拓展部作為協會的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有企業參觀職能。對協會的健康發展起着重要作用，對於剛過去的11年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進展。在這個學期我們將會在對外方面實行突破。
按根據協會下學期加強內部建設的重點工作與協會的宗旨，下學期企拓部的工作指導原則有：
1. 加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。
2. 增強人員專業素質，適應社會化要求。
根據意思指導原則，在下學期主要開展以下工作：
1. 部長助理。
主要工作有：負責指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監督工作進程。期間有調動，指揮其他幹事的權力，對部門負責，受其監督。
2. 組建對於參加商業街。
鑑於部門人數比較多，所以如果在參與人數足夠多的情況下，組建兩支對於參加4月份未企舉辦的模擬商業街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有幹事負責。最後比賽的勝負有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。
3. 組建企業參觀隊伍。並與企業聯繫，負責協會企業參觀工作。
首先動員部門裏的全體同事尋找企業資料，然後與企業聯繫，爭取企業參觀的機會，按照企業的多少來決定企業參觀的次數，不過不能少於一次。最後從中挑選一部分人作為企業參觀的常備隊伍，負責與企業的日常聯繫。
4. 配合協會工作開展。
根據協會的相關安排，企拓部將會配合協會的一切行動。
5. 做好暑假工作的安排。
其中包括20__年新生招乾的準備工作，包括面試準備，面試流程等。
為了順利開展以上工作，將會採取一系列的措施：
1. 優化部門結構，完善部門機制
(1).建立會員檔案表，記錄會員平時的表現，工作情況。(有部長負責記錄)
(2).改革內部分組機制，保留祕書小組，負責會議記錄，會議通知(包括每週會議前的會議綱要，會議後的總結)，資金保管。增設部長助理小組，負責監督工作的進展情況，各位的表現，並且負責監督會議、工作的遲到，缺席情況，事後要了解清楚情況。
(3).獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據同事的表現進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現無論做得好與不好都沒有相應鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現期間做到公正、公平、公正。(主要細則將會在第一次部門例會中提出)
2.善用分組。由於部門人員比較多，統一指揮調動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑑於上學期情況，在下學期的工作中，將會根據工作情況提出去各個小組，例如企業參觀小組，商業街一組，商業街二組等。把工作的人員安排精確到細緻，有利於監督並且有利於把責任落實到實處。並在每組中選出一名組長，主要負責帶領工作的完成，一名祕書，負責通知工作。
3.小組的小型會議。鼓勵各小組成員之間，根據實際情況召開會議。
4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所鬆懈，在融洽的氣氛當中增加大家對工作的熱情。
5.儘量把工作下放到會員，一方面可以培養工作能力，另一方面有利於從中發現人才，提拔人才。
