紀工委關於落實《全區紀檢監察系統“補短板、建機制、強能力、見成效、爭一流”問題整改落實方案》的工作彙報

紀工委關於落實《全區紀檢監察系統“補短板、建機制、強能力、見成效、爭一流”問題整改落實方案》的工作彙報

前程辦事處紀工委認真貫徹落實市紀委對中央巡視反饋意見、整改落實工作的部署要求，按照補短板、建機制、強能力、見成效、爭一流的原則，把整改工作當作一項重要的政治任務，具化為全面從嚴治黨的實際行動，主動認領整改問題，認真制定整改方案，以高的標準、嚴的精神、實的作風，全力抓好整改任務落實。以此次整改為契機，對紀檢監察工作進行全面“體檢”，把短板補齊，把漏洞堵住，重整行裝再出發，為營造良好政治生態提供堅強紀律保證。現將工作完成情況報告如下：

一、主要措施：

（一）迅速部署，立行立改。在參加完全區紀檢監察系統整改培訓學習後，前程辦事處紀工委立即按照反饋意見整改方案，主動對照查找問題任務項。吳譽龍書記帶頭自查自糾，紀委辦公室全體工作人員認真學習領會整改方案要求，結合自身平時工作，切實找準查清搞透每一項問題，認真分析問題產生的深層次原因，找準癥結，有的放矢。

（二）壓實責任，務求實效。前程辦事處紀工委把開展“補短板、建機制、強能力、見成效、爭一流”問題整改工作提升到政治高度，全體紀委幹部針對每一項問題，按照責任分工對號入座，主動認領，深入研究，即刻整改，對整改工作不敷衍、不放慢動作，以雷厲風行的工作態度及時對存在的問題進行深入整改，確保整改工作取得實效。

（三）做好總結、注重長效。在整改過程中，前程辦事處紀工委定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改工作成為促進工作思路完善，執紀能力提升的助推器，助推全區紀檢監察工作爭創一流。

二、主動對照問題清單，整改工作的具體做法有：

（一）在堅持和加強黨的領導方面

關於“辦理案件只盯着具體的線索和案件本身，抓不住要害和關鍵；追責問責不夠精準，簡單就事論事”等問題的整改情況：

一是認真分析把握案件根源和政治因素，通過監督執紀等紀律手段維護黨的領導的權威性之餘，還要在案件背後深挖政治、思想上的原因，在處理線索、案件工作中做到“兩個維護”，體現“四個意識”。

二是要求辦事處紀委工作人員要通過深入調查、仔細核實，清晰事情的來龍去脈、當事人的工作權限，正確區分問題性質和責任劃分，既不放過失職失責者，也不能簡單粗暴就問責，這樣才能提高問責的精準度。不是問責越多越重就越好，也不能過度依賴問責來推進工作，時刻把握好度量，精準把握政策。

（二）在提高政治站位方面

關於“以案促改不到位；不善於通過深入細緻的思想政治工作；換位思考不夠”等問題的整改情況：

一是堅持標本兼治，以治標促進治本。前程辦事處紀委通過充分發揮反面教材的作用，多次通過週一工作例會和週五全體學習會，深刻剖析黨的十八大以來查處的典型案件，尤其注重利用身邊現有案例，充分運用案件資源，以案為鑑、以案警示。

二是牢牢把握“懲前毖後，治病救人”的執紀監督工作理念，始終以幫助同志、糾正同志的目的來開展工作，通過邊辦案、邊教育的工作方式，讓審查對象從心底意識到，審查不是目的，只是通過案件審查，及時拉自己一把，不讓自己在高速路上開“疲勞車”，避免自己在高速路上“下錯站”。

（三）在依規依紀依法方面

關於“程序、手續和管理不規範”問題的整改情況：

前程辦事處紀工委嚴格要求工作人員要在案件審理工作中牢記工作程序，要求案件程序不科學不能過、手續缺失不通過、管理漏洞不放過。以高標準要求自己，不以“馬虎”、“差不多”、“不認真”等原由為自己開脱。案件程序、手續、管理等“硬件”措施是案件質量的基本前提，只有紮實做好基本工作，才有案件質量的牢固“地基”。

