素質拓展中心個人工作計劃

做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發現問題、分析問題與解決問題的能力。下面小編給大家整理的素質拓展中心個人工作計劃範文，但願對你有借鑑作用!

素質拓展中心個人工作計劃範文1

企拓部作為協會的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有企業參觀職能。對協會的健康發展起着重要作用，對於剛過去的__年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進展。在這個學期我們將會在對外方面實行突破。

按根據協會下學期加強內部建設的重點工作與協會的宗旨，下學期企拓部的工作指導原則有：

1.加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。

2.增?a

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根據意思指導原則，在下學期主要開展以下工作：

1.部長助理。

主要工作有：負責指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監督工作進程。期間有調動，指揮其他幹事的權力，對部門負責，受其監督。

2.組建對於參加商業街。

鑑於部門人數比較多，所以如果在參與人數足夠多的情況下，組建兩支對於參加4月份未企舉辦的模擬商業街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有幹事負責。最後比賽的勝負有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。

3.組建企業參觀隊伍。

並與企業聯繫，負責協會企業參觀工作。

首先動員部門裏的全體同事尋找企業資料，然後與企業聯繫，爭取企業參觀的機會，按照企業的多少來決定企業參觀的次數，不過不能少於一次。最後從中挑選一部分人作為企業參觀的常備隊伍，負責與企業的日常聯繫。

4.配合協會工作開展。

根據協會的相關安排，企拓部將會配合協會的一切行動。

5.做好暑假工作的安排。

其中包括__年新生招乾的準備工作，包括面試準備，面試流程等。

為了順利開展以上工作，將會採取一系列的措施：

1.優化部門結構，完善部門機制

(1).建立會員檔案表，記錄會員平時的表現，工作情況。(有部長負責記錄)

(2).改革內部分組機制，保留祕書小組，負責會議記錄，會議通知(包括每週會議前的會議綱要，會議後的總結)，資金保管。增設部長助理小組，負責監督工作的進展情況，各位的表現，並且負責監督會議、工作的遲到，缺席情況，事後要了解清楚情況。

(3).獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據同事的表現進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現無論做得好與不好都沒有相應鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現期間做到公正、公平、公正。(主要細則將會在第一次部門例會中提出)

2.善用分組。

由於部門人員比較多，統一指揮調動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑑於上學期情況，在下學期的工作中，將會根據工作情況提出去各個小組，例如企業參觀小組，商業街一組，商業街二組等。把工作的人員安排精確到細緻，有利於監督並且有利於把責任落實到實處。並在每組中選出一名組長，主要負責帶領工作的完成，一名祕書，負責通知工作。

3.小組的小型會議。

鼓勵各小組成員之間，根據實際情況召開會議。

4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所鬆懈，在融洽的氣氛當中增加大家對工作的熱情。

5.儘量把工作下放到會員，一方面可以培養工作能力，另一方面有利於從中發現人才，提拔人才。

6.與其他部門搞好關係。

由於上學期與其他部門的接觸少，工作少，所以導致部門成員與其他部門之間產生隔膜。不利於部門間的交流，在這學期，要多與其他部門進行聯誼，工作，增加理解。

7.文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課餘文化生活，滿足同學的精神要求，不斷增強部門的凝聚力。

部門內部工作初步安排：

第1周：做好新學期的工作安頓，並做好部長助理，辦公室值班，祕書的安排。開始着手企業參觀的聯繫工作。

第2-4周：進行企業參觀的聯繫工作，確定幾間能夠參觀的企業並進行策劃參觀工作。

第5周：開始着手商業街項目，進行項目的策劃，市場調查等前期準備。

第6-9周：商業街項目。

第10-14周：繼續進行企業參觀的相關工作。

第15周：進行優秀部長助理的選舉，副部的選舉。

第16-期末：對副部進行考察。

以上為企拓部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界協會主席團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把協會工作做好。

素質拓展中心個人工作計劃範文2

在院團委領導、老師的親切關懷下，我院素質拓展中心漸漸成長壯大，成為一個獨立的部門。為了更好的貫徹共青團中央、教育部、全國學聯發起的《大學生素質拓展計劃》，全體素拓成員同心協力，幫助認證部完成認證工作。與此同時，各同學也對素質拓展工作有了更深一步的認識。

基於素拓中心剛剛成立，許多同學對素拓工作還不十分了解，我活動部制定如下素拓宣傳計劃：

1、製作大學生素質拓展計劃宣傳展板，在管院及二教展出，對什麼是“大學生素質拓展計劃”、《大學生素質拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓徵文、照片)進行展示，從而推進我院大學生素質拓展計劃的更好實施。

