各位代表、同志們：
我受區總工會第二屆經費審查委員會的委託，向大會報告經審工作，請予審議。
對區總工會經費收支情況的審查意見
區總工會第二屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。委員們一致認為區工會“二大”以來，全區各級工會幹部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經審會認為，區總工會本級2001年至經費收支情況是符合實際的。工會經費使用嚴格貫徹執行黨和國家的財經法紀以及工會財務管理規定，既貫徹了“三服務”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和採納經審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經費預算和工會資產管理等方面，區總經審會是滿意的。
為了更好實現今後五年工會工作目標，我們認為：區工會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為蔡甸區工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。
經審會同意區總工會第二屆委員會的財務工作報告，並建議大會審議通過。
本屆工會經費審查委員會工作的回顧
六年來，區總工會經審會認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區委提出的奮鬥目標，在市總經審會的指導下，按照區工會“二大”提出的工作任務，努力工作，使工會經審組織由虛向實發展；經審制度由單一向“標準化”健全；經審方式由簡單向規範化轉變；審計範圍由直管單位向基層延伸。工會經費審查審計工作促進了工會經濟活動規範運作，推進了工會廉政建設，在我區工會整體工作中發揮了積極作用。
一、依法建立健全工會經審組織
隨着經濟結構和企業體制的推進，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉變，給工會經費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規定和上級工會的要
求，力求在工會換屆或新建時，工會經費審查委員會同時建立。目前，區總工會經審會委員為同級委員會人數的25%，並配備了駐會委員；聘請了8名工會經費審查審計監督員和審計員；常年設立工會經費審計小組，財政、審計部門的專業人員擔任主審，從而有了一支綜合素質較強的工會經審隊伍。二級工會經審組建率達98%，基層企事業單位工會經審組建率達87.2%，新建工會本着經審會與工會委員會同時報批的原則把關，促使工會經費審計隊伍不斷壯大，工會監督制約機制不斷健全。
二、依法履行審查監督職責
針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經費預決算的審查和審計上，對年初的預算、年終的決算，逐項逐個科目進行認真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區總工會所屬事業單位的財務收支和管理進行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關、企、事業單位進行了計撥審計和實務審
計；直管單位工會主席進行離任審計。針對審查出的執行財務制度不嚴、內控制度不健全、工會經費收繳率低、欠撥工會經費、會計核算不規範、支出結構不合理、票據使用管理不規範、截留上解經費等問題，進行認真分析，查找原因，提出整改意見和建議，並出具審計意見結論書。為各單位加強經費和資產管
理、規範會計核算、防範違規違紀行為起到了幫促、整改作用。 工會經審工作的任務和目的是規範工會經費的收、管、用。區總工會經審會在審查審計時看到，有少數單位工會經費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據不符合財經手續。針對這類現象，我們宣傳有關政策和規定，提出整改意
見，並在業務上對他們進行指導，
幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務的管理走上規範化的軌道。
六年來，全區工會經審工作整體上有了較大提升，在全市工會經審工作評比中，我區工會經審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯一等獎，成為全市19家工會經審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在着差距與不足，主要是工作發展不平衡，非公企業經審會組建率偏低，區工會經審會分類指導力度不夠等等，這些都有待我們在今後的工作中加以改進。
今後五年工會經審工作的意見
今後的五年，是我區建設“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區工會經審工作要以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真履行審查監督職責，提高審查審計水平，促進收好、管好、用好工會經費，促進工會資產管理，圍繞工會工作大局，發揮工會經審組織的重要作用。
一、提高工會經審工作重要性和必要性地認識