6.與其他部門搞好關係。由於上學期與其他部門的接觸少，工作少，所以導致部門成員與其他部門之間產生隔膜。不利於部門間的交流，在這學期，要多與其他部門進行聯誼，工作，增加理解。
7. 文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課餘文化生活，滿足同學的精神要求，不斷增強部門的凝聚力。
部門內部工作初步安排：
第1周：做好新學期的工作安頓，並做好部長助理，辦公室值班，祕書的安排。開始着手企業參觀的聯繫工作。
第2-4周：進行企業參觀的聯繫工作，確定幾間能夠參觀的企業並進行策劃參觀工作。
第5周：開始着手商業街項目，進行項目的策劃，市場調查等前期準備。
第6-9周：商業街項目。
第10-14周：繼續進行企業參觀的相關工作。
第15周：進行優秀部長助理的選舉，副部的選舉。
第16-期末：對副部進行考察。
以上為拓展部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界協會主席團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把協會工作做好。
素質拓展部在新的學期主要負責班級考核，活動考核以及學院全體同學的素質拓展分數的認證工作。素質拓展部是學生團總支委員會的一部分，是推動團學工作不可忽視的力量，其根本宗旨是服務於我院的全體師生，其性質決定了其指導思想，我們任何活動的開展必須圍繞團總支委員會的意旨進行。
對於xx級新同學，首先做好宣傳工作。這是每年第一學期的常規工作，目的在於使新年級同學更加深刻的瞭解素質拓展，在思想政治與道德修養、社會實踐與志願服務、科技學術與創新創業、文體藝術與身心發展、社團活動與社會工作、技能培訓六個方面引導和幫助廣大xx級同學完善智能結構，使其深入瞭解各個方面的含義，結合大學生的職業生涯規劃，找到自己感興趣的方向，重點發展。
一、班級考核（即新修訂的優秀班集體評選辦法）
通過我部對學院各班素質拓展檔案進行的分析，發現瞭如下情況應予以改進
1、各班檔案填寫錯誤嚴重，部分活動填寫到了錯誤的項目。
2、檔案中“偏科”現象嚴重，06級的同學科技創新和技能培訓一欄的活動較多，文化藝術一覽活動較少，07、08級同學則相反。
根據以上情況，在綜合測評即將來臨之際，素質拓展部確定下一步工作重點如下：
1、積極組織班級素質拓展檔案的分析，針對每個班級和班級內每個同學的不同情況，作出分析總結，並與該班素質拓展委員協商，制定本班的計劃。
2、針對機電學院各班分數情況與學院學生會、學生團總支委員會各部門協商多組織一些檔案中各班活動數目普遍較少的一欄中的活動。
3、加強與分數較少班級的交流，組織針對分數較少的班級素質拓展委員的培訓。加強他們對制度的瞭解。
4、針對各班不同同學進行分析，幫助各班進行對分數低的同學的教育，增加他們的活動參與積極性。
二、活動考核
在新學期開始，結合項目化申報書，把該學期所要舉辦的活動名單全部下發給每個班級。並且切實做好活動的質量考核，具體辦法是前期預期效果（即成立評議小組由各班素質拓展委員組成，對各項活動打分，先評審標書，再針對活動的開展預期效果），中期現場打分，後期問卷調查。
1、校級活動：
機電學院各班以個人身份參加其它學院組織的校級活動的，在活動後要及時聯繫素質拓展部幹事，向幹事出示活動參加證明及獲獎證明，或在月末素質拓展班級檔案認證時將活動參與證明及獲獎證明覆印件交於班級團支書，由團支書將證明與班級素質拓展檔案一起上交素質拓展部。
2、院級活動：
學院組織的活動或校級活動由本院某一部門承辦的，由學院相應部門在活動前通知素質拓展部，素質拓展部派幹事與紀檢部一起進行人員統計，活動結束後活動組織部門將活動參與者名單及獲獎者名單以素質拓展活動小結表的形式交至素質拓展部。素質拓展部將確定活動性質、活動參與者名單並及時通知各班，便於各班填寫素質拓展檔案。
3、班級活動：