2、以班會為渠道，班級為單位，在廣大同學中開展信息調研工作，普及素拓知識，班委帶領同學們進行素拓遊戲，在遊戲中鍛鍊自我，體現團隊精神，同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理並給予正確的解答。

3、對其他院開展大學生素質拓展工作的情況以及各院校的成功經驗進行彙總、收集，吸收。

除進行宣傳活動，讓廣大同學瞭解素拓的相關信息，我部還制定了一系列幹部培養計劃，使素拓中心有自己的骨幹人員，班級有各自的素拓帶頭人。具體計劃如下：

1、針對中心內部人員開展培訓課程，要求對素拓認證及素拓遊戲進行全面掌握，加強和校講師團、校素拓部等各部門的聯繫，培育自己中心的講師及素拓骨幹力量。

2、組織各班班長、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進行培訓，要求凡參加培訓的人員按時參加培訓並做好培訓筆記。

由素拓中心部門人員組織會場秩序並派專人進行簽到。

3、與外聯部協調共同邀請名師，進行素質拓展大型講座。

與輔導員老師協商，組織管院全體同學觀看講座。由專業人士對我院學生進行職業生涯和大學生學業生涯指導，讓同學們明白自己的發展方向和自身素質欠缺，有針對地自主選擇學校開展的素質拓展訓練項目進行素質訓練。

4、利用暑假時間，提前下發任務，組織同學開展假期社會調查和社會實踐活動，使同學綜合素質特意提高。

素質拓展中心的工作剛剛起步，其所取得的成績離不開領導、老師的關心，及廣大同學的支持、配合。對於工作中存在的問題，我們會再接再厲，逐步解決和完善。基於以上計劃，我們會以更加飽滿的熱情，克服重重困難，迎接大學生素質拓展工作新的挑戰，為大學生素質拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力!

素質拓展中心個人工作計劃範文3

企拓部作為協會的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有企業參觀職能。對協會的健康發展起着重要作用，對於剛過去的11年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進展。在這個學期我們將會在對外方面實行突破。

按根據協會下學期加強內部建設的重點工作與協會的宗旨，下學期企拓部的工作指導原則有：

1.加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。

2.增強人員專業素質，適應社會化要求。

根據意思指導原則，在下學期主要開展以下工作：

1.部長助理。

主要工作有：負責指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監督工作進程。期間有調動，指揮其他幹事的權力，對部門負責，受其監督。

2.組建對於參加商業街。

鑑於部門人數比較多，所以如果在參與人數足夠多的情況下，組建兩支對於參加4月份未企舉辦的模擬商業街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有幹事負責。最後比賽的勝負有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。

3.組建企業參觀隊伍。

並與企業聯繫，負責協會企業參觀工作。

首先動員部門裏的全體同事尋找企業資料，然後與企業聯繫，爭取企業參觀的機會，按照企業的多少來決定企業參觀的次數，不過不能少於一次。最後從中挑選一部分人作為企業參觀的常備隊伍，負責與企業的日常聯繫。

4.配合協會工作開展。

根據協會的相關安排，企拓部將會配合協會的一切行動。

5.做好暑假工作的安排。

其中包括新生招乾的準備工作，包括面試準備，面試流程等。

為了順利開展以上工作，將會採取一系列的措施：

1.優化部門結構，完善部門機制

(1).建立會員檔案表，記錄會員平時的表現，工作情況。(有部長負責記錄)

(2).改革內部分組機制，保留祕書小組，負責會議記錄，會議通知(包括每週會議前的會議綱要，會議後的總結)，資金保管。增設部長助理小組，負責監督工作的進展情況，各位的表現，並且負責監督會議、工作的遲到，缺席情況，事後要了解清楚情況。

(3).獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據同事的表現進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現無論做得好與不好都沒有相應鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現期間做到公正、公平、公正。(主要細則將會在第一次部門例會中提出)

2.善用分組。

由於部門人員比較多，統一指揮調動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑑於上學期情況，在下學期的工作中，將會根據工作情況提出去各個小組，例如企業參觀小組，商業街一組，商業街二組等。把工作的人員安排精確到細緻，有利於監督並且有利於把責任落實到實處。並在每組中選出一名組長，主要負責帶領工作的完成，一名祕書，負責通知工作。

3.小組的小型會議。

鼓勵各小組成員之間，根據實際情況召開會議。

4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所鬆懈，在融洽的氣氛當中增加大家對工作的熱情。

5.儘量把工作下放到會員，一方面可以培養工作能力，另一方面有利於從中發現人才，提拔人才。

6.與其他部門搞好關係。

由於上學期與其他部門的接觸少，工作少，所以導致部門成員與其他部門之間產生隔膜。不利於部門間的交流，在這學期，要多與其他部門進行聯誼，工作，增加理解。

7.文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課餘文化生活，滿足同學的精神要求，不斷增強部門的凝聚力。