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，工會經審會是代表會員羣眾對工會經費收支和財產管理情況進行審查監督的組織。工會組織在社會關係中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現實要求工會必須加強經審工作，充分發揮經審組織的監督作用。各級工會要進一步提高工會經審工作的重要性和必要性的認識，切實把經審工作放到工會維護職工的民主監督權利、加強工會自身監督的整體格局中去把握。各級工會領導班子要切實加強對工會經審工作的領導，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經費上落實、權力上尊重，保證經審工作在工運事業的發展中更好地發揮作用。
二、圍繞工會工作全局，發揮經審會職能作用
工會經費審查監督工作既要服從和服務於工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經審組織和經審幹部一定要從全局的高度認識和思考工會經審工作，把經審工作落實到工會經濟活動的全過程，全面加強審查監督工作，促進工會工作健康發展。
要加強對同級經費收支預決算的審計監督。對同級工會經費收支進行審計監督是各級工會經審組織必須履行的一項基本職責。各級工會要把預算編制作為重點，對預算編制原則、經費使用、收支預測、支出結構及重大項目開支進行綜合評價。各級工會經審組織都要對同級工會預算執行情況進行實務審計，要抓住經費收支的真實性及有關財務收支辦法、規範和執行的合法性進行綜合評價，發現問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢於審計、敢於揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關係。
要深入開展調查研究，積極探索工會經審工作新路子。今後的五年，區總工會經審會將立足調查研
究，不斷針對工作中出現的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經審工作的指導，充分發揮工會經審組織在經費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》和《工會經審工作規範化建設標準》，指導基層工會健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審幹部，督促基層工會建立獨立財務賬户，依法收繳和獨立管理經費，積極開展經審活動，完善經審制度，促進工會系統的廉政建設。
三、加強自身建設，提高整體工作水平
加強工會經審組織、制度、隊伍建設，是新時期完成經審工作各項任務的保證。要按照經審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步加強工會經審監督工作，建立健全監督制約機制，加強經審組織自身建設。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經審組織。堅持做到經審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質高、辦事能力強、有專業知識的工會幹部選配到經審組織中來，促進和提高工會經審監督工作整體水平。
各級工會經審會要按照上級要求和部署，結合本單位工作實際，認真貫徹執行現行的規章制度，經審會所需經費應列入同級工會經費年度預算，保證經審專用經費的使用。要實行經審工作目標考核責任制，努力促進經審工作向制度化、規範化、科學化方向運行。要加強經審幹部培訓，培訓的重點要放在學習國家財經法規、工會財務制度和審計專業知識上，要提高經審幹部專業技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經審幹部政策水平和業務能力，更好地發揮經審組織的審計監督作用。
各位代表，同志們，做好新時期工會經審工作事關全局，任務光榮而艱鉅。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，緊緊圍繞區工會第三次代表大會提出的各項目標和任務，團結一心，恪盡職守，創新開拓，勤奮工作，努力開創全區工會經審工作的新局面，為蔡甸工人運動和工會工作的全面發展作出新的更大的貢獻！
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鎮黨代會紀律檢查委員會工作報告
鎮黨代會紀律檢查委員會工作報告
各位代表、同志們：
現在，我受鎮紀律檢查委員會的委託，向大會報告五年來的紀檢監察工作，並就今後五年的紀檢監察工作提出意見，請予審議。
第一部分：過去五年工作的簡要回顧
五年來，鎮紀委在鎮黨委和上級紀委的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，根據鎮黨委和上級紀委確定的反腐敗工作總體部署，以經濟建設為中心，全面履行紀檢監察組織的職能，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐敗鬥爭，為維護我鎮改革、發展、穩定大局，促進三個文明建設提供了堅強的政治和紀律保障。
一、深入開展黨風廉政教育，黨員幹部廉潔自律意識得到進一步增強
