第一篇：宣傳車站安全工作經驗材料
車站現有幹部職工人，管轄**、**、等*箇中間站，運營里程**公里。近年來，該站精心培育“以人為本，(感謝訪問本站)安全第一”的安全理念，以安全文化促進安全管理，以安全管理保證安全生產，連續**次實現安全年，多次被路局授予“安全優質單位”，並且獲得“全路安全優質站”殊榮。
強化安全意識，培育“以人為本，安全第一”的核心理念
人是安全管理中的第一要素。我站抓住人這個根本，狠抓教育不放鬆，強化意識保安全，把安全教育和文化薰陶貫穿於安全生產的全過程。
一是堅持遵章守紀教育。安全偏愛遵章者，事故看好違紀人。有研究者認為，70%的事故是違章違紀造成的。因此，我們把班前飲酒、習慣性違章等現象作為重點教育對象，組織職工學習規章制度、事故案例、作業標準來規範職工的作業行為。通過開展“違章因為啥，違章換什麼，違章值得嗎”大討論，引導職工進行深層次思考，達到交流思想、相互教育、相互提高的目的。
二是堅持敬業愛崗教育。通過調研，我們發現，受市場經濟和社會不良現象的影響，少數職工敬業精神淡了，功利思想濃了。這種思想的存在，勢必會影響安全生產。為此，我們着重對職工進行愛崗敬業教育，教育職工面對市場經濟的誘惑，少些浮躁和投機，多些腳踏實地的精神和敬業的自覺，找準自身定位，立足崗位，履行職責，實現價值。我們建立了車站、職工、家屬三位一體的教育網絡，採取多種措施校正職工的思想，把表彰獎勵送到家，增強榮譽感；親情寄語多囑託，增強責任感；時時處處講安全，增強認同感；嚴重違章請家屬，增強危機感。各車間（中間站）也採取了許多凝聚人心的措施。如：**車間採取“五必訪五必談”，強化了凝聚力；**車間設立了安全寄語全家福，強化了感召力；**站樹起了安全光榮榜，強化了競爭力；**站建起了安全論壇，強化了安全合力，不僅提高了安全教育的針對性和有效性，而且提升了安全教育的文化品位。
三是堅持技術素質教育。我站把安全文化建設與“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動結合起來，強化全員培訓，不斷提高職工保安全的素質和能力。充分發揮教育激勵作用，完善安全技能培訓、崗位操作、考核使用、評價獎罰的管理考核辦法，對安全技術標兵和技術能手給予表彰獎勵。在提速調圖日常工作和非正常情況下作業中，開展學標對標達標活動，提高幹部職工的業務素質，夯實運輸安全基礎。努力發揮黨員、典型示範作用，成立了黨員突擊隊和服務隊，組織黨員包保關鍵崗位，開展“練絕活，帶高徒，獻計策，攻難關”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，築牢安全生產屏障。
規範安全行為，建立安全、文明、健康的行為文化
職工的不安全行為如班前飲酒、休息不足、簡化程序、習慣性違章等是造成事故的直接原因。我們一方面制定了各工種操作規程、作業標準和崗位卡控制度，督促職工養成良好的作業習慣和文明行為。另一方面，狠抓規範作業和制度落實，克服習慣違章，杜絕違章作業。
一是嚴格執行上崗制度。我們採取日常教育、脱產培訓、重點灌輸等方式，進行全員培訓，規範作業行為。新入路人員、改職提職人員，必須經過嚴格的崗前培訓，考試合格方可持證上崗。針對第六次提速調圖，我站組織安全技術力量，根據行車、貨運、客運、裝卸等不同工種實際，制定不同的培訓方案和教育內容，傳達學習新標準新要求，教授作業技能，狠抓標準化作業和崗位卡控，做到人人達標，持證佩卡上崗。
