2022年是黨帶領人民踏上新的百年征程的第一年，是黨的二十大召開之年，機關黨委將進一步深入領會習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照省委袁家軍書記在全省基層黨建工作會議上的講話精神，帶頭學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委十四屆十次全會精神，不斷提升全省醫保系統黨風廉政治理體系和治理能力現代化水平。
一、2022年工作思路
（一）深入實施紅色根脈強基工程，縱深推進“雙建”工作
“紅色根脈”是浙江百年奮鬥最鮮明的底色，全省基層黨建工作會議提出，要以學習貫徹習近平總書記關於基層黨建重要論述精神為主線，實施“紅色根脈強基工程”，省委明確提出，全省機關事業單位實施“紅色根脈強基工程”要以“雙建爭先”工程為主抓手。新的一年，我們將“雙建爭先”工程作為加強機關黨建、推進機關建設的總牽引，努力在政治鑄魂、強基固本、服務中心、清正廉潔、暖心聚力、頭雁培優、整體智治七個方面奮勇爭先，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，力爭機關黨建工作走在省直機關的“第一方陣”。
一是堅持“第一議題”制度。通過局黨組會、黨組理論學習中心組學習會、黨支部會議等，第一時間學習傳達黨的二十大精神等黨的理論創新最新成果，結合醫保實際創造性抓好落實。
二是加強習近平新時代中國特色社會主義思想培訓。依託工委對基層黨組織書記、機關黨委、紀委委員和專職黨務幹部進行培訓，自主對全局黨務幹部開展1次培訓，用黨的創新理論武裝頭腦、推動實踐、推動工作。
三是完善習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實機制。每年對貫徹落實情況開展1次“回頭看”，推動基層黨組織和廣大黨員幹部創造性抓貫徹抓執行。
四是壓實管黨治黨責任。推動各級黨組織和領導幹部把抓好黨建作為最大政績，完善黨組主體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”、機關紀委監督責任的“四責協同”機制，健全責任體系，細化任務清單，列入績效考核，打造“明責、履責、考責、追責”閉環鏈條。召開全系統黨風廉政建設大會，簽訂《2022年度省醫療保障局黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力、扣緊責任鏈條。用好“六張清單”，層層傳導落實責任。
五是堅持黨建工作與業務工作相融合。開展“一支部一品牌”創建活動，將黨建推進工作與本處室、本單位中心工作相銜接，激發支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。
六是優化完善黨建考核。強化考核結果運用，把黨建考核結果與幹部選拔任用、評先評優等相掛鈎。
（二）學深悟透黨的十九屆六中全會、黨的二十大和省委十四屆十次全會、省委十五屆黨代會精神
圍繞學深悟透黨的十九屆六中全會、黨的二十大和省委十四屆十次全會、省委十五屆黨代會精神，機關黨委將積極協助局黨組精心組織實施，加強組織領導，迅速興起學習貫徹熱潮。
一是及時組織學。緊緊圍繞全會精神，有步驟、有節奏地安排好學習貫徹工作，幫助廣大黨員幹部學懂弄通、學深悟透全會精神，更好地用以指導實踐、推動工作。
二是全面覆蓋學。充分發揮理論學習中心組示範帶動作用，採取幹部大會、黨支部學習會、集中研討、專題輔導等多種形式，確保學習貫徹全會精神覆蓋到每個黨支部、每名黨員。
三是結合實際學。按照中央和省委的統一部署和要求，緊密結合醫保工作實際，周密安排部署，分級分類指導，全力抓好學習貫徹。制定好學習貫徹的具體方案，認真組織實施，加強指導督促。督促基層黨支部書記要認真履責，紮實抓好黨支部學習貫徹工作。指導機關工會、共青團、婦委會等要發揮自身優勢，開展形式多樣的學習教育活動。
（三）加強清廉醫保建設
