2020年機關黨支部年度工作計劃

2020年機關黨支部年度工作計劃由本站會員“mqpgood”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

工作計劃是完成工作任務的重要保障。下面就是小編給大家帶來的2020年機關黨支部年度工作計劃精選，但願對你有借鑑作用!

2020年機關黨支部年度工作計劃精選篇一

一、抓好政治思想教育，增強黨員素質加強黨員教育管理工作。

1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防某某某某體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。

3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閲讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯繫”活動。

1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，瞭解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平台。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。

4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關係，自覺抵制和糾正各種某某某某現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關係。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。

三、創新活動方式，活躍支部生活。

1、今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高幹部職工的組織管理能力和責任感。

2、做好組織發展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。

3、加強工會工作，融洽黨羣關係。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨羣關係，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。

2020年機關黨支部年度工作計劃精選篇二

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十某大和十某屆某中全會精神,堅定不移的學習實踐科學發展觀，認真落實共產黨員創先爭優工作的長效機制,全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的幹部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創新,為我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證。

二、工作重點

加強支部班子和黨員隊伍建設;不斷探索黨員創先爭優工作的長效機制;通過開展各項活動，增強黨員隊伍的凝聚力及團結協作意識;認真做好發展黨員工作。

三、具體實施

(一)加強黨員思想建設

組織開展學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄並存檔。緊密結合工作實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養。通過學習，牢固樹立科學發展觀，強化黨風廉政建設，切實轉變觀念，徹底根除陳舊思想與落後意識，打擊邪氣，弘揚正氣。

(二)開展各種教育活動

1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。

2、每月組織一次主題活動，讓黨員們在活動中增進友誼，受到啟發和教育。

3、積極進行宣傳活動,以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。

(三)加強支部組織建設

1、支部自身建設

緊密聯繫工作實際，在創建學習型組織的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利。

2、黨員隊伍建設

在黨員中繼續開展以踐行“科學發展觀”重要思想為主要內容的共產黨員創先爭優教育活動，鞏固發展活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。

⑴遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

⑵嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

⑶充分發揮黨員模範帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。

(四)創新活動方式，推進黨建工作創新

在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創新。

(五)調動一切積極因素，促進各項工作順利開展

1、堅持談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽幹羣關係，調動一切積極因素，發揮個人潛能。

2、轉變觀念，創新思維，創新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關係，切實體現全體黨員在羣眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。

3、充分發揮工、青、團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

(六)做好創先爭優工作

1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，羣眾反映好。借鑑做得好的黨支部的優點和長處，彌補自己支部的不足，以優秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭幹事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自制定的本崗位先進要求嚴格執行，為身邊的羣眾職工做好模範作用。

3、努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模範作用，充分體現共產黨員的先進性。

4、嚴格按制度建設的要求，認真落實黨風廉政建設、黨員聯繫羣眾制度，按本崗位的先進要求落實責任，讓廣大職工羣眾起到監督管理作用。

2020年機關黨支部年度工作計劃精選篇三

2020年，機關黨支部黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實市委十一屆四次全會精神和要求，以黨的政治建設為統領，以提升組織力和服務中心工作能力為重點，以基層黨建鞏固年和機關“提神振氣”工程為抓手，全面加強支部黨的政治、思想、組織、紀律作風建設，推動支部黨組織全面過硬，為分工作提供堅強保證。

一、以政治建設為統領，教育引導支部黨員幹部旗幟鮮明講政治

1、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導。教育引導支部黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2、學習尊崇黨章貫徹維護黨章。把黨章作為推進“兩學一做”學習教育常態化、組織生活會、黨員幹部經常性學習、幹部教育培訓的重要內容，作為支部黨員幹部日常管理監督的根本標尺，推動各級黨組織和黨員認真學習黨章、嚴格遵守黨章，及時提醒、堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的情形。

3、落實全面從嚴治黨政治責任。以政治建設統領支部黨建工作，突出政治功能，抓實機關基層黨組織建設，抓好市委巡察反饋意見的整改落實，推動機關基層黨建工作落細落小落實。

二、加強思想建設，堅定支部黨員幹部理想信念

1、抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省委、市委的部署，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，推動黨員領導幹部在聯繫思想實際、改造主觀世界、結合崗位職責、指導推進工作上悟初心、守初心、踐初心。

2、抓好支部黨員幹部教育培訓。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為抓理想信念教育，推進“丙學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，組織好《習近平治國理政》第一卷、第二卷的學習使用，教育引導黨員幹部解決好世界觀、人生觀價值觀問題，做到學懂弄通做實。

3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞創建全國文明城市和迎接國家衞生城市複審、學雷鋒志願者等行動，推進“講文明樹新風”活動的持續開展。

4、積極推進網絡黨建宣傳工作。充分利用支部黨員學習微信羣和單位門户網站黨建窗口，推送學習宣傳內容。

三、認真落實“基層黨建鞏固年”各項任務，全面提升組織力

1、開展基本活動。按質按量嚴肅認真開展好“三會一課”和主題黨日活動。嚴格執行“黨費日”制度，強化收繳紀律，嚴格黨費交納標準，規範使用《黨費證》，按月向黨員公示黨費收繳情況，把黨員繳納黨費情況作為評定黨員積分和民主評議黨員的重要內容，使黨員主動按時足額交納黨費形成常態，嚴格按要求做好黨費的收繳管理和使用。嚴格落實黨員積分制管理，科學合理設定量化指標，執行黨員個人申報、支委會初評、黨員大會評定、積分公示等管理程序，把黨員積分和黨員評優評先、績效考核獎懲緊密掛鈎起來，切實避免形式化、走過場。深化黨員亮身份、承諾踐諾活動，引導黨員立足崗位發揮作用。