二是開展崗位自查。結合“安全生產月”、“安全生產大檢查”，發動職工對自己的崗位進行自查，對自己的作業行為自省反思，按照思想認識、作業標準、設施設備等查找問題，制定措施，提出建議，以此控制人的不安全行為和物的不安全狀態。我們對職工的合理化建議認真分析採納，使隱患整改率達到98%以上。如，**站的加強車輛取送時的安全防護；**車間的加強防溜鐵鞋的管理；**車間的在高站台設置安全警示牌等合理化建議迅速被車站採用，很好地保護了旅客貨物的安全。
第二篇：車站年度安全工作總結
車站2014年度工作總結
xx年在xx的正確領導和親切關懷下，我站幹部職工認真貫徹全路運輸安全工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“安全第一”的指導思想，發揚“自強不息、埋頭苦幹、敢為人先、勇創一流”的優良傳統，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，突出調車作業、貨物裝載、加固等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，加強安全管理體系和制度建設，加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，確保我站運輸生產持續穩定，實現了安全效益雙豐收。
一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理。我們始終把安全工作擺在“重於一切、高於一切、壓倒一切”的重要位置，作為實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全站每名職工和每個崗位中，以思想安全教育為主，進一步提高職工安全意識。今年以來我站始終把"安全第一，預防為主"的安全指導方針做 為車站一切工作指南，並緊緊圍繞本方針在職工中積極開展安全思想教育，分階段、按季節適時開展。結合工作實際，利用各種活動為楔機，加強職業道德建設教育，堅持不懈開展安全思想教育、職業道德教育和
國情、路情、站情教育。緊緊圍繞“崗位成才、實現價值，適應轉變、再創一流”主題宣傳教育活動的不斷深化，引導職工敬業愛崗，不斷強化責任意識，教育職工正確認識安全與效益的矛盾。認真組織學習“全國鐵路運輸安全工作座談會” 會議精神，對做好新形勢下鐵路運輸安全工作具有重要的指導意義，增強確保運輸安全的自覺性；加強安全法制教育，增強安全法制觀念，形成自覺遵章守紀的良好氛圍，為安全運輸工作穩步推進，奠定思想基礎。
第三篇：宣傳工作會上的經驗交流材料
教育宣傳工作是黨的新聞宣傳工作的重要組成部分，是教育事業的重要組成部分；教育宣傳能力也是教育軟實力的重要指標。大力增強教育軟實力是宜賓縣教育系統今後一個階段的主要任務，為此，我局在市教育局和縣委宣傳部的領導下，以宣傳工作作為增強教育軟實力的抓手之一，切實加強領導，全面建設機制，努力打造一流的教育宣傳隊伍，在平面媒體、廣播電視和網絡媒體等各方面都取得了明顯成效，連續7年被省教育廳評為教育宣傳先進單位。
xx年年，全縣教育系統向縣級以上網站報送信息1000餘條，在平面媒體發表新聞600餘條，在廣播電視發表新聞160多條，宜賓縣教育系統的重大舉措和主要成績得到廣泛宣傳，特點亮點得以充分展示，樹立了宜賓縣教育的良好形象。
