總工會文化養老工作經驗交流

近年來，山東省總工會高度重視豐富離退休幹部的精神文化生活，創新工作方法，確立了讓老同志老有所得、老有所學、老有所樂的文化養老新理念，開拓實現途徑，改進服務方式，全面推進離退休幹部“文化養老”工作，不斷提高老幹部工作的科學化水平。 
    一是以思想政治建設引領“文化養老” 
    以加強老幹部思想政治工作為核心，充分發揮離退休幹部黨支部的核心和戰鬥堡壘作用，設計好特色鮮明、生動活潑的“文化養老”主題，積極探索離退休黨員喜聞樂見、寓教於樂的活動形式，組織全體離退休黨員參與、融入“文化養老”活動，並親身實踐“文化養老”。全體黨員積極主動參加黨內組織生活，積極參與“慈心一日捐”及“情繫災區”捐款活動。在省直機關組織的燈塔在線答題競賽、廉政知識考試、健步走團體比賽等活動中取得了優異成績。2018年“七一”前夕，一名黨員被機關黨委評為“優秀共產黨員”稱號，省總工會被省老齡委連續認定為“山東敬老文明號”。省總工會離退休黨員每年組織一次為期3天的外出黨性教育和參觀工農業生產活動，使他們親身感受黨和國家的發展變化，提升自身的黨性休養，使老同志在參加活動的過程中享受到快樂，感受到組織的關懷和温暖，引領他們走文化養老之路，有力推動了老幹部工作科學發展，也為推進文化養老提供了組織基礎。 

二是加強陣地建設推進“文化養老”

為創造一個良好的活動環境，不斷加強老幹部活動中心建設，改善基礎設施，提高管理服務水平，充分發揮陣地的文化養老輻射功能，提升老幹部滿意度。定期對老幹部活動器材進行檢修，隨時添置文體器材（2018年，根據老同志的需求，又新添置兩台六角棋牌桌）。老幹部活動中心每年組織、參與各類活動比賽150餘場次，日均活動100餘人次。自2017年重組省總老年體協，根據離退休老同志不同年齡層次、不同個體需求等特點，陸續下設了15個興趣小組。為全方位調動老同志參加文體活動的積極性，每年初，省總工會離退休幹部處及老年體協召開興趣小組長會議，對全年文體活動進行研究部署。根據工作安排，各小組經常組織開展各種活動，受到了老同志們的普遍歡迎。每年舉辦春秋季運動會（根據老同志們的自身特點及省老年體協運動會的項目，分設了13個趣味項目），選拔選手參加全省老年體育比賽活動，激勵更多的老同志走出家門參加體育活動，增強體質。每年舉辦省總機關離退休幹部慶國慶書畫、攝影、剪紙展，選拔優秀作品參加全省老年書畫、攝影展交流活動，不斷提高老同志的書畫、攝影技藝和藝術水平。組織老幹部開展聲樂、舞蹈、棋牌、書法、繪畫、太極、攝影、枱球、乒乓球、科技等學習培訓活動，分別聘請剪紙老師、聲樂老師、書畫老師為老同志們授課。太極、舞蹈、枱球、乒乓球及棋牌小組天天有組織的開展活動，書法、繪畫、攝影、巧手製作及科技小組定期每週一次活動，老同志的參與意識增強，其中每週一次的聲樂課達70多人、攝影50多人、棋牌、朗誦30多人、太極、舞蹈及巧手製作小組20多人。

三是用好活動載體拓寬“文化養老” 
    積極組織、廣泛開展科學文明、健康向上、愉悦身心的文體娛樂活動，拓寬“文化養老”的渠道與載體。充分利用老幹部自身優勢和資源， 2017年，組織老幹部積極參加老幹部局為喜迎十九大在全省離退休幹部中開展了《誇誇我家這五年》的主題徵文活動，並榮獲了組織獎，其中有兩名老幹部的文章分獲二等獎及三等獎；2018年，組織老幹部積極參加山東省離退休黨建網的標識標語及主題歌的徵集活動，其中兩位老幹部在主題歌上獲獎；省委老幹部局、省委離退休幹部工委在全省離退休幹部中開展的“我親歷的改革”主題徵文活動中，我們報送了20篇文章，其中榮獲一等獎一名、二等獎2名、三等獎2名，我部門榮獲“優秀組織獎”。在關心下一代活動中，充分發揮“五老”作用，假期裏聘請老幹部為青少年舉辦朗誦培訓和展演活動，加強青少年對中國傳統文化的學習理解。在“走出去”中發揮餘熱，增添和弘揚正能量。目前有兩位老幹部受聘於山東老年大學。

四是堅持精細化服務共享“文化養老” 

堅持精細化服務，滿足離退休幹部個體化、多層面的精神文化需求，鼓勵離退休幹部加入適合自己興趣愛好、發揮特長的興趣小組。創建老幹部微信羣，堅持為出行困難離退休老幹部推送學習視頻、錄音資料，並及時為發送黨建動態和時事熱點，切實讓老幹部足不出門就接收到“微型黨課”。堅持分類訂閲報刊雜誌，在標準範圍內按個人需求訂閲，滿足居住分散、年齡較大出行困難和因病不能外出的離退休幹部需求，並利用“七一”、“老年節”、“春節”走訪慰問徵求他們的意見建議。針對離退休老幹部視力加快下降影響學習和生活這一實際，我們每年聯繫施爾明眼科醫院進行自願免費視力和眼病檢查。

五是省總黨組高度重視保障“文化養老”

省總工會高度重視老幹部工作，特別是近年來，省總工會領導多次召開老幹部座談會，通報老幹部工作情況和單位工作發展情況，聽取老同志對老幹部工作的意見和建議。分管領導多次聽取老幹部工作彙報，及時瞭解掌握和解決老幹部工作中存在的問題，並在機關經費緊張的情況下，優先保證老幹部工作經費，為老幹部各項工作的順利開展提供了有力保障。在省總黨組的高度重視下和關心關愛下，根據上級文件精神，結合離退休黨組織工作實際，2018年1月2日製定了離退休幹部黨組織工作經費管理使用辦法、離退休幹部黨組織班子成員工作補助發放實施辦法，定期足額為離退休幹部黨組織班子成員發放工作補助，依規合理使用工作經費。2019年4月，制定了山東省總工會機關離退休人員困難救助辦法和離退休幹部工作相關制度，為新時期開展離退休幹部工作提供了制度保障。在政策層面為離退休幹部文化養老提供支持和保障，建立各負其責、配合聯動的離退休幹部文化養老工作機制，強化輿論引導，加強對離退休幹部文化養老的宣傳。