一、指導思想
認真貫徹黨的教育方針，切實以教學為中心，不斷強化質量意識，紮實推進課堂教學改革，全面實施素質教育，探討高效課堂。進一步加強我校與家長的交流，提高我校教學質量和管理水平和社會影響力。
二、活動目的
為了進一步發揮家長學校的培養、引領、帶動作用，發揮學校和家庭在教育上的雙向交流作用，幫助家長樹立正確的教育觀念，調動家長參與學校管理的積極性，吸納家長的合理化建議，進一步配合學校共同促進孩子健康快樂成長，我校決定舉辦海光中心國小家長座談會活動。
三、活動時間
20xx年xx月xx日（星期五）下午4:20——5:00
四、活動地點
海光國小各班教室
五、活動對象
各年級學生家長
六、活動形式
班級交流：各班家長以班級為單位進入各班教室，簽到，各班班主任主講，科任老師與家長交流，家長提問交流。
七、具體活動安排
八、各部門職責：
1、校長室：巡視檢查
2、安全辦：安排好進校家長的車輛停放，保證秩序
3、電教室：各班活動留影，宣傳報道
4、各班主任：佈置黑板，準備家長座談會的內容
九、活動資料收集
各班主任的講話資料、家長簽到表、家長評教表在活動結束後請儘快交校長室存檔
活動意義：通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕鬆愉快的狀態下探討出問題的答案。通過遊戲和活動，讓同學們在輕鬆的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。
活動內容：
一、參加人員的自我介紹。
本環節旨在讓參與的同學可以儘快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環節以遊戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好；第二位同學接着介紹自己，並且要複述前一個同學的介紹信息；以此類推。
二、暖場遊戲。
暖場遊戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。
本環節的遊戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹！”；這是圈外同學迴應：“吹什麼？”這是圈中同學可説出一個少部分參與者的特徵比如“吹戴眼鏡的人！”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會的核心內容，問題討論。
這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下，現場氣氛已經活躍起來，折後可以乘着休息的空當，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞：
1、在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什麼問題或困難？這些問題或困難大家是怎麼解決的？
2、每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態？有什麼好的方法或妙招？
四、心理活動遊戲。
本環節是通過一些遊戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。遊戲一：傳聲筒（鍛鍊參與者的表達能力以及與人溝通的能力）。參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能説話，只能用肢體動作傳遞。最後一個同學講他所接受到的信息説出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。遊戲二：你來比劃我來猜（默契大考驗，鍛鍊表達能力）。
參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。
人員配置：
現場主持人：陳匯匯，符倩倩
活動道具準備：張蓓
現場輔助人員：潘曼，邵佳等
前期準備：
1、海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
2、班級心理委員在班裏宣傳。
3、各種道具以及獎品的準備。
工作內容：
心理委員要在班級裏積極傳達好本次活動；
主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。
現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。
活動時間：20xx—12—07晚上6：30
活動地點：東區文科樓102
活動目的：
希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關於更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去！
經費預算：
1、宣傳展板和海報：160元。
2、活動道具及獎品：水、飲料、糖果：250元
活動獎品：100元總計510元
一、活動主題:
回顧過去，展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
四、活動對象
Xx公司全體成員
五、活動時間（場次視情況確定）
20xx年5月xx日，x時-x時
六、活動地點
公司辦公室（待定）
七、活動準備
負責人:楊經理
1、材料:場地，多媒體設備調試，紙巾。
2、食物:茶水，點心，水果
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外，可不放視頻。
八、預算
10元/人，共60人，總計:600元
九、活動內容
1、主持人:張總
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
十、主持人宣佈活動結束。
十一、活動效果:
發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
