活動主題：
在世界中心呼喚愛，關愛貧困兒童·己身做起公益大型活動
您的微薄之力，就是幫助他們吃上一頓飽飯，穿上一件沒有洞的衣服，能坐在有房頂不受嚴寒的教室安靜學習，您的小小貢獻，承載着他們萬般夢想，答應我，和財貓一起，為這些求知的孩子們點亮未來！
活動時間：
5月16日下午14:00---16：00
活動地點：
待定四個地點（悠唐購物中心、來福士購物中心、陶然亭公園、北海公園） 目前正在尋場地租用價格
活動內容：
活動早上9點開始，以公益·愛為名，安排4位小模特扮演貧困山區兒童（或者扮演其他學校的學生都可以）呼籲路人關愛貧困兒童，從我做起，吸引路人關注，並且掃碼關注財貓天使註冊財貓賬户，並在賬户內儲存1（或3元，待定）作為自己貢獻的慈善基金，更可獲得財貓私人定製燭光杯子1個（市面價格30元），還有兒童模特佩戴光榮紅領巾一條
活動目的：
依靠活動內容吸引路人與大媒體，讓更多人瞭解財貓，小成本的達到宣傳的目的，擴大品牌知名度，又有資金上的收入。（收入的資金不用捐給慈善機構，已經和慈善機構溝通過，只是冠名來做，慈善機構通過關係已經找好）
活動人員需求：
4名兒童模特
2名貓女郎模特
12名財貓工作人員
1名負責安排模特，4名負責幫助路人蔘與活動內容（送水杯、佩戴紅領巾、幫助路人註冊財貓賬户、給路人解答任何提問），2名負責現場拍照，2名負責現場攝像，2名負責維護現場秩序，1名負責與承租方的溝通工作
活動成本：
活動後期跟進：
後期微博微信宣傳財貓本次活動的內容，加大宣傳力度，擴大知名度，增加粉絲量與挖掘潛在客户。
逾期效果：
當日活動現場宣傳人數：萬人以上（活動現場路人拍照發自己朋友圈或微博吸引到媒體報道宣傳）
活動參與人數：十萬人以上（線上與線下）
關注微信人數：千人以上（線下）
活動後線上關注人數：萬人以上（活動文案會在微博微信等各大新媒體上投放，加大粉絲關注度與財貓知名度）
總計費用：
備註：
貓女郎服裝
贈送禮物：
放進蠟燭就是這樣
一、活動主題
1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流，培養員工團隊意識，增強新入司員工熱愛鋼管事業、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團公司二次創業。
2、營造輕鬆學英語氛圍，創建學習型團隊。
二、活動安排
1、活動時間：8月11日晚7：30――9：30
2、活動地點：工會舞廳
3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計100人
4、特邀嘉賓：張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗
三、酒會程序
酒會設一個總節目主持，酒會中穿插各種遊戲，各板塊分線主持。
1、與會人員介紹
2、領導致辭(宣佈酒會開始)
3、酒會(穿插遊戲)
四、工作人員
1、主辦單位：集團公司團委、工會、人力資源部
2、策劃、場務：唐昌華等
3、主持人：唐昌華、女主持(待定)
五、經費預算
(100人規模)1900元
1、食品：900元
酒水：200元，水果200元，副食300元
2、用具：酒杯、紙巾100元
3、道具：100元
4、獎品：(日用品、英語CD、書籍等)。
40份x10=400元
5、場租：200元
6、其他：200元
一、活動背景
為進一步貫徹和落實xxx年企文字第xxx號《關於開展xxxx活動的通知》精神，指導各部門開展員工活動，結合公司活動場所現有條件，並根據當前日常生產工作實際，制定本活動實施方案。
二、活動時間
20xx年xx月―20xx年xx月（為期xxx個月）
所有活動必須在不影響日常生產工作的前提下開展。
三、活動項目及説明
1、素質教育類
① 員工素質培訓講座（視頻講座、學習心得）
② 優秀電影展播（感受電影、勵志人生） 特點：時間週期短，寓教於樂、便於組織。
目的：激發團隊學習充電的熱情、樹立團隊整體形象、提升團隊整體素質。
2、崗位評比類
① 每週之星（個人，以周為單位評選）
② 每月先進（團隊，以月為單位評選）
特點：時間週期較長，但可與日常生產實際相結合，生產與活動兩不誤。
目的：樹立人物標杆和先進集體，以點帶面，提升車間“比、學、趕、超”積極向上的工作氛圍。
3、娛樂競技類
① 枱球聯賽
② 羽毛球聯賽（女單、男單、混合雙打）
特點：參與性、娛樂性強，易於開展。
目的：鍛鍊身體、愉悦心情、增進了解和友誼、增進交流與合作。
4、員工關懷類
① 新進員工聯歡會（小型聯歡會，以部門或班組為單位）
② 新老員工座談會（小型座談會，以部門或班組為單位） 特點：時間週期短，氛圍輕鬆、易於開展。
目的：增加凝聚力，促進有效溝通，同時表達對員工的關懷與問候，宣傳公司政策，展現公司美好未來，充分調動員工積極性、主動性，構建和諧園區。
注：各部門可推薦其他活動項目。
四、適用範圍
1、以上活動項目可由各部門申請獨立開展或聯合開展；
2、公司企劃部亦可根據實際情況適時開展以上活動項目。
五、活動啟動及審批流程
1、活動申請填報：
由申請部門在活動舉辦前一週填寫《員工活動申請表》（見附件1）；並附申請活動的具體方案；
2、活動方案制定：
由公司企劃部制定活動方案，申請部門指定相關負責人進行配合、溝通，確定最終方案。
3、活動審批流程：
申請部門/人資部企劃部報備
六、活動經費申請及報銷
1、每位員工每年度活動經費為xxx元，不得重複申請，超過部分自行解決；
2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動總開支預算；
3、經審批後的審批表必須作為現金借款及活動費用報銷時的附件，否則公司及財務有權對其活動經費不予借款或報銷。
七、活動效果評估及總結
一、強化輿論宣傳
1、加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老年法律法規宣傳，進一步優化老齡工作環境。
2、開展敬老愛老助老主題教育。主動協調新聞媒體對湧現出來的敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。
3、積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區和農村開展老齡工作的典型經驗。
二、以民生工作為主線
1、抓好特困老人助養工作。按照市老齡辦助養金“1比1匹配政策。努力擴大助養面。
2、進一步做好高齡老人生活補貼發放工作。按時發放高齡老人生活補貼。統一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、瞞報等現象發生。做好百歲老人節慰問工作。
3、開通“綠色通道”方便老年人_。對於家在區政府附近的老年人。不能辦理老年證的老人，街道社區老齡工作者親自到家裏現場辦公，熱情服務，任勞任怨。
4、加強社區和居家養老服務工作。協助民政部門抓好居家養老社會化服務工作。積極扶持，重點抓好養老服務員公益崗位、空巢老人日常服務，促進居家養老服務工作的深入開展。
三、廣泛開展老年文化體育活動
1、以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人的精神生活。
2、積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅”老年旅遊。
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