從踏上教育工作崗位10年以來，我擔任了5年的班主任。在班主任工作中我保護學生，尊重學生，愛學生，想學生之所想，積極為學生排憂解難，所帶班級治理穩定有序，師生情感相融，思想健康向上，學習氣氛濃重。
在班級治理上，採取以學生為主體，堅持把德育放在第一位。利用每週的班會課對學生進展《國小生守則》和《國小生日常行為標準》的學習。因為它對國小生的學習工作都起着特別重要的作用。學生出現諮詢題時，不是採納高壓政策來處理，而是通過講事實、擺道理，動之以情，曉之以理，使之心悦誠服的接受。關注每一位學生的全面開展，擅長分析和把握每一位學生的思想、學習、身體和心理的開展狀況，及時發覺並妥善處理可能出現不良後果的諮詢題。經常與家長聯絡，爭取家長、社會和有關方面的配合，構成網絡。尊重學生人格，努力做好本班學生思想轉化工作，轉化後進生獲得了良好的成效。
精心培養班幹部，相信小孩良好班風、學風的構成，必須靠部分學生的積極帶頭。選拔起積極帶頭作用的班幹部能夠説十分重要，在選拔班幹部時，我煞費苦心，反覆選擇。我班的吉日嘎呼同學學習努力刻苦，自覺性高，自我要求嚴格，因而我把班長一職交給了她。學習委員舒雅，學習優秀，樂於助人，歷次在學校都名列前茅。還有其他幾個同學做事認真負責，因而選他們為我班的班幹部。首先對他們進展分工，讓他們明確自己的職責，並教給他們工作的方法，指導幫助他們開展工作。班幹部有成績時，就及時給予表揚和確信。他們工作有失誤時，就細心的引導他們工作，及時糾正他們的錯誤，鼓舞他們努力克服自己的缺點，在班級中樹立他們的威信。個別事情大膽放心的讓他們去做，信任他們支持他們，逐步培養他們的工作才能。平時多和他們交流談心，嚴格的要求他們，讓他們認識到，自己應該帶好頭，給同學們做好典範。有了他們的協助，班級治理井井有條，我的工作也輕鬆了許多。他們在整個班級中起到了榜樣帶頭作用、號召凝聚作用。
對待學生有愛心、有耐心、有細心。帶好班級，不但要加強自身的思想建立，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關懷保護學生的愛心，還要有一顆幹好班主任工作的信心。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。我的班主任工作也得到了學校和家長的確信，在上學期，我班還有一位家長為了表示對我的感激，專門寫了一封感激信貼在學校的公告欄裏。每個班主任在工作中都會遇到後進生，後進生儘管只是少數，但他們往往集許多缺點於一身，給班主任工作帶來特別多煩惱，他們不僅容易犯錯，而且改正來之後極容易再犯。針對如此的情況，我總是用寬容去温暖學生的心靈，摸清後進生的思想實際，寬容而不包容地並引導他們把自己的缺點找出來，然後逐步改正。能與家長進展溝通，準確找出後進生認識上的差距，從不挖苦挖苦他們，用愛心、誠心去感化他們、接近他們，跟他們説內心話，並用恆心和耐心來轉化後進生，側重表揚，着眼進步，從最根底的知識入手，不辭勞累，不言放棄，給時間，給時機，為後進生製造一個寬鬆的良好的學習環境。並號召優生協助後進生，採納“一對一，一幫一”的形式，後進生獲得了友誼之手的援助，不斷縮短與中等生、優生的間隔。
做好班主任工作，是一個永恆的話題。班主任工作是用汗水去播種快樂，用愛心去耕耘幸福，用奉獻去鑄造成功，我播撒，我收穫，我奉獻，我幸福；我在辛苦中體味着為師者的快樂與幸福。
我一直把思想工作置於班級工作的'首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發他們的鬥志！我所帶的班級班風正學分濃，從未出過一起嚴重的違紀事件，這一切都要歸功於思想工作的成績。
春風化雨育桃李潤物無聲灑春暉
xx老師，崇正書院班主任，國小語文教師，1991年參加工作，至今已有30年了。一路走來，她始終保持着一顆平常心，認真做事，累並快樂着，她曾被評為區優秀班主任、區功勛班主任。
走進孩子心靈，為童心築上護欄
