2018年度黨風廉政建設工作總結和2019年工作思路

2018年黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局緊緊圍繞市局黨組黨風廉政建設工作思路，認真貫徹落實全市行業年度工作會議和紀檢監察工作會議精神，加強黨風廉政建設宣傳教育,狠抓黨風廉政建設責任制工作的落實，經濟運行和隊伍建設均得到健康發展。現將今年以來黨風廉政建設工作開展情況總結如下：

一、黨建和黨風廉政建設工作順利開展

1、從嚴落實黨建工作“一崗雙責”制度。一是制定全年黨建工作計劃，明確指導思想及原則，明確2018年黨建工作內容。二是黨組書記與黨組成員、各科室主要負責人簽訂《2018年度落實全面從嚴治黨責任責任書》，切實提高主體責任意識和監督責任意識，提升廉潔從政水平。

2、全面深入學習貫徹黨的十九大會議精神。一方面，通過條幅、展板、微信羣等多種宣傳形式，在單位內部營造濃厚的氛圍。另一方面，通過專題學習、三會一課、中心組學習、集會考試等方式組織黨員幹部學習黨的十九大報告和黨章，學習黨的十九屆一中全會上的重要講話精神等，教育引導全體幹部職工將思想和行動統一到黨的十九大精神上來。

3、建立“紅色基站”。為打造特色零售終端，突出發揮黨員零售户宣傳、示範、監督作用，在陽光服務體驗店開闢“紅色基站”活動區：製作以“黨旗”“社會主義核心價值觀”、黨員權利義務等為內容的展板，製作黨員活動照片擺台、黨員活動文化園地，配備“紅色基站”鮮明標識，打造黨建工作的又一新陣地。

4、切實加強黨風廉政建設工作。一是開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項治理“回頭看”工作。認真梳理2016年以來“兩個專項清理”工作中存在的問題，對照問題強化落實整改。

二是在全體黨員中開展糾“四風”和“作風建設提升月”等專項活動。使全體黨員幹部進一步提高思想認識，規範落實八項規定精神，自覺糾“四風”，轉作風。

5、精準扶貧工作取得明顯成效。今年以來，我局進一步加大精準扶貧工作力度。領導幹部除在元旦、春節、中秋等傳統節日期間對貧困户進行走訪慰問外，進一步提高日常走訪頻率，入户採集基本信息，填寫《幫扶手冊》，發放《致幫扶對象的一封慰問信》，與貧困户拍全家福、拉家常。並將司豔敏作為今年重點幫扶對象，為其量身打造脱貧計劃。在市局、孫村鄉政府及當地村委會的幫助和扶持下，我局協助司豔敏成功建設了一間農村商店，並在政策允許範圍內為其提供了人、財、物的支持。目前，司豔敏商店已正式經營3個月，且已實現小額盈利。11月中旬，司豔敏通過了省市扶貧脱貧考核小組驗收，摘掉了“貧困户”的帽子。

二、工作中存在的不足

分析今年以來的工作，還存在一些不足之處，比如教育針對性不強、對實際工作的指導作用發揮得不夠、廉政監督不注重細節等等，這些問題在以後的工作中應加以克服和改正，增強學習的緊迫性和自覺性，增強教育工作的前瞻性、針對性和預見性。

三、2019年工作思路

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。切實履行一崗雙責責任，堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署，同檢查，同考核，嚴格落實民主生活會、黨風廉政建設聯席會、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作紮實有效地開展。

（二）紮實開展反腐倡廉教育。開展黨紀條規、法律法規、廉潔從政和艱苦奮鬥作風以及廉政警示教育，加強黨性修養，強化廉政意識，不斷築牢黨員幹部廉潔從政的思想道德防線。

（三）認真貫徹黨內監督條例，強化黨員領導幹部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》各項制度規定，加強對幹部職工的監督，抓住重點和環節，建立健全行使權力的制約機制。

（四）嚴格權力運行的監督制約，形成有效防範機制。一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導班子特別是主要領導幹部為重點對象，以幹部選拔任用、資金使用、招標比價採購、專賣執法、捲煙經營為重點，加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要事項報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。

（五）進一步加強機關效能建設。重點圍繞行業中心工作和省市局黨組的重大決策、部署等工作開展效能督查，積極營造風清氣正、團結和諧的內部環境，切實提高職工的知情權、監督權，及時解決涉及羣眾切身利益的問題。