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季度護理工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:6.47K

季度護理工作計劃多篇

季度護理工作計劃篇1

一、在5.12護士節來臨之際,組織相關活動,對護理人員進行評先選優;

積極組織我院護士參加太原市衞生局因慶祝護士節所組織的一系列活動。

二、根據我院“二甲“複驗的進度,完善相關工作,並繼續加強對護理人員的考核力度。

4月份完成三基書基礎護理及專科部分的考核;5月、6月連續兩個月以三基書為主要考核內容對全院護士進行考試;操作考試要求各科根據本科室的特點組織護士進行強化考核。

三、抓好護理安全與護理質量控制,加強護理文書書寫

危重病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的環節管理,不斷提高護理質量,確保護理安全。

四、堅持業務學習及護理查房。

業務學習按計劃進行,護理查房以各科時下重點的護理病人為主,如無特殊靈活掌握,爭取涵蓋到各個科室。

五、繼續做好優質護理服務的相關工作。

六、根據醫院總體部署進行相關工作。

季度護理工作計劃篇2

為進一步落實責任制整體護理,推進優質護理服務工作持續、深入開展,深化專業內涵建設,提升臨牀護理質量,充分調動我院護士隊伍積極性,特制定20**年“優質護理服務”工作計劃。

一、認真培訓並組織落實各種制度、規範及標準

20**年修定的護理文件有:護理常規、危重症護理常規、護理工作制度與崗位職責、護理技術操作規範、護理安全管理措施及工作流程,在去年培訓的基礎上,我院將繼續進行有計劃的院級及科室的培訓,考核,護理部督促落實,定期檢查護理人員掌握情況,發現問題及時解決。

二、加強護士核心能力建設,全面提升職業素質

1.嚴格落實分層培訓,提高臨牀護士的實際工作能力及專業技術水平;根據自治區專科護士培訓計劃有序安排培訓,培訓專科護理骨幹,培養專科護理人才。

2.有計劃選派護理骨幹及護士長到先進醫院輪流進修、參觀學習;積極組織護士長參加各級護理質控中心及院級的各項管理培訓活動,帶動醫院的整體護理管理水平。

三、加強患者健康宣教,突出蒙中醫特色

1.利用健康教育手冊,責任護士根據科室常見病的治療和護理常規、術前注意事項、術後康復鍛鍊方法、特殊飲食、用藥等,選擇適當的方式,向病人做具有蒙中醫特色的健康宣教。

2.科室每週舉行1—2次集體宣教,內容涉及疾病的自我預防、用藥的注意事項、家庭急救常識、安全防護等。

四、加強護理安全管理,提升服務水平

(1)加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立並完善護理流程。

(2)強化護理安全核心制度及各種護理操作規範、流程、常規的落實,九月份“護理質量安全月”活動中重點突出此項工作。

(3)加強護理安全監控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理不良事件的原因分析討論,分析發生原因,吸取經驗教訓,提出防範與改進措施。

(4)加強科室管理。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出並限期反饋,在護士長工作例會上進行總結;每月組織護士長對優質護理病區進行質量控制,綜合評價,對存在問題限期整改。

五、夯實基礎護理、嚴格落實責任制整體護理

1.切實做好基礎護理。保持病牀整潔、無異味、無污跡,物品擺設整齊規範,使病人舒適;正確執行醫囑,勤巡視病人,認真觀察病情,發現問題及時解決,確保患者安全。

2.各病區全面落實責任制護理,責任護士全面負責患者從入院到出院的各項治療、給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等,為患者提供連續、全程、優質的護理服務。

3.全面履行護士職責。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

4.深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

5.臨牀護理服務充分體現專科特色,各科依據科室特點豐富服務內涵,為病人提供人性化護理服務,保障患者安全,促進患者康復。

季度護理工作計劃篇3

20xx年繼續以“病人為中心,以質量為核心,以安全為重點、以滿意為目標”,以“四化鄉鎮衞生院考核標準”為基礎,落實各項護理管理制度,豐富優質護理服務內容,不但完善,持續改進,把各項工作落到實處,現將護理工作計劃制定如下:

