2022年第一季度廣西某縣工業工作總結及工作計劃
一、一季度完成情況：
二、主要工作措施：
1．把目標任務分解到企業和項目，並和統計局、發改局及時到企業催收統計報表。
我局按照市政府的任務要求，及時把各項目標任務指標按月按季分解到鄉鎮、企業及項目，並落實相關責任人，及時跟蹤指標完成情況，並適時啟動調控預案，和統計局、發改局及時到企業催收統計報表，確保目標任務完成。
2．優化招商引資環境，抓好工業園區建設。
按照縣委、縣府的工作部署，進一步擴大對外開放，致力於優化和改善投資軟環境，加大對外招商引資力度，積極推進工業項目建設，着力打造“縣城西南工業園區——石龍工業集中區”沿河、沿線“工業走廊”。一方面，抓好園區基礎設施建設工作，加強石龍工業集中區基礎設施建設，重點建設b區標準廠房建設,完成標準廠建設，抓好威野船舶公司、偏釩酸銨廠、汽車配件廠、鑫達礦業公司、申象木業公司、棉紡廠、鑫達礦業公司等企業項目建設。進一步抓緊做好石龍工業集中區申a設計工作。現石龍工業集中區申a設計工作已完成總體規劃前期工作。
3．狠抓企業技術改造，提高企業競爭能力。
把企業技術改造作為企業的“生命線”工程來抓，着力通過改進技術，提高企業的競爭能力。我們重點抓好象州縣聯壯化工有限公司技改項目和治污工程、廣西象州龍騰紙業有限責任公司技改項目、象州縣金煜金屬材料有限公司更新設備、象州縣鑫達礦業資源綜合利用項目、鑫達礦業項目、象州縣汽車零配件生產項目、廣西華佳絲綢二期建設項目、象州縣電力公司電網改造及220kv變電站建設、運江長塘電站和木工電站、萬春山礦泉水公司等45個工業投資項目及47個技改項目的建設。
4．大力發展新型產業，抓好節能減排工作。
堅持經濟發展與節能減排並重的原則，認真抓好節能減排工作,實現可持續發展。認真抓好下田錳礦、東糖石龍、博華食品、聯壯化工等企業的節能監測，引導企業走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的新型工業化道路，按照“控制源頭，改造現有，淘汰落後”的思路，通過調整結構，實現節能；今年我縣引進了造船、汽車部件等產值高、附加值高但污染少耗能低的新興產業項目，有力的推進我縣的產業調整和產業升級。對重點耗能企業實行能耗跟蹤制，派出幹部深入企業進行能耗跟蹤調查，鞏固企業節能成果；對重點建設項目，落實專人服務項目建設，及時協調項目建設中遇到的各種問題。
5．實施“3個10億元”產業工程，培強主導產業。
把實施“3個
6．積極穩妥推進金龍街舊城改造工作。
7．抓好安全生產，確保企業生產安全。
堅持“安全第一，預防為主”的方針，開展經貿系統隱患排查治理，落實企業的安全生產主體責任，全面排查和解決突出問題，經貿系統全年無安全生產事故的發生。
三、2022年面臨的形勢和環境
經多年的努力,我縣工業經濟已積累了一定的基礎，我縣工業經濟總體向好的發展基本面沒有改變，但我縣的工業經濟發展也面臨着一些新情況、新任務和新問題，總體形勢仍十分複雜，但總的來，2022年促進工業經濟加快發展的有利因素和機遇是有的。
1、國家繼續保持宏觀經濟政策的連續性，注重調結構促進經濟發展方式的轉變，加快發展戰略性支柱產業，將為我縣工業結構調整帶來重大機遇。
2、國家着力改善民生，擴大居民消費需求，培育經濟增長的內動力，將在很大程度上帶動消費品工業繼而帶動上游原材料工業的發展，這對我縣拉動工業經濟增長起到積極作用。
3、黨中央、國務院出台的《關於進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》，在工業發展上明確提出“要提升糖蔗綜合加工利用水平，積極發展錳深加工，培育壯大新興資源加工型產業”，鼓勵發展糖業循環經濟，為我縣工業加快發展帶來了重要的機遇。
4、中國-東盟自由貿易區如期建成，泛北部灣經濟合作、大湄公河次區域合作、泛珠三角合作、西南協作等多區域合作不斷深化，為我縣工業加快發展提供了多區域合作的新生機遇。
5、自治區頒佈了《關於做大做強做優我區工業的決定》並出台了40個配套文件，對工業發展重視的程度越來越高，全區工業發展正面臨着前所未有的黃金期，對加快我縣工業和信息化發展具有深遠的意義。
2022年我們將進一步解放思想，搶抓發展的有利條件和機遇，增強責任感和使命感，求真務實，開拓創新，確保實現工業經濟又好又快的發展。
四、下一步工作計劃：
1、大力發展主導產業，培育支柱產業。充分利用地處桂中的地理位置優勢和交通便利優勢，藉助廣西在中國—東盟自由貿易區橋頭堡、大西南出海通道建設中的開放帶動作用，發展製糖業及綜合利用、桑蠶業的精深加工和綜合利用、重晶石礦開發及精深加工等三大主導產業；加快發展二氧化錳、鉛、銻、銀等金屬冶金業、特色農產品深加工業、林產品加工業、造紙業、建材業等五大支柱產業。
2、加大企業幫扶力度。深入企業做好服務工作，通過調研、現場辦公等方式，幫助企業解決生產、銷售、融資、技改等方面遇到的困難和問題，積極幫助企業向上爭取政策性扶持，確保企業開足馬力，滿負荷生產。特別是
重點幫扶規模以上半停產企業、解決融資和產品銷售等問題，確保它們實現正常生產。
3．把目標任務分解到各鄉鎮及相關企業，並落實相關責任人，及時跟蹤指標完成情況，並適時啟動調控預案，確保目標任務完成。
5、積極穩妥推進國企改革。積極推進國企改革步伐，以改革為動力，通過採取外引內聯，聯合兼併，產權轉讓，依法破產等多種形式，盤活原有國有企業的資產，完成以“兩個置換”為核心的產權制度改革，力爭外貿公司、飲食服務公司、礦產公司等3家國有企業完成改制工作。
6、抓好安全生產，確保企業生產安全。堅持“安全第一，預防為主”的方針，開展隱患排查治理，落實企業的安全生產責任制，全面排查和解決突出問題，確保經貿系統全年無安全生產事故的發生。
公司領導
安環辦在總調度長的領導下，在各有關部門的配合下，完成了第二季度公司的安全生產各項管理工作，現對公司第二季度的安全生產情況進行總結和彙報，內容
1.本季度安環辦對各生產車間、部門員工進行了一次三級安全教育培訓及安全知識考試一次，其中：二煉：276人 三煉：390人 二軋：160人 三軋：162人 鍊鐵廠：230人 技術設備部：27人 高線車間：90人 製氧站：7人 共計；1335人。
並建立職工“三級”安全教育卡片：1335份。
2.本季度安環辦結合xx年全國“安全生產月”活動，在公司北門南側主幹道懸掛四幅“安全發展、預防為主”的橫幅，對北門西側宣傳畫廊“安全篇”的內容進行了調整，增添了公司安全生產月活動的氣氛，在公司王總及總調度長的重視和支持下，於6月28日在培訓中心舉辦有公司及政府領導參加的公司員工“安全知識競賽”活動，並評選出 車間為第一名、 車間為第二名、 車間為第三名、分別給予獎勵，此次活動即提高了員工的安全生產意識又豐富了員工的安全生產知識，將公司的安全生產月活動推向了高潮，充分説明了公司領導對安全生產工作能夠真正做到認識到位、領導到位、部署到位、措施到位，切實把安全生產工作落到實處。
3.本季度安環辦對各生產車間的重點、要害部位增添了各種安全標識牌、警示牌、危險源牌共計：165塊，對二軋煤氣站、三軋煤氣站的安全設備設施及部分壓力管道和公司南側的圍欄的防腐工程進行了監督、檢查和驗收。
4.本季度對新員工崗前安全培訓工作，安環辦配合人力資源部，已於6月10日將新員工崗前安全培訓的課件發至人力資源部審核，等候人力資源部的培訓通知。
5. 本季度安環辦進行了三次安全生產大檢查（每月1次），並根據檢查結果及相關指標對各生產車間進行了一次安全文明生產評比（詳情見附表2）。並將檢查到的隱患下發到各生產車間安環辦進行了跟蹤檢查及複查。
6. 本季度各生產車間大小發生工傷事故72起，共計72人次（詳情見附表1），（因生產事故考核發生費用人力資源部未結算完畢，故無法統計）。
7. 本季度安環辦調查各車間發生一般安全生產事故8起，共計造成直接經濟損失約 13.5萬元，詳情
（1）xx年4月15日下午17：00左右，三煉車間 6#b爐甲發生穿爐事故，無人員傷亡，此次事故造成直接經濟損失約3萬元。
（2）xx、4、20日凌晨4：00左右，三煉車間 2#a爐甲班發生穿爐事故，無人員傷亡。此次事故造成鋼水損失約16t。
（3）xx、5、10日晚班，次日凌晨1:00左右，三煉車間 6#b爐乙班發生穿爐事故，無人員受傷。此次事故造成鋼水損失約20t。
（4）xx年6月13日23:50左右，二煉乙工段3#b爐發生穿煉事故、無人員受傷。此次事故造成直接經濟損失約94000元。
（5）xx.5.27日下午2:35分左右，三煉液氧站汽化器出口鋁管爆裂，無人員受傷。
（6）xx.5.22日晚上凌晨2：00左右，三寶總調度室直屬調運車輛與外來送貨車輛相撞，無人員受傷。
（7）xx.5.26日下午14:40左右，三煉車間10#大包發生穿包事故，無設備損壞，無人員受傷。
(8) xx.5.18日晚上22:00左右，三煉電弧爐發生大包漏鋼事故，無人員受傷。
8.本季度安環辦共計向各二級分廠下達了10次隱患整改通知單（整改內容共計23項）；除5項因條件不具備未予以整改，其餘18項全部整改完畢。
9.本季度安環辦共計落實違章違紀安全經濟考核13項，合計金額為5910元（考核內容已報人力資源部）。
10. 本季度安環辦共發放各生產車間各項通知：74次，安全宣傳資料及安全與健康雜誌：200餘份。
11.本季度對以前遺留的公司晉級a級企業所需的安全評定補辦申報材料21項內容已完成14項，其中7項屬政府批文正在積極進行協調。120萬噸高爐的製氧廠項目安全預評價所需的申報材料準備工作大部分已完成，部分工作正在積極進行中，預計7月15日左右完成製氧廠的安全預評價工作。
12.本季度共計接待政府安全、環保等職能單位檢查4次，到政府部門進行相關事項的協調7次。
13、安環辦在第二季度與外協施工單位簽訂安全協議書5份。
14.本季度安環辦對公司原有的安全管理制度進行了一次系統的梳理，編制了《安全管理制度彙編》；此套匯編在根據公司實際情況的基礎上，完善了安全生產職責、考核細則等內容並突出了其適用性及可操作性；現原稿已通過審核，並於二季度開始正式實施。
半年來，財政局監察室在上級紀檢監察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實xx市紀委四屆七次全會精神，堅持把完善懲治和預防腐敗體系作為重點，把改革創新作為推進財政工作的驅動力，通過開展...
元月份，我支部按照礦黨政的要求，結合自身工作，狠抓現場管理，黨政工團，齊抓共管，築牢安全防線，配合生產，圓滿完成了各項工作指標。1、組織我隊黨員及職工參加了升旗儀式。
區司法局深化網格化管理，着力貫徹落實服務民生、改善民生、創先爭優的工作要求，全局上下從政治和全局的高度，切實增強責任感和使命感，圍繞黨委政府中心工作，紮實推進司法行政系統向社會公開承諾辦實事工作，努力把便民理念...
xx街道xx社區按照地域相熟、人員相近的原則，將紅楓嶺片區劃歸黨委第四黨支部。xx年8月，社區黨委組織召開第九屆xx社區黨委第四支部大會，正式改選出第四黨支部的領導班子，成員共三名，黨支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名，第四...