各班在班級活動舉辦前去素質拓展部幹事處領取素質拓展活動班級審核總結表，由幹事記錄活動的舉辦地點、時間、活動參與者範圍，並記錄領表日期由領表者與幹事簽字，便於幹事對活動進行檢查，活動後該班級將表填寫完上交相應幹事處。
三、學生素質拓展分數認證
機電學院學生團總支委員會素質拓展部設立素質拓展認證中心負責對班級素質拓展檔案的認證工作，學期末素質拓展部視認證中心成員工作情況在班級素質拓展檔案中志願服務一欄對中心成員進行加分。素質拓展部依據各班活動申報情況每半月對各班活動情況、分數情況反饋一次。機電學院學生會素質拓展認證中心每月月末對當月各班的素質拓展活動進行認證，若沒有特別通知，每月月末28號各班素質拓展委員將班級素質拓展檔案送至素質拓展部，檔案不交的班級當月不予認證。
1、素質拓展班級檔案由本班團支書和宣傳兼素質拓展委員共同負責填寫，請明確素質拓展班級檔案應填寫的內容，詳見學生手冊，活動分好類別填寫，不允許一個項目多類別填寫。
2、班級測評項目中請各班如實填寫，以免對本班造成不良影響。對於某班自己舉辦的活動，請註明班、院、校級，舉辦活動前要與我部聯繫，我部將派人監督活動舉辦狀況。活動後請教我部一項活動參加人員名單，並註明活動策劃、組織、參加等類別，由團支書、宣傳兼素質拓展委員和我部參加人員的簽字。對於某班以班級為單位取得的榮譽、參加的活動可自行寫上，我部會在學生會和輔導員處核實。
3、對於同學填寫的活動項目需要本班或學生會提供證明材料，達不到認定標準的我部將在認定中將此項用黑筆劃去，本班團支書和宣傳兼素質拓展委員也可在初審中自行劃去；若某同學虛報活動項目我部查實後將用紅筆劃去，並記錄備案，此同學如果本學年積累三次（或三次以上）紅線，我部會報給輔導員，明年在綜合測評中將對其誠信低分處理；若某班有五人（或五人以上）出現紅線，我部將聯和學生會其它部門與輔導員交涉取消該班明年優良學風班及先進班集體的競選資格。
4、在本學期末，我部會計算全院各班的平均分，對於同年級分數最低的（或最高的）三個班提出低分警告（或高分表揚），在團總支宣傳欄上提出通報批評（或表揚），並在素質拓展班級檔案班級測評中註明。
5、對於在素質拓展中表現突出的（如素質拓展分數很高、在某項重大活動中有突出表現、督促同學提高素質拓展分數等），我部會在綜合測評公示全院素質拓展成績時，另附一頁表揚。同時對於一些無心素質拓展的同學，我部會將全院同年級分數最低的二十名同學提出低分警告，公示在團總支公告欄上。
6、請各班宣傳兼素質拓展委員每月２5日將本班素質拓展班級檔案交於我部，請送到梅二608宿舍白冰收，或交於我部幹事手中由他專送過來。送來時請用鉛筆算好本班所有同學的素拓分數，寫在每位同學頁頂端，有不合適的我部再作改動。最後的頁頂綜合測評素拓分數表達為連加總式，如１６＋１４＋１０＋５＋．．．＋＝５０，嚴禁在各時間段內改動。
7、實行素質拓展分數的亮化，每月公佈一次班級素質拓展分排名。
以上便是素質拓展部工作計劃，存在不足之處，我們會結合以後的工作不斷完善。我們將以全心全意為同學服務為宗旨，認真履行職責，為機電學院的學生工作貢獻我部的力量。
本學年在團總支老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學院的中心工作，充分發揮“立足同學、服務同學”的要領，在廣大同學的積極參與下和部門成員的共同努力下，不斷拓寬工作領域，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就將工作總結如下：
一、思想教育，落實宣傳工作
開學初。他們對大學生素質拓展毫無概念。先介紹了素質拓展活動的意義，主要內容、步驟、實施辦法;在團幹部書記基本瞭解後，進一步有針對性的對學生進行宣傳，發動。而後召開素質拓展學習動員會，鼓勵大家積極參與到這項活動中來。