一、加強科學管理,提高護理質量

護士長及質控小組,經常深入病房檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,增強全員參與質量管理的意識。

1、加強護士長目標管理考核,促使各項護理質量達標,要求護士長每月夜班,週日值班,講公開課和護理單元零差錯。

2、堅持走動式管理,每天到病房巡查,發現問題及時反饋和整改。

3、每月召開護理安全會議,全院安全大檢查不少於12次。

4、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

5、按照醫院感染管理標準,重點加強消毒隔離制度落實和醫療廢物管理。

6、堅持年有計劃,月有安排,周有重點,繼續進行每月護理綜合質量檢查,做到檢查有小結,有分析,有反饋,有追蹤,獎罰分明,簡報公示。

7、開展護理安全質量月、基礎護理質量月、專科護理質量月、健康教育質量月、病房管理質量月和護理病歷質量月活動,切實有效提高護理質量。

二、優化服務流程,改善服務態度

1、確保病人的治療護理環境清潔、整齊、舒適、安全。

2、進一步規範護理服務用語,加強護患溝通。

3、每月召開工休座談會,通過與病人交談,發放滿意度調查表,徵求病人及家屬意見,獲取病人的需求及反饋信息。

4、加強服務意識教育,當班護士真誠接待病人,把病人送到牀前,主動做好病人入院告知、健康教育指導。

5、繼續進行立體式護理滿意度調查,合格率達90%以上,被點名表揚者給予獎勵。

6、弘揚團隊精神,樹立先進典型,展現護士風采,在“5.12”期間表彰“十佳護士”。

三、防範護理風險,保障護理安全

1、落實護理質量管理制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等,認真履行各班工作職責,做好五交接班:即牀頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。

2、履行護理質量管理職能,認真執行護理不良事件上報制度,每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析,以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究護士長及個人的有關責任,減少護理缺陷的發生。

3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,杜絕嚴重差錯及事故的發生。認真落實患者識別制度,規範牀頭卡安全標示。

4、規範護理文書書寫,定期進行護理記錄分析,減少安全隱患。

5、加強重點病人管理:如手術病人、危重病人、老年病人。對病人現存和潛在的風險作出評估,做為交接班時討論的重點,引起各班的重視。

6、加強重點環節風險管理,如夜班、中班、節假日等。合理排班,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,同時注意培養護士的慎獨精神。

7、完善護理緊急風險預案,提高護士對突發事件的應急能力。

8、加強安全管理:如危重病人交接、疑難病人、手術病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

四、加強業務培訓,提高技術水平。

1、組織護士分階段學習《應急預案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質量考評標準》等,做到有計劃、有落實、有考核、有評價。

2、加強急救技能的培訓與考核,熟練掌握急救藥品及儀器的使用。

3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。

4、加強基本技能考核,不流於形式,定期抽考。

5、加強醫院服務禮儀學習,強化護士文化意識。

6、學習相關的'法律、法規,提高風險防範意識。

7、第月組織護理大查房,應急測試,病例討論,各科每月有健康教育指導內容。

8、安排護理人員外出學習培訓進修或短期學術交流。

季度護理工作計劃篇4

20xx年內科護理站將繼續在護理部和科主任的帶領下團結一致,努力工作積極完成上級交付的各項工作任務,提高護理質量,保障護理安全,結合科室的實際情況制定如下工作計劃:

一加強思想教育和醫德醫風教育

⑴進行醫德醫風學習,內容包括:護理人員的思想品德,愛崗敬業精神,對病人的服務態度等。堅持以病人為中心,提供優質高效的護理服務,把社會效益放在首位,使患者對醫院的滿意度≥91%

⑵加強護士禮儀文化學習,強化護士的現代護理文化意識,規範護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業道德,提升護理人員素養。

⑶注意收集護理服務需求信息,通過發放滿意度調查表,獲取病人的需求及反饋信息,及時提升改進措施同時對護士的工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