我局在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的大力指導下，突出重點，強化措施，狠抓落實，推動了我局社會治安綜合治理工作的順利開展。
本學期，我校的少先隊工作在學校領導的指導下，在全體輔導員和少先隊員的共同努力下，以形勢多樣的活動，拓寬了隊員們的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，使我校少先隊工作的穩步前進，取得了一定的發展。
xx年，在市氣象局、縣委縣政府的正確領導和關心支持下，我局認真學習貫徹省、市氣象局長會議和縣委xx屆七次全會、縣人代會、縣政府工作會議精神，緊緊圍繞市氣象局和縣委縣政府戰略部署，改革創新，提質增效，各項工作取得了較好成績。
質監局第一季度工作總結及第二季度工作計劃
今年以來，我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領導下，以質量強縣為目標，緊密結合“解放思想，跨越發展”大討論活動，堅持“知新、務實、開拓、優化、融合”的十字方針，深入實施兩大戰略，全力保障三個安全，加快推進技術機構質量提升，切實加強質監隊伍建設和質監文化建設，各項工作有序開展，為全年工作奠定了良好的基礎。
一、一季度工作回顧
（一）以兩大戰略實施為平台，推進質量強縣工作
作為“質量強縣”的牽頭單位，我局認真抓好方案組織實施，以實施品牌和標準化戰略為抓手，制訂年度工作計劃，明確重難點工作，分解工作目標，構建質量服務平台，促進產業的質量提升工作。
一是以質監會議全面部署。3月底縣政府召開了質監工作會議，對工作進行回顧，確定十二五質監發展總體思路，提出今年重點工作，並就質量強縣工作進行了全面部署，質量強縣領導小組成員單位以及各鄉鎮（街道）主要領導、分管領導和質監員參加，黃繼滿縣長在會上作了重要講話，提高了質監工作影響力。擬訂天台縣推進質量強縣建設工作方案，分別明確產品質量、工程質量、服務質量、環境質量四大質量目標；積極聯繫質量強縣四個牽頭部門，建議根據四大工作目標出台各部門的工作計劃；與縣宣傳部、報社等相關部門聯繫落實質量強縣建設宣傳工作計劃，並以“3.15”活動為契機大力宣傳質量法律、法規，增強羣眾的質量法制意識，營造質量強縣的良好氛圍。
二是以品牌建設深化落實。制訂了名牌培育5年規劃，積極推進區域名牌培育；開展浙江名牌、台州名牌申報前期準備工作，重點走訪企業做好省市名牌申報的宣傳發動，鼓勵更多企業爭創省市名牌。
三是以標準制定夯實基礎。積極引導行業企業主導或參與各級標準的制定工作，謀求行業內標準“話語權”，如縣橡塑行業協會牽頭組織6家龍頭企業開展pvb夾層玻璃膜行業標準制訂工作，並申報了省級塊狀產業標準化重點項目；省汽車用品行業協會牽頭組織3家龍頭企業起草《汽車座墊》、《汽車按摩座椅》、《汽車座椅套》聯盟標準；永貴電器的《重載電連接器通用技術條件》國家標準正在申報立項。服務業申報了天嘯物流的《現代物流服務標準化試點項目》。農業則以“一標準四項目”為內容全面開展，即與縣林特局起草並申報了《天台山雲霧茶省級地方標準》，引導縣龍溪淡水養殖場和雷峯野放雞、北山筍竹、橫嶺茶葉專業合作社等四大農業龍頭申報無公害香魚、野放雞、無公害筍竹和無公害綠茶等四個推廣示範項目，並有序開展。
（二）以3.15活動為契機，營造安全保障氛圍
一季度“三個安全”平穩態勢得以保持，未發生各類安全事故，各項工作開局良
好：全面落實食品生產源頭監管措施，完成5家企業的食品生產許可證換證，開展了“兩節”、食品添加劑、調味品及飲用水生產企業的監督檢查和專項檢查。以落實特種設備企業主體責任為主線，出台年度計劃開展隱患排查治理，開展“兩節”、“兩會”檢查，做好日常監管，共檢查企業40多家，發放指令書7起；繼續開展萬人培訓和操作證複審培訓等工作。突出抓好全縣重點產品的執法檢查工作，開展了“打假保兩節”、打擊侵犯知識產權和製造假冒偽劣產品、農資打假等系列活動，共出動執法人員200餘人次，檢查生產、銷售單位70多家次，共立案30起；同時加強監督抽查力度和後處理工作，後處理率達100%。
（三）以能力提升為切入，打造公共服務平台
今年以來，我局更加註重技術機構質量提升工作，提出了打造公共服務平台，強化跨越式服務意識，提高服務水平，以服務取勝，完善用人機制的總體思路。各項工作緊鑼密鼓開展，並準確把握“四點”推進技術機構質量提升。一是以企業需求為出發點。深入產業用布、橡塑製品和汽車用品三大塊狀產業開展調研，廣泛聽取行業協會、重點骨幹企業對打造公共服務平台建設的意見建議，截止目前下企業座談、指導近30餘次，掌握了一手資料。二是以設備投入為着力點。技術機構要想立足市場，佔領市場，就必須狠抓技術設備的改造、更新和投入。目前，加強基礎建設的資金緊張“瓶頸”問題已經得到有效破解，為有效推進，我們在去年工作的基礎上，外出上海、東陽、杭州等技術機構進行考察，目前設備採購和實驗室改造工作如期展開。三是以素質提升為關鍵點。加強人員培訓，督促技術機構人員鑽研技術，認真學習產品標準、檢驗方法和檢定規程，提高檢驗檢測實際操作水平，着力解決“檢不了、檢不快、檢不齊”的問題。四是以難題破解為發展點。天台是“中國汽車用品生產基地”，企業要求建立省級檢測中心、為汽車用品行業提供技術支撐的呼聲很高。為此，我局將設立省汽車飾品質量檢測中心作為今年的一項難題來破解，從而與原有的產業用布和橡塑製品省中心一起，服務與推動三大塊狀集取發展。
（四）以大討論活動為抓手，謀劃全局跨越發展
我局通過開展“解放思想、跨越發展”大討論活動，結合創先爭優、千局萬站優化發展環境推進年等活動，找問題、抓隊伍、謀發展、促跨越。
二是全面調查研究，明確發展思路。開展蹲點調研，以“一拖三”模式，即由一把手負總責、各分管領導領銜三大塊狀產業調研課題進行下企調研，深入產業用布、橡塑製品和汽車用品行業，通過外出考察、與行業企業座談等形式，致力搭建公共服務平台。同時各科室還針對崗位特色擬定調研課題進行調研，並貫穿全年工作。今年以來，全局上下共外出考察4次，與行業協會、企業和鄉鎮質監員等座談20多次，參加聯繫村村級換屆選舉2次。通過調研，進一步明確了全局發展思路，堅定打造公共服務平台的決心。
三是啟動行風評議，塑造良好形象。3月中旬全省系統民主評議行風活動動員大會以來，我局早謀劃、早佈局，起草了實施方案和領導小組報縣政府糾風辦；設計了民主評議行風活動調查問卷，圍繞我局依法行政履行職責、工作作風辦事效率以及隊伍素質廉潔從政三個方面徵求各界意見；組織幹部職工結合創先爭優等活動開展“四問”自查和評價活動。同時，為迎接省級文明縣城複評，我局積極開展“亮化”工程，擬拆除局圍牆並對大門進行綠化裝飾，提升對外形象；並與新城委及官塘蔡村加強溝通聯繫，確保亮化工程儘早完工。
在看到成績的同時，我們也清醒認識到當前工作還存在很多問題，主要有質量強縣工作相對滯後，基層質監網絡建設步伐有待加快，技術機構隊伍建設任重道遠，這要求我們必須解放思想，以跨越式服務推動跨越式發展。
二、下步工作打算
（一）加快推進質量強縣工作。認真貫徹落實省政府《關於加快建設質量強省的若干意見》，以質量強縣建設為中心，按照質量強縣工作實施方案的要求，認真抓好“質量強鎮”、“質量強業”和“質量強企”活動，明確工作目標，落實工作責任，積極參與“雙強”競賽（即質量強鎮建設和新型工業化強鎮建設）；加強與建設、環保、發改等部門的溝通，推動工程質量提高、服務質量改進、環境質量改善。根據市政府要求，推動縣政府設立“縣長質量獎”；同時深入實施品牌和標準化戰略，確保各項工作有序推進。
（二）確保技術機構轉型升級。重點完成實驗室改造，新購硫化温度測定儀、炭黑分析儀等20多台檢測儀器設備到位並投入使用；利用計量檢定項目擴項（2項）和複審契機，進一步創新服務方式、手段和內容，提升技術服務能力；初步建立標準信息服務平台；加大力度培養、引進專業技術人才，開展人員培訓15次以上。總結前期調研成果，形成關於打造公共服務平台建設的調研報告，為縣領導決策作參考。
（三）推行區域監管新模式。加緊與縣政府領導的溝通聯繫，在機構、人員、經費上真正解決城關、平橋、蒼山質監所的運轉問題，真正實現監管前移、重心下移的目標。
（四）強化“三個安全”監管。繼續開展“百街百鎮”活動，鞏固“十小”整規成效，嚴把市場準入關口，從源頭上保證食品質量；完善安全主體責任落實機制，開展特種設備安全隱患排查治理工作，強化現場監察力度，繼續開展萬人培訓和上崗培訓等，確保特種設備安全運行；深入開展專項整治和打假治劣等活
陽平高速公路NO.2合同段
XX年上半年工作總結二次會戰施工情況
XX年第三季度施工計劃
哈爾濱鐵路建設集團公司陽平高速公路NO.2合同段項目經理部
二○○六年七月十四日
一、XX年上半年工作總結
XX年上半年已經結束，回顧半年來在業主和兩級監理單位的正確方針指導下、在項目部的精心組織和管理下及各施工隊伍全體員工齊心協力的積極配合下，我陽平高速公路NO.2合同段在這半年裏取得了一定的成績，在工程安全、質量及進度方面都做的較好，為下半年的工作及工程的最終竣工驗收奠定了良好的基礎。
當然，在施工過程中也存在一些不足和欠缺的地方，在兩級監理和業主的監督指導下也進行了改正。
（一）、工程簡介
桂林至梧州高速公路陽朔至平樂段第二合同段。主線長3Km，K74+000～K77+000；蒙村互通立交匝道四條，共計5.1 Km；改路三條，共計1.3 Km；蒙村互通一號跨線中橋1座；蒙村互通二號跨線大橋1座；涵洞共計33座，包括：鋼筋混凝土圓管涵14座，鋼筋混凝土蓋板涵8座，鋼筋混凝土蓋板通道9座，鋼筋混凝土箱涵2座。路基填方84.95萬m3、路基挖方51.82萬m3、粉噴樁82980延米、路基排水漿砌片石14126 m3、路基防護漿砌片石628 m3、路基防護鋪草皮127167m2、路基防護三維植被網14779m2。合同總價5436.07萬元，根據業主XX年3月份最新批覆單價調整後總價為4518.10萬元。本工程開工日期：XX年03月28日，計劃完成日期：XX年09月13日。
（二）、項目管理
1、質量工作常抓不懈
a
各分項、分部工程開工前後，組織項目全體人員針對本工程特點做好前期準備工作，熟悉圖紙，學習規範標準，制定各項管理措施，編制現場物資計劃，做好材料進場準備，同時做出工程的進度計劃，並分解到分部分項工程上，以利工期控制。施工過程中，項目部全體人員各司其責，重點把握過程控制，儘量做到在施工過程中發現問題，解決問題，避免了不必要的返工浪費；嚴格按照計劃進行工期控制，工期拖延及時找原因，並採取措施彌補或修正計劃，做好現場的變更和簽證管理，及時處理各種與經濟有關的問題。分部分項完成後，我部管理人員認真檢查評定，做到工程質量萬無一失，同時及時總結施工管理經驗。
2、搞好安全控制，確保施工安全文明
項目施工均嚴格按國家及省市有關規定執行，工程進展過程中，時時對所有施工人員進行安全教育，學習安全生產法律、法規、制度和安全紀律，講解安全事故案例。制定了一系列的安全措施和預案，有效的杜絕了安全事故的發生。同時按照業主、監理的要求和指導下佈置施工現場臨時設施，做到了現場安排合理，工程施工文明。為創建安全文明標準化工地創造條件。
3、合理安排生產，確保經濟指標完成
按照實際情況編制施工計劃，合理安排施工工序，克服一些自然的和客觀的因素，主觀能動地創造施工條件，加快施工進度。受陰雨天氣影響，當路基施工困難時，重點進行構造物施工。經過全體員工的積極努力，嚴格執行各項規章制度，現場管理抓好協調組織，加強計劃管理和控制，同時加強控制各項費用開支，不浪費每一分錢，最大限度降低工程成本，實現了從管理上創造效益。
由於天氣不做美，陰雨天氣較多等因素，施工進度沒有達到預定目標。
XX年上半年（XX.1.1～6.30）我部完成產值1095.26萬元，開累完成產值2847.46萬元。具體完成產值及實物工程量詳見附表《XX年上半年產值完成情況統計表》、《XX年上半年完成實物工程量統計表》。
4、公共關係的建立
在工程質量、施工安全、施工管理及合理經濟利用得到保證的前提下，積極協調施工與建設、監理、當地政府以及其它施工單位的關係。經常與各相關單位進行現場協商，處理了各種現場突發的實際問題，同時進行了一些施工方案的完善工作，盡最大努力協調各方面的關係，使大家的想法能基本上得到統一，維護好各方面的關係和利益。
5、工程社會影響力
整個施工過程中，我部在工程質量和履約信譽方面，一直受到建設單位和有關部門的一致好評，取得了建設單位的充分信任。建設及監理單位領導在不定期檢查和評定中，對我部施工的外觀質量和效果表示認可。工程質量一直受到有效的控制，並建立了廣泛的社會信譽度，贏得了良好的口碑。
（三）、對項目管理工作的認識和反思
1、在人員管理上，要積極創造學習條件，提高員工的業務水平，同時要進一步做好組織和規劃、團隊的建設和項目班子建設等一系列工作，保證所有人員的積極性都得到最有效的發揮，真正使項目部成為“來之能戰，戰之能勝”的優秀施工管理隊伍。
2、在項目管理上，進一步做好安全管理、質量管理、成本管理、進度管理、合同管理、計劃管理等工作，在確保工期、質量的前提下，儘可能高效地完成項目目標。
3、繼續嚴格執行業主、監理單位的各文件和指令，按照合同要求進行施工管理，積極配合上級領導單位做好各項工作的落實工作。
4、反思情況：在施工過程中出現的一些不足已經積極進行了返工處理，自身在管理上也存在一定的不足，以後加強質量體系的完善和質量控制。
二、第二次會戰施工情況
（一）、二次會戰期間施工產值情況
根據華通公司要求，我標段在XX年4月1日組織開展了第二階段施工生產大會戰活動。經過精心組織及不斷克服一些困難，在極其不利的自然條件下組織施工安排，我標段自XX年4月1日至XX年7月13日累計完成產值645.65萬元，佔第二次會戰計劃總產值1289.44萬元的50.07%。具體完成工程數量及產值情況詳見附表《第二次施工會戰產值完成情況統計表》及《第二次施工會戰完成實物工程量統計表》。
