本站小編為你精心整理了8篇《工作計劃稽核》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《工作計劃稽核》相關的範文。
第一部20xx年工作總結
20xx年，廣陽營銷中心稽核組以“發現問題、分析問題、解決問題”為目標，通過強化基礎管理、細化管控措施、嚴格督促執行、落實效果跟蹤等措施，認真開展稽核崗位工作，一年中，稽核組管轄範圍內的人工審核工單稽核準確率、稽核系統工單差錯率、客户資料歸檔和準確率等考核指標均
較好完成公司規定指標，為廣陽分公司業務發展把好了關口，現將這一年中的工作總結匯報如下：
一、強化業務通知學習，部門員工稽核能力不斷提升
20xx年，稽核組重點強化基礎管理，狠抓業務通知的學習和掌握，努力提高各類業務點的稽核能力。組內規定，對於公司新發的業務通知，做到及時查閲，主動學習，有疑問第一時間與業務部門溝通，及時、準確掌握新的稽核點。稽核組定期組織對業務通知稽核點的集中學習和討論，通過互助提醒和稽核範圍輪換的方式，提高員工對稽核點的掌握能力，在市公司每月組織的稽核崗位考試中，廣陽稽核組員工成績一直比較靠前。
二、認真做好稽核各項工作，確保各項稽核指標較好完成
20xx年，廣陽區月平均業務受理量在18000以上，全年20餘萬筆，稽核組員工認真履行崗位職責，對每單業務稽核點進行100%核查，每月稽核發現一級錯單數百筆，及時與相關業務稽核一一核對，並在規定的時限內完成修改。1-12月期間，市公司二級稽核統計錯單結果顯示，廣陽稽核組月度二級稽核錯單率均保持在0.04-0.15%
以內（考核指標為0.5%），稽核系統差錯率均低於2%的考核指標，紙質客户資料準確率和差錯率均高於99.8%，和其他縣區的二級錯單率相比，完成情況較好。
三、細化管控措施，加強稽核過程管控
1、強化業務通知管理。加強稽核崗位業務通知學習，歸納新發業務通知的稽核注意事項，及時傳達給業務稽核，對易錯點進行重點提示，保障稽核點的全覆蓋。
2、強化業務稽核管理。每週組織一次業務稽核錯單培訓會，定期將整月錯單進行分類彙總，並有針對性的進行培訓指導。每週監督營業廳業務稽核對營業員的業務知識培訓是否到位，保障一線錄入人員熟知各類業務通知，從源頭上控制錯單。
3、強化代理商管理。代理商門户派專人負責，對易錯、常錯的業務稽核點以郵件方式通知後，通過電話再次傳達。定期對代理商錯單率進行分析對比，針對基礎差的代理商進行一對一重點培訓，對日常稽核工作中易錯點進行重點輔導。
4、強化客户資料管理。及時傳達客户資料新要求，並規範客户資料的存檔流程，保障客户資料的完整率、準確性。
四、存在的問題
1、稽核崗位工作與分公司營銷活動安排的矛盾。因為涉及到錯單週報、月報的時限性，月初月底稽核組比較忙，而公司組織的各項促銷活動一般都是五一、十一、元旦等法定節假日，一般都是月初月末，稽核員工既要參加營銷活動又要面對節假日期間直線上升的業務
受理量，部分稽核工作因急於上報而核實不全面。
2、代理商員工崗位技能與頻繁變動業務通知的矛盾。部分代理商和渠道崗位急於發展業務量及新入職人員操作不熟練就上崗現象時有發生。錄入人員對業務通知學習不全面，且不按照業務通知要求辦理業務，導致錯單量較大且在錯單修改和後期籤審批等工作量較大，過程處理稍有不當，會發生客户投訴和扣罰領導獎金等情況。
3.稽核系統與日常核查工作的矛盾。從10月份4G業務上線以來，BSS系統不能全面錄入4G業務，辦理部分4G業務時，需要同時在bbs系統和集約系統兩個系統中操作才能完成，而稽核崗位只能從bbs系統中稽核，不能進入集約系統，導致部分稽核點核查不全面，增加了後續跟蹤工作量。
第二部分 20xx年工作計劃
一、繼續加強業務學習，重點提高業務稽核崗位能力，進一步減少一級、二級錯單率。