一、加強領導
宜賓縣教育系統從教育局到學校都成立了教育宣傳工作領導小組，有分管領導，有具體抓工作的部門，有數量較多的專兼職通訊員。局辦公室兩位專職人員分工合作，各有側重，一人負責外宣，一人負責內宣和網站建設。日常工作由辦公室統籌。各鄉鎮中心學校、直屬學校均成立了宣傳工作小組，由校長或分管副校長任組長，下有多名兼職通訊員。宣傳小組和通訊員利用縣教育局的公文件換系統平台，實現了信息的高速、高效傳送，並由此構成了教育系統的宣傳網絡。
二、建立機制
宜賓縣注重通過建設長效機制推動教育宣傳工作。自1998年起就制定有規範的有關教育宣傳工作文件，後來根據形勢變化和工作需要，多次修訂了有關文件。為加強教育宣傳的力度，還把宣傳工作納入各單位目標綜合考核中。這些文件的修訂完善，都集中體現了以下一些特點。
1、明確目標。教育宣傳工作始終以建設有中國特色的社會主義理論、黨的十七大精神及全教會精神為指導，緊緊圍繞“致力教育創新，打造教育品牌，壯大教育事業，促進經濟發展”的教育發展思路和教育強縣的總目標，服務大局，服從中心，弘揚正氣，展示形象，爭創一流。
2、堅持原則。教育宣傳工作始終遵循“以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人”的原則，以正面宣傳為主，宣傳先進典型，挖掘教育深度內涵，為教育發展營造良好氛圍。
3、規範有序。信息稿件堅持逐級上報制，新聞、信息稿件堅持從嚴審批制，外宣稿件一律要經本單位領導簽字並加蓋單位公章方能向外發稿。充分發揮教育局辦公室的組織、統籌作用，每月都按時印發宣傳工作要點，對本月工作規劃安排。接待外來記者一律歸口到教育局辦公室，並視情況上報縣委宣傳部。各校接受記者採訪要上報教育局辦公室。
三、增強實效
1、創造了點面結合、多種媒體相結合的立體宣傳模式。縣教育局不定期開展宣傳工作的重點策劃，突出特色，做出深度。今年共策劃了平安校園建設、德育創新與主題班會課、如何調動鄉鎮辦學積極性、推進義務教育均衡發展和教師節宣傳主題，主題稿件大多以系列稿件形式發表，體現了一定的專業深度，取得了較好的宣傳效果。其中如何調動鄉鎮辦學積極性的稿件《“雖沒辦學義務，但有惠民責任”》在《四川日報》發表，並將在國家級專業刊物《教育》和《中國小管理》雜誌上發表。這些都體現了我縣教育宣傳工作的面的廣度和深度。
在搞好主題策劃的同時，宜賓縣教育系統也高度重視網站信息和報刊簡訊的報送，使主流媒體上經常能看到宜賓縣教育的動態，以此體現了我縣教育宣傳工作的點的密度。
2、獎先誡後，進一步形成教育宣傳的競爭氛圍。xx年年下半年開展了全縣教育宣傳工作現狀問卷調查，瞭解各校加強領導、落實人員、保障經費、兑現待遇等情況和下一步宣傳工作的打算，從問卷的相關信息來看，宜賓縣宣傳工作發展還不平衡，目前正在策劃如何改進和加強。宜賓縣教育系統每年都要表彰教育宣傳工作的先進單位和先進個人。在xx年年的年終宣傳單項目標考評中，全縣表彰了先進單位13個，先進個人12名，優秀通訊員17名。這些措施極大的激勵了各校搞好宣傳工作的積極性。
3、新聞宣傳與理論成果宣傳相結合，拓展了宣傳的領域。我縣在做好純新聞宣傳的同時，做好教育理論成果的推薦，積極擴大宜賓縣教育的美譽度和影響力。今年共推薦了教育局局長黃宗華的理論文章《提高生命價值是增強教育軟實力的本質要求》、羅尤強校長的《為教育交上一份滿意的答卷》等20多篇理論調研文章在報刊發表。