（二）、計劃未完成原因
1、房屋拆遷問題XX年6月20日剛剛得到部分解決，目前村民正在拆除磚、石及鋼筋等材料，依然影響施工進度。
2、計量批覆手續複雜、繁瑣，導致批覆不及時，施工資金緊張。柴油等材料物價飛漲，且供不應求，導致施工緩慢。
3、受降雨影響極為嚴重，自XX年1月至今路基填方施工進度一直十分緩慢。
4、取土場在NO.3合同段範圍內，但由於前段時間雨天等不利因素影響，便道無法通行。建設辦已協調解決此事，但由於降雨等一些因素的影響，至今為止仍不具備通行條件，嚴重影響路基施工進度。
5、K75+838.48蒙村互通一號跨線中橋、CK0+780.66蒙村互通二號跨線大橋施工組織有弊端，導致工序銜接不暢，施工進
度緩慢。
三、XX年第三季度施工計劃
（一）、XX年第三季度施工計劃產值及工程量情況
截止XX年6月30日，我標段已累計完成產值2847.46萬元，剩餘產值1670.64萬元。經認真研究與分析，我部XX年第三季度計劃產值1006.34萬元。具體計劃產值及工程數量情況詳見附表《XX年第3季度計劃產值情況統計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統計表》。
（二）、確保季度計劃期間安全、質量及進度的措施
要求施工現場質量監控人員要腿勤、眼勤、手勤，要在施工現場發現問題，解決問題，讓安全及質量事故消滅在萌芽狀態中；在確保質量和安全的前提下，充分利用良好的天氣狀況精心組織，加大投入，力爭實現或超過計劃產值，實現安全、質量及進度同步快速發展。
以上敍述的內容為我標段“XX年上半年工作總結”、“二次會戰施工情況”、及“XX年第三季度施工計劃”等情況，請上級領導審查。
附件：
1、《XX年上半年產值完成情況統計表》、《XX年上半年完成實物工程量統計表》；
2、《第二次施工會戰產值完成情況統計表》及《第二次施工會戰完成實物工程量統計表》；
3、《XX年第3季度計劃產值情況統計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統計表》。
一、第一季度安全工作狠抓了春運工作：在上級主管部門的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，按照“安全、便利、快捷、有序”的總體要求，圍繞“四不一杜絕”的工作目標，加強組織領導，狠抓宣傳教育，強化措施落實和暴雪天氣下的安全監管，進一步加大了安全檢查和隱患整改力度，有效的保證了xx年春運任務的順利完成。
2、召開了系統安委會議。xx年1月10日上午，交通系統在培訓班召開xx年交通系統安委會成員單位第一次會議，會議就xx年的安全工作進行了總結，對xx年的安全工作意見和承包意見提出了討論，最後系統安委會主任和副主任分別做了重要講話。
3、組織安排了元旦、春節期間的安全檢查：xx年12月25日各單位完成元旦前的安全自查，xx年1月25日前各單位完成春節前的安全自查。xx年12月31日日前和xx年1月22日前交通行業完成元旦、春節前的專項檢查。xx年12月26日至31日，由系統黨政領導帶領10個檢查小組分別深入到施工一線、工作前沿、重點部位、重要崗位進行了全面、深入、細緻的安全督查。總體而言，各單位都能堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，大力開展各項安全活動。責任明確、管理規範、整改迅速，記錄較為全面，活動較為經常，領導較為重視，成績較為明顯，資料較為規範、齊全；安全形勢較為穩定。
4、狠抓了責任制的落實：進一步建立健全安全制度、強化安全措施落實、加強安全教育培訓，切實做好企業內部的安全管理工作，確保年度安全工作目標的實現，經交通系統黨委、安委會研究決定，xx年繼續與系統有關單位簽訂安全工作目標風險抵押承包責任書。風險抵押金額，按照企業規模大小，安全風險係數，安全管理工作難度，在冊職工總數等因素，確定標準，相關單位已在規定的時間內向局補繳了xx年安全風險抵押金，總金額4，5000元。各單位內部黨政工負責人也層層簽訂了責任書。
5、佈置開展安全專項活動：第一，在xx年安全生產“隱患治理年”工作的基礎上 ，深入開展“安全生產年”活動，繼續嚴格執行國家安監總局16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，全面排查治理各區域、各行業（領域）安全生產事故隱患，進一步深化重點行業（領域）安全專項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，完善安全生產規章制度，強化安全生產基礎，提高安全生產水平，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，為實現全系統xx年度安全生產工作目標奠定基礎。
第二，根據國家“安全生產年”、省交通廳建設平安交通總體部署和xx市交通局《關於印發xx市交通系統深化平安交通建設暨安全管理推進年活動實施意見的通知》的要求，經研究，決定在全系統繼續深化平安交通建設，開展安全管理推進年活動。緊緊圍繞全市交通中心工作，始終堅持安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產年”、平安交通建設暨安全管理推進年活動，以科技興安為龍頭、事故防範為重點、規範管理為核心、隱患治理為手段、健全機制為保障、長治久安為目的，努力構建“政府領導、部門監管、企業負責、全員參與、社會監督”的安全工作格局，增強駕馭交通安全的能力。
安環辦第二季度工作總結及下一季度工作計劃
公司領導：
安環辦在總調度長的領導下，在各有關部門的配合下，完成了第二季度公司的安全生產各項管理工作，現對公司第二季度的安全生產情況進行總結和彙報，內容如下：
並建立職工“三級”安全教育卡片：1335份。 3.本季度安環辦對各生產車間的重點、要害部位增添了各種安全標識牌、警示牌、危險源牌共計：165塊，對二軋煤氣站、三軋煤氣站的安全設備設施及部分壓力管道和公司南側的圍欄的防腐工程進行了監督、檢查和驗收。
4.本季度對新員工崗前安全培訓工作，安環辦配合人力資源部，已於6月10日將新員工崗前安全培訓的課件發至人力資源部審核，等候人力資源部的培訓通知。 6. 本季度各生產車間大小發生工傷事故72起，共計72人次（詳情見附表1），（因生產事故考核發生費用人力資源部未結算完畢，故無法統計）。
7. 本季度安環辦調查各車間發生一般安全生產事故8起，共計造成直接經濟損失約 13.5萬元，詳情如下：
（5）2022.5.27日下午2:35分左右，三煉液氧站汽化器出口鋁管爆裂，無人員受傷。
（7）2022.5.26日下午14:40左右，三煉車間10#大包發生穿包事故，無設備損壞，無人員受傷。
9.本季度安環辦共計落實違章違紀安全經濟考核13項，合計金額為5910元（考核內容已報人力資源部）。 11.本季度對以前遺留的公司晉級a級企業所需的安全評定補辦申報材料21項內容已完成14項，其中7項屬政府批文正在積極進行協調。120萬噸高爐的製氧廠項目安全預評價所需的申報材料準備工作大部分已完成，部分工作正在積極進行中，預計7月15日左右完成製氧廠的安全預評價工作。
12.本季度共計接待政府安全、環保等職能單位檢查4次，到政府部門進行相關事項的協調7次。
3、安環辦在第二季度與外協施工單位簽訂安全協議書5份。
14.本季度安環辦對公司原有的安全管理制度進行了一次系統的梳理，編制了《安全管理制度彙編》；此套匯編在根據公司實際情況的基礎上，完善了安全生產職責、考核細則等內容並突出了其適用性及可操作性；現原稿已通過審核，並於二季度開始正式實施。
15.對安環辦原有的工作方法進行了改進，並確定了新的績效考核標準，使安全工作逐步表格化、制度化、標準化。
根據本季度安全生產情況，我辦下一季度工作計劃如下：
安環辦（2022年第三季度）工作計劃
一、 指導思想
樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，以安環辦嚴抓、分廠自查自管的工作思路來指導安全工作，明確各級管理人員的安全責任，加大監督檢查和考核力度，加大安全保障投入，力爭提高本質安全化水平；認真開展職工安全教育培訓工作，提高全員安全意識，努力構建安全管理長效機制
二、工作目標
1.杜絕安全生產事故，實現重大事故為零，輕傷事故低於歷史同期百分點。
2.加強安全基礎管理，建立健全本部門及公司各二級生產單位的安全生產製度、台帳；完善公司各級安全組織網絡。
3.強化生產現場的安全管理，嚴抓違章、違紀、違反勞動紀律的現象，杜絕因違章而導致的安全事故的發生。
三、 工作計劃
第三季度，公司將實現跨越式的發展，面臨着高線、鍊鐵及製氧等工程建成投產、重大而艱鉅的生產工作任務。安環辦工作緊緊圍繞公司生產發展的主旋律，本着不斷規範、深化的要求，進一步體現“以人為本、安全第一”、“本質安全、超前預防”的理念，抓住重點和薄弱環節，採取源頭把關、全過程控制措施，立足防範，強化監督。現結合國家有關安全環保法律法規要求，特對第三季度安全工作安排如下：
1、利用各種形式和渠道，加強對國家有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習，加強對公司各項安全生產規章制度的宣傳和學習，提高員工安全意識和素質，為下半年的安全生產打下良好的基礎。
2、配合人力資源部做好對轉崗人員及新員工崗前安全教育培訓工作。
3、每月末進行一次聯合安全檢查，對查出的安全隱患等情況進行整改，落實責任人，規定整改期限，做到有措施、有落實、有記錄。
4、根據三季度安全目標，制定公司季度工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大設備、操作事故為“零”；重大環境污染事故為“零”；工業水複用率＞100%。並層層分解，最終落實到班組，落實到每位員工。
5、根據國家和福建省及公司的有關要求，推進危險化學品生產、儲存的安全標準化工作。
7、嚴格“三級”安全教育和轉崗安全教育，使其瞭解現場存在的危險因素，熟知崗位安全操作規程；班前會必須提醒、交待作業安全注意事項；班中嚴密巡查、監督其作業行為；結合崗位實際，認真開展每週班組安全活動，不斷提高全員的安全防範意識。
10、全力以赴，做好三季度安全生產工作。加強現場安全工作，對現場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查，確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則，強化操作人員尤其是外協人員的安全環保意識，加強對現場的監督檢查。加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理，做到組織到位、措施得力、責任到人。
1、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查；強化交通安全意識。
2、加強動火作業管理，對車間區域內的動火必須實行100%動火證制度。
3、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全，充裝時必須做好安全措施，嚴格按照操作規程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全，充裝前必須做好安全措施，嚴格按照操作規程進行檢查和充裝。加強對危化品的安全管理。對氧氣生產、液氧貯存，液氧、氣氧的充裝等環節進行安全管理。
4、做好安全環保工作。按照上級政府的要求，採取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處。
5、加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發現的安全隱患認真進行整改，並做好記錄，對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。
6、加強安全考核工作。嚴格按照公司、二級生產單位的制度進行考核，以提高各班組的安全責任意識。
17結合值班調度員對生產現場的安全管理施行24小時全程監控，加大對違章、違紀、違反勞動紀律等“三違”現象的檢查力度。
以上工作在9月30日前全部完成，因現有專職安全員只有2名，希公司儘快配備相應的專職安全員。
因三寶員工多為農民工且個人素質參差不齊，違章現象比較普遍，所以在推行安全標準化管理有着很大的難度，為求把安全工作做到實處，請各級領導對安環辦的工作予以大力支持，爭取將我公司的安全管理工作上一個台階。
以上是安環辦2022年第二季度工作總結及第三季度的工作計劃，請公司領導予以指正。
總調度室安環辦
2022.06.18
2022年上半年某省就業辦工作總結及第三季度工作計劃
省就業辦在構建大就業工作格局的整體框架下，充分發揮就業板塊效應，積極調整工作思路，充分發揮政策落實作用、服務補位作用和積極參與作用，有力推進全省就業服務工作開展，就業總量穩步增長，就業質量不斷提高，保持了全省就業局勢穩定。截止6月底，全省實現城鎮新增就業69.9 萬人，完成年度計劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農村勞動力轉移就業90.1萬人，完成年度計劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮登記失業率為3.31 %，低於年初確定4%的調控目標，各項任務目標均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調研就業工作時對我省促進就業、創業和強化公共就業服務體系建設等方面給予了充分肯定和高度評價，同時，我省在全國農民工工作暨家庭服務業工作辦公室主任會議上作了典型發言。
