突出重點，兼顧全面。
今年圍繞站重點工作，選取綜合受理服務窗口為監察項目，力爭在全面貫標上實現突破。
其他招投標管理、質量監督等工作也應明確節點進度，自我督促，提高水平。
3、多措並舉，提升實效。
綜合受理科應加強科技信息化技術等運用，提高管理服務效率；監察機構要綜合聽取專家、領導、職工、受理相對人的意見，做出全面評價，有力提升工作實效。
紀檢監察建議書範本
一、行政監察機關遇有下列情況之一，可向被監察單位或有關單位發出《監察通知書》：
1、接到人民政府或上級監察機關指示，依照國家的法律、法規和政策下進行檢查、調查時。
2、人民羣眾舉報被監察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調查時。
3、查辦違紀案件，需要被監察單位或個人提供有關文字説明和各種證據時。
4、進行例行的檢查、調查，需要被監察單位或個人提供文字説明和各種證據時。
二、行政監察機關遇有下列情況之一，可向被監察單位發出《監察建議書》：
1、要求被監察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。
2、被監察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其採取必要的補救措施時。
3、要求被監察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。
4、確認被監察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。
5、確認被監察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。
6、進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監察單位或個人由於工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。
7、對於模範執行國家法律、法規和政策，忠於職守、廉潔奉公、政績突出的被監察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。
8、對於控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。
____局黨委：
20____年____至____月，縣紀委會同____局黨委對該局下屬的____公司經理____的有關問題進行了初步核實，發現以下問題：
1、按照公司財務制度，經理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從20____年____月到20____年____月，經理____手機話費支出共計4679.13元，其中元話費無人簽字直接報賬，元話費自己簽字報銷，違反了公司的財務管理制度。
2、20____年____月____日，公司領導班子會研究決定給每個職工按內部控制價批銷200斤玉米種子。經理____擅自改變公司決定，給職工按低於內部價大量批銷玉米種子，共批給職工劉____1600斤、張____920斤、王____825斤。副經理李____從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和羣眾。
3、未經公司領導班子會研究，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套，價值20__餘元。圖書買回後，未按公物進行登記，長期保存在個人手中。
鑑於上述問題情節輕微，可不追究紀律責任，根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規定，經20____年____月____日縣紀委會議研究，提出如下處理意見：
1、副經理李____、職工劉____、王____、張____從公司低價購買玉米種子向羣眾銷售，侵害了公司利益。根據今年玉米零售價、對外調撥價，對他們四人每人扣除公司內部規定的200斤種子外，超出部分，每斤按0.4元退款，退款予以收繳，其中李____應退1160元、劉____應退560元、張____應退288元、王____應退250元；
2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理，按公物進行登記，加強管理；
3、幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度，堵塞漏洞，完善管理。
上述處理意見，請你局黨委負責辦理，並將辦理結果及時報告縣紀委。
中共____縣紀委
20____年____月____日
關於____的建議
____：
通過對你單位____進行效能監察，認為你部在工作中存在以下問題：
1、
請於 年 月 日前將辦理結果函告本部門。對本建議如有異議，請自收到本監察建議書之日起30日內向本部門提出。
____
201_年_月_日
本監察建議書一式(兩)份
____ 201_年_月_日印發 (___)監字第 1 號篇三：效 能 監 察 建 議 書
效 能 監 察 建 議 書（式樣）
( )監建字第 號
關於__（單位名稱）__問題的監察建議
_ _ _：
第一部份：導語。
第二部份：監察項目的基本情況
第三部份：監察中發現問題的事實
第四部份：提出監察建議及有關法律法規依據。 第五部份：結束語。
落款（監察機關名稱）
__年_月_日
主題詞：監察 （建議內容）
（姓名或名稱） 建議
抄送：__（單位）。__（監察機關）年__月__日印發 共印_份) __ (
______：
我是___，在_月_日的_______會上，我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷？悼詞只？患觳槿嗽狽⑾幀；岷螅？胰險？反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
我在單位是紀檢書記，分管單位紀律作風檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放鬆了對自己的要求，違反了會議紀律。通過這件事，我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會後經過深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放鬆對自己的要求有關的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己已經是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作後，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領導，範點小錯誤不要緊。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在這次黨的羣眾路線教育實踐活動中，徵求意見環節查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班，責任心