4、報刊徵訂切實為教育教學服務。我縣的教育報刊發行工作力求教育報刊品種多樣化、信息來源多元化、宣傳平台層次化。各校充分用好、用活教育專業報刊，切實為教育教學服務。
第四篇：文化宣傳工作經驗材料
奏響文化主旋律 共譜和諧新社區
五一路街道黨工委
近幾年來，我街道秉承文化宣傳“凝聚人心、服務羣眾、構建和諧”的理念，積極探索“四個抓手抓文化、一個社區一特色”的社區文化建設模式，大力奏響文化主旋律，創建和諧新社區，取得較為突出的效果。街道近兩年先後榮獲“全國和諧鄰里示範街道”、“全國和諧社區建設自主創新先進街道”榮譽稱號，市級“文明單位”稱號；黑石壩社區獲“全國平安家庭創建活動”示範社區、馬路街社區獲“全國和諧鄰里示範社區”、建國北路社區獲“全國文化先進社區”、“全國百佳學習型社區”，省級“我愛我的祖國”歌詠比賽三等獎等一系列榮譽。
一、抓陣地，強基礎，營造文化氛圍
一是逐步完善社區文化設施佈局，打造文化建設主陣地。近年來我街9個社區全部建起圖書室、閲覽室、乒乓球活動室等室內活動場所，另外通過共享建起了羽毛球、籃球、器材健身等室外活動場所。社區根據轄區羣眾不同文化、年齡層次、居民要求，配齊配好內部設施，發揮好科技培訓、老年活動、居民議事、文化活動等功能，使之真正成為“黨員之家、幹部之家、居民之家”，成為推進文化建設的主陣地。目前，全街擁有羣眾文體室內活動場所2014㎡,室外活動陣地10000㎡，居民文化活動陣地27個，全街9個社區
全部實現了有房子、有陣地、有設備、有制度、有活動、有 1
效果的“六有”標準。
二是加強與轄區駐街單位的溝通，實現資源共享。加強社區服務平台建設，使駐街單位在享受到社區高質量、全方位服務的同時，無條件地將文化場所面向居民開放，逐步形成以社區文化活動室為基礎，轄區駐街單位文化場所為共享資源的新型社區文化網絡。目前，已有包括廣播電視局、創新國際中學、第三附屬醫院等在內的12家駐街單位向轄區居民無條件開放室內外活動室，共計面積約5000㎡，為羣眾安居樂業、社會穩定發揮積極作用。
三是按照社區特色，整合文化人才資源。充分發揮街道的核心力、社區的主導力、社區文化志願者服務隊的主體力作用，整合轄區文化人力資源。在街道層面，實現社區文化建設有組織、有領導；在社區層面實現社區文化活動有謀劃、有安排；在文化志願者服務隊層面實現文藝骨幹有培訓、有編演，使社區文化建設體系呈現出多層聯繫、上下結合、條塊互通的網絡格局。目前，街道已擁有秧歌隊、健身操隊、太極拳隊、健美操隊、腰鼓隊、歐萊德樂隊等30餘支文藝隊伍、400餘名羣眾文藝隊員，15家非公企業的500餘名文化骨幹也成了社區文化的一支生力軍。隨着辦事處文化陣地建設紮實推進，越來越多的羣眾在茶餘飯後有了休閒、娛樂的好去處，基層羣眾的精神文化需求得到了極大的滿足。
二、抓機制，建制度，增強文化合力
完善街道文化目標責任制，提高班子成員對社區文化建設的重視，把社區文化建設的任務分解到社區，具體到月份，落實到人頭，有效地激發了街道、社區兩級黨組織和領導幹部參與社區文化建設的責任感和積極性。街道通過工作例會
制度，就社區文化建設階段性工作進行分析研究和協調部署，從而使社區文化建設工作目標更加集中，落實更加有效。通過建立健全社區文化建設激勵機制，對活動富有創新、工作卓有成效的社區和個人，給予表彰和獎勵，並及時總結典型經驗在全街推廣，使社區文化深入人心，形成讀書閲報天天有，打球下棋在午後，早打太極拳，晚跳健身操，週六、週日展歌喉的新氣象。