一、在強化落實目標責任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調查研究，及時掌握情況，加強就業****，目標考核和責任落實，努力用科學的方法指導就業工作。一是對全省就業情況開展動態監測。建立企業用工情況和就業信息監測制度，每月對各市的就業用工情況進行監測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農村勞動力轉移就業監測點，設立了50個就業跟蹤調查點，快速準確地把握了全省就業工作情況，較好解決了春節前後招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農村勞動力監測做出了重要批示。數據顯示，今年就業崗位總數和城鄉勞動力就業總數保持了穩定增長勢頭。二是對各級政府開展目標任務考核。1月份，人力資源社會保障、發展改革、教育、國税等13個聯席會議成員單位，組成聯合考核組，分別對17市人民政府進行就業目標考核。考核實行綜合考核與單項考核相結合，引入第三方評價機**，凸顯了經濟對就業的拉動作用，指標體系更加完善，使考核更具科學性。4月6日，經省領導同意，向各市人民政府下發了考核結果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進行了通報。三是對全年工作的任務目標進行明確。參與組織召開了全省就業工作座談會、省就業工作和農民工工作聯席會議、省發展家庭服務業促進就業聯席會議三個會議，全面部署了2022年的各項工作任務。同時，**定了就業辦工作要點，明確公共就業服務工作總體思路。
二、在強化公共就業服務上下功夫。一是在政策上求創新。在全國率先出台了《關於做好靈活就業人員公共就業服務工作的通知》，明確了靈活就業人員的界定範圍和認定辦法，促進了就業形式多樣化發展。在全國率先**定了《關於全省就業失業登記管理服務工作升級啟用居民******識別系統的通知》，在就業管理中啟用了居民******識別系統。二是在就業援助上求特色。針對就業困難人員**定專業化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現了“全員登記認定”、“全員免費服務”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風”為題進行了專題報道，今年以來幫助就業困難人員實現就業11940人，全省連續26個月實現動態消零。三是在拓寬就業領域上求突破。積極開展民營企業招聘周活動，並取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業為歷年最多，達1.5萬户；2、適合高校畢業生的就業崗位比例為歷年最高，適合高校畢業生崗位12.8萬個，佔總數38.95%；3、高校畢業生、農民工、就業困難人員“三大羣體”中，高校畢業生簽訂就業意向協議人數所佔比例最大，高校畢業生3.7萬人，佔達成就業意向的30%。同時，聯合省教育廳、省 總工會、省工商聯，在全國率先開展了就業與社會保障先進民營企業表彰活動。另外，堅持嚴格審批、主動協商、周到服務的原則，開展涉外就業工作。截止目前，受理申辦《外國人就業許可證書》1078個；申辦《外國人就業證》及延期7236個。
三、在強化農村勞動力轉移就業上下功夫。一是有的放矢開展“春風行動”。活動期間，在全省範圍內統一組織開展了農村外出務工人員就業求職意向調查，發放問卷1.8萬份，及時掌握農村勞動力轉移就業的新趨勢、新變化，調查報告全文刊登在山東人力資源和社會保障信息上。在此基礎上，全省共組織各類招聘會3727場次，發放春風卡等宣傳資料188萬餘份，為農民工等各類求職人員提供免費服務147萬人次，多渠道幫扶農村勞動者實現就業94.6萬人。二是細緻穩妥做好春運工作。春運期間，在人力資源市場等農民工求職場所發放《進城務工須知****牌》，開展農民工電影月活動，在農民工集中的廠礦、車間、工地、村鎮等播放四部農民工勵志題材的公益電影。省內各火車站、汽車站、客運碼頭均未發生大量農民工滯留現象。省就業辦及2位同志受到省春運辦表彰。三是大力表彰勞務對接先進典型。6月8日，聯合甘肅省人力資源和社會保障廳，在青島市對53名甘肅在山東優秀務工人員給予表彰。活動期間，兩省還進行了勞務合協作洽談。此次活動對拓展魯甘兩省多方位勞務合作領域產生重大影響。四是推動家庭服務業發展促進就業。率先在全國出台了《關於貫徹國辦發〔2022〕43號文件加快發展家庭服務業的意見》，國務院發展家庭服務業促進就業部際聯席會議以簡報形式全文印發。積極參加全國家庭服務職業風采大賽，我省陽光大姐團隊獲得決賽冠軍。
四、在強化實施就業創業培訓五年規劃上下功夫。一是加強培訓指標引導。根據各地對培訓的需求，適當調整初、中、高級培訓任務比例，省管縣由省裏直接下達年度指標，將家庭服務業從業人員納入五年規劃，加大培訓力度，規定各市家庭服務業從業人員培訓比例佔任務總數的10%。二是開展績效考核評估。與省財政聯合下發了預撥2022年加強就業培訓提高就業與創業能力培訓項目省財政補助資金的通知，開展了“加強就業培訓提高就業與培訓項目”績效考評活動，對各市培訓項目實施、定點培訓機構、培訓補貼使用情況以及制度建設等進行評價。三是完善創業師資管理。下發《關於印發山東省創業培訓師資管理辦法的通知》，明確了培訓師的職責、條件和評選程序，更好的發揮創業培訓師資的作用。四是開展農民工培訓調研。根據劉偉副書記的指示和省委農村工作領導小組的意見以及廳裏的要求，對全省農村勞動力轉移培訓和技工學校情況進行了調研，並起草山東省農村勞動力轉移培訓調研報告。
五、在強化創建創業型城市上下功夫。一是搭建創業服務網絡平台。加強全省“一網兩庫”建設，開展運行監測，實行定期通報制度。在剛剛結束的全國部分城市創業項目庫建設工作研討會上，我省作為全國最早建立省級創業項目庫並實現創業項目資源共享的省份，作了典型發言。二是開展國家級、省級創建城市中期績效評估。在指導5個國家級創建城市開展中期績效評估的同時，聯合14部門印發了開展省級創建城市中期績效評估工作的通知，明確了中期績效評估的範圍、內容、標準、方法、步驟和要求，積極開展省級創建城市中期績效評估工作。三是開展“創業服務年”系列活動。組織參加全國優秀創業故事有獎徵文活動，面向社會徵集創業故事徵文達900多篇，數量位居全國前位，遴選出100篇徵文參加省級優秀創業故事徵文評選活動。聯合省婦聯舉辦全省婦女創業大賽，對優秀組織單位和獲獎選手進行表彰。四是加大小額擔保貸款支持 創業的力度。配合省財政廳、人民銀行下發了《關於<山東省小額擔保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發了《關於進一步做好勞動密集型小企業認定工作的通知》，進一步明確了小額擔保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業認定標準、程序等，加強了對各市小額擔保貸款工作進展情況調度和通報。積極發揮省級示範帶動作用，聯合財政、婦聯、人民銀行舉辦了擔保貼息貸款助推巾幗創業行動成果發佈會，郭兆信副省長出席並對婦女小額擔保貸款工作提出了具體要求。
六、在強化就業信息統計上下功夫。一是完善信息統計制度。建立了就業統計工作“五星級”考核評定，對信息統計工作的質量、制度、創新、隊伍建設等方面進行考核，提高統計質量。二是完善了就業指標體系。根據工作的需要，開發完善就業政策與就業資金管理系統、數據採集與信息決策系統，梳理了相關數據，統一了數據指標，增強了就業指標的科學性和規範性。三是開展就業網站評估。對各地就業網站的內容、功能、運營情況進行綜合評估，更好的發揮網站的輻射作用。
七、在強化輿論宣傳上下功夫。在全省就業服務系統下發了《2022年全省公共就業服務信息宣傳工作要點》，明確了宣傳工作的重點，在《中國勞動保障報》進行專版宣傳，在《中國就業》雜誌開設專欄，分6期對我省就業服務工作進行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中，我辦再次名列第一，連續五個季度穩居全廳第一位。目前，全省各地發表省級以上信息2502條，國家級933條。中央電視台對我省農村勞動力轉移培訓工作進行新聞採訪，並在新聞聯播中播出。
八、在強化隊伍和體系建設上下功夫。一是提高基層工作人員業務素質。制定實施了全省基層平台工作人員“千人培訓”計劃，舉辦了公共就業服務信息系統人員培訓和創業師資培訓，組織了6期全省勞動保障協理員培訓班，近500人蔘加了全國勞動保障協理員鑑定考試，提高了基層就業服務系統工作人員的業務能力。二是開展基層就業服務體系調研。配合廳有關處室進一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務平台建設規劃。全面推行規範化、標準化、制度化建設管理。三是加強自身隊伍建設。圍繞“求實、求進、求新，精心、精湛、精幹”的工作要求，進一步制定完善了就業辦的各項規章制度，建立了主任辦公會、季度工作總結會、熱點難點問題分析會等工作機制，將落實就業政策、健全服務制度等全年工作的十個方面進一步細化、量化為33條目標任務，層層分解，責任到人，增強了工作責任感，調動了工作積極性。
但是，當前和今後一個時期，就業工作任務依然繁重、壓力仍然不減。一是轉方式、調結構給就業工作帶來新的機遇和挑戰，對就業增長方式和提升勞動力素質都提出了新的更高的要求。同時，在推進產業結構調整、控制過剩產能、節能減排和產業升級過程中淘汰退出的企業帶來的崗位流失問題嚴重。二是就業結構性矛盾將進一步加劇，“十一五”時期主要是勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾，“十二五”時期將會更加複雜,春季民工招工難與秋季大學生就業難交錯，部分企業“招工難”與求職者“就業難”並存。三是隨着經濟社會的全面發展，廣大勞動者對提高就業質量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業服務的期望越來越高，對完善公平就業制度、保障平等就業權益的期望越來越高。而從現實來看，我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。
三季度，突出抓好五個方面工作：
一是抓政策落實。重點落實好新一輪税收優惠政策、發展家庭服務業指導意見、關於加強職業培訓促進就業的意見和小額擔保貸款中央 貼息政策，發揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關於進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知（財社〔2022〕64號）的貫徹意見，結合我省實際提出就業專項資金支撐就業工作的新辦法、新舉措，發揮省級就業專項資金撥付機制的倍增效應，促進我省就業工作又好又快發展。
二是抓調查研究。圍繞當前就業工作的熱點、難點問題，開展調研活動和課題研究。聯合權威科研機構，對我省區域、行業用工情況進行調研，發佈用工趨勢。開展公共就業服務專題調研，在全省逐步推行公共就業服務“櫃員制”，創新服務模式。開展公益性崗位開發調研，研究促進公益性崗位開發工作的措施和建議。開展新生代農民工的就業、維權和社會融入情況調研。開展農民工權益保護條例調研，對內容進行進一步修改完善。聯合財政、人行等部門開展小額擔保貸款工作調研，總結經驗，破解難題，爭取在擴充擔保基金、健全擔保機構、擴大發放規模等方面出台新的政策措施。組織開展“農民工懇談日”活動，各市、縣級農民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，瞭解農民工心聲，解決他們遇到的問題。
三是抓登記管理。按照《關於我省實行全國統一<就業失業登記證>;有關事項的通知》要求，依據各市所需數量，將《就業失業登記證》統籌分發各市，在全省範圍內實現統一的申領發放流程、統一的審驗管理機制、統一的服務標準規範，切實抓好申領發放和工作銜接，建立健全《就業失業登記證》管理髮放長效機制。
四是抓就業培訓。繼續實施加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃，健全完善“培訓—就業—管理服務—補貼撥付”一體化管理機制，逐步實現就業培訓信息系統實名制管理；開展創業培訓進校園活動，為高校大學生搭建創業服務平台，增強大學生創業意識，提高大學生自主創業能力；進一步加強創業培訓師資隊伍的培養和管理，啟動創業培訓師資認證和網上評定工作，實現培訓師資資源全省共享。
五是抓創業帶動。部署安排創建城市中期績效評估工作，適時召開全省促進創業帶動就業暨創建城市工作推進會，總結工作，交流經驗，全面推動創建工作。組織開展創業服務年系列活動，制定公共創業服務標準，開展創業諮詢師培訓，提高創業服務水平。組織開展中國泰山創業論壇和創業十傑暨百名創業之星評選表彰活動，營造良好創業氛圍。深入開展省級創業故事徵文評選表彰活動，評選省級優秀創業故事徵文並結集出版。
六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務品牌評選活動，命名十個省級勞務品牌，發揮品牌帶動效應；開展“培訓品牌創建年”活動，在全省定點培訓機構培養“千名”以實訓為主的雙師型技能培訓教師，評選“百強”就業培訓機構，面向社會評選“五十佳”特色培訓品牌；開展基層就業服務“雙百評選”活動，在全省評選100名明星勞動保障協理員、100個省級星級示範基層平台（崗），開展明星勞動保障協理員巡迴報告活動，提升基層公共就業服務平台質量。
