2021年亮點工作總結和2022年黨建工作思路謀劃

2022年黨建工作思路謀劃座談會交流材料

一、2021年亮點工作總結

（一）在“學”上下功夫，黨史學習教育走深走實

堅持政治自覺“主動學”。舉辦11期黨史學習教育專題讀書班、培訓班，進行7次黨史專題研討，開展4次黨史教育讀書分享會，第一時間開展“七一”重要精神學習宣貫報告會，同步撰寫學史心得，示範引領作用明顯。強化組織推動“廣泛學”。以“供服大講堂”為載體，開辦9期《紅領黨課開講啦》專題黨課，舉辦6期“旗幟領航程·永遠跟黨走”黨史知識競賽，部門氛圍充分營造。營造濃厚氛圍“引導學”。走進羊樓洞烈士陵園緬懷革命先烈，組織全體黨員書寫入黨申請書，開展“誦黨史、頌黨恩、慶七一”專項活動，進行9期《學黨史誦黨情 悟思想》朗誦活動，參加公司黨史知識競賽決賽並榮獲團體第一名，打造“沉浸式”學習體驗。

（二）在“實”上做文章，“我為羣眾辦實事”效果顯著

黨建引領辦實事。實施黨員攻關計劃，開展“客户側停電精準研判”紅領課題攻關，參加公司2021年迎峯度夏暨建黨100週年活動保電聯合反事故演習，完成防汛等保供電任務76次，實現連續安全生產1125天。聚焦主業辦實事。結合新一代配電自動化主站系統升級工作，成立“跑山電工+”創新小組，打通與EMS系統、供指系統數據交互通道，實現配網故障的精準研判和分鐘級覆電，故障平均修復時長下降35.75%。緊盯基層辦實事。結合黨員“四有四無”主題實踐，組織走訪元氣森林廠房車間，瞭解用户報裝用電需求，打通送電“綠色”通道。化身“電力衞士”走進學校宣講安全用電知識，提升學生安全用電意識和自我保護能力。

（三）在“優”上見實效，黨建宣傳工作質效雙升

緊盯上稿質量“優”。圍繞“七一”講話精神、我為羣眾辦實事、深化供服體系建設、“三大管控”等重點主題宣傳，建立“雙會”機制（月底召開新聞選題策劃會，月初召開新聞宣傳推進會），以頂層推動促進宣傳工作做強做優，2021年累計上稿240餘篇，得分位居同類單位前列。突出考核機制“優”。充分結合中心人少量多實際，將宣傳對標排名納入績效考核，量化宣傳績效佔比，讓宣傳任務到人轉變為人人自覺搞宣傳，全員宣傳氛圍濃厚。抓好隊伍建設“優”。打通“專業室—班組”雙向宣傳新局面，形成綜合稿件分寫、專業稿件聯寫的良好氛圍。開展“實稿鍛鍊”，組織宣傳測試、培訓5期，新挖掘宣傳員5名，宣傳隊伍合力有效提升。

二、存在的問題和不足

一是理論學習不夠。中心黨支部“三會一課”活動開展形成常態，集中學習制度嚴格執行，但一般黨員的自主學習力度還不夠，個人學習不夠系統全面深入。

二是“黨建+”載體有待豐富。中心黨支部開展崗位實踐特色活動時，存在載體單一問題，在主動思考想特色、實地實踐搞活動、創新創效做宣傳方面做得還不夠。

三、2022年工作思路

下一步，供電服務指揮中心支委將認真學習習近平新時代中國特色社會主義精神，牢牢把握新發展理念，緊密圍繞市公司黨委決策部署，從“三看三亮三起來”（看示範亮身份、看技能亮業績、看創新亮姿態三個方面入手，推動黨的精神學起來、黨的形象樹起來、黨的作用發揮起來），全面助力中心高質量發展。

（一）看示範亮身份，黨的精神學起來。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省公司第二次黨代會精神，開展集中宣講和研討交流。舉辦“黨的歷史人物我來講”專題活動，持續推動全員深入學習“四史”。組織黨員深入參觀紅色教育基地，學習先進模範人物事蹟。實踐公司黨員“‘四有四無’黨支部先進指數”“黨員先鋒指數”管理，營造創先爭優濃厚氛圍。

（二）看技能亮業績，黨的形象樹起來。設立“三保三優”黨員服務崗，積極應對春節外出打工人員提前返鄉帶來的安全、服務和供電壓力。通過支部結對、“青年優+”平台，橫向加大專業部門交流協同力度。建立“三全三零”黨員攻關小組，深入推進供電服務指揮深化運營工作。結合長期職工“3+1”，持續參與“跑山電工”先進選拔。加大公文寫作、新聞宣傳人才培養力度，不斷提高員工綜合素質。

（三）看創新亮姿態，黨的作用發揮起來。圍繞新發展理念，持續開展“跑山電工+優質服務”工程，全面推行高低壓業擴報裝C3項目線上運轉，致力提升客户用電感知。貫穿三級供電服務指揮體系設立黨員流動紅旗，利用GIS設備定位和配網一張圖全景展示功能，推進工單“一派到底”，提升配網運維搶修工作質效。搭建配電自動化紅領攻堅項目，創新應用智能分佈式FA、5G通信等新技術，進一步優化用户停電“零感知”體驗。

四、對市公司黨委黨建工作的意見和建議

1.建議多組織比武、競賽、演講、辯論等大型活動，為青年員工能更好的展現自己提供優秀的平台。

2.建議組織一些交流、學習等活動，拓展公司黨支部書記、黨務工作者的眼界和方法。