五年來，鎮紀委針對新時期下，黨員幹部中出現的新情況、新問題，本着“教育在前，防範在先，預防為主，防微杜漸”的原則，有組織、有計劃、有步驟地開展了理想信念教育、黨風黨紀教育、道德法紀教育等多種形式的教育活動。按照領導班子成員、機關事業單位黨員幹部、農村黨員幹部等不同層次、不同要求，有針對性組織開展黨風廉政教育。以貫徹《實施綱要》、兩個《條例》為重點，廣泛深入地開展黨風廉政宣傳教育；結合黨員先進性教育,在全鎮黨員幹部中開展“學黨章、保先進、促發展”主題教育和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育；突出典型，組織鎮村幹部觀看反腐倡廉電教片，進行警示教育；積極推進廉政文化建設，有重點地在企業和村開展示範性廉政文化建設，邀請市紀委領導為全鎮村、支兩委幹部家屬作廉政教育培訓班專題輔導。通過廣泛深入的黨性黨風黨紀教育，使廣大黨員幹部的紀律觀念和廉潔自律意識有了進一步增強，拒腐防變的思想道德防線進一步穩固。
二、切實加強反腐倡廉制度建設，懲治和預防腐敗的成效得到進一步鞏固
五年來，鎮紀委針對腐敗現象易發多發的部位和環節，把更多的工作精力放在加強防範上，注重關口前移，針對重點領域、重要環節和羣眾反映的突出問題，完善制度建設，加大監督力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。一是認真執行建設工程招投標監督制度。根據上級有關加強小型工程項目管理的規定，鎮紀委積極主動參與對鎮、村工程項目建設的招投標監督管理，嚴格執行工程項目招標制度。五年來對村級道路建設、自來水改造、村級辦公場所等個建設項目的招投標進行了監督和管理，確保工程建設的公開、公平、公正和工程項目的質量。二是建立為民辦事代理制度。自20xx年全鎮全面推行村級為民辦事代理制以來，辦事程序和辦事制度日趨規範，做到制度上牆、人員到位，鎮紀委不定期進行督促檢查。提高了辦事效率，密切了幹羣關係。到目前全鎮共受理代辦事項件，辦結件。三是深入推進政務、村務公開制度。政務、村務按照內容規範、時間規範、程序規範、陣地規範、管理規範和羣眾滿意的要求做到每季公佈一次。鎮村務公開檢查小組每季度下村督查村務公開情況，及時發現問題，落實整改。通過加強監督檢查，完善了公開程序，建立了公開檔案，強化了民主監督，增強了公開效果。認真貫徹上級文件精神，結合本鎮實際，規範完善財務管理，切實加強會計核算中心的管理職能，明確責任，嚴格財政紀律，落實收支兩條線管理，做到規範運作。進一步規範和完善村級財務的監督和管理，對村開展了財務審計。四是抓好鎮機關幹部的監督和管理，促進機關效能建設的深入開展。鎮紀委、監察室能認真貫徹實施《關於規範機關幹部從政行為的“五條禁令”》、《關於認真執行機關效能建設“四條禁令”的意見》，制訂完善了機關內部管理制度，對鎮幹部的組織紀律、工作作風實行經常性地監督檢查，並落實獎懲措施，從而確保了制度的落實。在鎮機關中層幹部競聘上崗工作中，鎮紀委認真發揮監督職能，嚴把幹部廉政鑑定關。並認真受理承辦96666機關效能投訴電話，五年共辦理效能投訴電話6起，辦結率和滿意率均為100。通過對鎮幹部的嚴格要求和管理，使鎮幹部精神面貌、工作作風有了進一步的改變，在鎮機關營造起廉潔勤政的良好氛圍。
三、着力查辦違紀案件，黨風環境得到進一步改善
嚴肅查處違紀案件，是從嚴治黨、懲治腐敗的重要手段。五年來鎮紀委按照案件查辦工作的基本要求和程序，認真開展了違法違紀案件的查辦工作，嚴肅查處各類違紀案件15件，其中2名黨員受留黨察看處分，8名黨員受到嚴重警告處分，4名黨員受到警告處分，1名黨員被撤銷黨內職務。通過這些違紀案件的查處，純潔了黨的組織、嚴肅了黨的紀律，教育了全鎮黨員幹部，進一步改善了黨風政風環境，為推動我鎮三個文明建設起到了積極的作用。同時，鎮紀委十分重視羣眾來信來訪工作，確保信訪渠道暢通。認真處理每件信訪案件，在認真調查、分析和研究的基礎上，根據被反映人存在問題的性質及輕重程度，及時開展信訪談話和處置，做到紀檢信訪 事事有迴音、件件有落實，努力將矛盾和糾紛解決在萌芽狀態。並注重從信訪中發現案源。比如去年鎮紀委根據羣眾信訪舉報，查處了閬港村支部換屆中4名黨員的違紀問題。對信訪反映不實的我們也及時予以澄清，注重保護黨員幹部的民主權益和工作積極性。五年來，鎮紀委、監察室共受理來信來訪件53件，其中上級轉來42件，本級受理承辦11件，結案率100％。
四、注重執紀能力建設，紀檢幹部隊伍建設得到進一步加強
鎮紀委十分注重紀檢監察幹部隊伍建設，不斷從思想上、政治上、組織上來加強這支隊伍的建設。在村支部換屆後及時落實和調整好村紀檢幹部，健全了村級紀檢監察信息員隊伍，充實和調整了鎮紀委班子，組成了比較完整的紀檢、監察幹部隊伍網絡，並認真組織和參加專題學習、業務培訓，使紀檢監察幹部的政治理論水平和業務能力有了進一步的提高，為開展紀檢工作提供了強有力的組織保證。
回顧過去的五年，紀檢監察工作取得了一定的成績，較好的發揮應有的職能作用，但是，我們也應清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在一些不足，與上級的要求和人民的期望還有一定的差距，面臨的反腐敗形勢依然嚴峻。有些單位和黨員幹部對腐敗現象的危害性、對反腐倡廉的重要性認識不足；村級黨組織執行黨風廉政建設責任制的自覺性還不夠；一些黨員幹部對加強黨性、黨風、黨紀鍛鍊的意識不強，律已不嚴，缺乏自覺學習黨紀黨規的積極性和主動性；對黨員幹部的監督還比較薄弱；部分黨員幹部接受監督的意識不強。這些問題的存在，不利於我們的黨羣幹羣關係，有礙於我們的改革進程，影響着我鎮的經濟和社會事業發展。對此，我們必須高度重視，採取有效措施認真加以解決。
第二部分:今後五年工作思路