二、加強制度管理，在廣陽區範圍內制定靚號相關問題的管理處罰辦法。
三、加強對代理商稽核業務的管理，逐步減少代理商錯單率。
四、加強與相關部門溝通，及時協調解決相關問題。
一、工作思路：
以防控操作風險為核心，推進稽核審計任務制度化，稽核檢查程序化，稽核文檔格式化，稽核責任明晰化，稽核處罰標準化，擴大稽核審計範圍和深度，提升稽核審計能力，進一步促進我區聯社依法合規經營穩步發展。
二、具體工作：
1、安排兩次序時稽核。對20xx年6-11月全面業務開展稽核檢查，對存在的問題通過現場輔導糾改、發整改通知書、限期整改、違規積分、以及處罰相關責任人等方式手段，強化合規意識，規避操作風險。
2、安排兩次專項稽核。一是對信用社對公賬户管理專項檢查主要是開户的合規性、使用的規範性、對賬的及時性檢查。二是對20xx年新增貸款專項稽核檢查，重點是10萬元以上貸款的全面檢查，充分揭示信貸管理風險點，為進一步體提高信貸工作質量提供更可靠地決策依據。
3、加強後續稽核檢查，確保糾改到位。採取“人盯社”包片稽核 ，後續再稽核和整改到位。
三、工作措施
1、部門人員加強學習、強化培訓，推行稽核人員到一線業務崗位實踐制度，增強非現場稽核能力。
2、改進稽核審計方式提高效率，非現場和現場稽核相結合，
合理收集業務操作風險點，做到全方位、多角度、分層次地立體稽核。
3、加強內控建設，強力推進稽核管理規範化。重點落實省聯社稽核審計“主審制”和辦事處的稽核審計工作問責制。實施有效約束的質量控制機制，完善內部審計工作責任制度，建立統一的《稽核人員工作日誌》對下鄉執行任務和整理資料全程予以如實登記，制度管人管事的長效機制。
四、存在問題：
1、稽核人員學習不夠，素質有待提高。今年稽核人員變動後，新到稽核崗位人員較多，雖然稽核審計部對稽核人員的學習培訓作了計劃，規定了稽核人員必學篇目和制度規定，規定了學習時間，但由於部門人員基本上都在信用社稽核檢查，回到單位的時間不統一，所以組織學習的時間相對較少。
2、稽核工作創新不夠。由於今年聯社成立事後監督中心，業務傳票統一上繳聯社保管，針對這一變化，稽核審計工作沒有相應的應對措施，對基層社的序時稽核不全面，容易留下死角。
3、稽核力量不足，稽核任務完成不理想。我聯社現有專職稽核人員5人，按省聯社標準不足，加之今年派員參加上級檢查和接待檢查次數較多，對自身稽核任務有所耽誤。
3、稽核的廣度和深度不夠。一是對會計出納業務的稽核在一定程度上停留在表面層次上，注重帳平款準，而對業務合法性，操作的合規性，以及操作風險和道德風險關注不夠。二是對貸款
業務的稽核檢查只停留在合同資料、要素的齊全性上，對貸款真實性以及貸款發放的合規性分析檢查不夠。
4、信息不對稱，對一線人員素質風險防範不夠。在稽核過程中，更多的是看現場操作，而對櫃員平時執行制度的情況瞭解不夠；報表、帳冊看得多，找職工座談少，對職工的所思、所想了解得少。
20xx年對於財務公司來説是探索和摸索的一年，無論是公司組織形式的建設還是各項制度的制定都處於初步探尋階段，
一、內部審計的工作也處於初建階段，完善當前部門工作任重道遠
針對財務公司實際，提出如下審計工作計劃：
1、完善審計內控制度，促進財務公司內控管理健全與完善
（1）首先完善財務公司內審制度，做到審計工作有據可依，根據審計業務類型，準備建立《財務公司預算執行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度。
