意識形態年度工作總結

在***正確領導下，**牢牢把握正確政治方向，堅持以提升黨建能力、突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。以平安穩定為着力點，保持了**意識形態工作良好態勢。現將****年落實意識形態工作情況報告如下:

一、落實意識形態工作責任制基本情況

今年以來，**堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記全面主持意識形態工作，班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，並將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓並進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)加強黨的領導，落實意識形態工作主體責任

1、統一思想認識，提高政治站位。公司始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，納入支部工作重要安排和支部學習重要內容，定期開展工作研判，及時向上級報告意識形態工作情況，不斷提高對意識形態工作的認識，時刻在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，持續提升公司黨員幹部做好意識形態工作的責任意識、擔當意識。

2、明確職責分工，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，細化任務、明確分工、責任到人，認真履行意識形態工作主體責任。堅持把意識形態工作作為全面從嚴治黨重要內容，與黨建工作、業務工作緊密結合，做到同研究同部署同實施。針對意識形態工作新形勢，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和引導能力，全力抓嚴抓實抓成效。

(二)加強理論學習，樹牢意識形態工作思想根基

1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，結合主題黨日活動，集中學習與個人自學相結合，理論學習與業務工作相結合，倡導公司黨員幹部養成勤讀書、勤思考良好習慣，樹立終身學習理念，鼓勵和支持公司黨員幹部參加多種形式教育培訓，着力在學懂弄通上功夫，推動學習往心裏走、往深裏走、往實裏走。

2、注重教育引導，增強意識水平。引導支部黨員幹部在工作中學習、學習中促進工作，堅持學以致用，做到以學促用、學用相長，把習近平新時代中國特色社會主義思想的思想成果和學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的科學理論武裝幹部頭腦、指導業務實踐、推動工作開展，切實增強公司黨員幹部的政治意識、大局意識，努力提升公司黨員幹部的思想水平、理論水平、業務水平、工作水平。

(三)加強陣地建設，確保意識形態工作正確導向

公司始終注重牢牢掌握意識形態工作主動權，堅持以習近平總書記宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，深入貫徹習近平總書記提出的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，持續加強黨支部對部門意識形態工作的全面領導。對外發布的任何信息，始終堅持正確的思想導向和嚴格的審核把關，確保政治正確、內容安全，全年未發現涉及違反主流意識形態相關規定的內容。

二、意識形態隊伍建設情況

為進一步增強抓好意識形態工作的自覺性和主動性，提高政治站位，聚焦責任落實，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立起責權分明，分工有序、運轉有效的意識形態領域網格化工作體制，全面構建意識形態領域網格化工作體系，將意識形態工作責任落實到人，提升意識形態工作整體水平。廣泛凝聚團結奮進的強大正能量，及時處置應對意識形態領域的風險點和不穩定因素，確保公司意識形態領域穩定，為經濟社會發展營造良好的思想氛圍、理論氛圍、輿論氛圍。

三、當前意識形態工作存在不足

(一)意識形態領域存在的問題

雖然，我公司認真落實集團公司關於意識形態領域各項工作部署，但是也存在一些差距，經過逐一排查，主要表現在以下幾個方面:

1、對幹部思想教育抓得還不夠緊。個別黨員存在着對意識形態工作不重視現象，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的錯誤思想。

2、意識形態工作機制需進一步完善。意識形態研判機制、網絡管理機制和工作責任追究機制需進一步完善，職工思想動態、輿論輿情等意識形態專題分析研判和網絡意識形態安全防範工作不夠全面，亮點工作和各類先進典型事蹟需進一步挖掘。

3、意識形態工作能力有待提升。注重意識形態工作能力提升不夠，需要進一步狠抓學習教育，強化理論學習，引導黨員幹部牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不斷提升意識形態工作能力。

4、意識形態工作方法有待創新。對意識形態工作深入研究不夠，需要不斷探索意識形態工作新的方法，通過進一步加強意識形態工作領導，狠抓學習教育、注重思想政治工作、強化輿論導向等形式，使意識形態工作深入人心，增強意識形態工作的敏鋭性、創造性、主動性和積極性。

5、意識形態陣地建設力度有待加強。意識形態陣地建設中思想內容宣傳不夠豐富，需不斷加強對意識形態相關管理人員的培訓力度，提升工作水平，建強意識形態陣地。

(二)意識形態領域存在的風險隱患

1、需進一步加強網絡意識形態安全工作。提升企業應對網絡突發事件能力，制定應急預案要切實可行、及時有效，預防公司的意識形態工作將陷入被動。

2、可能面臨着各種思潮的衝擊。現階段，我公司意識形態形勢總體上是積極的、向上的，但公司退休黨員佔比較大，對他們的日常管理教育存在一定的難度，可能出現黨性弱化、立場不堅定的問題，可能發生人云亦云、偏聽偏信、跟風傳播負能量信息的問題。