當前和今後一個時期是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，抓住機遇、加快發展的重要時期，是全面建設社會主義新農村的歷史時期，這對我們的紀律檢查工作提出了更高的要求。今後五年，我鎮紀委工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，堅持反腐敗領導體制和工作格局，按照《實施綱要》和上級的統一部署，全面落實黨風廉政建設責任制，堅定信心、加大力度、改革創新、狠抓落實、深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為我鎮經濟發展創造良好的社會政治環境。
1、堅持懲防並舉，紮實推進黨風廉政建設
要進一步落實“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與”的黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，提高對落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識。要進一步明確任務要求、工作目標和職責範圍，嚴格責任考核、責任檢查和責任追究，確保責任到位。全鎮各級黨組織要站在講政治的高度，把落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務來抓。黨風廉政建設第一責任人要“既掛帥、又親征”，一級抓一級，層層抓落實，對職責範圍內的反腐倡廉工作切實負起領導責任。要在黨委統一領導下認真組織協調好責任考核和責任追究工作。要繼續加強廉政考察，通過幹部述職、羣眾評議、受理信訪舉報等各種途徑，全面掌握黨員幹部的廉潔自律情況，對在黨風廉政建設方面存在的問題要堅持原則、不徇私情、不講情面，嚴格獎懲，對有嚴重違規違紀的必須嚴肅處理。
2、堅持黨要管黨，不斷深化黨性黨風黨紀教育
繼續嚴格執行領導幹部“四大紀律、八項要求”、“四條禁令”、“五個不許”等廉潔從政各項規定，嚴格遵守黨章規定，深入開展廉政談話。堅持“全委抓教育”的工作格局，對鎮村二級幹部分內容、形式、主題開展有針對性的黨性黨風黨紀教育，着力提升廣大黨員幹部的廉潔自律能力。推進廉政文化進機關、進農村、進學校、進企業、進家庭工作，積極拓寬紀檢工作領域，進一步加強非公企業紀檢組織的建設。
3、堅持標本兼治，不斷推進源頭治理
要緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，抓住廣大羣眾關心的共性問題和熱點問題，加大監督力度。重點要抓好對建設工程招投標的監督管理，加大對村級財務的監管力度，規範資金使用；繼續推行政務公開和村務公開；發揮羣眾監督的作用，促進鎮村幹部廉潔從政，勤奮敬業，做好工作。
4、堅持從嚴治黨，認真查處違法違紀案件
要堅持從嚴治黨、嚴格執紀，認真查處違紀案件，做到發現一起，查處一起。通過查辦案件，維護黨紀政紀的嚴肅性，保障改革發展的順利進行。要充分發揮信訪舉報的案源主渠道作用，進一步暢通、拓寬信訪渠道，切實維護和保障黨員、羣眾的民主權力。提倡和鼓勵實名舉報，同時做好保密工作，保護舉報人的合法權益。要重視審計在案件檢查中的作用，對於審計發現的案件線索，要及時審核落實。
5、適應形勢要求，切實加強自身建設
要適應形勢要求，按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實加強紀檢組織和幹部隊伍的自身建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強對法律、法規和黨內條規的學習，進一步提高紀檢監察幹部隊伍的政策理論水平、業務能力和專業水平。要繼續加強思想政治建設、能力建設、作風建設，不斷改進工作作風和工作方法，自覺深入羣眾，解決實際問題。要進一步加強紀檢監察內部制度建設，建立健全紀委工作制度。要增強接受監督的意識，嚴格工作紀律，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態，樹立良好的紀檢監察幹部形象。
各位代表、同志們，讓我們在鎮黨委的領導下，在上級紀委的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，振奮精神、開拓進取，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面履行紀檢監察各項職能，為全面開創我鎮紀檢監察工作新局面而努力奮鬥。
按照市委辦發〔2003〕50號文件精神，現將市貿經局二oo一年至二oo三年元月的思想政治工作自評報告如下：
一、思想政治工作的組織領導
為了使全系統思想政治工作卓有成效地開展，我們首先加強了思想政治工作的組織領導，靠實責任，強化措施。貿經系統在局黨委的統一領導下，由各企業黨組織共同組織實施。局機關由人事教育勞資科承辦思想政治工作的日常事務，並直轄市各企業人事科或黨委辦公室開展工作。各單位結合實際，對思想政治工作年初有安排、年中督促檢查，年終有總結，措施落實，責任靠實。
二、努力提高領導班子整體的思想政治素質和工作水平。