二、量化考核，登記入冊
為了素質拓展活動的實效性，對每一項認證的實施都有專人考核，記錄。各班團支書作為本班的第一責任人，對每個人的活動，得分要了如指掌。本部門根據各支團支部的統一上報，在核實無誤後入檔，並作為向學院申報認證的依據。
三、配合大學生素質拓展中心，做好《大學生素質拓展證書》的認證。
為了培養適應經濟社會發展對人力資源開發，尤其是青年人力資源開發的迫切需要，服務學校素質教育的全面實施，適應廣大青年學生成長成材，就業創業的迫切需要。我校專門成立了實施大學生素質拓展計劃的組織機構，我部門為了密切配合學院這一計劃的實行，進行了系統的全面的規劃：
1、在新生入學及每次認證前期做好證書填寫的宣傳工作如：組織全校各班的團支書召開素質拓展證書填寫要求的會議;對09級新生進行素質拓展證書的學習;下發素質拓展證書的填寫通知等。制定詳細的課件，對證書填寫注意事項做出相當的要求。對我校實施大學生素質拓展計劃以及我們部門都起到了良好的宣傳效果。
2、加強同各系部之間的聯繫，有便於工作的正常開展。如：每週星期二中午召開各系信息部負責人會議;每月月底收集各系的活動菜單;認證後對各系的認證情況進行總結等。這樣不但有利的督促各系信息部完成好素質拓展工作，也能及時收到各系反饋的信息，便於校拓展部不斷的創新、完善。
四、思想政治與道德素養
一學年裏在院黨校學習中，均取得了不錯的成績。由本部門和社團部共同組織的“大雪無情人有情”蘭州理工大學計算機與通信學院募捐中，籌集善款三千餘元。不但幫助了災民。同時從交際面提高我院學生的思想素質。
五、配合院團委學生會的日常工作
作為院團委這個大家庭裏的一分子，我們理應加強各部門之間的聯繫，完成好院團委的每一項工作，如：配合組織部組織召開全校學生幹部培訓會議，維持好會場紀律等;校組織部組織的“三下鄉”捐衣服活動，幫助整理衣服，並清潔包裝好衣服;配合學生處做好20__級新生迎新工作，本部門所有成員，按需分配到學院各個機構參加了迎新工作;配合院團委廣播站組織20__年慶國慶暨迎新文藝晚會;;開展招新活動，招收了五名新干事，為團組織注入了新的血液;在學校迎評期間，幫助整理了院團委學生處整理了迎評的相關資料;積極參加了雙代會，並且為雙代會做了一系列的準備工作等等。這些工作，有利於團委及學生會工作更好的開展，更好的做到服務同學服務學校。
六、社會實踐
社會實踐工作落實有效，與青年志願者協會組織共同志願者參與參觀獻血站並進行獻血活動，在參觀過程中受教育，長知識，綜合能力得到快速提升。
七、科技學術、文體藝術與創新創業
我院學生雖不如藝術學院擁有許多藝術特長，但學校組織的大學生藝術節樂器演奏方面同學們積極參加，本着參與就是勝利的目的與各個學院進行比賽。
八、不斷探索、取得經驗
實施“大學生素質拓展計劃”，應該注意統一品牌、協調行動、形成合力。應該因地、因時制宜，與學分認證結合進行。
九、存在的不足
1、班級中部分同學缺乏素質拓展的正確認識，對部門工作的開展帶來消極影響。
2、全院各班學分統計反映，高低分相差太大，該問題比較嚴峻。素質拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一，它是一項特別的工作，尤其對我們以後走向社會，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響，現在社會對我們大學生的要求，不僅是能力的高低，更重要的已經提升到素質的高低。所以，我部門有責任和義務做好與此相關的工作。在以後的工作實踐中刊物們將會不斷的努力探索，揚長避短，使部門的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們相信在我們共同的努力下，我們的素質拓展活動將會寫書出更加華麗的篇章!
在此還要感謝團學組織各個部鍆對本部門開展的幫助和配合!