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”周老師始終堅持着這個原則。她覺得學校裏的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈接觸。孩子們的心是最微妙和最敏感的方寸之地，接觸它時要分外細心和謹慎、慈祥和善良。周老師曾遇到一名心理有問題的學生小琪，她性格極其內向，不願與人交流，還有點自閉。當她情緒波動在校門口哭着不願來上學的時候，周老師就拉着她的手與她親切地聊天，分散她的注意力，慢慢地把她領進教室；當她想喝水又擰不開瓶蓋焦躁不安時，周老師教她如何與人交流，向人求助；當她學習遇到困難時，周老師一遍遍耐心地輔導……一年，兩年，在周老師和家長的共同關心下，小琪同學會與同桌聊天了，遇到不會做的題目會拿着本子找老師求教了，假期的時候，還主動跟媽媽説，要讀課外書給周老師聽，讓媽媽把音頻發給周老師。現在的小琪比以前開朗多了，也慢慢地融入了班級這個大家庭。
在學生犯錯的時候，周老師會“蹲下身來”，以孩子的角度來看待問題，用寬容善待他們的錯誤，因為她知道學生往往是在犯錯誤和改正錯誤的循環、反覆過程中成長、成熟起來的。愛如初陽，周老師用愛心、細心和耐心，走進了孩子的心靈，為孩子們的童心築起了一道堅實的護欄。
開展多彩活動，幫助學生健康成長
組織班級活動既是班主任工作的重要組成部分，也是開展教學工作的重要途徑，它能開啟學生的智慧，豐富學生的精神，進行情感薰染，培養正確的道德觀與價值觀。有一次課餘的時候，周老師看到有幾個孩子在玩魔方，旁邊一羣人圍觀，於是就把他們組成了一個小組，讓大家互相討論學習如何玩魔方，漸漸的，魔方風靡了整個班級。周老師又抓住這個契機，在班中開展了“跟我學一招”“魔方轉轉轉”等活動，讓孩子們在玩中學習，在學習中提高，在提高中分享快樂。班中這樣的小組還有雛鷹在行動小組、學科小組等。在小組活動中既豐富了孩子們的智力生活和精神生活，又讓他們獲得了在一般的課堂學習中沒有的樂趣和成功感。他們互相影響着，互相激勵着，就像蘇霍姆林斯基説的那樣“思想好比火星兒：一顆火星兒會點燃另一顆火星兒。”同時，她還帶着學生開展各種豐富多彩的活動，我是勞動小能手、趣味足球賽、極限飛行活動……
周老師既是班主任也是語文老師，她相信書籍的力量，把開展班級讀書活動作為教育教學工作不可或缺的一部分。她在班中建立“圖書角”，陳列一些孩子們感興趣的書籍。在年級組老師走班上閲讀課的同時，在班中開展讀書交流會，一起分享閲讀的快樂。在未來作家公眾號推出美文時，會朗讀給孩子們聽……在閲讀中孩子們獲得了知識，學會了思考，打開了視野。
三十年來，周老師在班主任這方樂土上辛苦着，幸福着，“春風化雨育桃李”，今後她將繼續孜孜不倦地前行……
xxx老師自參加工作以來，一直在教學一線從事語文教學工作，擔任班主任多年。所帶班級曾評為市級温馨教室，個人榮獲旗級教學能手、市級青年教師教學基本功國小語文組一等獎、市級青少年寫作能力指導教師一等獎、旗級三八紅旗手、旗級優秀班主任等榮譽。她關愛學生，愛崗敬業，盡職盡責，嚴於律己，班級教育教學管理成績突出。所帶班班風正、學風濃，精神面貌昂仰向上，日常行為規範表裏如一。
一、用“愛心”感動學生心靈
班主任是全班學生的組織者，領導者和教育者，是學生健康成長的引路人。她對學生傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們並以誠相待，工作認真負責，從不敷衍了事，深入瞭解學生，關心孩子的思想和心理變化。平等的對待每一位學生，無論成績的優劣，家庭的貧富，她都竭盡全力幫助他們解決問題。面對班裏學習不主動、學習習慣差的學生，她經常促膝長談，不停鼓勵，逐步引導他們養成良好的學習習慣，因此她所帶的班級學生積極性高。學生在家裏和家長出現矛盾，只要她知道，就會真誠地勸説學生，進行心理輔導，認真地幫助他們解決問題，化解矛盾，受到學生和家長的一致好評。
二、用“忠心”換得學生進步
作為班主任，要把一個班級領好，就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，樹立自身良好的形象，做到忠於職守，以身作則。要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，她非常清楚自己的行為涵養對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作為班主任，她每天早到校晚回家。在教室內，她想方設法佈置温馨教室，為學生學習營造明亮整潔環境；在教學上，每節課她都要求自己板書條理清晰，層次分明，重難點一目瞭然，形成了“高效課堂”教學模式。正是由於這種“忠於職守，以身作則”的教育理念，在學生面前既不嚴苛，又不放鬆，讓師生成為真正的朋友。
三、用“耐心”激勵學生成長
