談話聽取意見情況報告

談話聽取意見情況報告

(2019年9月日)

一、單位在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對本行業本系統重要論述方面

*月*日下午，對**名人員進行了談話聽取意見工作。**堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，專門成立主題教育領導小組及其辦公室，謀劃教育安排，把握工作節奏，統籌活動開展。班子成員充分發揮“關鍵少數”作用，既加強宏觀領導，又注重具體指導，壓實責任、分工負責，從自身嚴起、從自身抓起，既當好實踐者，又當好推動者，形成集中學習、個人自學與分組交流相結合的有效模式，使*上下形成合力，學習效果明顯。

存在差距和薄弱環節：一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統深透，推動學習往深裏走、往實裏走、往心裏走的方法措施不多；二是學用結合的關係沒有處理好，存在就理論談理論、學用脱節等現象，需要再深入學習，真正把理論學習和業務工作結合好；三是學習針對性不強，系統性不夠，調查研究不夠精準。

二、單位在推動中央和省、市委重大決策部署落實方面

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，**牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求和具體目標，全面踐行“講政治、顧大局、謀發展、重自強”總體工作要求，以“*****”為總抓手，聚焦*主業，大力加強自身建設，充分發揮單位職能，隊伍思想政治建設有了新進步，創新工作有了新提升，業務工作有了新發展。

存在的問題：一是工作中在服務民營經濟發展的長效機制還需健全完善，對民營經濟、民營企業的關愛、支持不夠深入。二是公益訴訟的廣度、深度還需進一步拓展，人民羣眾對公益訴訟職能不瞭解，情況反映或舉報渠道不夠順暢。三是對於領導班子建設，還需進一步注重意識形態建設，“頭雁效應”不明顯，履職成效不顯著，擔當作為有待進一步加強。整改落實效率不高，立行立改效率還不夠，進展不明顯。

三、單位在推進主題教育還需要注意的問題和意見建議方面

在主題教育推進過程中，存在這以下幾個方面的問題：一是在學習教育上，還沒有完全靜下心、深進去，學習習慣還沒有完全形成，在學思用貫通、知信行統一上還有較大差距。二是在成果轉化上，有的沒有把初心使命實化為具體行動，沒有把學習收穫轉化為思路方法，沒有把調研成果細化為工作措施等，教育和工作“兩張皮”的問題還在一定程度存在。三是在問題整改上，雖然建立了清單台帳，制定了整改措施，解決了一些突出問題，但一些深層次的、機制層面的問題，還需要緊盯不放、持續整改。