在虎年來臨之際，開展關心、愛護退休教師活動，更能體現教師間的傳、幫、帶的作用。退休教師是學校的寶貴財富，繼承老教師的優良品質，構建和諧校園。為進一步做好關心退休教師的工作，促進退休教師的身心健康，營造“老有所樂，老有所為”的氛圍。學校黨支部、行政、工會決定舉行xx學校退休教師茶話會，共同迎接新年的到來。具體活動安排如下：
一、參加對象：
xx學校退休教師
茶話會參加人員：xxxxxx
二、活動地點：
xxx學校行政樓會議室
三、活動時間：
20xx年x月9日上午
四、活動程序：
1、上午9:00，邀請退休教師觀看學生課間跑操，參觀校園；
2、上午9:30，行政樓會議室茶話會；
①觀看學校體育活動、出操隊列等視頻
②xxx校長介紹學校發展狀況及未來規劃
③聆聽老教師對學校建設的建議和意見
④發放春節慰問品和補助金
3、會議結束後合影留念
4、中午11:30，學校食堂聚餐
5、活動結束
五、相關工作安排
1、會場佈置：xx
2、活動主持：xxx
3、午餐準備：xxx
4、慰問品準備：xxx
一、活動宗旨：玩的開心，説的出來！
二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00
三、活動地點：三樓會議室
四、活動流程：
1、主持人開場白
小遊戲開始：
1、搶椅子
主持人介紹遊戲規則，台上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最後一人）
2、趣味問答
1:某地發生了大地震，傷亡慘重，收音機裏不斷傳出受災情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機裏播放過你孫子的消息了嗎？”他回答説：“沒有。”接着他又説：“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎麼知道的？他孫子就是收音機裏的播音員
2:小王是一名優秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什麼他卻睜一隻眼閉一隻眼？他正在瞄準
3:什麼門永遠關不上？足球門
3、踩氣球比賽
人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最後勝利的2組獎勵）
規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響後，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4、趣味問答
4:為什麼大雁秋天要飛到南方去？如果走，那太慢了
5:打什麼東西毫不費力？打瞌睡
6:什麼地方開口説話要付錢？打電話
5、五毛一塊
規則如下：
在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方説喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊裏已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
遊戲要領：反應要快，裁判一説出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6、趣味問答
7:一隻狼鑽進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：
因為：羊圈裏沒有羊！
8:超人和蝙蝠俠有什麼不同？答案：
一個內褲穿裏面，一個穿外面
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什麼？因為穿着鞋子
7、猜歌名、唱歌詞
規則如下：
裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8、主持人做結束語
活動背景：
在這桂花飄香的季節裏，我們迎來了一批青春蓬勃、滿懷希望、有遠大志向的XX屆新生，新的學年，新的景象，必定面臨着眾多新的挑戰。院學生會各部門嶄新的陣容已經形成，為了更好的配合團委安排的各項工作，讓學生會各個部門更好的交流，以及全院各系生活部之間相互學習，交流工作經驗。為此成工院生活部承辦第六屆茶話會，通過活動形式促進全院各部門之間的友誼，讓各部門更好的為院團委、以及同學們服務！
一、活動主題：
新學校，新學期，新起點，新生活
二、活動目的：
1、宣傳院團委學生會，讓更多同學注意、瞭解院學生會這個積極、陽光的集體。
2、為院學生會內部成員以及各系生活部之間提供交流機會，以促進我院學生會發展。
3、營造美好的校園環境，豐富同學們的課餘生活，促進同學們的身心健康發展。
4、為培養一批優秀的學生會幹部提供一次交流的平台。
三、活動對象：
XX級-XX級院學生會各部門成員和各系生活部成員。
四、活動時間：XX年x月xx日
五、活動地點：報告廳
六、主辦單位：成都工業學院
七、承辦單位：院團委學生會生活部
八、活動策劃：院生活部
九、參與方式：以承辦單位邀請為主，宣傳為輔。
十、活動形式：節目表演、老師講話、代表發言
十一、特邀嘉賓：團委老師、後勤老師
十二、活動負責人：
徐暢、滿意、彭博、王廷順、張思佳
十三、前期準備：
（一）、主持人選拔：
主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。（鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。）注：候選人要具備標準的普通話，及形象氣質佳，主持風格具有感染力，有一定颱風和主持經驗者。
（二）、活動宣傳：
1、由宣傳部和生活部一起製作展板，要極大限度的宣傳此次活動。（至少製作三張展板）
2、在各宿舍下張貼關於此次活動的海報。
（三）、活動用品準備：
1、租賃音響、話筒；借花盆。
2、宣傳海報用紙、展板。
3、製作或購買邀請函、座籤。
4、主持人串詞準備。
5、互動遊戲準備。
6、製作環保垃圾袋。
7、獎品（筆記本、中性筆）。
8、飲水機、純淨水準備。
9、購買氣球、綵帶、紙杯。
1、塑料果盤準備。
11、簽到表、活動意見表準備。
11、清潔工具準備。
十四、活動流程：
1、學生會各部門同學一起佈置會場。（17:）
2、接待小組請老師及各部門幹部入座。（18:）