七是抓品牌創建。按照信部長在山東調研時提出的要在山東率先開展公共就業服務“微笑服務”活動的要求，以“堅持精細服務助推就業，堅持創新服務保障就業”為工作要求，以“人本服務、勤政高效”為出發點和落腳點，通過開展一系列“微笑服務·和諧就業”主題活動，進一步完善公共就業服務標準，規範公共就業服務行為，提升公共就業服務形象, 打造公共就業服務品牌。
八是抓基礎建設。根據全省人力資源基本信息庫建設規劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數據彙集。拓展山東就業網上業務經辦能力，建立全省就業服務網上業務經辦、網上職介交易、公益性就業信息發
根據州委辦公室要求，現將我局2022年前三季度工作總結及第四季度工作計劃彙報如下：
一、工作開展完成情況
(一)深入貫徹落實科學發展觀，進一步理清工作思路
根據州委的統一安排，在學習實踐科學發展觀活動領導小組的總體部署下，局黨組緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展，進一步推動科學發展這一主題，緊扣十七大以來的環保實踐，在學習調研和廣泛徵求羣眾意見的基礎上，通過召開領導班子專題民主生活會，緊密聯繫環保工作實際，認真查找在思想認識、業務能力、工作作風等方面存在的不符合、不適應科學發展觀要求的突出問題，深入開展批評與自我批評，深刻剖析存在問題的原因，從而進一步理清了工作思路，明確了努力方向，提出了改進工作的具體措施。
通過採取自學、集中學習，邀請專家專題講座，集體研討等形式，紮實開展了學習培訓。黨組成員結合工作實際，帶着問題學，邊學邊查，邊學邊改。通過學習實踐活動，局黨組在貫徹落實科學發展觀上形成以下共識：
1、落實科學發展觀的關鍵是要制定出符合科學發展觀要求的各項具體措施，能夠切實解決好當前社會關注、羣眾關心的環保問題。建立健全適合環保工作需要的體制機制，以及在推進生態文明建設，實現又好又快發展過程中更好地發揮環境保護作用的問題。
2、科學發展觀確立了以人為本的核心理念，是環保工作必須遵循的基本準則，為環保工作指明瞭方向，同時也提出了新的更高的要求，為探索環保新道路提供了強大的思想武器和實踐動力。
3、環保部門在生態文明建設中大有可為。深入開展學習實踐活動為推進生態文明建設提供了新的機遇，我們要在這次學習實踐活動中，對生態文明建設從發展戰略上深入思考，從規劃體系上大膽探索，從綜合推進上加大力度，從制度建設上不斷完善，努力開創全州生態文明建設的新局面。
(二)加大攻堅克難力度，確保總量控制目標的完成
主要污染物總量控制目標是省委、省政府下達的剛性指標。為確保總量控制目標的完成，我們積極採取結構減排、工程減排和管理減排等措施，推進污染物總量控制與減排工作，為貫徹落實《國務院關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》和全國節能減排工作有關要求，按照省環保廳確定的我州“十一五”主要污染物總量控制任務。2022年，在原來對各縣(區)下達污染物進行總量控制基礎上，再將州內二氧化硫的機動指標45噸，化學需氧量機動指標450噸分配到各縣(區)環保局。並要求各縣(區)環保局在對本轄區內申報的建設項目環境影響評價文件的初步審查意見中，應對該建設項目主要污染物二氧化硫(so2)和化學需氧量(cod)排放指標來源予以説明。污染物排放指標主要從“上大關小、以新帶老、區域削減”等方面解決。各縣(區)環保局應對本轄區內建設項目的主要污染物排放總量(包括環評審批、試生產和竣工環保驗收)控制建立台帳進行管理，切實加強對建設項目污染物排放總量指標的管理。
(三)強化服務意識，確保重點建設項目順利上馬
強化環境保護服務於經濟建設的意識，增強加快發展的使命感和責任感。堅持實施重點項目責任制度、提前介入制度、跟蹤服務制度、綠色通道制度，進一步提高辦事效率，督促指導企業規範環境行為，在建設項目審批上根據環保法律法規的相關規定，做到對於滿足環境准入要求的基礎設施建設項目，適當簡化手續，縮短審批時間，提高審批質量，充分發揮環評在推動科學發展中的作用。對於不符合環評要求的項目，主動在技術和政策等方面提供服務和指導，及時向業主做出解釋，説明不予審批的原因和理由。
為圓滿完成“十一五”規劃各項目標，加快發展，州人民政府第25次常務會議提出了今年全州19項重大建設項目、40項重要建設項目、9項重點前期工作和20項重點督察工作。為了我州重大、重要、重點建設項目的順利推進，環保審批工作提上了環保工作的重要議事日程。按照環保分級管理和分級審批的規定，國家環保部及省環保廳審批的項目，局領導班子高度重視，全過程配合政府領導、相關部門分別到省環保廳、國家環保部進行溝通和協調，做了大量的工作，得到環保部和省廳大力支持，使麗香鐵路的環評得到及時審批，小中甸水庫環評順利通過水利部預審和國家環保部受理。在這些項目的審批過程中，環保部門特事特辦，積極向環評編制方收集、提供資料，積極為項目做好全過程服務。××州醫療廢物處置項目被列入《全國危險廢物和醫療廢物處置設施規劃》。項目的建設符合有關環境治理政策的要求，項目估算總投資控制在1000萬元以內，建設規模日處理醫療廢物1噸。工藝採用高温蒸汽處理。經我局積極努力2022年委託雲南省環境科學研究院編制完成了《××州醫療廢物處置工程環境影響報告書》，委託中國市政工程西南設計研究院完成了《××州醫療廢物處理工程可行性報告》。並通過了省環保局和省發展和改革委員會批覆。××州國土資源局對該項目給出了用地預審意見。該項目已上報國家進行技術複核，技術複核通過後，2022年抓緊做好工程初步設計，並做好開工前的準備工作。2022上半年全州共審批建設項目環評文件4個，環保竣工驗收建設項目2個。
(四)強化環境宣傳教育，環境保護逐漸深入人心
以“六?五”世界環境日為契機，加大環境宣傳教育力度。今年緊緊圍繞2022年“六?五”世界環境日主題 “你的星球需要你：團結起來應對氣候變化”及中國主題“污染減排——大家行動起來”，引導公眾關注污染防治，積極參與到節能減排工作中來這一主線來進行宣傳。全州環保系統共製作展板7塊，發放環保宣傳小冊子100冊，宣傳資料3000份。按“七彩雲南香格里拉保護行動”要求，以宣傳主題“推廣使用節能產品，促進擴大消費需求”,在香格拉縣城區開展了節能減排宣傳活動。參加活動14家單位,向社會廣泛宣傳節能減排的重要意義和國家採取的政策措施,將推廣高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機、節能環保汽車等作為宣傳重點，引導公眾消費、綠色消費，通過各種形式的節能宣傳活動，傳播節能理念，普及節能知識，調動社會各界廣泛參與，力求宣傳範圍更廣、影響更大、效果更好形成更加濃厚的節能減排氛圍，進一步促進減排責任的落實,積極引導企事業單位加大節能環保投入。通過宣傳大大提高了全民對環境保護的新認識，新看法。
(五)加強城市環境綜合整治，城市環境質量進一步改善
隨着廣大羣眾環保意識的提高，投訴案件的增多。加強了對城市各賓館酒店燃煤爐大氣、噪聲污染的監管防治力度，特別加強了對城市居民影響較大的環太、龍鳳祥等酒店除塵降噪環保設施運行情況及使用清潔能源的後督查監管工作。切實加強了對城市改造和建設過程中產生的施工垃圾和廢棄土石方的管理力度，加強了對施工產生的揚塵、噪聲、粉塵的管理力度，積極查處隨處亂扔亂倒施工垃圾、運輸過程中出現潑撒現象等不良行為，切實加強城區的環境整治力度。香格里城區環境空氣質量監測是常規監測工作，在城區佈設了2個城市環境空氣自動監測點位，主要監測項目為no2、so2及pm10，從2022年1月1日至2022年5月31日，共向省站報送香格里城區環境空氣質量日報151天，停報16天(儀器故障，進行維修)，獲得成果數據286個，其中142天為ⅰ級(優)，占上半年環境空氣質量狀況日報數的94%，9天環境空氣質量狀況為ⅱ級(良)，占上半年總日報數的6%。共設城鎮集中式飲用水源地(香格裏拉縣龍潭河、桑那水庫)、兩湖(碩都湖、碧塔海)、兩江(瀾滄江、金沙江)6個監測點位，逢單月進行常規監測一次，上半年共獲得成果數據288個。完成7個項目的現狀監測、污染源監測及竣工驗收監測等，累計獲有效監測數據481個，為我州各級環境保護部門排污許可證管理辦法的實施和開展排污收費工作提供了科學依據。
(六)加大環境執法力度，整治環境違法行為
制定周密的監察計劃，抓好建設項目環保“三同時”監察工作，對轄區內的建設項目“三同時”進行現場監察，落實和完善重點污染源現場檢查制度，做到對重點污染源現場監察次數達到每季度不低於一次，一般污染源現場監察每年不低於兩次的環境監察制度，從源頭加強環境管理，有效地控制和預防新污染源的產生。同時，積極督促老污染源的治理。半年來，根據實際情況迅速下達整改措施，減少環境的污染，消除安全隱患，保障人民羣眾安全。對重點流域、重點區域和重點行業加強監管，對建設項目加強現場監察，加大飲用水源地監察頻次。2022年上半年，我州環境執法隊伍現場監督檢查達80人次，檢查企業26廠(次)，督察掛牌督辦企業6家，下達《環境保護行政處罰決定書》2份，有力打擊了違法排污行為。按省環境監察總隊“五個承諾”的要求，今年州局開通了12369環境污染投訴熱線，認真受理羣眾來電來信來訪，認真開展矛盾糾紛排查，及時解決羣眾反映的環境問題，上半年共受理信訪案件33起，其中：大氣污染7起、水污染6起 、噪聲擾民事件9件，破壞生態事件2件，信訪處理率100%。以上各案件的處理情況均向信訪人進行了反饋。解決了一批老百姓反映強烈的環境熱點、難點問題。
(七)依法行政能力和效能建設進一步增強
一是開展環保法律法規、行政許可事項清理，公開了行政許可事項;建立並開通信息公開網站，及時更新各類環境信息;積極參加環保政風行風上線活動。增強主動服務意識。二是嚴格執行行政問責制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制“四項制度”。 規範環境執法、環保審批、收費等行政行為， 深入推進反腐倡廉制度建設，有效防止了腐敗案件發生。三是在隊伍建設方面，為提高人員素質，先後派3批次，16人到上海、昆明參加環境管理執法培訓;積極開展函授學習等各種措施提升素質。加強對環保人員的依法行政教育，貫徹好“公務員八條禁令”和“全國環保六項禁令”。
(七)加大生態環境建設，推進治理工作
2022年州委、人大、政府切實加強了對城市周邊生態環境的保護恢復工作，針對香格裏拉縣城周邊面山、公路沿線過渡亂挖、濫採嚴重破壞的現象，州人大常委會組成調研組於5月13日至5月16日對香格里拉現場周邊的生態環境保護情況進行了調研。州政府向州十一屆人大常委會第二十六次會議報告香格里拉現場周邊生態環境保護工作情況。環保系統一方面認真加強了對城市周邊面山生態環境的巡查力度;一方面認真積極配合州政府、人大對香格裏拉縣城周邊生態環境管理現狀進行了認真調查，上報了《香格裏拉縣城市環境綜合整治相關情況彙報》、《關於對香格裏拉縣城周邊生態環境保護工作開展情況的彙報》，提出了切實加強及推進縣城周邊生態環境治理工作的措施及建議，以便政府人大進行決策。
二、存在問題
環境保護是一項基本國策，隨着經濟社會的發展，已經引起各級黨委政府和廣大人民羣眾的重視，但是，還要清醒地看到環境問題依然是制約經濟發展、影響民生和一些地方社會穩定的重要因素，面臨着巨大的困難和壓力，根本原因還在於環保意識淡薄，環保理念落後，主要表現在：
(一)環保基礎設施滯後。在城市化過程中，縣城環境基礎設施建設滯後，投入不足，我州目前如污水處理廠、垃圾處理廠和醫療、危險廢物處理等工程仍處在立項或啟動階段，大量的垃圾與污水不能得到安全處理。缺乏綜合利用，成為一大隱患。僅有的香格裏拉縣污水處理廠由於設備等原因運行能力有限，效果不明顯。
(二)環保機構隊伍建設不適應發展要求。一是環境保護工作具有很強的專業性、技術性和綜合性。目前我州在職人員60多人，有環保及相關專業人員僅佔16人，專業技術人員匱乏，造成隊伍數量不足、綜合素質不高、結構不合理、支持保障體系嚴重滯後，極不適應新形勢、新任務、新要求的需要。影響了我們的行政服務質量和處理問題的時效性。二是基礎建設不足，環境監察、環境監測監測離國家標準化建設差距較大。隨着羣眾環保維權意識的增強，環境信訪、投訴事件越來越多，所反映問題雜且細，不斷出現的環境問題對環境監管手段和能力提出了更高要求，制約了環保工作的深入開展。
(三)環境保護是全社會的共同職責，但環保齊抓共管的局面還未真正形成，一定程度上造成了環保工作的被動局面，在環境管理上，尚存在體制不暢、投入不足、執法手段相對落後、力量不足，相關部門之間協調與聯合執法機制未能有效建立等問題。
(四)在全面推進新農村建設工作中，農村環保工作還比較薄弱，對改善農村環境質量缺乏政策和資金支持。
三、第四季度工作計劃
進一步貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。必須紮紮實實地把黨的十七大會議提出的各項環保工作任務結合實際落到實處。具體要抓好以下幾個方面的工作：
1、把開展環保專項行動與日常執法監管結合，從10月22日起用半個月時間深入開展2022年整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動，強化部門聯合執法和現場執法檢查，集中力量解決羣眾反映強烈的污染問題。
2、提高環境准入門檻，嚴格控制新污染源的產生。一是加強建設項目審批管理。嚴格環境准入，發揮好環評的把關和調控作用，當年新、擴、改建項目審批率達到100%。二是進一步強化建設項目“三同時”管理，實行建設項目“三同時”監管責任制和責任追究制、環評審批機構與環境監察機構聯動機制、建設項目環境工程監理和建設項目試生產核查制度，提高“三同時”執行率;嚴厲打擊未批先建、違反“三同時”制度等環境違法行為。
