2020年部長工作計劃

計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環節和個人，從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據。而且為解決組織目標的實現提供了保證。下面小編給大家整理的2020年部長工作計劃範文精選，但願對你有借鑑作用!

部長工作計劃範文1

作為學生會的部長，現將本年度工作計劃介紹如下：

一、認真完成本職工作

主要職能：

1、負責學生會的文件製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2、負責起草制定學生會的有關文件。

3、負責掌握各系學生會的活動資料。

4、負責優秀學生會的評比、監督及檢查工作。

5、負責《__》的製作各傳遞工作。

6、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作羣體，方便工作順利進行。

由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動後的總結應整理好後交予祕書處，由祕書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閲。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網絡出版節即將拉開帷幕，在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由__出版局、__對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動，祕書處組織開展了這項活動。活動主要__為指導舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，祕書處工作計劃將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網絡有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求

(一)增強工作要求

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

(二)提高各種素質

學生會是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：

一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

部長工作計劃範文2

一、常規工作

1、組織部門成員每週召開例會，分配近期工作任務，每次例會不得遲到、早退或無故缺席，(請假需提前)學期請假次數不得超過五次。

2、每次由學習部主辦的活動後，部門成員需提交活動個人總結。

3、召開各班學習委員會議，交流各班級的學習和上課情況。

4、組織部門成員積極參加院系學習部交流會(每月一次)。

二、對各班級上課出勤進行考勤

為了瞭解各班上課情況及出勤，提高我係學風建設，要求我係同學嚴謹自我，我們將組織學習部成員採取隨機抽查的方式對各班級進行考勤，並制定考勤計劃，之後將各班的出勤率彙報各班輔導員，並對出勤率較差的班級進行通報。

三、“誠信”學風建設

誠信是中華民族的傳統美德，誠信之德在於言必行，行必果，言行一致，表裏如一，講究信用，遵守若言。作為大學生，我們要把誠信作為一種優良傳統把它繼續延續下去，臨近期末，我們將與宣傳部合作，通過宣傳板、海報等方式，加強考風考紀建設，堅決杜絕_，

使我係各位同學做一個合格的、優秀的“誠信”考生。

四、積極配合協助其他部門的工作

在做好自己本部門工作的同時，我們同樣會積極配合協助其他部門的工作。在春季運動會中，協助體育部選拔運動員，在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作，使春季運動會順利有序的進行。

部長工作計劃範文3

一、加強學習部系統的建設和交流

新一屆農業經濟職業學院信息工程學生會即將成立，新成員的加入自然為本部門注入了新鮮的血液，但同時也帶來了溝通不夠，工作經驗不足等問題，為了有效地解決這些問題，加強學習部系統的建設很有必要。

1、招新與新干事的培訓工作

假期歸來，信息工程學院學生會將會面向全體同學進行招新。學習部作為學生會的職能部門之一，將會制定較為詳細的招新計劃，以具有良好的學習態度，高昂的工作熱情和責任心，有較強的應變能力，具有創新思維，良好的語言表達能力和一定的公文寫作能力為標準選拔幹事。

為了保證隊伍素質的穩定，招新結束後，我們將對本部門的幹事進行一系列行之有效的培訓。培訓方式以座談交流和講座為主，户外實踐為輔，着重培養幹事的協調能力，公文寫作能力和普通交際能力，使幹事能儘快熟悉部門的工作，樹立強烈的責任心和主人翁意識，為今後部門工作高效、高質地開展作好準備。

2、加強與各院系學生會學習部的交流與合作

從本學期開始，本部門將加強與各院系的交流與合作。制定專門的意見收集機制，定期召開信管學習系統工作會議，保證大家的意見和建議能及時反映給我們。本學期還實行幹事專責制，由專責幹事承擔起與個院系的溝通工作，確保本部門與各院系的緊密聯繫，真正做到知同學所需，想同學所想，為同學服務。

3、加強與學生會各個部門和校內其他社團的聯繫

新的工作架構和新的合作伙伴都需要一定時間的磨合，本部門將會注重加強和其他部門的溝通聯繫，與其他部門互相幫助，通力合作，密切配合，共同樹立起信息工程系學生會良好的整體形象，擴大學生會在同學們中的影響，更好地做到全心全意為同學服務。