三、抓品牌，突特色，提升文化優勢
積極引導每個社區根據自身的實際，發揮自身的優勢，合理定位社區文化特色，營造各具特色的社區文化品牌，街道所轄九個社區均組建了符合各自社區實際的羣眾文藝隊伍，特別是其中的三個社區文化品牌，都是本社區居民的驕傲。
一是建國北路社區開展的“區徽”和“區歌”徵集活動。社區充分發動轄區居民，集幹部羣眾集體智慧，設計了象徵“和諧、文明”的“建北區徽”，創作了代表“團結、奮進”的《建北之歌》，區歌在居民中廣泛傳唱，極大地增強了居民的社區歸屬感和自豪感。
二是王家墳社區連續舉辦的消夏晚會。由社區的普通居民（上至七八十歲的老人，下至五六歲的孩子）、社區工作人員、社區志願者組成三四十人演員陣容，演員們都是零報酬，協助社區工作人員完成，動員一切可以動員的力量，充分展現了“社區居民是一家”的和諧景象。
三是林園北社區居民自建的歐萊德樂隊。樂隊能演唱上百首革命歌曲，民樂、打擊樂等各種樂器應有盡有。編排的民族聲樂、器樂合奏《喜洋洋》、《花好月圓》等節目深受居
民們喜愛。許多愛好音樂和唱歌的熱心市民，也紛紛加入到演出行列中，成為社區歐萊德樂隊的特約演員或專業演員。樂隊自編自演歌曲《美麗的大清河》、《橋東頌》等歌頌了我市、我區三年大變樣的豐碩成果，讓市民通過歌曲感受到我區經濟社會各方面發生的翻天覆地的變化，也唱出了橋東人的驕傲和自豪。
四、抓經費，強保障，加大文化投入
辦事處根據自身文化經費比較少的特點，按照辦事處自籌一點，社區組織一點，駐街單位贊助一點，上級單位下發一點的“四點”原則，充分利用地方特色文化資源，針對轄區內羣眾不同年齡羣體的文化需求，對轄區的居民和外來人員全面推行“三項免費”文化服務，即免費看電影、免費看演出、免費借閲圖書，多次成功舉辦了“消夏之夜”、“彩色週末”、“露天電影”、“文化下鄉”等羣眾文化系列活動，特別是2014年精心策劃、成功舉辦“慶七一〃東山飛歌大型文藝晚會”，邀請李光羲等國家著名歌唱家演出，晚會成功爭取到華威房地產開發公司、萬嘉房地產開發公司、東昇大酒店等11家駐街單位贊助資金20多萬元，開創了街道與駐街單位資源共享、優勢互補、文化共建的良好局面，開創了政府搭台、企業參與、文化唱戲、產業發展的文化新格局。
最後，我們深深的感受到，近幾年社區文化建設出現的繁榮景象是區委、區政府高度重視的結果；是不斷加大投入的結果；是駐街單位、廣大羣眾積極參與的結果。今後，我們將大力實施區委提出的“文化活區”戰略，再拓新思路，再創新舉措，再出新成績。
第五篇：統戰宣傳工作經驗材料
突出重點協調各方
紮紮實實做好統戰宣傳工作
統戰宣傳工作是黨的統一戰線工作的重要方面，是提高各級黨政領導幹部的統戰意識，擴大統一戰線在社會各階層的影響，為統戰工作深入開展創造良好輿論氛圍和社會環境的前提.近幾年我們在區委的領導和市委統戰部的指導下，注意結合**實際，在爭取支持、協調各方、構建載體、創新形式上下功夫，取得了一定的效果。
一、爭取各級領導的支持，加強對統戰宣傳工作的領導 統戰工作政治性、政策性都很強，做好統戰工作，必須爭取領導的支持。在工作中我們努力做到“三個及時”，即：有關統戰的重要文件、經驗、資料、信息都及時呈送領導；有關統戰的重要情況及時報告領導；有關統戰的重要會議、活動及時請領導參加。這樣使區領導能夠在繁忙的工作中掌握、瞭解統戰工作的全局，有抓好統戰工作的依據。