（2）內控制度是指公司為實現經營目標，保障資產完整、保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統。20xx年為財務公司運營的第一年，各項制度處於一邊制定一邊執行的狀態，必然有很多執行不嚴的地方，因此，20xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上，對其執行情況進行檢查與評價，主要是評價內控是否健全、有效，可依賴程度如何；評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執行，是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等，以便及時發現管理中的薄弱環節，從而確定審計重點，提高審計工作效率，保證審計工作質量，有針對性的提出審計意見，促進下屬企業健全和完善內控制度，保證其經營活動正常運行。
（3）通過預算審計促進預算管理思想觀念轉變。目前財務公司費用開支的相關制度尚未健全，部分費用開銷即以預算作為費用開支的標準（而非以費用制度為預算標準），因此，費用開支喪失了計劃性，部分項目突破預算範圍。審計將配合財務等相關部門，建立與健全各項費用管理辦法，制定相關費用開支標準，同時使之成為預算編制指引、規範性文件。
2、以經營業績審計為中心，結合經濟責任審計。
內部審計必須以公司經營業績審計為中心，主要是對下屬企業的每半年度經營業績（預算執行）審計，通過經營業績審計不僅要查錯防弊，及時發現問題並予以糾正，逐步實現由發現型向預防型的轉變，更重要的是要找出影響業績提高的主要因素，分析原因，抓住關鍵，提出建議和意見，進而促進下屬企業加強經營管理，提高經濟效益。
二、在開展經營業績審計時，內部審計應注意的問題是：
經營業績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合，經濟責任審計也就是對下屬企業經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。集團公司不僅要加強離任審計，還應搞好任中審計，注重對下屬企業領導幹部任中經營績效的評價。
⑴對下屬企業經營業績審計(年度審計、半年度審計)：通過對下屬企業20xx年度經營業績審計，出具審計報告，提交集團公司考核小組，作為對各下屬企業考核的依據。通過對20xx年的半年度預算執行審計，發現預算執行過程與內控管理中存在問題，敦促其糾正問題、執行集團經營政策、落實經營管理措施，圍繞集團年度經營目標提高經營效益。
⑵結合經營開展經營專項審計，促進內控制度貫徹與執行
①收入合同審計集團實行資金集中管理，各企業的收入應全部納入預算管理，併入賬核算，禁設小金庫，因此，對下屬企業的各項收入項目是否納入預算管理，收入金額全部入賬，以及收入內控是否健全、有效進行審計。
②在各項成本費用支出進行跟蹤審計集團公司與下屬企業簽訂經營責任書，但主營業務成本並不納入業績考核，並在ERP中實行預算控制，因此，對下屬企業的主營業務成本的開支範圍、標準、原始票據合法性進行審計，以確定下屬企業各項成本費用支出的真實、合法性。
③工程項目的竣工結算審計近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算，工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的諮詢公司審計，因此，主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、付款進行審計。
三、依照“審後要追究、審後要整改、審後要運用”的原則
建立審計結果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。
1、對下發整改通知責令限期整改的下屬企業，要及時進行回訪，監督審計意見的落實，使企業存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重複出現，從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。