3、加強排污費徵收工作，確保州政府下達排污費徵收100萬元的任務。
4、確保完成小中甸水庫等2022年我州重大、重要、重點建設項目環保審批順利推進
二、第四季度工作計劃安排一採取有效措施，繼續抓好棉花采收、銷售及生產安全等項工作，確保農牧民收入不受影響。二通過上級有關部門的支持，完成1萬畝低產田改造工作和4000畝滴灌建設項目。
三組織羣眾，於11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務，為來年生產打好基礎。四組織專人，力爭於10月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。
五采取措施，加強組織，力爭於年底完成鄉鎮企業改制工作，使企業沿着現代企業管理軌道正常運行，增強企業活力，提高企業經營效益。六積極做好大拐葦湖冬季安全生產督促檢查工作，杜絕火災事故發生，保證人員、生產安全。
七認真搞好農技站、農户抗震房及xx村防護林等項目竣工驗收工作，確保保質保量投入使用。八組織好政府機關及村黨員、幹部冬季思想政治和業務培訓工作，進一步提高大家的整體素質，為推動鄉村工作奠定基礎。
九積極做好農户還貸工作，提高信譽程度。十組織農户，認真作好牲畜轉場前各項準備工作，確保安全進行。
xx區xx鄉人民政府二○○五年九月二十七日
每年的第x季度是印務公司承上啟下最關鍵的幾個月，一是各大酒廠都進入旺季，包裝印刷企業也跟着進入旺季。生產在這個時候都非常緊張，各個客户都在催貨，都要各個滿足。二是通過這個月的合作，攻關，落實明年的計劃，為下一年打好基礎。今年x季度印務公司在隊黨委，行政的關心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本滿足了客户的要求。新客户開發也取得突破性進展，為全面完成今年的目標任務和明年的工作打下了堅實的基礎，現就印務公司**年x季度的工作彙報如下。
一、經營目標完成情況
x季度共生產普盒：175萬個(1—3季度完成540萬個);手工盒：35萬個(1—3季度完成70萬個);手提袋：8.5萬個(1—3季度完成27萬個);外箱：15萬個(1—3季度完成43萬個);實現產值：543萬元(1—3季度完成1721萬元);完成收入：633萬元(1—3季度完成1371萬元)生產任務飽滿，員工收入穩中有升。
二、開展的主要工作
1、加強與大客户的合作，主動出擊與大客户協商，落實下半年和明年的計劃。特別是像仙潭酒廠這樣的大客户，我們就主動與酒廠和各大買斷商協商，落實下半年的生產計劃效果比較好。單是潭酒就落實10萬件的生產計劃，估計要生產到年底才能完成生產，仙潭酒廠和買斷商共計下生產任務20多萬件，瀘窖集團也落實了近3萬件的生產任務，保證了下半年的生產。
2、積極開發新客户和新產品，為明年的工作打下基礎。像瀘州老窖一位買斷商通過一年多的攻關，現終於開始合作，並通過新產品的開發，首單已落實生產任務達80多萬元，已通過封樣現正在生產。該客户在明年有望成為我們的大客户，另正在開發的四款新產品都是為明年開發的產品。
3、由於印刷行業的特殊性，生產效率仍然是公司的一個瓶頸。雖然今年我們積極想辦法，添設備，聯繫外協，但是生產效率的問題仍沒得到很好的解決 。這與我們的體制和員工結構也有很大的關係，不能很好地，限度地利用好有效工作時間，這是一個制約公司發展的重要因素。
4、加強黨建工作，積極為公司經營，生產服務。為充分發揮黨員的先鋒模範作用，在工作中帶好頭。在7·1我們組織了一次黨員活動效果很好，提高了黨員的積極性，在為災區捐款的活動中，黨員帶頭捐款，在隊黨委組織的“慶國慶，唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加，白天上班，利用晚上的時間排練，為不影響生產我們只用了五天的時間排練並取得了比較好的成績。
x、存在的問題與明年的打算
隊“xx”規劃給工業x產提出了很高的要求，這就要求印務公司維護好公司美譽度的同時，並着眼未來，加大客户開發力度。特別是像老窖集團、郎酒集團、仙潭酒廠等優質大客户，以支持公司的長足發展。現就公司存在的問題和明年的打算彙報如下：
1、穩定老客户，積極開發新客户。仙潭酒廠一直是公司的優質大客户，印務公司這幾年發展都得以仙潭酒廠的大力支持，但今年他將進行改制，由成都一家酒業公司入股並控股，今後仙潭酒廠業務可能會受到影響。所以在明年的工作中，怎樣維護和仙潭的長遠合作是我們經營工作的一個重點。另一方面積極開發新客户，加大和一桶天下，華明酒業的合作力度，穩定印務公司的業務。
2、印務的生產過程是一個非常複雜的過程，一個簡單的禮盒都要經過七、八道工序，複雜的有二十幾道工序，所以產品的工期和質量受到很多因素的影響，故在明年的工作中我們要想辦法提高產品質量和效率，特別是效率，建立靈活、高效的生產管理制度，加強產品生產週期管理，盡力滿足客户需求。
3、繼續加大貸款回收力度，降低經營風險。對於惡意拖款的客户，該進行法律訴訟的就進行法律訴訟。
4、加大力度，支持和協助天辰商貿拓寬業務領域和地域範圍由產業的低端向產業高端探索邁進。
5、利用現有客户資源拓寬業務範圍，現正在調研酒的外箱包裝項目和其他項目。
6、做好黨支部工作，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為一x五隊工業x產的穩定和長遠發展提供精神動力和支持，為隊“xx”規劃的圓滿完成盡我們x產人的力量。為一x五隊的美好明天作出貢獻。
XX年市政府下達給我縣的工業發展目標任務如下（來政發[XX]7號文）：實現工業總產值70.6億元，同比增長20.1%，其中規模以上企業完成52.9億元，同比增長19.4%；實現工業增加值26.2億元，同比增長10.2%，其中規模以上工業完成增加值19.4億元，同比增長10.6%；工業投資完成15億元，同比增長23%；技改投資完成13億元，同比增長28.5%；規模以上萬元工業增加值能耗同比下降3.5%；完成工業税收1.7億元。
一、一季度完成情況：
預計XX年一季度累計全縣完成工業總產值17.9億元，同比增長25.9%，完成工業增加值6.8億元，同比增長14.9%；其中規模以上工業企業完成工業總產值13.25億元，同比增長25.7%，完成工業增加值5.1億元，同比增長17.2%。
二、主要工作措施：
1．把目標任務分解到企業和項目，並和統計局、發改局及時到企業催收統計報表。
我局按照市政府的任務要求，及時把各項目標任務指標按月按季分解到鄉鎮、企業及項目，並落實相關責任人，及時跟蹤指標完成情況，並適時啟動調控預案，和統計局、發改局及時到企業催收統計報表，確保目標任務完成。
2．優化招商引資環境，抓好工業園區建設。
按照縣委、縣府的工作部署，進一步擴大對外開放，致力於優化和改善投資軟環境，加大對外招商引資力度，積極推進工業項目建設，着力打造“縣城西南工業園區——石龍工業集中區”沿河、沿線“工業走廊”。一方面，抓好園區基礎設施建設工作，加強石龍工業集中區基礎設施建設，重點建設b區標準廠房建設,完成標準廠建設，抓好威野船舶公司、偏釩酸銨廠、汽車配件廠、鑫達礦業公司、申象木業公司、棉紡廠、鑫達礦業公司等企業項目建設。進一步抓緊做好石龍工業集中區申a設計工作。現石龍工業集中區申a設計工作已完成總體規劃前期工作。
3．狠抓企業技術改造，提高企業競爭能力。
把企業技術改造作為企業的“生命線”工程來抓，着力通過改進技術，提高企業的競爭能力。我們重點抓好**縣聯壯化工有限公司技改項目和治污工程、****龍騰紙業有限責任公司技改項目、**縣金煜金屬材料有限公司更新設備、**縣鑫達礦業資源綜合利用項目、鑫達礦業項目、**縣汽車零配件生產項目、**華佳絲綢二期建設項目、**縣電力公司電網改造及220kv變電站建設、運江長塘電站和木工電站、萬春山礦泉水公司等45個工業投資項目及47個技改項目的建設。
4．大力發展新型產業，抓好節能減排工作。
堅持經濟發展與節能減排並重的原則，認真抓好節能減排工作,實現可持續發展。認真抓好下田錳礦、東糖石龍、博華食品、聯壯化工等企業的節能監測，引導企業走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的新型工業化道路，按照“控制源頭，改造現有，淘汰落後”的思路，通過調整結構，實現節能；今年我縣引進了造船、汽車部件等產值高、附加值高但污染少耗能低的新興產業項目，有力的推進我縣的產業調整和產業升級。對重點耗能企業實行能耗跟蹤制，派出幹部深入企業進行能耗跟蹤調查，鞏固企業節能成果；對重點建設項目，落實專人服務項目建設，及時協調項目建設中遇到的各種問題。
5．實施“3個10億元”產業工程，培強主導產業。
把實施“3個10億元”產業工程（指從XX年起，至2022年止，我縣工業發展重點培育重晶石礦及鋇鹽加工、甘蔗製糖及造紙加工、蠶繭及絲綢加工等3大產業，使這3大主導產業均實現年產值10億元以上）作為推進工業化進程的主要舉措。重晶石礦及鋇鹽加工方面，嚴格控制重晶石礦的開採，着力做好鋇鹽化工企業的引進洽談工作。甘蔗製糖及造紙加工方面，主要是大力發展甘蔗種植，確保甘蔗面積穩定在32萬畝左右；引進**紙業、祥龍紙業、金田紙業、慶龍紙業，使石龍工業集中區內紙製造企業達7家，逐步打造**造紙專業鎮。蠶繭及絲綢加工方面，我們積極宣傳發動，穩定桑蠶面積在20萬畝以上；着力抓好繭絲綢加工工作，今年新增自動繅絲生產線10條，全縣自動繅絲生產線累計達50條。
6．積極穩妥推進**街舊城改造工作。
7．抓好安全生產，確保企業生產安全。
堅持“安全第一，預防為主”的方針，開展經貿系統隱患排查治理，落實企業的安全生產主體責任，全面排查和解決突出問題，經貿系統全年無安全生產事故的發生。
三、XX年面臨的形勢和環境
經多年的努力,我縣工業經濟已積累了一定的基礎，我縣工業經濟總體向好的發展基本面沒有改變，但我縣的工業經濟發展也面臨着一些新情況、新任務和新問題，總體形勢仍十分複雜，但總的來，XX年促進工業經濟加快發展的有利因素和機遇是有的。
1、國家繼續保持宏觀經濟政策的連續性，注重調結構促進經濟發展方式的轉變，加快發展戰略性支柱產業，將為我縣工業結構調整帶來重大機遇。
2、國家着力改善民生，擴大居民消費需求，培育經濟增長的內動力，將在很**度上帶動消費品工業繼而帶動上游原材料工業的發展，這對我縣拉動工業經濟增長起到
積極作用。
3、黨中央、國務院出台的《關於進一步促進**經濟社會發展的若干意見》，在工業發展上明確提出“要提升糖蔗綜合加工利用水平，積極發展錳深加工，培育壯**興資源加工型產業”，鼓勵發展糖業循環經濟，為我縣工業加快發展帶來了重要的機遇。
4、中國-東盟自由貿易區如期建成，泛北部灣經濟合作、大湄公河次區域合作、泛**合作、西南協作等多區域合作不斷深化，為我縣工業加快發展提供了多區域合作的新生機遇。
5、自治區頒佈了《關於做大做強做優我區工業的決定》並出台了40個配套文件，對工業發展重視的程度越來越高，全區工業發展正面臨着前所未有的黃金期，對加快我縣工業和信息化發展具有深遠的意義。
XX年我們將進一步解放思想，搶抓發展的有利條件和機遇，增強責任感和使命感，求真務實，開拓創新，確保實現工業經濟又好又快的發展。
四、下一步工作計劃：
1、大力發展主導產業，培育支柱產業。充分利用地處桂中的地理位置優勢和交通便利優勢，藉助**在中國—東盟自由貿易區橋頭堡、大西南出海通道建設中的開放帶動作用，發展製糖業及綜合利用、桑蠶業的精深加工和綜合利用、重晶石礦開發及精深加工等三大主導產業；加快發展二氧化錳、鉛、銻、銀等金屬冶金業、特色農產品深加工業、林產品加工業、造紙業、建材業等五大支柱產業。
2、加大企業幫扶力度。深入企業做好服務工作，通過調研、現場辦公等方式，幫助企業解決生產、銷售、融資、技改等方面遇到的困難和問題，積極幫助企業向上爭取政策性扶持，確保企業開足馬力，滿負荷生產。特別是重點幫扶規模以上半停產企業、解決融資和產品銷售等問題，確保它們實現正常生產。
3．把目標任務分解到各鄉鎮及相關企業，並落實相關責任人，及時跟蹤指標完成情況，並適時啟動調控預案，確保目標任務完成。
4、加大招商力度，推進重大工業項目建設。重點推進重大項目建設：1、建設20萬立方米/年高檔實木複合板；2、建設10萬噸/年硅錳合金；3、積極推進促成10萬噸/年鋇鹽產業及桂中物流園項目建設的開工建設。對於這些項目，明確好跟蹤服務單位，實施倒計時工作方法，排好工作進度，定期通報情況，促進儘快開工建設，使它們成為我縣工業經濟增長的“生力軍”。
5、積極穩妥推進國企改革。積極推進國企改革步伐，以改革為動力，通過採取外引內聯，聯合兼併，產權轉讓，依法破產等多種形式，盤活原有國有企業的資產，完成以“兩個置換”為核心的產權制度改革，力爭外貿公司、飲食服務公司、礦產公司等3家國有企業完成改制工作。
6、抓好安全生產，確保企業生產安全。堅持“安全第一，預防為主”的方針，開展隱患排查治理，落實企業的安全生產責任制，全面排查和解決突出問題，確保經貿系統全年無安全生產事故的發生。
關於做好2022年一季度業務經營工作的緊急通知
各縣支行
一年之計在於春。近年來實踐證明，誰抓住了一季度工作，誰就抓住了全年工作的主動權。為此，全行必須以一季度“兩節”帶來的各種機遇，以開展“迎新春”勞動競賽活動為契機，認真組織，再接再厲抓好“三收一拓展”工作，力爭使各項業務取得良好開端。
一、樹立存款工作新理念，確保實現“開門紅”
