經驗交流：積極打造新時代國企特色廉潔文化品牌

經驗交流：積極打造新時代國企特色

廉潔文化品牌

近年來，集團堅持系統思維，持之以恆加強廉潔文化建設，傾力打造“清風”廉潔文化品牌。通過“户外有形、視頻有影、網上有互動、手機有推送”等形式多樣的平台載體，形成了“眼”不離廉、“耳”中有廉、“口”必言廉、“心”中存廉四位一體的全方位、立體化的廉潔文化建設體系。

一、品牌引領，系統謀劃廉潔文化建設工作

在紀委的指導下，集團“清風”廉潔文化品牌正式發佈。品牌的發佈，標誌着煒賦集團公司廉潔文化建設工作邁上新的台階。

一是突出品牌LOGO引領力。“清風”廉潔文化標識由四片風葉、廉的印章、集團LOGO、清風煒賦四個部分組成。寓意通過廉潔理念傳播，推動黨員、幹部職工自覺踐行社會主義核心價值觀，凝聚崇尚廉潔、抵制腐敗的思想共識。拍攝製作了“清風”廉潔文化品牌建設宣傳片，《清風常伴》廉潔文化品牌主題曲MV。2023年4月，“清風”廉潔文化標識經審核，正式獲得由XX省版權局頒發的作品登記證書。

二是彰顯品牌內容延展性。確定品牌內涵的六大廉潔理念，包括廉潔敬業、清白做人的核心理念；教育為先、防患未然的教育理念；全方位監督、全過程約束的監督理念；重責、慎權、淡利的用權理念；想做事、敢做事、能做事、做成事的從業理念；設警戒線、築防火牆的制度理念。

三是注重品牌創建具體化。堅持“四注重四提高”工作思路，即注重針對性，提高廉潔文化的滲透力；注重羣眾性，提高廉潔文化的吸引力；注重多樣性，提高廉潔文化的創造力；注重實效性，提高廉潔文化的作用力。

四是構建“1＋N”子品牌矩陣。各投資公司根據公司業務實際，緊緊圍繞集團公司主品牌，點面結合，創建廉潔文化子品牌。兩家地產公司煒賦建設開發和煒賦天鵬置業的國有企業房地產“廉心築遠”廉潔文化品牌入選2023年度XX市廉潔文化建設重點項目。

二、路徑構建，精心組織實施“六大廉潔”工程

一是實施“信仰鑄廉”工程。通過專題黨課、道德講堂、情景教學等，把政德教育貫穿黨內政治生活中。充分利用“三會一課”、主題黨日、組織生活會、周例會等，及時傳達中央和上級有關精神，深入學習廉潔從業有關紀律，提高執行制度的自覺性。

二是實施“制度保廉”工程。堅持“黨委主抓、單位主責、紀委主推”，先後出台《幹部選拔任用管理辦法》《內部審計控制制度》《國有資產管理辦法》《國有資產評估管理辦法》等規章制度。完善《“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會議事規則》等決策制度；創新考核制度，成立領導小組，定期研究、部署，做到人員、時間、措施“三到位”，實現與評先評優、與績效待遇、與選拔任用“三掛鈎”。

三是實施“活動思廉”工程。着重抓好5月思廉日、9月算好廉政賬和12月國際反腐敗日等重大活動的策劃。組織黨員幹部開展紅色教育，赴XX、XX、XX革命紀念館，感受共產黨人的革命氣節和崇高品質。用好反面典型警示作用，組織赴廉政教育基地、通州監獄，聽懺悔、看監區、觀看典型案例警示教育材料，從中吸取教訓、引以為戒。結合黨史學習教育常態化長效化，製作百期“百年事百廉史百人講”微視頻。結合學習宣傳貫徹黨的XX大精神，與區紀工委監察工委聯合開展“黨的XX大”專題知識問答活動。