2、與集團公司各職能部門，尤其是財務部要進一步加強合作與工作溝通，將審計部掌握的相關信息及時通報，避免管理、監督、考核脱節。
四、加大宣傳力度，改善內審環境，加強審計人員培訓，進一步提高審計工作質量。
1、20xx年審計隊伍人員出現流動，審計崗位配備不足，導致年度工作目標未能全部落實，20xx年，需要領導支持與相關部門配合，按崗位設置配備審計人員，充實審計隊伍力量。
2、協助與配合相關部門健全與完善內控制度，使管理有制度，審計有依據，處罰有規定，進一步發揮審計事前、事中、事後參與經營管理作用。
3、利用公司刊宣傳內審，報道一些通過內審使被審計單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門及下屬企業老總、相關部門進行座談，讓所有員工瞭解內審在企業中的作用，特別是讓下屬企業領導從瞭解、重視到全力支持內審工作，為內審工作的進一步開展打下更好的基礎。
4、通過審計回訪，落實審計問題整改，同時也使審計部門瞭解下屬企業訴求、解決問題存在困難，深層次瞭解企業經營情況，更好服務企業。
5、要對現有的內審人員進行業務培訓，組織參加國際內審師資格考試等，不斷豐富業務知識，提高審計人員自身素質，適應新形勢、新任務的需要。
20xx年，是我xx聯社實行統一法人的第一年，是農村信用社繼續深化改革的關鍵年，也是進一步強化農村信用社管理，促進各項業務發展上台階的重要一年，在新的一年裏，為了做好xx聯社的稽核工作，充分發揮稽核工作在信用社業務經營中的監督作用，根據《xxx農村信用社稽核工作暫行規定》《xxx農村信用社稽核工作報告規定》，結合本轄區工作實際，今年稽核科將改變以往稽核工作方式、方法，由稽核人員包片改為分組派駐制，日常以序時稽核為主，圍繞聯社中心工作，適時集中開展專項稽核，做到稽核工作年度有計劃，月月有任務（工作計劃將以表格形式發至各組），以確保稽核工作的數量和質量，促進我郊區聯社各項業務的迅速、健康發展。現將20xx年稽核工作具體安排如下：
一、工作安排。
（一）、常規稽核：月度常規稽核計劃表由各小組組長填制，稽核內容為《安徽省農村信用社稽核工作暫行規定》中第三十一條的實時稽核內容和定期稽核內容，在沒有專項稽核任務的情況下，常規稽核時間必需保證全年180天，常規稽核情況每月初由各小組組長在稽核工作例會上書面彙報，在現場稽核時同時應登記稽核檢查登記簿。
（二）、專項稽核：
（1）開展對農村信用社20xx年度會計決算工作真實性專項稽核（20xx年1月15日前結束）；
（2）、對轄內各網點（包括分社、儲蓄所）開展重要憑證，印章保管、使用情況專項稽核（1——2月）；
（3）由各組稽核員牽頭，抽調組織力量，開展信貸管理大檢查，稽核面為50％，重點是信貸支農情況以及貸款發放的真實性、合規性稽核，要求外部核對面為近兩年新增貸款户數的10％——20％，（2——5月）；
（4）開展業務收入、財務收支真實性，合規性專項稽核（6月末——7月初）；
（5）、選擇部分社，對其資本狀況、內控制度、風險狀況及業務經營的合規性、真實性等方面進行了重點全面檢查。具體是：xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx八個信用社（7月）。
（6）計算機操作專項稽核（8月）
（7）、對20xx年度已進行全面稽核的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx8個信
用社進行後續稽核（10月）
（8）圍繞聯社中心工作和上級聯社指示，完成臨時性稽核任務
二、規範稽核工作程序