爭取各基層單位黨政領導的支持是做好統戰宣傳工作的保證。我們一是加強培訓，提高認識。每年對各單位主管統戰工作的書記進行培訓，提高他們對統戰工作地位、作用的認識，提高自覺貫徹統戰理論、方針、政策的主動性。二是深入基層，加強溝通。我們定期深入統戰工作任務較重的單位，與主要領導同志座談交流，取得理解和支持。三是加強宣傳，形成機制。統戰部編輯的《**統戰工作》經常刊登基層各單位黨政領導重視支持及
參加統戰活動的情況，以加強橫向溝通。為了加大工作力度，2014年我們開展了“黨政領導談統戰”活動，用黨政領導對統戰工作認識的新提高帶動全區統戰工作上新水平。區委書記、區長帶頭撰寫稿件，各單位23名黨政領導紛紛投稿，從不同層面、不同角度暢談了對統戰工作的認識，對這些稿件我們分別刊登在《**統戰工作》上，產生了良好的影響，進一步調動了各級領導的積極性。另外在兩年一次的統戰系統評比表彰上，除了表彰統戰先進集體和優秀統戰幹部外，我們還對重視統戰工作的領導同時進行表彰，進一步調動他們做好統戰工作的積極性。由於採取了以上措施，各基層黨委對於統戰工作給予了人力、物力等方方面面的支持，使統戰工作得以順利開展。
在工作中，我們十分注意加強同市委統戰部各部門的溝通聯繫，主動彙報工作，爭取幫助、支持，邀請部領導和各處、室的同志到我區進行面對面的指導，為我區的統戰工作把脈、定向。如在《首都統戰之窗》雜誌和《**統戰信息》中刊登我區的統戰工作情況和信息，延長了我們宣傳工作的手臂，加大了宣傳的力度，2014年，市委統戰部在我區召開了八城區統戰宣傳工作會議，這既是對我們宣傳工作的肯定，更增添了我們搞好統戰宣傳工作的信心。
二、協調各方面的力量，形成“大統戰”的宣傳格局
統戰工作是全黨的工作，統戰宣傳工作也不例外，要做好統戰宣傳工作，就必須協調調動各方面的力量，齊心協力才能做好。
發揮統一戰線協調機制的作用進行宣傳。區委統戰部負責協
調全區的統戰工作，我們努力使各部門各司其職、各負其責、分工合作、互通信息、互相支持。我們共同分析統戰工作的形勢，探討統一戰線帶有傾向性的問題，研究統戰工作方針政策的貫徹落實情況，協調重大問題的處理以及需要共同配合做好的工作等。2014年年初，我們認真分析了機構改革以後統戰幹部隊伍新面孔多、年輕人多、不瞭解統戰工作的人多的狀況，統戰部和民宗僑辦、工商聯、僑聯聯合組織對全區的統戰、民族、宗教、僑務、對台工作幹部進行了綜合性培訓，使統戰幹部在思想上樹立了大統戰的意識，進一步擴大了統戰工作影響。 2014年我們與區民宗僑辦配合，共同舉辦了民族工作成果回顧展，進一步提高了各級領導幹部對民族工作重要性的認識，收到了良好的宣傳效果。
發揮區委、區政府各職能部門的作用共同做好宣傳工作。統戰工作的順利開展，離不開區委、區政府各職能部門的支持，我們千方百計爭取、協調各部門參加活動，讓他們在實踐中瞭解統戰工作。在黨派、團體季度聯席會等有關的會議上及外出參觀學習時，我們都邀請區委辦、政府辦、組織部、宣傳部、文明辦、研究室等部門的領導和同志參加，讓他們近距離地瞭解統戰工作，瞭解統一戰線各界人士的情況，直接聽取統戰人士的意見、建議，對統戰工作給予理解和支持。經過這樣的工作，各部門不但支持統戰工作，他們還主動與統戰部協作開展活動。2014年文明辦主任就主動和我們商量如何發揮黨派、團體在爭創文明城區中的作用，經過與黨派、團體協商，決定在落實《公民道德建
設實施綱要》上做文章，各黨派、團體集中力量開展了深入調研，在調研的基礎上召開了各黨派、團體“爭創全國文明城區、深化公民道德建設”的專題研討會，收到了很好的效果，受到了廣泛的好評。