每個班主任在工作中都會遇到後進生，雖然只是少數，但他們往往集許多缺點於一身，給班主任工作帶來很多麻煩，他們不僅容易犯錯，而且改過來之後還是極容易犯錯。但每一個學生身上都有其他學生不具備的優點，她善於尋找“後進生”的“閃光點”，滿懷着期待為後進生提供施展才能的機會。例如擅長唱歌的，大合唱時就讓他們領唱，擅長運動的，運動會上就把重任交給他們……讓他們在一次次成功的喜悦中逐步樹立起自信，發現自身的價值。她非常注意方式方法，付出更多的耐心、愛心和關心，用平等的心態積極溝通疏導，建立起和諧、融洽、民主、平等的師生關係，為“後進生”創造出發揚個性、施展才能和健康成長的良好環境。多年來，她所帶班級沒有任何一個學生放棄學習，孩子們良好的學習狀態，促成了“比、學、趕、幫”的良好班風。
四、用“廉心”推動班級發展
她從教多年始終保持廉潔本色，對待學生公正平等。從走上三尺講台那一天起，她就明白每個孩子都是獨立的人，他們有自己不同的性格特點，不同的興趣愛好，經常告誡自己要學會尊重每個孩子，是作為一名老師最起碼的道德修養。在她從事班主任工作的這些年來，她從不接受家長的宴請、財物，家長們也自覺的杜絕了對老師請客送禮的歪風。學生對她更是尊重敬愛，在她和學生以及家長的共同努力下，她們班的各種表現令人滿意。
在班主任工作中，她有選擇地吸收別人的成功和經驗，從實際出發，努力創建特色的班級管理體系，在班級內實行“一幫一”、“一盯一”的互助組，人人都有一個競爭對手，每個學生自找一個水平相當的對手、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭，班級中形成一種互相監督，互相幫助，你追我趕的學習氛圍。充分發揮了學生主體作用，調動了學生學習的積極性。在班級集體活動方面，她堅持以少先隊為核心設計和開展豐富多彩的班隊活動，讓每位學生在實踐中多鍛鍊，發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷進步，整個集體也就跟着不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵，提高了學習成績，形成了良好的學風。
工作在教學第一線的她，雖然沒有幹過轟轟烈烈的大事，但平凡的工作卻贏得了社會的承認，贏得了學生與家長的一致好評。她在生活上、物質上，要求不高，但在精神上，卻要求很高，她追求的是道德的高尚，事業的成功，人間的真情。她説過，以後的工作中她將繼續精益求精、兢兢業業、勤勤懇懇。
在學生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面；1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底，搞清他們所以成為後進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。我班原有幾個調皮學生，整天起鬨，課堂上也從不安寧，自己不守紀律，還經常彙報別人。無論課堂作業，還是課後作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎，反正躺在泥裏不怕水，誰都拿他們沒辦法。我並沒有首先用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。後來他們對張老師產生了感情，成了無話不説的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以五、做好聯繫班級和任課老師的紐帶
作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經常與任課老師取得聯繫，以瞭解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態度如何，是否能按時按量完成作業等。對於這些班主任心底都要有數，因為這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理，經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性，而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了瞭解。
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