3、主持人宣佈此次活動開始。(18:3)
4、主持人請團委老師、後勤老師、學生會大三的講話。(18:35)
5、進入表演節目階段，由主持人宣讀節目串詞串聯節目。（19:）
6、進入互動環節，由主持人邀請參與節目嘉賓進行遊戲互動。(19:3)
7、各系部提出建議或意見，由老師們給於解釋和答覆。(19:5)
8、最後一個節目表演。(2:3)
9、歡送活動嘉賓，主持人宣佈結束。(2:4)
十五、經費預算：
一、活動時間
xx年xx月xx日（星期x）上午xx
二、活動地點
xxx
三、活動程序
1、由主持人宣佈“xxx迎新春茶話會”開始。
2、xxxx;
3、xx致新年賀詞；
4、文藝節目表演；
節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。
5、進行有獎遊戲活動（在節目中間穿插進行）。所有參加活動人員均可參與。
獎品標準及發放範圍：獎品包括：xx、xx、xx、xx等。獎品發放範圍：表演節目者得1份獎品，遊戲活動獲獎者得1份獎品。
四、各組分工
1、文藝節目
負責人：xx、xx、xx
負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，製作節目單。xx分別出1-2個節目、xx出6-8個節目，節目控制在10-15個。
2、採購用品
負責人：xx、xx、xx
活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的採購。
3、後勤準備
負責人：xx、xx、xx
活動用品的協調、發放，場地佈置，營造喜慶氛圍，準備遊戲道具，音響設備調試及攝影攝像。
4、致辭及主持詞
xx新春致辭由xx負責，主持詞由xx、xx準備。
五、經費預算
1、道具類：
xx、xx等（共計xx元）。
2、禮物類（共計xx元）：
xx、xx、xx、xx等。
3、食品類：
xx、xx、xx、xx、xx（共計xx元）。
4、水果類：
xx、xx（共計xx元）。
六、有關要求
（一）所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目並積極參加聯歡活動；活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。
（二）本次活動要本着節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
(三)xx幹部職工於xx月xx日xxx在xx集合，xxx茶話會正式開始。
一、活動目的：
與業主交朋友，加強與業主間的溝通與聯繫，增進與業主間的感情。
二、活動安排：
1、時間：20xx年1月18日（星期日）下午2：30—4：00
2、地點：物業二樓會議室
3、主持人：（待定）
4、參加人員：物業公司經理、副經理、客服部經理
小區業主：每區2-3人左右
（儘量選擇有影響、有地位、素質較高的業主）
三、活動議程
1、由各區區長推薦參加業主人員名單，並附業主基本資料；（6月12日）
2、將推薦的業主名單篩選後，報至物業經理審核批准；（1月13日）
3、由各區區長親自將邀請函送至業主手中；（1月14日、15日、16日）
4、會場佈置；（1月17日）
5、迎接來賓，並引導至會場；（安排2名客服人員全程接待）（1月18日）
6、茶話會開始：
（1）由主持人宣佈茶話會開始，並介紹茶話會與會人員；
（2）物業公司領導致辭和講話
（3）業主代表致辭和講話
（4）圍繞“怎樣才能用心為業主服務”進行自由交流，徵集業主建議或意見（設一名客服人員記錄）；
（5）物業領導總結，做結束語；
（6）發放贈品
（7）茶話會結束；
7、由客服人員收拾會場
四、需要的物品準備
1、數碼相機（提前將電池充滿）；
2、邀請函15張、桌牌20個、參加業主名單一份；
3、食品準備：
（1）茶壺一個，紙杯一袋，杯託20個，茶水五壺，茶葉1盒；
（2）瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤；
（3）會場佈置：拉花、氣球、紅紙（茶話會三個大字）；
4、贈品準備：25個保温杯，並印公司名稱和標誌
會議目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化；
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
會議討論內容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什麼？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見？
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，羣策羣力，共同謀劃公司明年的發展與改進點？
6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者説目前有什麼是自己不能解決的問題？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：
公司一號會議室
參會人員名單：
座談會議程：（約1.5-2小時）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，説明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10-20分）：總經理髮言。第三部分（45-60分）：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，並承諾五天內給予答覆。
3、注意事項：
1、引導員工發散思維，鼓勵説其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整
理好後交由總經辦予以答覆。
6、應將總經辦回覆結果公佈於宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
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