近年來，局黨委一班人認真學習政治理論，首先提高自身的思想政治素質和工作水平。局黨委成員始終把政治理論學習放在首要位置，除積極參加省市黨校的脱產學習培訓外，堅持每週兩個半天的政治、業務學習和每月一至兩次的黨委中心組學習。班子成員還結合工作實際，堅持自學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表 重要思想的論述，學習十六大精神，學習胡錦濤總書記“兩個務必 等講話精神，在學習過程中，力求學以致用結合實際，着重提高問題和解決問題的能力，撰寫學習體會文章，做學習心得筆記。每當系統的思想政治工作研討會上，領導帶頭髮言，作輔導講話。在加強政治理論學習的同時，還認真學習了貿易經濟方面的業務知識，積極參加全市組織的wto知識培訓學習，隨同市政府組團出外考察學習，不斷提高認識，增長見識開闊視野，提高工作能力和工作水平。
黨委一班人不斷加強黨性鍛鍊，提高政治素養，日常工作和生活中，黨委成員都能夠按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅持黨的根本宗旨，堅持黨的思想路線，按照“八個堅持，八個反對嚴格要求自己。思想上講政治，組織上講團結，小事上講風格，面對社會上出現的形形色色不良現象和各種利益誘惑能夠正確對待、冷靜處理，保持黨員領導幹部就有的本色。黨委一班人政治覺悟較高，能夠忠實地履行“三個代表 的重要思想，堅定不移地貫徹執行黨的各項方針政治和上級指示精神，思想上、行動上和黨中央保持高度一致。
局黨委一班人團結和諧，務求實效。幾年來一貫堅持團結、務實，積極工作。班子成員之間相互尊重、互相支持、互相配合，有話講在當面，講在會上，把全部心思用在工作上，民主風氣濃厚。在研究和決定重大事項時，班子成員既充分發表看書的觀點、看法、意見、建議，又能服從和執行集體決定。主要領導負全面責任分管領導具體負責，任何一項工作都有安排部署，有檢查落實，發現總是及時通氣，請示彙報，重大事項集體研究決定，組織制度比較完善，落實得好。民主生活會制度健全，班子成員廣開言路，以誠相待，能夠開展批語與自我批語，不斷改進工作作風。
局黨委一班人廉潔自律，勤政為民。經常學習有關反腐倡廉方面的文件和資料，每年民主生活會都把反腐倡廉作為重要內容，認真自查。由於教育及時，措施得力，制度健全，警鐘長鳴，截止目前，全局從未發生以權謀私等違法亂紀的人和事。班子成員在工作中處處表現出了領導幹部應有的責任性和模範帶頭作用，不搞特殊化，不以權謀私，以自身的.良好表現為全機關樹立了榜樣，全局上下幹部職工形成團結一心，勤奮工作，艱苦奮鬥，努力進取，自覺遵守機關各項規章制度的良好氛圍。近兩年“三講 教育、“權力觀 教育，“牢記兩個務必 的教育，領導幹部的政治覺悟有了很大的提高。
三、思想政治工作任務的落實
政治工作是一切工作的生命線，局黨委把思想政治工作納入全局工作，與經濟工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，實行分級負責，一級抓一級、層層抓落實。近年來，結合《公民道德建設實施
貿易經濟合作局委員會關於思想政治工作的自評報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。
本文由小編輯收集整理，提供工作報告範文，作為參考！
各位代表、同志們：
我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。
第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，落實黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自文祕部落,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。
一、關於對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見
第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，採取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結餘。
經審定，至200x年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用於職工活動費xx萬元、工會業務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至200x年底，本屆五年經費結餘為xx萬元，加上前屆委員會經費結餘xx萬元，累計經費結餘為xx萬元。
經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規範財務工作管理，並能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算範圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
出了更好實現今後五年工會工作目標，在已經有了必要經費結餘儲備的基礎上，我們認為：市工會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的工作作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。
市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧
五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審幹部認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規範運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，並榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設，完善經審工作機制
工會經審委員會是代表會員羣眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審幹部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的幹部選配到經審工作崗位上。幹部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經審工作規範化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導幹部離任經濟責任審計實施辦法》，並及時轉發全總和市總下發的一系列關於審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規範化建設。
2.強化業務培訓，提高經審幹部的自身素質
隨着改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發展以及學校人事制度的改革，針對工會幹部和經審幹部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審幹部的培訓工作。先後舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業知識和職業道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業理論和實務審計，突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審幹部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。
3.以預算執行審計為重點，做好經審工作
五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執行審計為重點，充分發揮經審會的審計監督職能。每年年初，根據年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經費收支預算後，認真對預算編制的規範性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經審委員採用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經費預算控制指標執行情況，執行過程和結果，財務核算情況進行監督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規範化，提高工會經費使用效益，實現本級工會年度工作目標發揮了積極作用。
4.以“創三好”為載體，夯實經審工作基礎
加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行**監督和審計監督的有效途徑，也是健全工會經審監督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創三好”考評工作中，把制度執行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，並在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規範化管理。
實行基層工會經審工作台帳化管理，把台帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作台帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審台帳在手，全年經審工作一目瞭然”。
帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。200x年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取彙報、查看資料、召開座談會等方式，瞭解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，並在調研的基礎上形成了《關於基層工會經審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。
經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審幹部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審幹部的業務水平還有待提高，今後應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審幹部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審幹部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審幹部表示衷心感謝！
三、對今後五年加強經審工作的建議