部門內部工作初步安排：

第1周：做好新學期的工作安頓，並做好部長助理，辦公室值班，祕書的安排。開始着手企業參觀的聯繫工作。

第2-4周：進行企業參觀的聯繫工作，確定幾間能夠參觀的企業並進行策劃參觀工作。

第5周：開始着手商業街項目，進行項目的策劃，市場調查等前期準備。

第6-9周：商業街項目。

第10-14周：繼續進行企業參觀的相關工作。

第15周：進行優秀部長助理的選舉，副部的選舉。

第16-期末：對副部進行考察。

以上為企拓部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界協會主席團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把協會工作做好。

素質拓展中心個人工作計劃範文4

企拓部作為協會的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有企業參觀職能。對協會的健康發展起着重要作用，對於剛過去的__年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進展。在這個學期我們將會在對外方面實行突破。

按根據協會下學期加強內部建設的重點工作與協會的宗旨，下學期企拓部的工作指導原則有：

1.加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。

2.增強人員專業素質，適應社會化要求。

根據意思指導原則，在下學期主要開展以下工作：

1.部長助理。

主要工作有：負責指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監督工作進程。期間有調動，指揮其他幹事的權力，對部門負責，受其監督。

2.組建對於參加商業街。

鑑於部門人數比較多，所以如果在參與人數足夠多的情況下，組建兩支對於參加4月份未企舉辦的模擬商業街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有幹事負責。最後比賽的勝負有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。

3.組建企業參觀隊伍。

並與企業聯繫，負責協會企業參觀工作。

首先動員部門裏的全體同事尋找企業資料，然後與企業聯繫，爭取企業參觀的機會，按照企業的多少來決定企業參觀的次數，不過不能少於一次。最後從中挑選一部分人作為企業參觀的常備隊伍，負責與企業的日常聯繫。

4.配合協會工作開展。

根據協會的相關安排，企拓部將會配合協會的一切行動。

5.做好暑假工作的安排。

其中包括__年新生招乾的準備工作，包括面試準備，面試流程等。

為了順利開展以上工作，將會採取一系列的措施：

1.優化部門結構，完善部門機制

(1).建立會員檔案表，記錄會員平時的表現，工作情況。(有部長負責記錄)

(2).改革內部分組機制，保留祕書小組，負責會議記錄，會議通知(包括每週會議前的會議綱要，會議後的總結)，資金保管。增設部長助理小組，負責監督工作的進展情況，各位的表現，並且負責監督會議、工作的遲到，缺席情況，事後要了解清楚情況。

(3).獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據同事的表現進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現無論做得好與不好都沒有相應鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現期間做到公正、公平、公正。(主要細則將會在第一次部門例會中提出)

2.善用分組。

由於部門人員比較多，統一指揮調動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑑於上學期情況，在下學期的工作中，將會根據工作情況提出去各個小組，例如企業參觀小組，商業街一組，商業街二組等。把工作的人員安排精確到細緻，有利於監督並且有利於把責任落實到實處。並在每組中選出一名組長，主要負責帶領工作的完成，一名祕書，負責通知工作。

3.小組的小型會議。

鼓勵各小組成員之間，根據實際情況召開會議。

4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所鬆懈，在融洽的氣氛當中增加大家對工作的熱情。

5.儘量把工作下放到會員，一方面可以培養工作能力，另一方面有利於從中發現人才，提拔人才。

6.與其他部門搞好關係。

由於上學期與其他部門的接觸少，工作少，所以導致部門成員與其他部門之間產生隔膜。不利於部門間的交流，在這學期，要多與其他部門進行聯誼，工作，增加理解。

7.文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課餘文化生活，滿足同學的精神要求，不斷增強部門的凝聚力。

部門內部工作初步安排：

第1周：做好新學期的工作安頓，並做好部長助理，辦公室值班，祕書的安排。開始着手企業參觀的聯繫工作。

第2-4周：進行企業參觀的聯繫工作，確定幾間能夠參觀的企業並進行策劃參觀工作。

第5周：開始着手商業街項目，進行項目的策劃，市場調查等前期準備。

第6-9周：商業街項目。

第10-14周：繼續進行企業參觀的相關工作。

第15周：進行優秀部長助理的選舉，副部的選舉。

第16-期末：對副部進行考察。

以上為企拓部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界協會主席團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把協會工作做好。