2、落實基本制度。堅持“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內生活基本制度，加強“三會一課”的組織管理，建立完善計劃報備、活動紀實、檢查考核制度，切實提升黨內政治生活質量。嚴格落實領導幹部雙重組織生活制度，領導幹部以普通黨員身份按要求參加所在黨支部的組織生活，帶頭講好黨課。落實書記定期報告定期督導制度和書記抓黨建工作紀實管理制度，規範使用支部《紀實本》、《市級機關黨支部工作手冊》。

3、強化基本保障。加強黨員活動室的建設、管理和使用，充分發揮黨員教育管理的陣地作用。規範組織關係轉接，加強黨員日常管理。重視做好服務黨員的工作，堅持以黨員為本，開展經常性的黨內交心談心活動，注重人文關懷和心理疏導，加強思想政治工作，及時瞭解黨員需求，幫助解決黨員學習、工作和生活中的問題和困難。

四、加強紀律作風建設，提升基層黨建服務發展能力

1、持之以恆貫徹落實中央八項規定和省市實施辦法，堅決防止四風問題反彈回潮，重點糾正形式主義、官僚主義問題，落實《中共某某市委關於貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》，嚴格執行“七嚴格”“十嚴禁”等規定和要求。

2、深入推進廉政文化工作，認真開展黨性黨風黨紀教育，引導機關黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

3、紮實做好“掛包幫”、“轉走訪”和“兩聯繫一共建雙推進”工作，助推脱貧攻堅，決勝全面小康。

4、深入實施黨建提神振氣工程,整治分局作風,開展學、查、改”幹部作風整治活動,堅決整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題。大力弘揚“跨越發展、爭創一流、比學趕超、奮勇爭先”精神,在對標對錶先進中爭先進位,激發幹部活力和激情,提振幹事創業的精氣神。

五、深化黨風廉政教育

1、積極開展經常性的黨性黨風黨紀黨規教育、黨的宗旨意識教育和廉潔從政教育,引導黨員幹部自重、自省、自警、自勵,增強不想腐的自覺。加強廉政文化建設，建立警示教育常態化機制,黨支部年內至少集中開展1次廉政專題學習,至少組織開展1次警示教育,讓黨員幹部真正受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。

2、認真落實黨風廉政建設責任。認真貫徹執行《準則》《條例》,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,切實履行好基層黨組織和黨員的監督職責。運用好監督執紀“四種形態”,特別是第一種形態,強化日常監督管理,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態。

六、壓實黨建工作責任,強化全面管黨治黨的政治擔當

1、強化責任意識。嚴格落實省委《關於健全完善基層黨建工作責任落實體系的意見》,提高政治站位,牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職”的責任意識,真正從思想深處重視機關黨建工作,不斷強化抓主業盡主責的政治擔當。

2、建立機關黨建工作責任清單、項目清單、年初列出清單任務,年中推動落實,年底照單考核。推動清單制管理落地生效。採取工程式推進、項目化管理、清單制落實、常態化督查的方式,切實解決重清單制定、輕責任落實的問題。

3、推進黨建工作創新。在黨建服務中心工作上,抓好“黨建+改革發展穩定”、“黨建+脱貧攻堅"、“黨建+全國文明城市創建”使支部黨建工作與中心工作深度融合;在開展黨建活動上,要豐富活動內容,創新活動方式,抓好“互聯網+”,使黨建活動富有吸引力、體現實效性。

4、嚴格黨務幹部隊伍的教育、培訓、管理,努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質黨務幹部隊伍。

2020個人工作計劃精選篇四

一、政治思想工作：組織全體職工繼續學習十某大《報告》和有關文件精神，學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發揮了支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，同時做好組織發展工作。

二、評估評建工作：在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下，集中一段時間對校園環境進行綜合整治。

1、抽調專人蔘加工作專班，逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。

2、協助後勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕遊散攤點。

3、交通秩序基礎建設，在校內主幹道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規範行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衞工作，經常排查各類安全隱患，採取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發羣體性事件的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，採取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保不發生影響大的羣體性事件。

三、隊伍建設：引進有專業特長的大學生等人員充實保衞工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰鬥力。

四、治安管理工作

1、堅持領導帶班制度，堅持網格化巡邏和動靜結合的巡邏方式。

2、不定期地進行安全檢查，發現隱患及時督促整改，保障各重點部位不發生大的被盜現象。一般刑事和治安案件發生率控制在3‰以內。

3、加強門衞管理，杜絕閒雜人員和無關車輛進入校園。

4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。

5、做好校內大型集體活動的安全保衞和秩序維護。

6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防範知識教育工作。

五、校園及周邊環境整治：進一步協調某某市綜治委，加大學校周邊環境整治的力度，為本科評估創建良好的周邊環境。

六、消防安全工作：及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發生火災事故。

七、户籍管理服務工作：認真做好師生户口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。