二改革護理模式,開展優質護理服務,夯實基礎護理,提高護理服務水平

(1)深入貫徹落實醫藥衞生體制改革總體部署和20xx年全國衞生工作會議精神,認真實踐科學發展觀,堅持“以病人為中心”,進一步規範臨牀護理工作,切實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,保障醫療安全,努力為人民羣眾提供安全、優質、滿意的護理服務。堅持以改革護理服務模式為切入點,實施臨牀護士對患者的責任制整體護理;堅持以全面履行護理職責為落腳點,深化專業內涵建設,提升臨牀護理質量;堅持以加強科學管理為關鍵點,充分調動護士隊伍積極性,建立推進優質護理服務的長效機制。按照“改模式、重臨牀、建機制”的工作原則,促進護理改革與發展的需要,適應人民羣眾健康需求日益增長的需要。全面履行護理職責。責任護士全面履行護理職責,關注患者身心健康,做好專業照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等任務,為患者提供整體護理服務。工作過程中,不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者。

(2)加強護理內涵建設。認真落實臨牀護理實踐指南和護理技術規範,細化工作標準,規範護理行為。責任護士能夠正確實施治療處置,密切觀察、評估患者病情並及時與醫師溝通,配合醫師共同完成診療計劃,同時,加強與患者的交流,尊重關心愛護患者,增進護患信任,每月召開工休座談會議,瞭解患者及家屬的意見和建議,並提出改進措施.

(3)提高專科護理水平。臨牀護理服務充分突出內科特色,責任護士運用專業技術知識,對患者開展個性化的健康教育,指導進行康復鍛鍊,促進患者功能恢復,解決護理疑難問題,提高專科護理水平,保障患者護理安全,提高護理質量和效率。

三繼續加強護理過程中的安全管理

⑴嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行,加強對護士的管理,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

⑵強化護士對科室各種急救物品的性能和使用,急救藥品的,提升各護理人員的應急能力。

⑶嚴格落實執行消毒隔離制度,每次操作前手消,每晚治療室紫外線消毒。一人一管一使用,醫療垃圾按處理

⑷認真做好病人環節的監督,對入院,新轉入,危重,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要督促,檢查和監控。。

(5)定期召開護理質量和安全討論會議,重點對內科護理工作中存在的護理安全隱患進行改進,杜絕護理安全事故的發生,保障護理工作的安全,

四,健康教育“規範化,認真執行告知程度”

(1)、做好入院病人的宣傳教育,住院病人的疾病健康教育,出院病人的康復指導,使健康教育率100%,達到促進疾病康復的目的`。

(2)、護士做各種護理治療操作前均需要告知患者,並與病人保持有效的溝通。

(3)、加強護士的“八知道”及專科技能訓練與考核工作提高護理人員急救技術。

五抓好“三基”及專科技能訓練與考核工作,提高護理人員服務技能

(1)、每季度進行護理理論培訓考核三次,護理操作培訓考核一次。

(2)、加強專科技能的培訓,組織全科每月學習一次,每次講一個專科疾病護理,為培養專科護士打下紮實的基礎。

(3)、每月組織業務學習兩次,由護士長統一組織,學習新知識,新業務.新技術及各項護理制度,法律法規,護士禮儀等綜合知識的學習,並運用臨牀工作之中,做到理論與實踐相結合,檢查在工作中執行的情況。

(4)每月組織護理查房兩次,主要針對危重病例,疑難特殊病例,

(5)、在加強技能培訓的同時,重點加強危重病人搶救技術與流程的掌握,常用急救藥品的劑量和作用,搶救儀器的性能及使用方法,讓每一個護理人員均能熟練,掌握心肺復甦急救技術,提高危重病人的搶救成功率。

六加強護理質量控制管理.保證護理質量

(1)定期對進行護理質量控制,每週最少兩次,每月制定護理質控重點,對上月存在的護理問題進行重點質控,制定改進措施,進行持續改進.