各行要牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就是競爭力”的存款新理念，全面分析和研究當地資金組織及市場競爭的新動向及新特點，牢牢把握元旦、春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機，大力拓展新的存款領域，努力提高市場份額。一要樹立“服務增值、服務創效”理念，真正把規範化服務工作落實到基層、落實到櫃枱、落實到每個員工的行動上，不斷加強和改進服務手段和服務措施，進一步提高服務質量和服務效率，針對元旦，春節前後城鄉居民收入相對集中、勞務人員返鄉、商品市場交易活躍等季節性特點，認真研究和探索攬存的新對策，突出抓好儲蓄存款工作。二要着力提高對公存款綜合營銷能力。以資產業務為切入點，積極拼搶集團性、系統性優良客户，努力提高我行在能源、交通、電訊、電力、煙草、基礎設施等行業的存款份額。要高度重視機構存款業務，以代理業務為突破口，有效擴大與行政事業客户的合作領域，提高資金留存率。三要繼續密切同保險公司、農信社和其它商業銀行的合作關係，擴大合作領域，力促同業存款穩步攀升。四要加大宣傳力度，進一步加強形象建設和“兩節”期間的宣傳攻勢，儘可能全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨，全面塑造農業銀行新的良好形象。
二、大力營銷貸款，打好全年業務經營基礎
面對全行資金日趨富裕的現狀，各行必須依靠自身拓展來提高資金營運效益。要以信貸新規則為前提，嚴把投放質量關，加大貸款營銷力度，全力以赴拓展業務市場領域，達到早投放、早見效。一要強力公關，繼續抓好大行業、大系統、大客户的營銷工作，各行必須在龍頭項目上做大文章，為全行一季度資金營運尋找新的出路。二是各行要繼續加大對交通、通訊、電力、公路、煙草和科教文衞等行業性、系統性、壟斷性客户的營銷力度，確保取得突破性進展；同時，要高度注重個人質押貸款、消費貸款、貼現、住房等低風險貸款的營銷，以營業網點為單位，結合實際情況，確定營銷重點。三要繼續建立和完善市場營銷的組織保障體系，形成行級領導主攻系統大户，部門負責人主攻重點户，客户經理和員工主攻個人精品户的全員營銷機制。四要依託“雙節”，採取召開銀企座談會、聯誼會、上門走訪等形式，對現有大客户和重點意向客户進行回訪維護，加強溝通，聯絡感情，為擴大合作關係奠定良好的基礎。
三、堅持不懈，提早抓好收貸收息工作
隨着新年度績效考核在業務經營中的實施，我行不良貸款佔比高的不利因素將進一步顯現，全行必須面對現實，充分認識整體經營上所面臨的嚴峻形勢，利用年初集中回籠資金有利時機，動員全行員工，早收快收，全力搞好收貸收息。一要清醒地看到，清收工作仍是明年的重頭戲，是績效考核的重點，我行清收旺季是在一、四季度，決不能等待觀望，必須堅定信心，在一季度抓出成效。二要對法人客户不良貸款繼續實行領導和部門包掛責任制，各行領導和信貸人員要深入重點大户、重點企業進行連續跟蹤清收，以點帶面，大力推動全行清收管理工作紮實深入開展，在一季度取得新的突破。三要切實發揮資產經營部的專業清收作用，發揚連續作戰精神，繼續打好清收“攻堅戰”。四要高度重視國有企業改革的新動向，加強與當地政府和司法部門的聯繫與溝通，主動參與企業破產改制的全過程，充分運用行政、法律等各種手段，堅決制止逃廢銀行債務的行為；要充分把握年末歲首的市場機遇，加大對各類抵債資產的處置力度。五要加大買斷、打包清收力度，同時把“散、小、差”貸款作為外勤人員的主要清收對象，繼續組織人力抓好清收工作，全面掀起不良貸款清收新高潮，大力開創“散小差”退出工作新局面。
四、轉變觀念，力促中間業務再上新台階
思想是行動的先導，觀念就是財富。發展中間業務必須徹底改變中間業務是“副業”的看法和做法，確立“資產、負債、中間業務”共同開拓，協調發展的思想，真正把中間業務當做主營業務來抓。一是以營銷活動為契機，加快保險代理業務的發展步伐。各行要在總結2022年開展的保險代理集中營銷活動經驗的基礎上，克服困難，進一步挖掘潛力，促使保險代理業務成為全行中間業務的骨幹產品。二要加大對銀行卡業務的營銷拓展力度，積極拓展銀行卡的受理渠道，全面提高銀行卡收入水平。三要大力拓展代收代付領域。在堅持不懈發展代收水電費、通訊費、代發工資等業務的同時，積極發展金融同業機構和企事業單位代理業務，加強對代理髮行業務的維護，千方百計做好財政資金代理工作；重視對新業務品種的營銷，做好基金、國債的代銷工作，全方位拓寬中間業務收入渠道。
五、精心組織，全面動員，迅速掀起“四收”工作新高潮
為全面保證一季度各項任務全面完成，一要認真抓好全省農行存款工作電視電話會議精神的貫徹落實，把會議精神不折不扣地傳達到基層營業網點和每一個員工，結合地分行提出的業務經營目標，拿出貫徹意見，早部署，早動手，早落實，早見效。二要實施“一把手”工程。各行“一把手”要切實加強組織領導，充分發揮組織、協調、公關、營銷作用，切實加強組織領導，周密安排開展勞動競賽活動，為全年開局工作起好步。三要統一思想，提高認識，使全行員工深刻領會首季就是旺季，關係到全行整個年度的業務經營，積極主動投入“四收”活動，並迅速掀起高潮。四要繼續完善激勵機制，強化對各項業務經營的考核，做到任務到人，責任到人，獎罰到位，增強旺季“四收”工作的發展動力。五是一如既往地抓好安全保衞工作。“兩節”是各類案件的高發期，要做到業務經營和安全工作兩不誤，在節前進行一次全方位的安全大檢查，把“安全”二字真正落到實處，為全行業務經營創造一個良好的環境。
2022年第一季度南京市某縣質監局工作總結及下季度工作計劃
今年以來，我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領導下，以質量強縣為目標，緊密結合“解放思想，跨越發展”大討論活動，堅持“知新、務實、開拓、優化、融合”的十字方針，深入實施兩大戰略，全力保障三個安全，加快推進技術機構質量提升，切實加強質監隊伍建設和質監文化建設，各項工作有序開展，為全年工作奠定了良好的基礎。
一、一季度工作回顧
（一）以兩大戰略實施為平台，推進質量強縣工作
作為“質量強縣”的牽頭單位，我局認真抓好方案組織實施，以實施品牌和標準化戰略為抓手，制訂年度工作計劃，明確重難點工作，分解工作目標，構建質量服務平台，促進產業的質量提升工作。
一是以質監會議全面部署。3月底縣政府召開了質監工作會議，對工作進行回顧，確定十二五質監發展總體思路，提出今年重點工作，並就質量強縣工作進行了全面部署，質量強縣領導小組成員單位以及各鄉鎮（街道）主要領導、分管領導和質監員參加，黃繼滿縣長在會上作了重要講話，提高了質監工作影響力。擬訂天台縣推進質量強縣建設工作方案，分別明確產品質量、工程質量、服務質量、環境質量四大質量目標；積極聯繫質量強縣四個牽頭部門，建議根據四大工作目標出台各部門的工作計劃；與縣宣傳部、報社等相關部門聯繫落實質量強縣建設宣傳工作計劃，並以“3.15”活動為契機大力宣傳質量法律、法規，增強羣眾的質量法制意識，營造質量強縣的良好氛圍。
二是以品牌建設深化落實。制訂了名牌培育5年規劃，積極推進區域名牌培育；開展浙江名牌、台州名牌申報前期準備工作，重點走訪企業做好省市名牌申報的宣傳發動，鼓勵更多企業爭創省市名牌。
三是以標準制定夯實基礎。積極引導行業企業主導或參與各級標準的制定工作，謀求行業內標準“話語權”，如縣橡塑行業協會牽頭組織6家龍頭企業開展pvb夾層玻璃膜行業標準制訂工作，並申報了省級塊狀產業標準化重點項目；省汽車用品行業協會牽頭組織3家龍頭企業起草《汽車座墊》、《汽車按摩座椅》、《汽車座椅套》聯盟標準；永貴電器的《重載電連接器通用技術條件》國家標準正在申報立項。服務業申報了天嘯物流的《現代物流服務標準化試點項目》。農業則以“一標準四項目”為內容全面開展，即與縣林特局起草並申報了《天台山雲霧茶省級地方標準》，引導縣龍溪淡水養殖場和雷峯野放雞、北山筍竹、橫嶺茶葉專業合作社等四大農業龍頭申報無公害香魚、野放雞、無公害筍竹和無公害綠茶等四個推廣示範項目，並有序開展。
（二）以3.15活動為契機，營造安全保障氛圍
一季度“三個安全”平穩態勢得以保持，未發生各類安全事故，各項工作開
局良好：全面落實食品生產源頭監管措施，完成5家企業的食品生產許可證換證，開展了“兩節”、食品添加劑、調味品及飲用水生產企業的監督檢查和專項檢查。以落實特種設備企業主體責任為主線，出台年度計劃開展隱患排查治理，開展“兩節”、“兩會”檢查，做好日常監管，共檢查企業40多家，發放指令書7起；繼續開展萬人培訓和操作證複審培訓等工作。突出抓好全縣重點產品的執法檢查工作，開展了“打假保兩節”、打擊侵犯知識產權和製造假冒偽劣產品、農資打假等系列活動，共出動執法人員200餘人次，檢查生產、銷售單位70多家次，共立案30起；同時加強監督抽查力度和後處理工作，後處理率達100%。
（三）以能力提升為切入，打造公共服務平台
今年以來，我局更加註重技術機構質量提升工作，提出了打造公共服務平台，強化跨越式服務意識，提高服務水平，以服務取勝，完善用人機制的總體思路。各項工作緊鑼密鼓開展，並準確把握“四點”推進技術機構質量提升。一是以企業需求為出發點。深入產業用布、橡塑製品和汽車用品三大塊狀產業開展調研，廣泛聽取行業協會、重點骨幹企業對打造公共服務平台建設的意見建議，截止目前下企業座談、指導近30餘次，掌握了一手資料。二是以設備投入為着力點。技術機構要想立足市場，佔領市場，就必須狠抓技術設備的改造、更新和投入。目前，加強基礎建設的資金緊張“瓶頸”問題已經得到有效破解，為有效推進，我們在去年工作的基礎上，外出上海、東陽、杭州等技術機構進行考察，目前設備採購和實驗室改造工作如期展開。三是以素質提升為關鍵點。加強人員培訓，督促技術機構人員鑽研技術，認真學習產品標準、檢驗方法和檢定規程，提高檢驗檢測實際操作水平，着力解決“檢不了、檢不快、檢不齊”的問題。四是以難題破解為發展點。天台是“中國汽車用品生產基地”，企業要求建立省級檢測中心、為汽車用品行業提供技術支撐的呼聲很高。為此，我局將設立省汽車飾品質量檢測中心作為今年的一項難題來破解，從而與原有的產業用布和橡塑製品省中心一起，服務與推動三大塊狀集取發展。
（四）以大討論活動為抓手，謀劃全局跨越發展
我局通過開展“解放思想、跨越發展”大討論活動，結合創先爭優、千局萬站優化發展環境推進年等活動，找問題、抓隊伍、謀發展、促跨越。
二是全面調查研究，明確發展思路。開展蹲點調研，以“一拖三”模式，即由一把手負總責、各分管領導領銜三大塊狀產業調研課題進行下企調研，深入產業用布、橡塑製品和汽車用品行業，通過外出考察、與行業企業座談等形式，致力搭建公共服務平台。同時各科室還針對崗位特色擬定調研課題進行調研，並貫穿全年工作。今年以來，全局上下共外出考察4次，與行業協會、企業和鄉鎮質監員等座談20多次，參加聯繫村村級換屆選舉2次。通過調研，進一步明確了全局發展思路，堅定打造公共服務平台的決心。
三是啟動行風評議，塑造良好形象。3月中旬全省系統民主評議行風活動動員大會以來，我局早謀劃、早佈局，起草了實施方案和領導小組報縣政府糾風辦；設計了民主評議行風活動調查問卷，圍繞我局依法行政履行職責、工作作風辦事效率以及隊伍素質廉潔從政三個方面徵求各界意見；組織幹部職工結合創先爭優等活動開展“四問”自查和評價活動。同時，為迎接省級文明縣城複評，我局積極開展“亮化”工程，擬拆除局圍牆並對大門進行綠化裝飾，提升對外形象；並與新城委及官塘蔡村加強溝通聯繫，確保亮化工程儘早完工。
在看到成績的同時，我們也清醒認識到當前工作還存在很多問題，主要有質量強縣工作相對滯後，基層質監網絡建設步伐有待加快，技術機構隊伍建設任重道遠，這要求我們必須解放思想，以跨越式服務推動跨越式發展。
二、下步工作打算
（一）加快推進質量強縣工作。認真貫徹落實省政府《關於加快建設質量強省的若干意見》，以質量強縣建設為中心，按照質量強縣工作實施方案的要求，認真抓好“質量強鎮”、“質量強業”和“質量強企”活動，明確工作目標，落實工作責任，積極參與“雙強”競賽（即質量強鎮建設和新型工業化強鎮建設）；加強與建設、環保、發改等部門的溝通，推動工程質量提高、服務質量改進、環境質量改善。根據市政府要求，推動縣政府設立“縣長質量獎”；同時深入實施品牌和標準化戰略，確保各項工作有序推進。
（二）確保技術機構轉型升級。重點完成實驗室改造，新購硫化温度測定儀、炭黑分析儀等20多台檢測儀器設備到位並投入使用；利用計量檢定項目擴項（2項）和複審契機，進一步創新服務方式、手段和內容，提升技術服務能力；初步建立標準信息服務平台；加大力度培養、引進專業技術人才，開展人員培訓15次以上。總結前期調研成果，形成關於打造公共服務平台建設的調研報告，為縣領導決策作參考。
（三）推行區域監管新模式。加緊與縣政府領導的溝通聯繫，在機構、人員、經費上真正解決城關、平橋、蒼山質監所的運轉問題，真正實現監管前移、重心下移的目標。
（四）強化“三個安全”監管。繼續開展“百街百鎮”活動，鞏固“十小”整規成效，嚴把市場準入關口，從源頭上保證食品質量；完善安全主體責任落實機制，開展特種設備安全隱患排查治理工作，強化現場監察力度，繼續開展萬人培訓和上崗培訓等，確保特種設備安全運行；深入開展專項整治和打假治劣等活動，加強監督抽查，加大後處理力度，確保不發生區域性質量問題。
（五）開展民主評議行風活動。以省市民主評議行風活動動員會精神為指導，結合解放思想大討論等活動的開展，加強與縣糾風辦的聯繫，確保規定動作做到位，自選動作有特色。通過評議活動，進一步推動全局工作，提升對外形象。
x年第二季度，xx收費站在上級領導的關心和指導下，不斷加強內部管理，努力做好收費業務工作，全站員工齊心協力，認真貫徹落實崇左運營公司及xx分公司的各項工作要求，積極開展文明優質服務，未發生服務質量投訴事件和安全生產責任事故。現將xx收費站的各項工作情況具體總結如下：
一、工作總結
1、組織收費員工認真宣貫學習集團公司運營管理文化收費服務標準，堅持使用文明用語，熱心為司乘人員排憂解難，使提升服務質量工作落實到收費第一線。切實做好重大節假日期間收費站安全保暢及文明服務等工作，嚴格按照集團公司提出的“使用者優先”工作要求，樹立了xx公司優質服務品牌形象。