素質拓展部工作計劃在這個生機勃勃的夏天，我們踏進了大二的生活。回想大一一年的學習和工作的點點滴滴，我們不知不覺的成熟了很多，對生活和工作都有了新的看法和態度。新的學年，新的開始，正像這個夏天一樣，一切都是嶄新的，充滿了希望和生機。希望在院素質拓展部領導下，在團學會所有成員的共同努力下，讓藥學系在這個學年更加強壯！以下是我部在本學年的工作計劃：
一、做好xx級團學會納新工作我部成員會以積極熱情的態度多與xx級新生交流溝通，大力宣傳，從新生中選出積極性高，具有熱心、創新且責任心強的學生，提高我們系團學會的後備力量。
二、對本學年《素質拓展證書》的管理1、我部確保對證書的宣傳及填寫的指導工作，以保證證書填寫的完整性與統一性。2、積極與遠方及其他系部進行交流與溝通，並完成證書的認證工作。
三、為我係本學年週末文化廣場活動做好準備
1、在系部同學之間對週末文化廣場活動進行宣傳，促使更多有才能的學生加入到活動中來。
2、加大週末文化廣場此大型活動在院系部同學中的影響力，提高活動的真正意義。
3、我部的所有成員定全力以赴，與其他各部積極配合，確保我係週末文化廣場活動圓滿完成。
四、對素質拓展活動進行規劃
1、選擇活動項目（要求：以積極向上、安全性強、成本低為前提，選擇出有益於當代大學生身心健康的素質拓展遊戲），製作遊戲道具，選擇好活動地點（校內為主）。
2、對我係參與活動的同學進行宣傳與講解。
3、指導幫助同學完成素質拓展遊戲並暢談其感想。
4、蒐集多個遊戲項目為下次素質拓展活動做準備。
五、對團幹培訓活動的態度我部確保參加團幹培訓同學的會場紀律以保證培訓達到其真正意義及完滿成功。
六、對我院第九屆春季運動會的態度
1、我部成員會利用課餘時間多鍛鍊身體並進行體育訓練，爭取成為運動會上的一匹黑馬，為系部爭光。
2、我部會做好同學們對運動會的認識工作，鼓勵更多的學生拿出自己的奮鬥精神加入到運動會中。
3、我部會積極配合各部門做好運動會的後勤工作，以鍛鍊身體、安全第一為原則，確保運動員的安全。
在這新的學年，我部成員將繼承上屆的優良傳統，努力創新出加完善我部，以嶄新的面貌，良好的勁頭，積極的進取精神為系部服務，為同學及學弟學妹做好榜樣，提高我們的人生價值，使我們得到更多更好的鍛鍊。所以，在這一年的學習與工作中，我部成員在做好自己本職工作的同時還會多多配合其他部門的工作，從自身做起，從小事做起，展現出我們藥學系的良好風貌。最後，希望我部能得到系部及院方的肯定與支持，我部成員將以充足的勁頭為藥學系的美好未來而奮鬥！
1)、20__年5月：
a、10日前落實寫字樓選址事宜。
b、25日前寫字樓裝修必須完工，着手安排投放6月份的《時尚先生》廣告。
c、28日(星期一)招聘廣告的投放工作。(重點招聘產品開發經理，拓展經理)
d、30日前安排出差拜訪重點客户，跟進秋冬店的拓展事宜。
2)、20__年6月：
a、10日前開發經理/拓展經理到位上班。
b、20日前完成有關品牌雜誌、畫策、招商指南印刷事宜。
c、30日前品牌雜誌、畫策、招商指南必須到位。
d、30日前安排督導出差給店員的培訓與產品陳列的指引。
3)、20__年7月：
a、8日前根據拓展經理客户資源的分佈情況，作出品牌推廣模式與確定產品開發的主題。
b、15日前着手完成安排設計邀請函的事宜。
c、22日前完成有關廣告的投放宣傳工作，與開發部同事瞭解有關樣板進度事宜。
d、31日前邀請函必須到位，初步統計意向性客户將有關數據提供給開發部做為開發產品調整的有關依據。