規範稽核工作程序和稽核工作行為，加強現場稽核管理，提高稽核質量，控制稽核風險，落實稽核工作責任制是對今年稽核工作人員提出的新要求，各稽核小組和稽核成員必須嚴格按照《xx省農村信用社稽核工作操作規程》實施現場稽核。注意重點：一是在稽核前要做好稽核準備，明確人員職責，制定稽核方案，稽核前下發“稽核通知書”；二是在稽核實施時要做好進退場會議記要，以稽核底稿全面反映工作過程，注意稽核方法和工作技巧，力求全面、真實、準確的反映稽核工作情況，三是要在“稽核事實和評價的基礎上”做好總結和反饋，及時、全面地完成稽核報告和稽核項目總結。實行稽核責任追究制，各稽核員要對自已審查簽字的稽核內容全面負責。
三、加大稽核處罰力度
今年的稽核工作要以科學、合理地發放支農貸款、提高資產質量、規範信貸操作行為以及狠抓財務收入等為重點，重點要加大有章不循，有令不止，違反信貸、財務制度，違規發放的壘大户、跨區域、化整為零、越權貸款、亂開支、下甩費用、隨意調整帳表數字、隨意在過渡性科目墊支不合理費用，息轉本、無正當理由擅自降低貸款利率，不執行“一分四雙”制度，不堅持錢、帳分管，不按時查崗查庫等違規違章和弄虛作假行為的處罰力度。凡在今後的稽核檢查中發現違反上述項目中的一項或聯社信貸、財務部門制訂的規章制度、辦法、細則的，稽核科將依據相關處罰規定下發“稽核意見書”和“稽核處罰決定”聯嚴肅處理，決不姑息遷就。
以上計劃妥否，請予審定。
為進一步規範社會保險經辦管理工作，確保社會保險業務經辦安全運行，嚴控經辦風險，保障基金安全、數據安全。根據《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》有關規定，結合我縣局實際，現對二0一九年社會保險稽核工作作出如下工作安排，請認真照此執行。
一、內部日常稽核
（一）稽核內容
企業職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險基金收、支、管等各項業務經辦情況及計算機硬件、軟件管理運行情況。
（二）稽核重點
按照《內控制度》要求，重點對：
1、基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險參保登記及繳費基數申報，基本養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險基數確定及徵收比例、養老保險在職退費及死亡退費、養老保險關係轉移、參保人員有關重要信息數據變更、退休待遇計發、退休費社會化發放及未成功發放基金返回支出户與退休費補發、工傷生育保險待遇支付、財務基金管理等方面業務經辦手續是否齊全、是否履行層層符合審批手續、是否存在手工辦理、現金支付等情況。
2、各項業務是否按照操作規程和業務流程經辦，內控制度是否執行到位。
3、計算機硬件、軟件管理是否執行到位，信息是否安全。
（三）稽核方式和目標
以日常稽核和定期抽查相結合，按照內控制度要求，做好內部稽核工作，並於每月末對上月經辦的重點業務經辦情況進行抽查，抽查面不低於經辦業務量的20%。通過日常稽核，促進業務經辦達到制度化、規範化，切實做到各項業務經辦依法合規。
二、實地稽核
（一）稽核時間和內容
於20xx年8月至10月，對我縣參保企業人員參保情況和繳費基數申報情況及社會保險費繳納情況進行實地稽核。實地稽核的內容為：
1、員工參保情況，查是否存在少報、漏報參保人數。
2、申報繳費基數情況，查是否存在少報、漏報工資基數情況。
3、社保費繳納情況，查是否存在欠繳、少繳社保費情況。
4、社保待遇支付情況，查是否按照規定享受各項社會待遇。
（二）稽核方式
成立局實地稽核工作小組，工作小組由分管股局長牽頭，成員由稽核股、統籌股、財務股相關工作人員組成，工作小組具體負責全縣參保企業實地稽核工作，實地稽核企業為安漢集團及所屬公司、九天真空、電信等，實地稽核面力爭達到25%以上。
