“找差距、補短板、克頑疾、爭上游”主題實踐活動開展情況的彙報
按照我區要求，我局以突出針對性、突出表率性、突出廣泛性、突出羣眾性為原則，堅持“嚴、全、準、實、深”的工作標準，認真開展了“查短板、找差距、促整改”工作，查出了問題、找到了差距、明確了工作方向，理清了工作思路。
一、部門存在的主要問題：
一是“小成即滿”，對工作要求不夠高，創新精神、爭創一流意識不強；
二是“自我否定”，缺乏創業精神，覺得問題多，難解決，推動發展信心不足；
三是“避難趨易”，遇到難題繞着走，缺乏攻堅克難的精氣神；
四是“進取不強”，創優的意識不強，再上台階、做得更好的勁頭不足；
五是“畏手畏腳”，在規矩問題上有認識模糊，不敢放手幹事，打不開新局面。
二、部門整改方案：
一是加強學習教育，有針對性地解決思想層面的問題。關鍵是要激濁揚清，堅決清除思想上的模糊認識，全面提振幹事創業的精氣神。
二是嚴格督查考核，有針對性地解決壓實責任的問題。關鍵是要敬畏責任，堅持在崗有責、在崗負責、在崗盡責，確保各項工作落到實處。
三是要緊扣解放思想這個核心，持續開展以“創業、創新、創優”為主題的“三創”活動。“創業”就是要緊緊抓住大市場、大產業、大流通、大平台、大項目這些要素，紮紮實實幹實事，全面夯實商務經濟、壯大商務經濟規模；“創新”就是要緊緊抓住新平台、新融合、新模式、新業態、新消費這些創新熱點，全面推進商務發展轉型升級，説到底，就是要不斷改善消費供給，提升有效供給水平；“創優”就是要科學把握商務發展的新形勢、新變化、新要求、新任務等，全面推進我區商務發展創先爭優、提質升級，全面提升商務經濟發展水平。
四是要釋放活力，就是要在守住規矩底線的同時，為勇於創業創新創優者擔當，努力營造幹事創業的良好環境，激發幹事創業的活力。
未來五年，是下花園區實現新發展的關鍵時期，也是現代服務業提質升級的重要時期。我們必須瞄準問題短板、注重民生導向，開拓創新、真抓實幹，從科學規劃引導、企業主體培育、新型業態推廣、重點項目建設、招商引資、市場秩序維護等多方面入手，切實推動現代服務業做大做強。
三、黨員幹部存在的主要問題：
一是政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停於形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二是業務知識不夠鑽研。對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待上級的指示，説一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再説，對問題採取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為專業知識綽綽有餘，一種自傲的情緒，不願更深入地去鑽研；另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中得過且過,在業務方面存有依賴性，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
三是工作作風不夠紮實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、領導幹部整改方案：
一是進一步加強政治思想觀念，增強公僕意識。加強政治理論學習，不斷用關於人民公僕的理論改造世界觀、人生觀；重要的實踐在於認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為羣眾做實實在在的事情，要看到自己的責任，要時刻關注人民羣眾的期待和信賴，嚴格要求自己，用一言一行、一舉一動去自覺實踐。
二是加強自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，增強做好工作的本領，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事和黨員同志請教。同時要加強文化藝術修養，做到全面地發展，提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風範，切實做好本職工作.
三是通過不斷開闊視野、不斷提高標準，敢於直面現實、敢於同先進比高低，找出不足、找準差距，學習經驗、推動趕超。以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心和勁頭，把工作做精緻，上檔次。這是幹事者在心胸和追求上不斷地自我否定，不斷地自我超越。
蒙田範文網