（四）在制度執行落實方面

關於“不重視發揮案件審理審核把關的職能作用；對在處分期的黨員幹部跟蹤回訪不夠”等問題的整改情況：

一是前程辦事處紀工委將緊密配合區紀工委信訪室、審理室等相關部門，對需要調查或已經取得的線索、案件及時做好台賬登記，並做好上報對接工作，力求實效的同時，嚴格按照監督執紀工作規則等文件要求，進行線索案件處置工作，提高案件質量。

二是組織紀檢監察幹部緊盯“重點人”“重點問題”，對部分受處分人員進行回訪，通過引導、談心、教育等方式，做好思想轉化工作，正心治本，突出教育挽救，讓受處分黨員深刻認識黨組織的用心良苦，讓犯過錯誤卻仍能挽救的“跌倒者”重新站起來，帶動自身和周邊黨員幹部自覺築牢拒腐防變的思想防線，真正做到從內心不想腐的目的。

（五）在確保審查調查安全方面

一是前程辦事處紀工委按照市、區紀工委工作要求，首先通過改造談話室、安裝音視頻設備、安檢設備等手段，從硬件設施方面，整改、提高審查安全工作。

二是組織全體紀檢監察工作人員集中學習執紀工作規則、巡視組問題清單等相關文件，強化安全意識，堅持做到紀律審查安全教育常抓不懈，牢牢樹立審查安全工作的極端重要性。同時嚴格落實辦案安全工作責任制，明確辦案人員在紀律審查工作中負有的安全責任，堅持把安全責任落實到位。

（六）在提升能力素質方面

關於“‘對證據意識、程序意識不強；對深化運用監督執紀“四種形態”領會不深刻；系統幹部隊伍能力不強；教育部‘帶電’在強化‘不敢’‘不能’‘不想’上有弱項”等問題的整改情況。

一是深入學習最新印發的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，對監督執紀工作中的硬性規定程序進行認真學習，吃透每一項程序要求深層次的目的和意義，尤其是涉及安全、保密、證據關聯等方面的程序要求，從認識上要熟悉程序，從思想上要重視程序，堅決做到入腦入心，外化行動。

二是帶頭學習、運用“四種形態”。充分認識到監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的具體舉措，對於基層紀檢幹部而言，必須深入學習領會，並貫穿於紀律檢查工作全過程。前程辦事處紀工委重點從實踐“四種形態”的情況；把握運用“四種形態”的探討；如何轉換“四種形態”等三個方面進行深入學習領會，深化運用監督執紀“四種形態”，貫徹落實全面從嚴治黨要求。

三是多項並舉，學習與操作並重，立足本轄區基層紀檢工作實際，切實提升能力素質。首先前程辦事處紀檢幹部每週每人領讀一次《規則》、《監察法》、《黨章》等相關規則、法律，將自學和集中學習有機結合，以點帶面，以面促點，打好自身理論基礎。其次是積極參加全區紀檢監察系統參加培訓和知識能力測試，通過集體形式的理論學習，找準學習重點，學習講課老師的先進經驗，結合自身工作實際難點，解疑釋惑。然後以全區知識能力測試結果為參照，測試檢驗自身學習成果，對照成績查找不足，補齊學習短板。再次通過平時與區紀工委各部門的工作交接中做好溝通，先從“照貓畫虎”做起，多學多問，到最後“熟能生巧”，在工作實踐中是自身業務能力得到真正的提升。

四是強化自身的警示教育，築牢思想防線。通過開展警示教育，督促紀檢監察幹部汲取反面典型的深刻教訓，時刻繃緊敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏規章制度這根弦，不斷增強紀檢監察幹部的紀律意識、規矩意識、責任意識，自覺維護好自身形象，以習近平總書記提出“打鐵必須自身硬”的高標準來要求自己，用鐵的紀律打造一支組織信任、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。