教育實踐活動督導工作情況彙報

1月底羣眾路線教育實踐活動動員部署以來，市委第九督導組嚴格按照《督導工作手冊》及《實施方案》要求，通過廣泛學習動員、現場監督指導、幫助查擺問題、跟蹤落實整改等方式，確保被督導單位教育實踐活動啟動迅速、開局良好、推進有序。總體感覺，9個單位對教育活動高度重視，能夠圍繞上級要求和本單位實際，找準切入點，瞄準突破點，內容充實，各有特色，取得了初步成效。現將有關情況彙報如下：

立足先學先行、領會實質，確保督導工作有的放矢、準確到位。一方面，帶頭學習領導講話和文件精神。認真學省市文件和領導講話精神，仔細研讀《督導工作手冊》及市委《實施方案》，熟悉工作職責、流程，疑難問題及時請教。加強與各被督導單位及市活動辦的聯繫對接，做到心中有數、有的放矢。另一方面，通過參加會議、個別談話等形式，帶頭學習被督導單位業務知識，熟悉單位隊伍及業務情況，為下一步開展督導奠定堅實基礎。近期,重點對9家單位開展“三嚴三實” 、“學習焦裕祿” 、“學習沈浩”專項活動進行了督導。

立足穩中求進、統籌把握，確保各單位活動開局良好、進展有序。動員會前，對照《督導工作手冊》、《實施方案》，與被督導單位反覆對接溝通，確保按規定程序和環節進行。堅持時間服從質量，春節前，選擇市城管局、經信委兩家啟動較早的單位先行動員；其餘7家單位在節後條件成熟後陸續召開。在此基礎上，各單位陸續開展了封閉學習和交流討論。活動進行中，我們適時按照市裏《實施方案》和活動節點要求，細化工作流程，製作了近期教育活動“流程圖”，明確工作重點和目標要求，印發被督導單位，要求按圖索驥，一個環節一個環節進行。

立足真督善導、從嚴把關，確保各單位程序環節一個不少、紮實有效。“督”主要是看單位規定動作是否到位，有無漏項。活動之初，重點督導迅速成立組織，抽調人員辦公；對《實施方案》逐一把關，對聯繫實際查擺問題、制定落實措施提出要求。對落實不夠的，我們明確指出，幫助彌補；對問題較多、工作不力的，及時責其糾正、幫助整改；對行動遲緩的，及時督促，確保各單位都在2月12日前動員完畢。近期，我們先後深入交通局、房管局、經信委、住建委、城管局、規劃局、鹽業公司等下屬單位一線督導，確保機關、事業單位全覆蓋。“導”主要是引導各單位根據自身實際,找準切入點，打造閃光點，展示被督導單位成效和形象。對能夠立行立改的,馬上改;對短期不能解決的,邊查邊改;對取得明顯成效的,及時總結上報，加大宣傳力度,真正讓督導單位感到既有壓力又有動力，既有目標要求又有努力方向。市人防辦轉變執法觀念，上門聯絡服務，取得建設單位理解支持，一小區拖欠多年的人防異地建設費，一次性繳清350萬元,受到省廳表揚，作為典型案例在全省宣傳，建設單位也表示感謝，取得了較好的經濟和社會效果。市交通局深入開展打擊黑頭車、加強出租車管理專項行動，着手開展公交車候車廳更換、公交路線調整等惠民工程，受到市民歡迎。市住建委優化審批流程，主動上門服務，幫助協調關係,確保重點工程進展。

立足因地制宜、分類指導，確保各單位活動緊密聯繫實際、各具特色。一是廣泛徵求意見。活動期間，我們在9家單位分門別類抽取51名同志進行個別談話，其他所到之處隨機抽談，重點就單位存在的“四風”問題、對教育活動的意見建議、對督導組的意見建議等方面廣泛徵求意見。經彙總梳理，共徵求意見建議41條，督導組均及時反饋、提出要求，為下步整改找準方向。針對其中涉及全局、需要市委市政府出面協調解決的５個方面問題，我們也分別梳理出來，向市活動辦作了專題報告。二是深入查擺問題。重點引導單位圍繞羣眾關注點、權力風險點、管理盲區點等三個方面查擺問題、徵求意見、制定措施，並對各單位問題台賬、《整改方案》審核把關。市城管局做得較好，對活動謀劃在前、思考在前，重點突出，與本職工作聯繫緊密，提出的提升城市治理水平等四個方面的專項行動及“用腳丈量城市美好”等行動很有針對性和可操作性。市人防辦針對車輛財務管理、人防異地建設費收取等幹部羣眾反映敏感的問題，加強制度建設，各方面反映較好。市規劃局針對新從住建委劃轉過來4個下屬單位的實際，提出了逐步理順關係，加強業務監管等應對措施。對查擺不細、行動遲緩、落實不夠的，我們及時責成整改，確保各單位查擺問題清晰，整改方案有的放矢、簡便易行。三是突出實踐特色。為提高工作效率、質量，我們先後兩次召開被督導單位負責人和聯絡員會議，各單位簡要彙報情況，督導組長逐一點評，分類指導，提出下步目標要求，成效較好。規劃局增加窗口人員，提高辦事效率。房管局開展預約上門服務，努力解決為民服務最後一公里問題。經信委、審計局進一步完善制度，規範工作秩序、流程。鹽業公司針對單位人員複雜、負擔較重、職工收入不高實際，從轉變業績考核和收入分配製度改革入手，鼓勵員工解放思想，多種經營，凝聚人心。

立足廉潔督導、嚴格自律，帶頭維護市委及督導組良好形象。活動期間，督導組嚴格按照張冬雲副書記在全市督導工作會議上的講話要求，始終堅持以好的作風抓督導，“盡職不越位、督導不包辦”，緊緊依託被督導單位開展工作，做到幫忙不添亂，督導不包辦。公務用車自行配備，模範遵守中央八項規定和省委、市委有關要求，樹立了市委督導組的良好形象。

總體感覺，各單位對教育實踐活動高度重視，啟動部署也較為迅速、規範，符合相關規定和要求，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是各單位之間活動開展不夠平衡。我們組9個單位中，城管局相對好一些，謀劃在先，思考在前，活動開展很有抓手；個別單位因人員關係調整、業務性質等原因，相對遲慢一些。從測評情況看，班子情況普遍好於幹部個人情況，個別單位部分幹部評價一般。二是少數單位查擺問題還不夠深刻，聯繫實際還不夠緊密，整改落實措施的針對性和實效性還不夠強；三是立查立行立改還不夠規範及時有效等。

下一步，我們將按照市委要求，堅持分階段不唯階段，對活動落實情況深入一線督導，重點在結合單位實際繼續查擺問題、制定落實整改措施上下功夫，積極幫助各單位梳理典型、提煉做法、打造亮點，努力使各單位活動既轟轟烈烈、紮紮實實，又符合本單位特色實際，真正達到為民務實清廉的目的。