思想政治工作績效考評分析報告

XX縣XX局思想政治工作績效考評分析報告

上半年，我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞XX工作中心，不斷創新機制和載體，豐富內容和形式，使思想政治工作在推進XX事業快速發展中發揮了重要作用。　　 

一是創新思維理念，更新思想觀念。我局堅持從更新思想觀念入手，着力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大XX幹部在思想上達到了“五個統一”，即：統一到埋頭苦幹、積極主動抓好XX收入上來，統一到依法治XX、強化管理上來，統一到再創輝煌、樹立XX新形象上來，統一到深化改革、創新工作上來，統一到上級局的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協作意識、服XX意識、創新意識，XX工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、幹部隊伍建設四個方面取得了新的突破。 　　 

二是強化政治教育，統一思想認識。認真貫徹落實《關於在XXXX系統培訓和踐行社會主義核心價值觀的意見》，積極開展涵養社會主義核心價值觀活動，開展談心談話活動，上半年，共組織談心談話40餘人次。關心XXXX幹部心理健康，按照年初安排，舉辦了1期道德講堂活動。同時，積極制定志願者活動計劃，組織全局幹部職工參與到志願者活動中來，鼓勵幹部職工貢獻個人力量，上半年，全局幹部職工獻血達2800餘毫升。

三是積極開展創建，樹立良好形象。我局堅持“服XX人民、奉獻社會”的創建宗旨，按照“內強管理、外樹形象”的創建要求，每年確立一個重點，先後開展了“文明辦XX，優質服XX”、“XX與服XX同行”、“青年文明創建宣傳週”等專題活動，創建工作常創常新，富有成效。認真開展“三查三比”活動，使黨員幹部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了幹勁。認真開展“樹新風、做好事”活動，廣大黨員幹部爭相為納XX人、為社會做好事。充分展示了XX系統黨員幹部的良好形象。

四是加強隊伍建設，提升能力素質。按照《國家XXXX總局關於在全XXXX系統開展“崗位大練兵 業XX大比武”活動的意見》文件的要求，通過全面大練兵、層層大比武，掀起愛崗敬業、勤學苦練和比學趕超的熱潮，達到全面提升基層XXXX幹部的崗位技能和服XX水平的目標。加大年輕幹部選拔力度，建立XX專業化團隊，適應XX新常態，打造一支能征善戰的XXXX鐵軍，着重培養年輕幹部，增強了幹部隊伍的整體效能，並以此推動全局整個工作的長遠發展。持續落實幹部交流輪崗制度，嚴格按照上級崗位交流原則，將對符合條件在同一個部門連續任職時間較長的幹部進行崗位輪換，同時，將在年底前完成對中層幹部的交流輪崗。

五是積極開展“一人雙崗”改革試點工作。為適應新常態下XX事業發展需要，貫徹落實省、市局關於“一人雙崗”改革擴大試點工作要求，着力解決人員不足、忙閒不均、發展不全等問題，全面盤活現有人力資源，拓寬幹部成長渠道，激發隊伍內在活力，打造複合型XXXX人才隊伍，市局決定在我局開展“一人雙崗”改革試點工作。為保證“一人雙崗”工作有序推進，根據市局有關“一人雙崗”相關制度規定，縣局制定了《XX縣國家XXXX局“一人雙崗”改革試點實施辦法（試行）》、《XX縣國家XXXX局崗責體系（試行）》、《XX縣國家XXXX局“一人雙崗”改革試點崗位銜接辦法（試行）》、《XX縣國家XXXX局“一人雙崗”改革試點考核辦法》等四個制度。目前，此項工作已進入報名選崗階段，將於7月1日正式開始試行。