4)、20__年8月：
a、5前完成寄發07春夏訂貨會所有邀請函。(初步定8月26-28日三天為訂貨會時間)。
b、15前初步統計參加訂貨會的人數。
c、20日前06秋冬樣板必須到位，做好有關樣板篩選工作。
e、23日前落實訂貨會的回執情況並根據當時的拓展情況作出宏觀調整。
f、26-28日三天召開08春夏產品發佈會。
5)、20__年9月：
a、5日前統計出有關訂單的相關資料，同時做好有訂貨會的'總結工作。
b、15日前落實客户訂金事宜。
c、25日前安排拓展經理出差拜訪意向性較強的新客户。
d、30日前安排有關大貨投產工作。
6)、20__年10月：
a、10日前規劃好召開08春夏產品補充訂貨會。(初步定11月18-20日三天為補充訂貨會時間)
b、15前完成投放08春夏補充訂貨會的所有邀請函。。
c、22日前繼續重點拓展新客户。
d、30日前落實有秋冬新店開張的相關事宜。
7)、20__年11月：
a、10日前落實有關補充訂貨會的回執情況。
b、18-20日根據有關情況重新召開08春夏補充訂貨會。
c、30日前跟進有關訂金事宜。
d、30日前因應補充訂貨會情況對大貨進行宏觀的調整。
8)、20__年12月：
a、15日前做好06年的工作總結。
b、20日前完成07年的宏觀規劃。
c、25日前落實有關新店開張裝修事宜。
d、30日前完成全國加盟客户的考察工作。
一、制定各種相關表格(4月2日前完成)
1、《土地儲備計劃》
2、《土地信息採集表》
3、《新項目經濟分析測算表》
二、建檔收集房地產相關政策(持續完成，本月完成一部分)
1、國家有關房地產政策的法律法規。
2、國家宏觀經濟調控。
3、各省市的有關執行政策。
三、獲取土地信息(持續完成，本月預計完成15塊土地信息)
1.政府土地主管部門———土地局、土地整理儲備中心、交易中心。
2.擁有土地但缺乏資金的房地產公司，可以考慮以公司的併購、合作等形式獲取土地。
3.政府成立的建設投資公司。
3.政府成立的建設投資公司。
5.招商局。
6.建築工程公司。
7.房地產相關策劃、銷售、諮詢等中介公司;
8.看到的閒置土地，通過朋友渠道打聽，落實土地權屬等相關情況。
四、關係渠道的建立(持續完成)
1.房地產同行業的朋友介紹。
2.政府單位及銀行等金融界上班的朋友。
3.公司的政府關係網以及同學、親戚、同事等。
五、目前現在有地塊資料整理
1、江北萬科旁邊地塊，面積1__62㎡
2、火車北站對面地塊1，面積27000㎡
3、火車北站對面地塊1，面積46000㎡
4、江北上寮村地塊，面積8496㎡
在校團委、院領導、各兄弟部門的關心支與持下，我部在__年上學期順利完成工作並取得了不俗成績。展望__下學期，我部將繼續努力，發揚敢闖敢幹，開拓創新的優點，將我院素質拓展工作推到一個新的高度。
素質拓展部的工作是以提高大學生的思想政治素質為核心，以提高大學生綜合素質為着力點，以強化大學生人才培養工作的社會認同，做好課內與課外的結合。大學生素質拓展工作要為大學生成長成才提供了一個良好“社會環境”和“準社會環境”。在“思想政治與道德素養，社會實踐與自願服務，科技學術與創新創業，文化藝術與身心發展，社團活動與社會工作，技能培訓”六個方面引導和幫助廣大學生完善職能結構，創新人才素質評價的方式和完善人才評價的體系，進一步調動大學生參與素質拓展的積極性，更好的培養高素質的人才。學期伊始，現將本學期的幾項工作計劃歸納如下：
第一部分：素質拓展認證工作