今後五年，工會經審工作要堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會**建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。
2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性
加強對工會經審幹部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審幹部，給以大力支持和鼓勵。
繼續開展工會經審“創三好”目標考核和基層工會經審工作“台帳化”管理，並賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會全面發展的五年。工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧**理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審幹部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年裏，一定能開創工會經審工作的新局面
尊敬的各位領導、老師、各位代表：
大家好！
隨着第十一屆全國人民代表大會第三次會議和政協第十一屆全國委員會第三次會議的勝利召開，我們迎來了共青團xxxx學院第五次團員代表大會暨第九次學生代表大會。這是一次回顧過去、規劃未來的大會，更是一次建言獻策、求實創新的青春盛會。
在此，我受大會主席團委託，代表共青團xxxx學院第四屆團員委員會向大會作工作報告，請各位代表予以審議。
一年來團學工作的回顧與總結
一年來，我院團委各項工作緊緊圍繞學院中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真總結我院共青團幾年來在思想政治教育、繁榮校園文化、加強自身建設等方面取得的成績、經驗和不足，探討在新形勢下團學工作的新路子，在學院黨委和行政的領導下，在全院各級團組織和廣大團員青年的共同努力下，堅持在傳承中拓展、在創新中提升，以培養中國最優秀的高技能人才為目標，堅持培養基礎厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、德才兼備的具有創新精神的應用型高級技能人才，始終以團員青年為主體開展工作，突出工作重點，推進工作創新，為學院改革發展穩定的大局發揮了積極的作用，取得了顯著的成績。
一、以理想信念教育為核心，以特色主題教育為載體，思想政治教育取得新成效
思想政治素質是青年素質的核心和靈魂。在長期的工作實踐中，我們一直把團員青年的思想政治教育放在各項工作的首位，重點開展了以樹立崇高理想信念、正確的世界觀、人生觀和價值觀為核心的思想政治建設工作，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員青年，弘揚社會主義榮辱觀，全面落實科學發展觀，使馬克思主義中國化的最新理論成果真正融進頭腦。
廣泛開展理論學習活動，學院團委還充分利用 五·四、五·一二、國慶、一二·九、全運會的召開等傳統節慶日及重大事件為載體，廣泛開展了團幹部培訓大會、看火炬傳遞為全運祝福、“銘記歷史 愛我中華—紀念一二·九”系列主題教育，在廣大團員青年中唱響了愛黨、愛國、愛社會主義的主旋律，進一步增強了廣大團員青年的民族自信心和自豪感，堅定了永遠跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
二、以文化育人為主體，不斷推進校園文化藝術的蓬勃發展，校園文化建設打開新局面
學生文體素質是學生素質拓展的重要內容之一，對良好的校園文化氛圍的形成也具有重要作用。我院共青團通過開展多層次、高品位的校園文化活動，來傳播先進文化，弘揚民族精神，建設健康向上的校園文化，營造高雅的藝術氛圍，構築良好的育人環境，團委先後開展了以“動感五月 激情全運”為主題的大型文藝匯演、第五屆學院杯拔河比賽、以“銘記歷史，愛我中華”為主題的紀念12．9學生愛國運動板報圖片展、紀念12．9學生愛國運動演講比賽、學生軟硬筆書法及繪畫技能比賽等一系列活動，使廣大青年學生在健康向上的校園文化氛圍中受到薰陶和教育。
三、以服務育人為根本，增強服務意識，拓寬服務領域，構建志願服務工作新體系
我院團委不斷完善志願者服務活動和註冊管理制度，構建完善的志願服務工作體系。在工作中我院共青團增強服務意識，拓寬服務渠道，創新服務手段，提升服務能力，健全服務體系，充分發揮了共青團組織的服務功能。團委為積極響應上級團組織“和諧中國、志願全運”的志願者選拔服務精神和長清園博會服務工作的需要，面向全院認真選拔志願者，先後為十一運章丘賽區和長清園博會選派了97名志願者，通過志願服務，志願者們提升了自身綜合素質，增強了社會責任感與青年使命感，他們辛勤的工作、標準的服務贏得社會的認可，其中我院6名志願者服務學生被全運組委會授予“優秀志願者”榮譽稱號。
四、以交流促發展，團結帶領全院各級團學組織為我院團學工作努力奮鬥
我們始終堅持以共青團為主體，密切聯繫指導院系學生會和各級學生社團，加強交流、相互學習、共同進步，努力開創學生會和學生社團工作的新局面，
讓學生會和學生社團在充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中，不斷創出新成績，取得新成效。在團委內部我們積極建立協調一致的共青團工作機制，不斷強化團組織自身建設，提高工作能力和服務水平，拓寬思想政治教育渠道，豐富工作途徑，團結帶領全院各級團學組織為我院團學工作努力奮鬥。