不強”，而我自身就存在這樣的問題。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機，這充分説明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，
交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升。
我將以本次檢討機會為契機，借黨的羣眾路線教育活動，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起模範帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。
當前新形勢下，我局反腐倡廉建設形勢還很嚴峻，整體推進全局黨風廉政建設工作還存在許多問題，反腐倡廉教育還沒有做到經常化，在制度規範方面仍存在漏洞，預防職務犯罪的制度還不健全。
針對存在的問題，從全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制為突破口，提出以下幾點建議：
一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的重大意義
對於黨政領導幹部來講，就是既要承擔業務工作，確保各項目標任務圓滿完成，又要承擔黨風廉政建設和反朽敗工作，確保隊伍廉潔高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協調聯動，實現業務工作與黨風廉政建設同步發展，實現做事、管人、促廉相結合，實現提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協調。
“一崗雙責”是互為補充，相互促進的，強化工作目標責任的檢查考核，有利於政令暢通，狠抓落實，促進黨風政風行風的轉變；加強黨風廉政建設責任制，有利於領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，築牢廉政建設防線，把握正確的事業方向，實現科學監管、和諧發展。
黨員幹部要充分認識“一崗雙責”的重要性，切實履行好“一崗雙責”，把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，做到認識到位、責任細化、執行堅決，確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。
二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，做到五到位
要進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須建立健全有效運行的工作機制，確保組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兑現落實等“五到位”：
第一落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到組織領導到位。
落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，首先要求黨政一把手負總責，領導班子成員按照職責分工各盡其責。
要建立和完善相應的制度體系，讓各級領導幹部真正負起責任：一是各級領導班子的“一把手”要發揮帶領作用，加強組織領導，督促班子成員認真執行廉政自律的各項規定，管好班子，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二是要發揮好帶動作用，對職責範圍內的黨風廉政建設要敢抓敢管。
對下屬要嚴格督促檢查，一級抓一級，一級帶動一級。
三是要發揮好帶頭作用，廉潔從政，率先垂範，管好自己，管好自己的親屬和周圍的工作人員，真正使黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。
第二落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任分解落實到位。
所謂責任分解，就整體而言是落實貫徹工作責任制，就每個人而言是落實貫徹崗位責任制。既要科學化，又要量化、細化、具體化，其關鍵是明確責任主體。解決“誰來抓”和“抓什麼”的問題，這是貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提。
具體來説，就是按照落實黨風廉政建設責任制的要求，綜合本部門的實際，對各項工作進行分解、細化，定崗、定任務、定責任，逐項落實到各分支部門和個人，成為各部門和每個人員行為的規範和為之努力的目標，這樣即便於考核監督，又便於協調配合。
第三落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任考核落實到位。責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估，也是執行任人唯賢的幹部路線。選人用人是從源頭上防止朽敗的重要一關，必須把好黨政領導幹部的“入口關”，做到知人善任，選拔培養優秀的各級領導接班人，防止幹部“帶病上崗”、“帶病提職”，是保證黨風廉政建設的一項重要措施。
要按照“下管一級”的責任制管理權限，對各部門執行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核。
要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式，瞭解和掌握落實責任制的情況，制定比較科學的考核辦法，同時廣泛聽取羣眾的評判意見，增強考核的準確性和客觀性。
第四落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任追究落實到位。
根據責權統一原則，權是盡職盡責的手段。一個領導有了權而不負責任，就會導致濫用權力或特權滋生，這種不負責任的領導，實質是一種失職行為，對失職的領導，必須追究法律責任，其中包括行政責任和刑事責任。可見責任追究是落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的關鍵。
沒有嚴肅認真的責任追究，黨風廉政建設“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性，責任主體的責任意識就很難樹立和提高，責任制就成了一紙空文。
實施責任追究，要敢於碰硬，敢於較真，該處理的處理，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領導幹部。責任追究的重點是，一旦發生重大問題，一定要查清領導幹部是否有責任，然後實事求是地決定是否追究。要健全責任機制，健全責任體系，建立責任追究制度，要把開展黨內監督和黨風廉政建設“一崗雙責”結合起來，做到有制度、有檢查、有監督、有考核、有追究，以此教育和警示領導幹部認真履行職責。