三、採取多種形式，營造全黨重視統戰工作的氛圍
在這幾年的工作中，我們注意採用多種方法開展統戰宣傳工作，取得了很好的效果。
利用各種會議進行宣傳。像全區的黨建工作會、統戰工作會、各種座談會、協商會、議政會、聯席會等，這些會議參加的範圍廣、人數多，在這些會議上進行統戰方針政策的宣傳，與會者聽得進、記得住，更能引起重視。特別是在每年召開的全區黨建工作會上，區委主要領導同志提出要求，各基層黨委都要認真貫徹，從年初就排兵佈陣，抓緊統戰工作，收到很好的效果。
通過印發統戰宣傳材料進行宣傳。近幾年我們先後印發了《統戰基礎知識手冊》、《全國統戰工作會議材料彙編》、《**統戰參考》等多種小冊子，下發到各社區黨委、總支、支部，各民主黨派、團體，擴大宣傳的範圍，同時為他們進一步宣傳提供了材料。
利用各種宣傳陣地進行宣傳。我們在《**報》上刊登統一戰線的各種活動，在《首都統戰之窗》上介紹我們開展統戰工作的做法、體會，在我們自己辦的《**統戰工作》上介紹各基層單位開展統戰工作的情況等。我們還發動各基層單位在自辦刊物上千方百計、見縫插針讓宣傳統戰知識有一席之地。通過這些有效的
宣傳媒介，在更大的範圍內，讓更多的人瞭解支持統戰工作，形成統戰工作良好的氛圍。
組織高水平的報告進行宣傳。每年我們都有針對性地舉行報告會，邀請中央統戰部、國家宗教局、中央社會主義學院、中央黨校及市有關部門的領導作報告，這樣的報告層次高、水平高、信息量大，很受歡迎。不少基層黨委的領導同志都説，統戰方面的報告好，聽了解渴。2014年我們為深入學習宣傳國務院《宗教事務條例》，邀請了國家宗教局111作報告，區委理論中心組成員及區委、區政府各部門，各 區屬機構主要領導，各街道黨政主要領導、主管領導、分管幹部、重點民族社區負責人蔘加了報告會。與會者普遍認為：報告對民族宗教形勢、方針政策講的深、講的透，對各級黨政領導自覺地落實黨的民族宗教政策起到了積極地推動作用。
抓住有效載體進行宣傳。工作實踐中我們體會到社區統戰是貼近羣眾、貼近百姓進行統戰宣傳的最直接、最有效的載體。為此，我們一是加強對各街道黨政幹部的宣傳教育，制定了《基層統戰工作制度》和《統戰委員職責》等制度，完善了基層統戰工作機制；二是利用市民學校、板報、櫥窗、知識問答等羣眾喜聞樂見的形式向社區居民宣傳黨的統戰方針政策和統戰知識；三是開展“黨派、團體進社區”活動，組織各黨派、團體與街道社區“結對子”，積極參與社區建設，充分發揮他們的人才、智力優勢，為科技、教育、衞生、法律進社區貢獻力量。同時也讓社區居民最直接地瞭解認識黨派、團體，從而提高對統戰工作的認識。
使統戰工作在和諧社區建設中發揮了應有的作用。
抓住契機進行宣傳。抓住契機進行宣傳會達到事半功倍的效果，幾年來，我們以建黨90週年、中央頒發11號文件等有利時機，開展了豐富多采的統戰宣傳教育活動，取得了很好的效果。特別5號文件，我們通過制定下發文件、編印宣傳材料、舉辦報告會等多種形式，把中央5號文件精神很好地貫徹到了基層，並且得到了初步的落實。
總之，統戰宣傳工作是統一和提高全黨對統戰工作認識、讓全社會了解、關心和支持統戰工作的重要手段，今後我們要在“三個代表”重要思想的指導下，與時俱進，開拓創新，推動統戰宣傳工作向廣度、深度發展，繼續在全區營造全黨重視統戰工作的氛圍，把我區的統戰工作提高到一個新的水平。
蒙田範文網