1按素質拓展項目的登記，申報，發佈和更換等工作程序，申報本院負責落實的素質拓展項目。
2按照《大學生素質拓展證書》內容的申報，確認和修改工作程序，組織學生申報，填寫《大學生素質拓展證書》。接受校團委對素質拓展證書的審查。
3配合院學生會工作領導小組進一步學習《素質綜合測評實施辦法》，為了調動廣大學生刻苦學習，奮發向上的積極性，促進學生德智體全面發展，我部繼續將其與學年評先評優，獎學金評定直接掛鈎。
第二部分：規劃學期素質拓展活動
1 搞好我院典型的素質拓展活動，收集資料，合理安排活動時間並協助做好宣傳工作。
2緊密結合“儒風海韻育人計劃”，組織演講團、辯論團、記者團、各體育特長隊的活動安排。具體説來就是定期舉辦演講比賽、辯論會等社團活動，豐富同學們的課餘生活。
3發佈本院學生適合的素質拓展項目目錄。在總結各部、各社團的活動規劃後，發佈《信息技術與傳播學院素質拓展規劃目錄》，將各階段各類活動的信息進行規劃，鼓勵主辦團體及時籌備，也為同學們留出充分的準備時間。
第三部分 關於新生工作
__級新同學初入校門，在歡迎他們的同時，也要擔負起為他們提供最好的校園環境的責任。首先，一定要在開學初期就開始明確自己的人生規劃。這當然不是做決定，而是辨析自己、瞭解社會。然後，介紹《大學生素質拓展計劃實施意見》，使大家瞭解素質拓展計劃，是積極適應社會發展要求，順應學生成才需求，進行大學生綜合素質拓展的有效舉措。這項工作需要召開主題班會，並確保在課程開始的一個月之內完成。
1 在各項活動中鼓勵大一同學參加，做好檔案記錄，對有特長、有能力的同學要重點培養。爭取做到人人有方向、個個有特長。
2 新生工作的另一個重點是做好檔案記錄，將素質團證書完善、跟蹤填寫。在育人檔案方面也要嚴格要求。
3 積極開展新生的思想教育工作，宣傳黨的思想，開展理論學習月活動，提高思想道德修養，把最優秀的人才吸引到黨的周圍。
第四部分 關於大四學生工作
大四畢業班的同學要做好檔案補錄工作，另外，結合就業服務部工作，開展部分與應聘、就職等方面的培訓，為大四的同學走向工作崗位提供經驗。共2頁，當前第1頁12素質拓展部新學期工作計劃
當然，這些計劃只是初步的規劃，具體工作實施需要大家的共同努力，需要各個部委的協作、幫助，希望本學期素質拓展部能夠為同學們提供更加有質有量的活動，希望素質拓展部的工作更上一層樓。
附：素質拓展部工作計劃表
時間(__)
工作內容
備註
9月上旬
1發佈《信息技術與傳播學院素質拓展規劃目錄》
2在迎新文藝表演、迎新籃球足球賽事等活動中，發現優秀人才
認真總結各部活動規劃，合理安排
9月下旬
召開新生素質拓展主題班會，“明確人生目的、規劃大學生活”。
重點在於明確素質拓展的重要性
10月
1整理《素質拓展證書》
2人人有方向、個個有特長。申報個人興趣，組織相關活動或發放相關活動通知。
3結合《儒風海韻育人計劃》和各項活動發現並記錄優秀人才，重點培養。
工作量可能會很大，所以時間也是很長
11月
1社團各項活動比較密集，需要協助做好相關工作。
2大四學生進入考研衝刺期，可準備相關培訓工作。
3大四學生的素質拓展檔案補錄
12月
1 針對在各項活動中表現突出的同學開展工作。比如演講團、辯論團等可以進行預選。
2聯合我院愛心社、人本社、消防志願者團體、水運會志願者團體舉辦國際志願者日(12月5日)，提高自身責任意識，倡導奉獻精神。
國際志願者日的活動是包括愛心支教、知識宣傳、公開簽名、推廣青年志願者報名的一系列活動，可以將12月作為青年責任月，使同學們感受到青年的責任。