四是實施“家庭養廉”工程。把黨員幹部職工的配偶、子女、親屬納入廉潔教育範圍。組織開展以“倡揚清廉家風，構建最美家庭，共築廉潔防線”為主題的廉潔文化進家庭活動。家屬代表現場遞交廉潔承諾書，上家庭助廉廉政黨課，向幹部職工贈送包括廉潔圍裙、廉潔提醒單等家庭助廉禮包。同時，邀請職工、家屬、子女共同繪製廉潔漫畫，製作“清風常伴廉潔齊家”送五風（廉潔風、健康風、互助風、道德風、工作風）工程漫畫書。編印《廉話漫説－家風家規家訓》《家庭助廉手冊》等書籍。組織拍攝《家庭助廉清風寄語》視頻。

五是實施“教育守廉”工程。把學習掌握黨章黨規黨紀作為合格黨員的基本要求，促進黨內法規學習常態化制度化。經常性開展紀法知識測試，聯合區紀工委監察工委開展黨員應知應會答題、全面從嚴治黨知識答題等共13期，累計3萬餘人次參加。開展新進員工集體談話、新提拔幹部廉政談話，用好日常談話、提醒談話、誡勉談話，抓早抓小，防微杜漸。在五一端午、中秋國慶、元旦春節等重要時間節點，以編髮廉潔短信息、播放廉潔微視頻等形式開展提醒教育。

六是實施“文化潤廉”工程。通過走廊、廣角等陣地以及微信視頻號、抖音號等宣傳媒介，大力宣傳黨紀法規、家風家訓、先進榜樣、廉潔故事等，使幹部職工時時處處接受廉潔之風的感染，讓廣大幹部職工潛移默化地接受廉潔文化的薰陶，真正讓廉潔文化融入幹部職工的日常生活。策劃製作《紙尖上的廉潔》《清風端午》《在傳統文化裏尋訪家風》《清明潔》《清風伴月廉潔中秋》等微視頻，在中央紀委網站、學習強國、《黨的生活》以及省、市紀委網站、微信公眾號上展映，產生較強影響力。

三、深化拓展，充分釋放廉潔文化建設成果

通過品牌塑造、品牌創建、活動拓展、媒體宣傳，煒賦集團廉潔文化進一步入腦入心，“清風”品牌影響力逐步擴大，得到上級紀委監委高度認可，相繼榮獲XX省紀檢監察學會、XX省國資委、XX省社科院舉辦的廉潔文化實踐探索“十佳成果獎”和XX市廉政警示教育、廉潔文化建設優秀項目榮譽稱號。集團紀委結合自身實際，制定廉潔文化建設規劃，突出常態長效，走好國企廉潔文化建設特色之路。

一是運用傳統文化，繼承弘揚廉潔文化思想。充分運用儒家經典、諸子百家著作、歷朝歷代史書、歷代皇帝諭旨、清官廉吏著作、制度法典、官箴，衙聯、碑刻、家書、家規等各類載體中的廉政思想文化，古為今用、與時俱進。充分運用專題講座、印製宣傳手冊，不斷推進廉潔思想文化傳播。

二是運用歷史文化，提取挖掘廉潔文化元素。結合張謇的歷史故事，挖掘提煉廉潔文化元素，汲取廉潔智慧和力量，通過製作廉潔動漫、廉潔故事集、歷史故事交流講壇、廉潔文化講堂等活動，引導黨員幹部提升思想境界，增強拒腐防變免疫力。

三是運用革命文化，堅定社會主義理想信念。充分利用紅色教育基地，組織黨員幹部職工參觀學習，對黨員幹部進行理想信念、勿忘宗旨教育，使參觀學習者在感受到心靈震撼的同時，進一步堅定理想信念，激發積極進取、奮發向上的工作熱情，從而實現自我修身、自我完善。

四是運用新興媒體，構建廉潔文化信息平台。通過抖音、H5、短視頻、Vlog、直播、VR／AR等新媒體，將廉潔文化更加生動、廣泛地傳播給幹部職工，增強廉潔文化建設的參與度、互動性和體驗性。

五是運用典型人物，弘揚社會主義先進文化。加大焦裕祿、楊善洲、谷文昌、王繼才等楷模的宣傳力度，宣揚身邊的先進人物，大力倡導誠實守信、愛崗敬業、公道正派的社會文化，營造廉潔文化氛圍，增強廉潔從業意識，樹立清廉形象。