第五落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到獎懲兑現落實到位。
黨風廉政建設“一崗雙責”責任制要取得明顯成效，必須根據職、責、權利、服務統一的原則，充分調動幹部職工的積極性和責任心，做到獎懲分明，建立健全有效的獎懲制度，將落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作與幹部的管理結合起來，將其列入幹部考評、考核中，考核的結果納入安監工作目標考核中一併獎懲兑現。
褒獎先進，鞭策後進，懲罰瀆職者，使每一位領導幹部真正把落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制當成自己的分內之事、職內之責，把抓好黨風廉政建設“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動。
三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，全面推進城市管理工作的黨風廉政建設工作
按照省、州、縣紀委反腐倡廉工作會議的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防朽敗體系為重點，落實“一崗雙責”責任制，全面推進我局的黨風廉政建設工作，突出抓好以下五個方面的工作：
第一深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，切實加強領導幹部作風建設。要以“講黨性、保增長、重民生、促穩定為基本要求，繼續深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，切實加強領導幹部黨性修養，樹立宏揚良好作風教育引導幹部。
教育和引導領導幹部從加強黨性修養入手，按照衚衕志提出的“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清政廉潔的標準，認真查找不足，切實解決好領導幹部作風方面存在的精神不振、工作不實、能力不強、風氣不正等突出問題，在我局努力營造正通人和、凝心聚力、風情氣正的工作環境。
第二進一步加強黨風廉政制度建設，不斷強化監督工作力度。
根據縣紀委《建立健全懲防朽敗體系-工作實施意見》的要求，結合實際，對制度建設情況進行認真疏理，進一步完善反腐倡廉制度，增強制度的科學性、系統性、有效性和可操作性。
要重點研究制定對領導班子及成員監督檢查實施意見、廉政談話實施意見、政務公開工作管理辦法、建立和完善行政執法審批、行政處罰監督措施、財務資金管理等制度；繼續加強對“三重一大”和六個環節的監督；進一步搞好廉政風險點排查，按崗位按職責制定工作流程圖，根據流程圖的關鍵環節，找出風險點，制定防範措施；進一步強化制度的執行力度。認真抓好制度的規範執行和有效落實。
搞好相關制度的宣傳教育，增強黨員幹部法律法規意識和執行的自覺性。
加強對制度執行情況的監督檢查，把制度執行情況納入領導班子業績評定、黨風廉政建設責任制和評優評先的重要內容，定期進行檢查考核，落實好獎懲和責任追究；圍繞落實“一崗雙責”，從嚴帶隊伍，進一步強化對領導班子成員監督管理，重點抓好《黨內監督條例》等相關制度的落實、監督。
加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督檢查，提高效果和質量；嚴格落實《廉政準則》、執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定；認真執行幹部選拔任用條例，加強對幹部推薦提名、考核醖釀、討論決定等環節的監督；認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度；嚴格執行財務管理制度和相關監督制度。
第三大力加強行業作風建設，促進領導幹部廉潔自律和行政執法隊伍廉政建設。
按照黨的十八屆中紀委五次全會關於加強黨的作風建設要求，進一步加強領導幹部和機關的作風建設，以作風建設的實際成效推動黨風廉政建設。加強領導幹部作風建設。
認真解決在貫徹落實科學發展觀、執行黨的。路線方針政策，發揚民主、貫徹羣眾路線，堅持安全發展、維護羣眾利益，落實廉潔從政規定等方面存在的問題。
把抓作風建設與抓領導幹部廉潔從政工作結合起來，重點抓好《廉政準則》的貫徹落實，認真搞好對照檢查，糾正存在的問題。
進一步改進機關作風。
行政執法幹部增強為發展服務、為市民服務的意識，在求真務實、嚴謹細緻、開拓創新、提高服務水平和質量上下功夫、見實效。切實防止和糾正工作不實、辦事粗疏拖拉等不良現象。堅持艱苦奮鬥，勤儉節約，防止和糾正奢侈浪費現象。根據股所隊室工作職責、任務特點和存在問題，研究制定單位和個人加強作風建設的目標、措施。培養勤勉敬業、廉潔奉公、求真務實、雷厲風行的良好作風。爭做依法行政、文明執法的城管執法人員。
進一步抓好執法隊伍廉政建設。
嚴格執行黨員領導幹部廉潔從政若干準則，進一步規範隊伍從政行為。
第四加強對執法工作監督檢查，糾正和查處損害羣眾切身利益的行為。
加大對執法工作的監督檢查力度，主要抓好四個方面：一是加強對城市管理和行政執法的法律法規執行情況的監督檢查；同時加強對行使行政執法權的監督，嚴格規範“自由裁量權”。防止執法上的隨意性；二是加強對行政審批和行政處罰工作的監督檢查，防止違紀違規問題發生；三是加大對執法不嚴、執法不公、違規執法等行為的調查處理力度，查處失職瀆職行為和朽敗問題。充分發揮紀檢監察部門行政監察職能。
發揮廉政行風監督員的作用，積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動，拓展監督渠道，形成監督合力；四是加強財務資金使用監督管理。
第五嚴肅黨紀政紀，加大查處案件工作的力度。
認真受理羣眾信訪舉報和上級轉辦信件，做好調查核實工作，加大查辦案件工作力度，以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性。按照縣紀檢工作會議要求，結合城市管理和行政執法監察工作實際，重點查辦領導幹部以及執法人員玩忽職守、失職瀆職的案件；利用執法權、審批權、處罰權謀取私利的案件；在行政審批和行政處罰監管中發生的案件；嚴肅查辦在行政執法等方面嚴重損害羣眾利益的案件；弄虛作假、玩忽職守的案件；繼續深入開展治理行政執法賄賂工作，認真查辦行政執法賄賂案件。
認真落實“一崗雙責”制度，是推進城市管理和行政執法各項工作和黨風廉政建設工作的重要舉措。
在今後工作中要不斷創新思路、措施、辦法，紮實有效在做好“一崗雙責”工作，促進各項工作落到實處，豐富和完善科學監管理念，為實現科學監管、和諧發展奠定基礎，為實現全局城市管理和行政執法工作進一步穩定好轉提供有力保證。
蒙田範文網