我們開展各類型的學術活動常常需要校內其他社團或組織的配合和幫助，因此我們也會在本學期加強與校內其他社團的聯繫，從而達到團結互助，共建美好校園的目的。

4、加強圖書館閲讀和多彩校園生活建設

採取出版快訊的形式，為教師同學提供一個更廣泛的傾訴心聲，信息交流的天地。舉辦免費電影周活動，豐富同學的生活。

二、本學期校園科學文化活動

學習部的工作理念是辦優秀的校園學術文化活動，營造良好的校園學術氛圍，在新的一年，我們會以一種創新的精神來舉辦各類型的學術活動，務求使同學們能更好的融入到這種良好的學習氛圍中來。

1、開展永恆的回憶紀念抗戰勝利圖片展

張德江書記曾指出：大學生應該不忘歷史，發憤圖強，開創未來，振興中華。籍着這個契機，我們將開展永恆的回憶紀念抗戰勝利大型圖片展。該展覽以展出抗戰時期的圖片，視頻和書籍為主，希望能通過該展覽使同學們能更深刻地認識到當年日本侵華戰爭的真相，從而激發起同學們的愛國之情。除此之外，我們還會開展一系列的愛國教育活動，如電影周，徵文比賽等。

2、開展調查研究

在十月份的學生會招新中，本部門將從各專業中選拔有工作經驗和熱情的同學組成調研小組。調研小組是學習部劾下的直屬機構，該小組主要通過入户走訪和問卷調查等方式在同學們中展開調研活動。近期，調研小組將針對同學們所關心的大學生活展開調查研究，廣泛收集同學們的意見和建議，並將調查結果反映給學校和反饋給同學，共同尋求解決問題的辦法。

調研小組還會收集同學們感興趣的學習信息(如英語四六級考試信息等)，並把相關信息通過宣傳板向同學們展示，使同學們能緊握時代的脈搏，規劃自己的人生。

3、大學校園文化藝術節

校園文化藝術節將以活躍校園文化氛圍，增強我校學生對先進文化的感受和接受能力，積澱校園更多的文化藝術底藴為宗旨，培養學生的文化品位和藝術情操，煥發各學院的精神，使我們的校園生活更豐富多彩，今年我會將全力打造這一活動，而我們學習部也會認真策劃，安排當中的學術性活動，力求帶給全院師生一個有營養的校園文化藝術節。

4、當代大學生論壇活動

大學生論壇是學習部本年度的重點活動之一，學習部也將秉着鋭意創新的精神不斷推陳出新，力爭建設大學生論壇並開展成為校學生會的品牌活動之一。

論壇以論校園時事熱點展華師學子風采為宗旨，提高同學們的思想政治覺悟，點燃同學的智慧火花，在同學們人生觀形成的階段，引發同學們對人生、社會、文化等方面與大學生利益密切相關的當前熱點問題進行思考，從深度上啟迪同學們人文素質與理性精神。邀請專家教授蒞臨指導，並邀請院裏老師，以求在學貫古今的教授與青年才俊的對話中，將整個討論引向深入。

5、組織學術講座

本部門將在調查研究的基礎上，針對同學們感興趣的學術問題組織學術講座。屆時，本部門將邀請在該領域的知名人士和資深老師來到校內與同學們作近距離的接觸，從而促進全校性的交流溝通，營造良好的學習風氣。

部長工作計劃範文4

一、指導思想：

無規矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心幹部的考核、執行相關的獎罰制度、制定相關的考核規則、監督各部門紀律情況。

二、工作目標：

通過一系列的整改，聯合學術中心的其他部門規範紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養成守紀律並延續這種習慣給新生，為中心建設和發展貢獻制度支持。

三、工作內容：

紀檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核

(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續，嚴格依照的規範認真填寫，並在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續五次無故不到者，取消社團評優資格。

(二)例會的監督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續，嚴格依照請假條的書寫規範填好理由，並在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續五次不到的，取消評優，先進分子稱號的資格。

(三)對於每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節嚴重的扣除五分，直至最後取消評優的資格。

(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。

四、部門內部建設：

(一)制定部門規範

(1)各類數據的統計結果儘量避免錯誤情況的發生，體現數據的説服力。如有偏差，應及時改正，降低數據失真帶來的影響。

(2)處理好部門內部成員關係

(二)部門交流

(1)定期與本部門幹事進行交流，及時瞭解他們的想法。

(2)相互交流感想，反思自己的表現;

(3)總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。

(三)輪流負責簽到：本部門部長和幹事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。

五、部門展望：

希望紀檢部的人能齊心協力，秉着公正公平的思想為社團的健康發展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛鍊自己，提升自己。