(一)工作目標
工作目標：把握三個重點，實行三個結合，實現三個提高。三個重點是：以税收專項檢查工作為重點，整頓行業税收秩序;以整治税收秩序為重點，規範地區税收秩序;以查處重大涉税違法案件為重點，規範企業的納税行為。三個結合是：稽查工作與税收徵管實踐相結合，透視徵管質量，堵塞徵管漏洞;與税收政策相結合，透析政策的執行情況，總結税收實踐反映的政策問題;與稽查管理軟件的應用相結合，進一步規範稽查管理和執法行為。三個提高是：提高稽查管理能力;提高稽查執法水平;提高選案准確率、結案率、查補收入入庫率。
(二)主要任務
1.組織開展重點税源企業税收檢查。積極完成由區局統一部署重點税源企業的税收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點税源企業組織開展審計式檢查。加大對重點税源企業税收自查的指導力度，提高税收自查質量。
2.深入開展税收專項檢查和區域税收專項整治。根據區局統一安排，重點對非正常狀態企業逐户、逐筆的檢查，對税收秩序相對混亂的縣(市)組織開展區域性税收專項整治，重點打擊虛開建築業、貨物運輸業發票等違法活動，加大對偷逃騙税活動的打擊力度。
3.嚴厲打擊發票違法犯罪活動。在全地區打擊發票違法犯罪活動工作協調小組的領導下，充分發揮部門職能和合力，完善打擊發票違法犯罪活動長效機制。堅持標本兼治、綜合治理、打防並舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協同國税局、公安機關繼續開展打擊發票違法犯罪專項行動，嚴厲打擊印製、販賣假髮票的犯罪團伙，搗毀製假販假窩點。加大假髮票曝光力度，提高打擊發票違法犯罪的社會效應。
4.認真做好涉税舉報案件的查處工作，加強對税收違法舉報案件的受理、轉辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權限和程序。提高稽查案源管理質量效率，積極探索科學有效的案源管理方法。強化舉報服務意識，提高檢舉服務質量，引導檢舉人實事求是檢舉税收違法行為。嚴格為檢舉人保守祕密，依法確認、計算和兑付獎金，積極為檢舉人兑獎提供優質服務。
5.進一步鞏固完善國、地税稽查部門之間聯合辦案、聯合檢查工作機制，加強涉税信息的溝通與交換，達到信息共享，密切相互間協作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協作機制，使各類稽查案件能順利查處。
6.建設稽查信息平台。樹立“信息管税”理念，堅持信息化稽查。充分利用《税務稽查管理軟件》，嚴禁出現機外操作和機外數據，加強數據錄入和程序操作，通過管理軟件加強稽查系統業務管理。充分利用徵管信息開展選案、深度檢查，重點關注納税零申報、負申報、低税負企業。切實提高對信息化管理企業的稽查辦案能力，有效應對企業利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷燬電子賬簿以及利用互聯網、手機通訊等新型支付手段逃避税收。
7.進一步加強税務稽查規範化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規範和完善稽查執法程序，不斷提高稽查工作質量。
8.加大稽查管理軟件的培訓與加強軟件再利用功能。由於在20__年的稽查管理軟件在實際應用上存在許多問題，我局將在新的一年裏，對稽查管理軟件進行分環節再培訓，以保證稽查軟件正常運行，不出問題。
9.加強稽查隊伍建設，建立一支政治過硬、業務熟練、紀律嚴明的稽查幹部隊伍。加大對稽查人員的業務培訓力度，有效提高稽查質量。抓好稽查部門黨風廉政建設，時刻注意稽查隊伍中出現的不良苗頭和隱患。堅持預防為主的方針，繼續開展預防職務犯罪教育，進一步築牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權力監督機制，實現對稽查重點環節監控，建立科學有效的廉政預警體系，確保稽查幹部隊伍乾淨幹事，不出問題。