1月
總結本學期工作經驗和教訓，不斷提高工作水平，提交工作總結。
信息技術與傳播學院
__年9月10日
一、目的意義
"服務"是醫院最主要的產品之一。醫療服務作為一種產品，對其設計、生產、銷售、售後服務等一系列環節的管理成敗，將決定一所醫院的興衰。醫療衞生管理體制和運行機制的深刻變革，就醫顧客需求的不斷變化，各級各類醫院經營管理能力的逐漸提高，使得醫院之間的競爭更多地體現在創新能力的競爭上，因此，有一個創新的經營管理思路，對醫院的持續發展是至關重要的。以市場營銷來經營和管理醫院，讓患者對我們的服務滿意並且感動已成為未來醫療服務或醫療營銷的主要目標。本計劃旨在立足合川，面向重慶及四川周邊地區，充分利用宣傳載體的傳播作用，發揮宣傳的特殊功效，廣泛向社會宣傳醫院的高層次醫療人才、高科學技術、新項目新業務的開展，增進社會各界對醫院的瞭解、支持，樹立醫院良好形象，促進醫院各項工作的全面發展。
二、拓展總體思路：
醫院拓展戰略的總體思路是：“1234”，即一箇中心：一切工作以顧客(病人)為中心;兩條主線：一是以包裝名醫大師為龍頭，打造品牌科室，二是以培養忠誠顧客為目的，繼續推進和深化服務創新;三項目標：一是體檢中心業務收入目標實現160萬元，二是體檢工作量目標7000人次;三是顧客綜合滿意率(羣眾評價目標)達到90%以上;四大工程：規範化管理工程，醫院內宣和環境改造工程工程，文化建設工程和醫院外宣工程。
(一)一箇中心
貫徹“以病人為中心和人性化服務”的服務理念，醫院的每一個部門、每一名員工在每一個服務環節都要確立“以人為本”的思想，為顧客提供生理、心理、精神和文化的全方位、高品質的一體化服務。
(二)兩條主線
1、以包裝名醫大師為龍頭，打造品牌科室，
(1)、聯辦媒體：
加強與合川電視台、廣播電台、合川報社的溝通聯繫，以拓展部為橋樑，共建合川區人民醫院對外宣傳記者工作站，派遣專職人員以定期/不定期的形式，收集、採編相關新聞信息，並組稿在相應媒體上發表、播放。及時宣傳報道醫院多項工作動態。
充分利用與合川報社建立的“聯辦”平台，強化措施，保證並超額完成“聯辦協議”的工作要求。
與合川電視台、廣播電台建立通信的聯動機制，讓廣大市民能經常聽到醫院發展建設的聲音，看到醫院“一切以病人為中心”，持續提高服務質量的動人畫面。
(2、及時組織撰寫有份量的稿件，保證每期《合川衞生與健康》刊物上能發表2篇以上文章。
(3)、與相關廣告經營權公司積極聯絡談判，租賃廣告牌，在城區主要路口或街道及部分重點鎮街廣泛宣傳醫院形象。
(4)召開基層醫生大會(年會)——三江基層醫生學術大會基層醫生特別是區縣以下的基層醫生;包括城區社區醫生、個體醫生、鄉鎮和衞生室醫生很多年來;都沒有正常的學術活動;知識沒有更新;他們中很多人渴望能有一個平台參與學習;同時這部分人也正好是我院培養客户羣的中介力量。得中介即擁終端。我們應該勇破行政區劃;以陽城為中心;面向三江流域;傳授學術、佈道標準、積累資源;從而立足合川;座擁三江。
(5)各科室製作“科室名片”和區宣傳部、科協、區健康教育所合作開展健康知識進家庭進社區活動，各科業務骨幹就大眾常見病、多發病在社區、學校、老幹部活動中心，廣場，醫院健康教育中心進行免費科普知識講座的同時，發放名片，推銷自己的科室以達到造名醫造名科的目的。
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