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紀律作風整頓自查報告

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.8W

第一篇:紀律作風整頓自查報告

紀律作風整頓自查報告

xxx紀律作風整頓自查報告

按照上級文件精神要求和學校實施方案安排,3月10日至18日,我校開展了紀律作風整頓學習自查階段的工作。每位教職工認真對照整頓內容,深刻反思自己的思想、工作、學習、生活,深入細緻的查找存在的問題和不足,並初步提出瞭解決辦法,學校根據幹部教師的自查情況及學校實際,進行了全面深入細緻的自查,現將自查情況彙報如下:

一、存在問題

1、敬業精神方面。教職工整體敬業精神是不錯的,但也存在着如下問題:個別教師工作作風漂浮,工作拖拉散漫,被動應付,只求過的去,不求過得硬,缺乏奮發有為,積極向上的精神狀態,工作態度上粗枝大葉,敷衍塞責,缺乏埋頭苦幹、鑽研業務、創新的精神。

2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,安於現狀,不思進取,協調配合不夠,有時存在着有令不行,有禁不止的問題。

3、工作紀律方面。存在着不能提前侯課,上課時間隨意出入教室,教育學生過程中存在着方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育,教育效果低等問題。

4、原則立場方面。存在發牢騷想象,個別的有時對法規不信服,説一些落後話,產生消極影響,表現出立場信念不堅定。

二、原因剖析

1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造,導致了不能對教師在思想上深入教育。

2、制度落實不嚴,沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度,礙於面子問題,對教師表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

3、督導不夠,沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查,對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督機制。

4、缺乏有效的激勵競爭機制,由於學校經費困難,辦學條件差,沒有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制,不能有效調動教師的積極性。

5、重“上”輕“下”,忙於應對上級安排部署的工作,對內部管理偏鬆。

三、改進措施

1、進一步完善學校的規章制度,努力形成行之有效的管理體制,捋順管理關係,優化管理手段,提高管理效率和效能。

2、嚴格落實規章制度,堅持唯實不唯情,唯才不唯人,以規章制度為準繩,衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效,形成良性循環的激勵競爭機制。

3、加強督導檢查。注重平時,注重經常,隨時檢查與階段檢查相結合,對教師的各個方面進行督導檢查,發現問題及時處理,消除教師的不規範行為。

4、加強教育,嚴格落實行風評議、教師教育,持之以恆的開展政治學習,提高教師的思想認識和政治覺悟,改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀,使其適應時代和教育發展需要,自覺與組織保持一致,自覺抵制不良風氣和思潮。

5、妥善處理“上”與“下”的關係,在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上,中心下移,把管理的中心放在內部管理上,努力形成管理特色,爭創學生、家長、教師滿意學校。

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2014.3.18

第二篇:紀律作風整頓自查報告

通過整頓活動的展開和民主生活會的學習討論,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、在思想上,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,總是到要用什麼才去學什麼。

2、業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,沒有自己的工作思路,不夠創新,只滿足於完成上級機關和領導交給的任務,對業務知識鑽研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴,對自身要求不夠嚴格,有時上班有早退現象。

二、存在問題的原因

1、缺乏一種本職工作就是事業的責任意識。容易自滿自足,固步自封。本來自己的思想已經跟不上時代前進的步伐,能力已經適應不了形勢發展的需要,卻還是自我感覺不錯,提不起神,鼓不起勁,工作中自然就談不上主動性、積極性和創造性了。

2、缺乏一種謀求發展唯有創新的拼闖勇氣。工作滿足於過得去,安於現狀,自然就不會有前進、創新的勇氣和作為。提倡改進創新,不僅僅是某一具體工作上的改進創新,而是全方位、全時空都要改進,都要創新。

對於這次整頓活動,我認為是有必要的。通過民主生活會的學習討論,我意識到一定要強化服務意識,把小事入眼,增強工作責任感和使命感,增強愛崗敬業精神,因此我決心做到以下幾點:

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不能僅現於讀書、看報上,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述,及時學習領會黨的文件精神,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,完成上級交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高業務素質;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要想辦法,辦實事,把工作提高到一個新的水平。

3、愛崗敬業、紮實工作、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,創造性的開展工作,在不斷練習中逐步提高文字精煉度,團結同志,加強協作,與辦公室同志一起做好工作。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作紮紮實實、提高工作效率,當日事當日畢,爭取在今後的各項工作中取得新的進展。

第三篇:紀律作風整頓自查報告

個人自查分析報告

在我院開展“整飭勞動紀律、組織紀律”活動開展以來,我首先帶領科室成員認真按照院領導部署要求,積極學習段院長講話、進行交流,認真查找問題,通過學習和徵求科室意見與建議,按照“八榮八恥”規定,並對照段院長講話“解決六個問題、理順七個關係”的要求,對自己工作、思想、學習、作風等各方面做了深核剖析,找出了自己在工作中存在的問題和不足,認真分析出了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下步措施,現將情況報告如下:

一、存在的主要問題

經過對照檢查,總體上來説,我能夠認真貫徹執行“八榮八恥”各項規定要求,對個人、家屬及身邊工作人員嚴格要求,沒有違規違紀行為。但由於受社會環境的影響,我覺得自身還有做得不到位的地方,平時工作中陷於具體事務多,學習、思考、研究不夠,在“八榮八恥”貫徹落實上,宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠,對有關制度的落實抓的不夠,對一些不良現象,批評教育多,硬起手腕處理少等等。主要表現在:

㈠學習方面。平時在工作中,忙於事務性工作多,缺少學習的自覺性、主動性。學習的質量不高、範圍不廣、深度和廣度不夠,缺乏深刻的分析理解,沒有真正做到融會貫通。理論與實際

結合得不夠緊密,指導工作效果不夠明顯。

㈡工作方面。一是工作效率有待進一步提高。平時工作中,有些工作環節,認識還沒有完全到位,工作方法略顯簡單,還需在今後工作生活中,進一步加強學習,提高明辨是非的能力,提高政治敏鋭性和政治鑑別力,透過現象看本質。

㈢作風方面。有時組織紀律觀念不夠強,開展批評與自我批評較少。工作中發現他人説話辦事不對的地方,有時沒有及時地進行批評指出。工作抓得不夠細,勞動紀律要求不夠嚴,創新意識不夠強,工作激情不夠大。

㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領導幹部,能夠嚴格按照“八榮八恥”要求去做,基本上做到勤儉自律,反對卡拿吃要,抵制拜金主義,但在具體的工作中,自己對自己要求還不太嚴格,節約計劃性不強,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

三、存在問題的原因分析

以上本人在思想、作風、工作等方面存在的問題,分析其造成的原因,儘管是多方面的,但説到底還是主觀上不夠努力的結果,説白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,根子在思想,從深層次上分析,主要有以下幾點:

㈠學習認識不夠高。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。

㈡進取意識不夠強。工作中存在開拓創新意識不強,認為把自己分管的工作搞好了,就算完成任務了。主觀上還存在工作作風不夠紮實,懶惰思想作怪等現象,在實際生活和工作中還有鬆口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素,沒有從主觀因素上分析,還不能做到雷厲風行,工作上還缺少一抓到底的耐心,狠抓貫徹落實的決心,缺乏進取精神和發展意識。所有這些造成了自覺性、主動性,超前創新性發揮不好。

㈢作風不夠深入

四、改進措施

㈠要強化學習意識,不斷提高自身綜合素質。要正確處理好工作與學習的矛盾,認真學習“八榮八恥”的規定,學習段院長講話,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

㈡要強化進取意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。一抓到底,抓出成效。同時,不斷加強和改進思想政治工作,密切聯繫羣眾,注意工作方法,提高工作效率,不斷加強自己處理實際問題的能力。

㈢要強化廉政意識,要進一步對照檢查,做一個廉潔的領導幹部。作為科室領導,我將認真遵守各項規章制度,注意從思想源頭上下功夫,以“八榮八恥”為鏡子,以段院長講話為動力,