20__年，稽查工作將按照省、市、縣局的工作要求，落實科學發展觀和科學監管理念，注重監管體制的創新，強化市場監督力度，圍繞保障人民羣眾用藥用械安全有效這一核心目標，堅持日常監管和專項整治相結合，依法加強藥品、醫療器械、保健品、化粧品的稽查工作。
(一)開展專項整治。一是開展“廣東十大打擊製假售假行為”專項行動，重點打擊食品安全、藥品和日化用品違法犯罪行為。二是鞏固專項行動成果，嚴厲打擊利用互聯網發佈虛假藥品信息和違法銷售藥品的行為。三是組織開展對城鄉結合部小藥店、小診所及醫療器械經營企業經營使用假劣藥械及從非法渠道購進藥械等違法行為的專項檢查。
(二)加強廣告稽查工作。一是加大對電台媒體三大類違法廣告的監控力度，堅決查處誇大宣傳療效、以假充真、以非藥品冒充藥品等不法行為。二是加強對廣告產品的跟蹤檢查頻率。三是強化對廣告產品的監督抽驗比重，從源頭控制不合格產品流入市場。四是加大對涉及知識產權、發佈虛假藥品信息等重點網站的打擊力度，發現轄區內違法網站及時移送電信部門查處或關閉。
(三)努力完成以基本藥物品種為重點的藥品、醫療器械的抽驗任務。根據省市局《藥品監督抽驗計劃》，認真做好轄區內生產的基本藥物品種和省級增補品種實行抽驗全覆蓋工作;在保持西藥、中成藥及中藥飲片抽驗比例的情況下，逐步提升監督抽驗的陽性率，並通過對不合格藥品的查處，儘可提高抽驗的社會效益，同時有針對性地開展用“非標”檢測非法添加藥品成份的方法為稽查辦案、打擊各種違法犯罪行為提供技術支撐。
(四)以大案要案為重點加大案件查辦力度。把對羣眾危害大、社會影響惡劣、製售假劣藥品的案件作為藥品稽查工作的重點，加大力度查處“地下批發”藥品、醫療器械的經營窩點，加大對非法添加藥物、非法渠道採購、利用互聯網銷售假藥、郵寄銷售假藥等違法行為的打擊力度。
(五)加大與公、檢、法、工商等部門聯合辦案工作力度，圍繞羣眾關注的熱點問題，對藥店、診所、“士多店”違規或“無證”經營“_”、“可非”等違法行為的，進行嚴厲的打擊。
(六)強化藥品購銷的管理，建立藥品購銷員檔案，全面掌握參與我縣藥品經營使用單位的藥品品種的經營企業銷售等基本情況。
(七)加強稽查隊伍的學習和培訓，努力提高稽查能力。一是明確內部職責職能，加強內部管理，落實工作責任。二是注意廉潔自律，徹底杜絕不作為、亂作為、態度強橫、野蠻執法等不良行為。三是主動參加上級舉辦的稽查技能培訓班，努力提高稽查能力。
20__年，在分局黨組的正確領導下，燕山稽查局將繼續以“科學發展觀”為指導，以“組織收入為中心”，以“稽查促徵管為手段”，堅持：“依法查處税收違法行為，保障税收收入，維護税收秩序，促進依法納税”這一工作任務，主動推行“一級稽查管理模式”逐步實現稽查工作“職責明晰、科學管理、程序規範、執法嚴明的工作目標，努力開展各項工作。
(一)強化稽查人員對一級稽查系統模塊的培訓和系統操作的能力，為20__年系統全面上線做好戰前準備，以確保每一個稽查幹部都能夠熟悉掌握、靈活運用，提高稽查工作效率。
(二)全面落實、層層分解市稽查局安排部署的各項檢查工作任務，狠抓各項工作的監督和落實，以查處税收違法案件和專項檢查為工作重點，規範執法程序、完善執法手段、優化稽查方法，確保税務稽查各項工作順利實施。
(三)圍繞組收中心工作，強化稽查各環節職能，充分發揮税務稽查職能作用，實現科學、規範、高效的税務工作目標，認真履行稽查工作職責，嚴厲打擊涉税違法行為，完善考核激勵機制，強化層級管理，改進工作方法，狠抓黨風廉政建設，努力完成各項工作任務。