一是建設微觀清廉醫保單元樣板，樹立品牌效應。學習借鑑清廉財政等經驗做法，用好巡視整改成果，健全制度體系，扎牢紮緊制度籠子，針對醫保精算平衡“持久戰”、經辦服務標準“建設戰”、藥械招採風險“防控戰”和信息數據安全“保衞戰”等四場戰役，在巡視整改基礎上，深化制度建設，選取1個職能處室，探索打造機關紀委派駐監督的新形式，構建全覆蓋的責任制度和監督制度。
主要想法是通過加強對處室領導特別是“一把手”的監督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，防控廉政風險，參照數字監督應用場景，深化流程再造，精準反映行權軌跡，通過強化對處室權力的事前、事中和事後監督，確保公權力在正確的軌道上行使。
二是開展公權力大數據監督建設工作。在智慧醫保平台上嵌入監督系統，對平台上醫保業務工作進行全鏈條監督。以智慧醫保建設為載體，以藥械採購平台為抓手，規範和監督幹部職工行權軌跡，深化開展醫療結構採購方式、採購數量、採購價格、資質審查、庫存情況、領用記錄等關鍵環節和關鍵信息監督預警，探索對接醫保結算、HIS系統收支等平台，通過數據分析，推進廉政風險防控。
三是做深做實日常監督場景應用。進一步加強機關紀檢工作，建立健全處級以下黨員幹部廉情檔案，不斷豐富和完善黨員幹部廉情檔案內容，探索開展運用的方式方法。
二、第一季度重點工作
（一）機關黨建工作方面
1.認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十四屆十次全會精神。以省局“六講六做六轉化”活動為抓手，打造一支由“局領導+處級幹部+青年宣講員”組成的醫保“大宣講團”，發揮領導幹部的示範引領作用和“809000”醫保青年理論宣講團的主力軍作用，深入機關、企業、醫院開展黨的創新理論和醫保惠企利民政策的集中宣講。
一是實現局領導宣講全覆蓋、處級領導幹部宣講全覆蓋、11個地市宣講全覆蓋。
二是處級領導幹部結合支部主題黨日活動為支部講好黨課。
三是通過組織演講比賽、座談交流等方式在全省醫保系統選拔優秀年輕幹部，組成約30人的“809000”醫保青年理論宣講團，並組織集中培訓和宣講演練，力爭講好全會精神，講好醫保故事，真正落實好省委“雙百”“千萬”行動任務。
2.開展民主評議黨員工作。按照省委組織部部署和省直機關工委要求，組織支部（總支部）書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，提出評定意見，完成優秀黨員的評選工作。
3.開展基層黨組織星級評定工作。局機關和直屬單位各支部（總支部）對照評定標準進行自查自評、組織黨員羣眾測評、廣泛聽取意見等，確定基層黨組織星級等次，完成五星級支部的推選工作。
4.開展機關黨建述職評議工作。機關黨委（紀委）書記向省直機關工委（紀檢監察工委）進行述職；組織局機關支部書記及直屬單位黨總支書記向局黨組或機關黨委述職。
5.擬訂黨組全年理論中心組學習計劃。確定機關黨建工作要點、黨風廉政和反腐敗工作要點。
6.梳理政策“規定動作”清單。以前期梳理的《基層黨建“年季月日”工作要點》為基礎，對照黨章黨規和各類考評辦法，細化梳理班子成員、機關黨委書記、專職副書記、紀委書記、黨支部書記等各類工作“規定動作”清單。
（二）機關紀委工作方面
1.繼續做好巡視整改有關牽頭工作。春節前做好迎接巡視整改“回頭看”準備，元月初及時報送四季度未完成整改工作落實情況。
2.深化“雙建爭先”活動。根據上級文件要求，進一步細化工作方案，推進“雙建爭先”工作。
3.建立健全處級以下黨員幹部廉情檔案。豐富和完善黨員幹部廉情檔案內容，探索開展運用的方式方法。
4.督促抓好黨史學習教育問題整改工作。根據民主生活會查找的問題清單，督促相關責任處室、責任人，在規定的時限內，做到件件有結果，事事有迴應。
5.做好2021年度省直機關作風建設民主評議意見建議整改工作。督促機關及各直屬單位黨組織認真組織整改，及時報送整改情況並做好公示。
6.抓好疫情防控。繼續嚴陣以待，做好疫情防控工作，堅決守住省局機關和直屬單位抗擊疫情的防線。
（三）機關工會工作方面
1.向全體會員發放春節福利。
2.做好對家庭困難會員（黨員）的慰問工作，及時發放慰問金。
3.擬定年度療休養和春秋遊計劃。
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