時刻對照、檢查自己的行為,提高自己的綜合素質,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。

在實際工作中,我將始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,凡是要求同事做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。堅持公平正直,嚴於律己,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。

第四篇:2014紀律作風整頓自查報告

紀律作風整頓教育活動自查報告

自全市幹部作風整頓活動開展以來,按照幹部作風整頓的具體安排,鎮黨委領導在全市幹部作風整頓動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照鎮黨委的安排,積極參加學習,認真查找問題。學習之後,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強,工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠紮實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安於份內工作,經常是處於奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,加強鍛鍊,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,深入鑽研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今後我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。

紀律作風整頓教育活動自查報告

自全鎮幹部作風整頓活動開展以來,按照幹部作風整頓的具體安排,我認真學習了黨的十七屆五中全會《關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《公務員法》和縣委領導同志在全縣幹部作風整頓動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和本鎮的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之後,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要 求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。同時,對照縣委要求,嚴明機關幹部工作紀律,並且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設,努力把自 已成為合格的機關幹部,努力將自己分管的工作做到高效、廉潔、勤政。

二、自查自糾中存在的問題1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強,工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠紮實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安於份內工作,經常是處於奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心幹好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇於奉獻,正確對待領導交 付任務,保持昂揚向上的精神狀態,對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 “三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。更要進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,加強鍛鍊,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,深入鑽研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;把個人的追求融入到事業的需要中,正確對待權力、名利,時刻遵守各項規章制度,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立幹部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今後我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把領導分配給自己的各項工 作做好,取得成效。

自全縣幹部作風整頓建設開展以來,按照幹部作風整頓的具體安排,我認真學習了中紀委七次全委會上的講話精神,省委書記和縣委書記在領導幹部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下:

一、參加領導幹部作風整頓建設情況。

自從開展領導幹部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、縣、縣委和本鎮的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之後,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設,努力使自己成為一名合格的幹部。

二、工作中存在的問題

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強,工作方法簡單。只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠紮實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安於份內工作,經常是處於奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

三、對存在問題的分析:

對以上存在的問題,通過學習認真分公析究其原因關鍵在於自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在着重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領導幹部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由於這種錯誤思想的作崇,放鬆了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對工作沒有新思路,新思想,沒有創新開發,順着前人的路走下去,不敢大膽地去闖,説到底是不適應當今社會的發展要求。

四、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照xx的要求,牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做羣眾的貼心人。紮實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識。進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自

覺、刻苦地鑽研業務,努力提高自己工作的能力;幹一行愛一行,虛心好學,深入鑽研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事。在工作作風上堅持從實際出發,真抓實幹,滿腔熱情地幫助人民羣眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層,深入羣眾,察民情,分民憂,解民怨,讓羣眾共享改革成果。在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

第五篇:紀律作風整頓自查報告

個人自查分析報告

分局紀律作風集中教育整頓月活動開展以來,我認真按照省市統一部署要求,積極參加集體學習、輔導和交流,認真查找問題,通過學習和廣泛徵求各方面意見與建議,並對照《廉政準則》“八個禁止、52個不準”規定,對自己工作、思想、學習、作風等各方面做了深核剖析,找出了自己在工作學習中存在的問題和不足,認真分析出了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下步措施,現將情況報告如下:

一、存在的主要問題

經過對照檢查,總體上來説,我能夠認真貫徹執行《廉政準則》各項規定要求,對個人、家屬及身邊工作人員嚴格要求,沒有違規違紀行為。但由於受社會環境的影響,我覺得自身還有做得不到位的地方,平時工作中陷於具體事務多,學習、思考、研究不夠,在《廉政準則》貫徹落實上,宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠,對有關制度的落實抓的不夠,對一些不良現象,批評教育多,硬起手腕處理少等等。主要表現在:

㈠學習方面。平時在工作中,忙於事務性工作多,學習特別是政治理論學習有所放鬆,缺少學習的自覺性、主動性。學習的質量不高、範圍不廣、深度和廣度不夠,缺乏深刻的分析理解,沒有真正做到融會貫通。理論與實際結合得不夠緊密,指導工作

效果不夠明顯。

㈡工作方面。一是工作效率有待進一步提高。在一級公路建設中,建管處設計變更、技術審查、計量支付審查週期有些長,審批簽字人員過多,致使施工單位在資金週轉、技術方案確定方面不能馬上得到確定,有些影響工程進度。在具體的工程建設中,需要具體問題具體分析,既要保證工程建設運轉安全有序,又要確保工作效率,為施工單位創造良好的施工環境。二是施工單位的困難急需儘快解決。年末歲尾,要特別重視農民工工資支付工作,我們在實際工作中雖然採取了一些辦法,但是還不是最完善、最完美的,這就要求我們要及時瞭解各單位農民工工資支付情況,採取有效的應對措施,確保每個農民工都能夠領到工資,將關愛聚焦到第一線。三是工作方法有待進一步提高。平時工作中,有些工作環節,認識還沒有完全到位,工作方法略顯簡單,還需在今後工作生活中,進一步加強學習,提高明辨是非的能力,提高政治敏鋭性和政治鑑別力,透過現象看本質。

㈢作風方面。有時組織紀律觀念不夠強,開展批評與自我批評較少。工作中發現他人説話辦事不對的地方,有時沒有及時地進行批評指出。有時工作抓得不細,勞動紀律要求不夠嚴。對待工作有時默守陳規,創新意識不夠強,在工作中缺乏深入紮實和具體的工作過程。工作部署、要求的多,個人率先垂範、身體力

行的少,工作激情不夠。

㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領導幹部,能夠嚴格按照《廉政準則》要求去做,基本上做到廉政勤政,反對鋪張浪費,抵制拜金主義,但在具體的工作中,自己對自己要求還不太嚴格,吃苦耐勞的精神不如從前,節約計劃性不強,仍有超標準接待現象,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

三、存在問題的原因分析

以上本人在思想、作風、工作等方面存在的問題,分析其造成的原因,儘管是多方面的,但説到底還是主觀上不夠努力的結果,説白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,根子在思想,從深層次上分析,主要有以下幾點:

㈠學習認識不夠高。認為身為副職主要是管好自己的事,不需要多高的理論水平。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。

㈡進取意識不夠強。工作中存在開拓創新意識不強,認為把自己分管的工作搞好了,就算完成任務了。主觀上還存在工作作風不夠紮實,懶惰思想作怪等現象,在實際生活和工作中還有鬆口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素,沒有從主觀因素上分析,還不能做到雷厲風行,工作上還缺少一抓到底的耐心,狠抓貫徹落實的決心,缺乏進取精神和發展意識。所有這些造成了自覺性、

主動性,超前創新性發揮不好。

㈢作風不夠深入。認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究,對一些工作在全局性考慮方面不夠全面。

四、改進措施

㈠要強化學習意識,不斷提高自身綜合素質。要正確處理好工作與學習的矛盾,認真學習《廉政準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。同時,要牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上築起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什麼,時刻想着我為黨和人民做了什麼,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

㈡要強化進取意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞分局的總體戰略目標和決策,把握當前兩條一級公路建設中存在的主要矛盾和重點,充分發揮主觀能動性和創造性,發揚踏實肯幹、少説空話,求真務實的工作作風,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。同時,不斷加強和改進思想政治工作,密切聯繫羣眾,注意工作方法,提高工作效率,不斷加強自己處理

實際問題的能力。

㈢要強化廉政意識,要進一步對照檢查,做一個廉潔的領導幹部。作為分局領導班子成員,我將認真遵守各項規章制度,注意從思想源頭上下功夫,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢查自己的行為,耐得住寂寞,經得起考驗,不斷提高自己的綜合素質,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中,我將始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。堅持公平正直,嚴於律己,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。