1、認真分析稽查組收形式，以提高納税人税法遵從度和税收政策執行準確度為主線，力爭以查促管、以查促查的工作目標，堅持利用信息化手段促進稽查工作的開展。
2、採用分類稽查模式，對企業分範圍、分行業、分層次開展檢查，在檢查方案中，明確檢查目標、預案具體、思路清晰、文書規範、法條嚴謹;充分地利用階段性檢查彙報形式對檢查工作進度實行督導，確保檢查成果。
3、實施多級審理制度，以確保案件審理的準確性，由檢查科進行案卷紙質資料進行初審，對案卷質量、違法事實及證據陳述進行把關;案件審理部門對檢查程序、違法事實認定及處理意見進行實質審查，同時，繼續堅持由分局主管局長、稽查局長以及各科主要負責人、檢查小組人員組成的稽查局內部審委會，集體審理每一案件，確保案件定性準確，執行公正，有效提高稽查案件查處質量，杜絕執法風險。
4、執行工作直接關係到稽查成果能不能最終得到體現，在執行查補税款入庫的環節上，必須要與檢查、審理等部門通力合作，在確保涉税企業的合法利益不受侵害的情況下，必要時，採取各種有效措施，與市局相關部門、企業所屬徵管部門以及公安機關等進行信息交流，溝通協調，從而確保查補税款及時足額入庫，避免了稽查案件欠税的發生。
5、在貫徹稽查一體化要求，提高內部工作效率的基礎上，加強與計統、管理、税政、徵收等部門的溝通與協作，形成全局部門之間“信息共享、管理互動”的工作機制，保障稽查組收工作的開展，充分利用相關部門提供的疑點，查找企業在執行政策方面的漏洞，發現稽查組收新亮點。
(四)加強對涉税違法案件的查處力度
1、加大稽查辦案力度。嚴格執行各環節相關的法定程序和手續，做到實體與程序並重，特別要注重對涉税違法案件的證據確鑿、定性準確、程序合法、處罰適當、執行順利。
2、加大對重大涉税違法案件的查處力度。對達到重大案件移送標準的案件，嚴格按照《涉税犯罪案件移送管理措施》及時移送司法機關追究刑事責任，同時加強移送案件的後續管理規定工作，提高案件移送工作質量和效率。同時，進一步發揮案件公告和網民以及媒體傳媒，已達到教育警示作用。
3、加大案件協查和金税協查的工作力度。為進一步規範發票協查工作，我局將協查工作的各個環節責任到人，確保協查工作中發函、回函的質量;及時、準確、無誤的錄入每一份增值税發票，紮紮實實的做好發票協查工作。
4、加大案件檢查成果，提高案件檢查辦結實效，按照市局督辦要求，20__年，着重清理、解決長久未結案件，必要時主動與公安機關、法院等部門相户配合，穩妥的解決處理好此案，使其稽查成果最終得到體現。
(五)加強學習，提_部的政治素質和綜合能力。有計劃、有步驟的安排政治及業務學習，利用每週五下午時間安排學習，使大家即瞭解當今政治及社會形式，又及時學習領會目前税收政策的新變化，努力創建“學習型”機關。
(六)規範內部管理，提高依法行政的能力。以“規範執法文書”為突破口，提高稽查幹部的綜合能力。在組織培訓的基礎上，進一步規範稽查人員的各項執法文書，如：稽查報告、審理報告、工作底稿以及其他公文、信息、調研等文字要求，並以舉辦各項執法文書及公文寫作展示、評比為契機，提高稽查幹部的綜合能力。
(七)認真落實市局關於開展税收執法專項檢查實施意見，提高案件卷宗的管理質量，推行案卷製作規範化，從文書格式、取證粘貼、紙質規格、材料歸類、文書規範、卷宗排序、裝訂等反方面提出新的要求，避免案件資料的破損和散失，保證案件資料的完整和安全，保守案件涉及的祕密，滿足史料的積累，便於稽查人員參考歷史經驗，促進税務稽查工作的有效開展。
(八)加強黨風廉政建設，落實“一崗兩責”，切實把從嚴治隊與廉政從税的要求貫穿到稽查各項工作始終。認真履行廉政建設責任制，強化懲防體系建設，推進風險防範和內控機制建設，完善崗責體系、規範管理流程，深入排查廉政風險，確保執法監察常態化，切實做到税收與廉政並重，管理與監督並舉，把反腐倡廉工作落實到實處。
蒙田範文網