(2)每月召開護理質量控制討論會議,對本月質控內容進行總結分析,提出改進措施,對上月存在的護理問題進行重點質控,進行持續續改進,保證護理質量.

20xx年內科護理站全體護理人員將根據計劃認真開展工作,為患者提供高效,優質的護理服務.努力做到讓患者滿意,社會滿意,政府滿意。

季度護理工作計劃篇5

1、根據醫院的總體部署繼續推進“二甲”工作的各項進程。

2、護理安全:

1) 督促抓好長假期間的護理安全工作,包括物品準備、護理人員的安排以及值班期間必須做到牀頭交接病人,從各種環節保證患者的安全。

2) 抓好危重病人、圍手術期患者、嬰幼兒以及年老體弱等重點病人的管理。嚴格執行雙身份識別制度,對可能出現的壓瘡、跌倒、燙傷、墜牀等高危患者要提前做好相關的防範措施;嚴格執行護士給藥和用藥觀察制度以及與用藥密切相關的執行醫囑制度,保證患者的用藥安全;婦產科應加強安全管理並對患者或家屬盡到告知義務,防止盜嬰事件的發生;手術室護士要做好手術病人和術式的查對工作,確保病人的手術安全。

3) 嚴格執行消毒隔離制度,做好過節期間門診導診工作和發熱門診的人員安排,提前做好“甲流”的第二次高峯來時的應急預案並預防院內其他感染事件的發生。

3、護理質量:

1) 繼續深入推進護理會診、護理病歷討論、壓瘡病人預報登記制度的執行力度,從不同層面提高護理質量並從以上環節保障患者的護理安全。

2) 繼續按照pio護理記錄模式提升護理病歷的書寫質量,加大對入院護理綜合措施的書寫,及時評價效果工作的檢查力度。

4、抓好各級護理人員的培訓與考核工作,不斷提升業務素質。

1) 繼續從不同角度加大對護理人員的考核力度,內容涉及三基理論、核心制度、護理常規、院感、法律等多種知識。

2) 堅持業務學習和護理查房,各完成三次;三月份完成“無菌技術”操作考核一次。

3) 適當的時候開始外送護理人員外出參加培訓,提高專業水平。

5、護理教學:三月份完成護理評教評學一次

季度護理工作計劃篇6

一、抓好護理安全與質量

1、按照“二甲”反饋中存在的問題,逐步落實薄弱環節,持續提高護理質量。

2、繼續加強對目前我院護理文書中存在的問題進行關注,並隨時糾偏,使護理文書的書寫日趨規範。

3、每季度對重點部門進行監控,持續改進質量;在供應室啟用的初期要進行重點關注,隨時解決工作中存在的問題。

4、每月通過不同途徑或薄弱點的檢查,夯實各項制度,特別是核心制度的執行情況。

二、加強考核,落實“三基三嚴”

1、理論考試:繼續加強對低年資護理人員的考核,為了彌補在“二甲”檢查過程中,全院護理人員存在的對其他專科知識掌握的不足,分別於7、8兩個月對護理人員進行內系和外系兩次的專科理論考試。

2、操作考試:9月上旬,集中安排科室對本科的儀器進行集中操作培訓,護理部於中旬入科室進行驗收;9月下旬完成一項操作考試的考核工作,操作項目按時下的通知為準。

三、做好帶教工作

1、認真做好崗前培訓,護理部對實習生的培訓不少於4學時,院感培訓不少於3學時,科室培訓不少於2學時。

2、加強安全管理,入科的初期儘量要求實習生以看為主,帶教老師認真帶教,護理部也要對實習生隨時進行追蹤,以保證實習管理的安全。

四、繼續推進優質護理服務工作,8月在條件成熟的外科一病區繼續推廣

五、督促全院在崗護理人員按時完成自己的繼續教育學分,力爭本年度的繼續教育學分合格率至少在80%以上。

六、按照護理工作的總體進度做好其他工作,如業務學習及護理查房等。