2、切實做好“三月三”、清明、五一節等重大節假日期間收費站安全保暢及文明服務等工作，不斷提高綜合管理水平及服務水平，切實開展文明創建活動，樹立優質服務品牌形象。
3、進一步加強收費隊伍建設，規範收費工作程序，通過以收費班組開展收費業務技能培訓的方式，進一步規範收費操作程序，提升收費服務質量和水平，貫徹落實好xx公司開展文明服務培訓工作要求，增強收費員工“比、學、趕、幫”的創先爭優的工作氛圍。
4、認真貫徹落實崇靖分公司等上級對安全生產月工作要求，進一步增強員工安全意識，加強xx收費站收費現場安全防範工作，開展安全消防及防搶防盜演練，提升安全管理水平，全面落實安全管理各項制度和措施，積極打造更加和諧、安全、有序的“平安高速”收費站建設。
5、切實開展“三園”收費站區建設，組織收費員工動手打造圖書閲覽室、峽谷菜園及峽谷農場，豐富員工業餘文化生活，積極營造“温馨之家”氛圍。
6、深入開展“美麗高速·清潔站區”活動，改善職工生活、工作環境。以“暢舒之路、温馨之家”為目標，開展綠化亮化活動，美化收費工作環境。
二、下季度工作計劃
1、繼續加強收費業務知識、文明服務和安全教育培訓，要求監控員加大對收費現場的監督指導，切實提高收費人員業務水平、文明服務水平與綜合能力，為司乘人員創造優質、高效、安全的通行環境，塑造良好的交通行業窗口形象。
2、做好後勤保障工作，開展文體活動，豐富員工業餘生活。召開膳食委員會，徵集收費員工對收費站食堂的意見和建議，提高食堂管理水平，嚴抓食品衞生管理，提升職工的滿意度。並組織職工們開展豐富多彩的文體活動，增強員工的凝聚力和戰鬥力。
3、進一步抓實安全生產工作，做好汛期雨季期間收費站安全保暢工作。加大對員工的安全教育培訓力度，開展安全應急演練活動，強化安全生產責任制，堅持用制度管人，按制度辦事。
xx收費站
x年x月x日
息政策，發揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關於進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知（財社〔2022〕64號）的貫徹意見，結合我省實際提出就業專項資金支撐就業工作的新辦法、新舉措，發揮省級就業專項資金撥付機制的倍增效應，促進我省就業工作又好又快發展。
二是抓調查研究。圍繞當前就業工作的熱點、難點問題，開展調研活動和課題研究。聯合權威科研機構，對我省區域、行業用工情況進行調研，發佈用工趨勢。開展公共就業服務專題調研，在全省逐步推行公共就業服務“櫃員制”，創新服務模式。開展公益性崗位開發調研，研究促進公益性崗位開發工作的措施和建議。開展新生代農民工的就業、維權和社會融入情況調研。開展農民工權益保護條例調研，對內容進行進一步修改完善。聯合財政、人行等部門開展小額擔保貸款工作調研，總結經驗，破解難題，爭取在擴充擔保基金、健全擔保機構、擴大發放規模等方面出台新的政策措施。組織開展“農民工懇談日”活動，各市、縣級農民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，瞭解農民工心聲，解決他們遇到的問題。
三是抓登記管理。按照《關於我省實行全國統一<就業失業登記證>;有關事項的通知》要求，依據各市所需數量，將《就業失業登記證》統籌分發各市，在全省範圍內實現統一的申領發放流程、統一的審驗管理機制、統一的服務標準規範，切實抓好申領發放和工作銜接，建立健全《就業失業登記證》管理髮放長效機制。
四是抓就業培訓。繼續實施加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃，健全完善“培訓—就業—管理服務—補貼撥付”一體化管理機制，逐步實現就業培訓信息系統實名制管理；開展創業培訓進校園活動，為高校大學生搭建創業服務平台，增強大學生創業意識，提高大學生自主創業能力；進一步加強創業培訓師資隊伍的培養和管理，啟動創業培訓師資認證和網上評定工作，實現培訓師資資源全省共享。
五是抓創業帶動。部署安排創建城市中期績效評估工作，適時召開全省促進創業帶動就業暨創建城市工作推進會，總結工作，交流經驗，全面推動創建工作。組織開展創業服務年系列活動，制定公共創業服務標準，開展創業諮詢師培訓，提高創業服務水平。組織開展中國泰山創業論壇和創業十傑暨百名創業之星評選表彰活動，營造良好創業氛圍。深入開展省級創業故事徵文評選表彰活動，評選省級優秀創業故事徵文並結集出版。
六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務品牌評選活動，命名十個省級勞務品牌，發揮品牌帶動效應；開展“培訓品牌創建年”活動，在全省定點培訓機構培養“千名”以實訓為主的雙師型技能培訓教師，評選“百強”就業培訓機構，面向社會評選“五十佳”特色培訓品牌；開展基層就業服務“雙百評選”活動，在全省評選100名明星勞動保障協理員、100個省級星級示範基層平台（崗），開展明星勞動保障協理員巡迴報告活動，提升基層公共就業服務平台質量。
七是抓品牌創建。按照信部長在山東調研時提出的要在山東率先開展公共就業服務“微笑服務”活動的要求，以“堅持精細服務助推就業，堅持創新服務保障就業”為工作要求，以“人本服務、勤政高效”為出發點和落腳點，通過開展一系列“微笑服務·和諧就業”主題活動，進一步完善公共就業服務標準，規範公共就業服務行為，提升公共就業服務形象, 打造公共就業服務品牌。
八是抓基礎建設。根據全省人力資源基本信息庫建設規劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數據彙集。拓展山東就業網上業務經辦能力，建立全省就業服務網上業務經辦、網上職介交易、公益性就業信息發佈
2022年上半年某省就業辦工作總結和三季度工作計劃
省就業辦在構建大就業工作格局的整體框架下，充分發揮就業板塊效應，積極調整工作思路，充分發揮政策落實作用、服務補位作用和積極參與作用，有力推進全省就業服務工作開展，就業總量穩步增長，就業質量不斷提高，保持了全省就業局勢穩定。截止6月底，全省實現城鎮新增就業69.9 萬人，完成年度計劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農村勞動力轉移就業90.1萬人，完成年度計劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮登記失業率為3.31 %，低於年初確定4%的調控目標，各項任務目標均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調研就業工作時對我省促進就業、創業和強化公共就業服務體系建設等方面給予了充分肯定和高度評價，同時，我省在全國農民工工作暨家庭服務業工作辦公室主任會議上作了典型發言。
一、在強化落實目標責任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調查研究，及時掌握情況，加強就業監控，目標考核和責任落實，努力用科學的方法指導就業工作。一是對全省就業情況開展動態監測。建立企業用工情況和就業信息監測**度，每月對各市的就業用工情況進行監測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農村勞動力轉移就業監測點，設立了50個就業跟蹤調查點，快速準確地把握了全省就業工作情況，較好解決了春節前後招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農村勞動力監測做出了重要批示。數據顯示，今年就業崗位總數和城鄉勞動力就業總數保持了穩定增長勢頭。二是對各級政府開展目標任務考核。1月份，人力資源社會保障、發展改革、教育、國税等13個聯席會議成員單位，組成聯合考核組，分別對17市人民政府進行就業目標考核。考核實行綜合考核與單項考核相結合，引入第三方評價機**，凸顯了經濟對就業的拉動作用，指標體系更加完善，使考核更具科學性。4月6日，經省領導同意，向各市人民政府下發了考核結果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進行了通報。三是對全年工作的任務目標進行明確。參與組織召開了全省就業工作座談會、省就業工作和農民工工作聯席會議、省發展家庭服務業促進就業聯席會議三個會議，全面部署了2022年的各項工作任務。同時，**定了就業辦工作要點，明確公共就業服務工作總體思路。
二、在強化公共就業服務上下功夫。一是在政策上求創新。在全國率先出台了《關於做好靈活就業人員公共就業服務工作的通知》，明確了靈活就業人員的界定範圍和認定辦法，促進了就業形式多樣化發展。在全國率先**定了《關於全省就業失業登記管理服務工作升級啟用居民******識別系統的通知》，在就業管理中啟用了居民******識別系統。二是在就業援助上求特色。針對就業困難人員**定專業化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現了“全員登記認定”、“全員免費服務”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風”為題進行了專題報道，今年以來幫助就業困難人員實現就業11940人，全省連續26個月實現動態消零。三是在拓寬就業領域上求突破。積極開展民營企業招聘周活動，並取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業為歷年最多，達1.5萬户；2、適合高校畢業生的就業崗位比例為歷年最高，適合高校畢業生崗位12.8萬個，佔總數38.95%；3、高校畢業生、農民工、就業困難人員“三大羣體”中，高校畢業生簽訂就業意向協議人數所佔比例最大，高校畢業生3.7萬人，佔達成就業意向的30%。同時，聯合省教育廳、省總 業的力度。配合省財政廳、人民銀行下發了《關於<山東省小額擔保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發了《關於進一步做好勞動密集型小企業認定工作的通知》，進一步明確了小額擔保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業認定標準、程序等，加強了對各市小額擔保貸款工作進展情況調度和通報。積極發揮省級示範帶動作用，聯合財政、婦聯、人民銀行舉辦了擔保貼息貸款助推巾幗創業行動成果發佈會，郭兆信副省長出席並對婦女小額擔保貸款工作提出了具體要求。
六、在強化就業信息統計上下功夫。一是完善信息統計制度。建立了就業統計工作“五星級”考核評定，對信息統計工作的質量、制度、創新、隊伍建設等方面進行考核，提高統計質量。二是完善了就業指標體系。根據工作的需要，開發完善就業政策與就業資金管理系統、數據採集與信息決策系統，梳理了相關數據，統一了數據指標，增強了就業指標的科學性和規範性。三是開展就業網站評估。對各地就業網站的內容、功能、運營情況進行綜合評估，更好的發揮網站的輻射作用。
七、在強化輿論宣傳上下功夫。在全省就業服務系統下發了《2022年全省公共就業服務信息宣傳工作要點》，明確了宣傳工作的重點，在《中國勞動保障報》進行專版宣傳，在《中國就業》雜誌開設專欄，分6期對我省就業服務工作進行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中，我辦再次名列第一，連續五個季度穩居全廳第一位。目前，全省各地發表省級以上信息2502條，國家級933條。中央電視台對我省農村勞動力轉移培訓工作進行新聞採訪，並在新聞聯播中播出。
八、在強化隊伍和體系建設上下功夫。一是提高基層工作人員業務素質。制定實施了全省基層平台工作人員“千人培訓”計劃，舉辦了公共就業服務信息系統人員培訓和創業師資培訓，組織了6期全省勞動保障協理員培訓班，近500人蔘加了全國勞動保障協理員鑑定考試，提高了基層就業服務系統工作人員的業務能力。二是開展基層就業服務體系調研。配合廳有關處室進一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務平台建設規劃。全面推行規範化、標準化、制度化建設管理。三是加強自身隊伍建設。圍繞“求實、求進、求新，精心、精湛、精幹”的工作要求，進一步制定完善了就業辦的各項規章制度，建立了主任辦公會、季度工作總結會、熱點難點問題分析會等工作機制，將落實就業政策、健全服務制度等全年工作的十個方面進一步細化、量化為33條目標任務，層層分解，責任到人，增強了工作責任感，調動了工作積極性。
但是，當前和今後一個時期，就業工作任務依然繁重、壓力仍然不減。一是轉方式、調結構給就業工作帶來新的機遇和挑戰，對就業增長方式和提升勞動力素質都提出了新的更高的要求。同時，在推進產業結構調整、控制過剩產能、節能減排和產業升級過程中淘汰退出的企業帶來的崗位流失問題嚴重。二是就業結構性矛盾將進一步加劇，“十一五”時期主要是勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾，“十二五”時期將會更加複雜,春季民工招工難與秋季大學生就業難交錯，部分企業“招工難”與求職者“就業難”並存。三是隨着經濟社會的全面發展，廣大勞動者對提高就業質量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業服務的期望越來越高，對完善公平就業制度、保障平等就業權益的期望越來越高。而從現實來看，我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。
三季度，突出抓好五個方面工作：
一是抓政策落實。重點落實好新一輪税收優惠政策、發展家庭服務業指導意見、關於加強職業培訓促進就業的意見和小額擔保貸款中央貼
蒙田範文網