各位代表、同學們！總結過去，我們深切地感到，我院共青團工作獲得的每一次進步和取得的每一項成績，都離不開學院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷，離不開學院各部門和兄弟院校團委的大力支持和通力合作，離不開我院各級團幹部和廣大團員青年的共同努力。在此，請允許我以大會的名義向所有關心和支持我院共青團工作的各位領導和曾經為學院共青團事業奉獻寶貴青春，灑下辛勤汗水的團幹們表示崇高的敬意！向所有關心和支持我院共青團工作的各個兄弟院校和學院各部門表示衷心的感謝！向為學院建設發展奉獻青春、忘我工作的廣大團員青年和團幹部表示親切的問候！
中國共產黨重慶市第五次代表大會審查、批准中共重慶市第四屆紀律檢查委員會工作報告。大會充分肯定了中共重慶市第四屆紀律檢查委員會的工作。
大會指出，當前重慶正處在決勝全面小康、開啟社會主義現代化建設新徵程的關鍵時期，堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨戰略決策部署，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，對於實現市第五次黨代會確定的目標任務，具有十分重要的意義。
大會要求，市紀委和全市各級紀檢機關要全面貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會精神和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，全面落實習近平總書記視察重慶重要講話精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局，堅定不移推進全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，持之以恆抓好作風建設，鞏固反腐敗鬥爭壓倒性態勢，深化國家監察體制改革，全面加強制度建設，有效運用“四種形態”，強化監督執紀問責，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察鐵軍。全市各級黨委要加強對紀律檢查工作的領導，切實履行全面從嚴治黨主體責任，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新進展，為實現市第五次黨代會確定的目標任務提供堅強政治保障。
中共重慶市第五屆委員會舉行第一次全體會議
孫政才同志主持會議並講話 會議選舉產生新一屆市委常務委員會
孫政才當選市委書記 張國清唐良智當選市委副書記
5月24日下午，中共重慶市第五屆委員會舉行第一次全體會議，會議選舉產生了新一屆市委常務委員會委員和書記、副書記，通過了中共重慶市第五屆紀律檢查委員會第一次全體會議的選舉結果。
孫政才同志主持會議。
新一屆市委委員、候補委員出席會議。會議以無記名投票方式，選出了新一屆市委常委和書記、副書記，通過了新一屆市紀委常委和書記、副書記人選。孫政才、張國清、唐良智、吳存榮、張鳴、曾慶紅、陳雍、王顯剛、劉強、陳綠平、陶長海、杜和平當選為中共重慶市第五屆委員會常務委員會委員。孫政才當選為市委書記，張國清、唐良智當選為市委副書記。
孫政才在會上講話。他説，新一屆市委肩負着團結帶領全市幹部羣眾決勝全面小康、開啟社會主義現代化建設新徵程的歷史重擔，承載着全市人民過上更加美好生活的殷切期盼，使命光榮、責任重大。我們決不能辜負以習近平同志為核心的黨中央的囑託，決不能辜負全市各級黨組織和廣大黨員的信任，決不能辜負3300萬重慶人民的期望，努力把市委班子建設成為政治堅定、求真務實、奮發有為、團結和諧、清正廉潔的堅強領導集體，始終牢記囑託、堅定信心，始終幹在實處、走在前列，咬定青山不放鬆，一張藍圖幹到底，把全部心血奉獻給黨和人民的事業，奉獻給重慶這片熱土，創造無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的新業績，向黨中央和全市人民交上一份滿意答卷。
孫政才強調，要牢牢把握正確政治方向，在對黨絕對忠誠上樹起標杆。政治堅定，是衡量一個領導班子強不強的最重要標準。必須旗幟鮮明講政治，提高政治站位、堅定政治方向、站穩政治立場，在黨性鍛鍊和政治歷練中提高政治能力。最根本的就是要牢固樹立“四個意識”，堅定自覺、全面具體地向黨的領導核心看齊，向黨的創新理論看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對錶緊跟、堅決服從以習近平同志為核心的黨中央。要嚴守政治紀律和政治規矩，做到“五個必須”、防止“七個有之”，堅決全面徹底清除“薄、王”思想遺毒，對黨忠誠老實、光明磊落，始終知行合一、言行一致，以實際行動當好中央權威的忠誠維護者、中央精神的堅決貫徹者、中央決策的忠實執行者。要堅持把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為長期重大政治任務，自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保重慶各項事業始終沿着正確方向前進。要時刻牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，始終忠誠於黨的信仰、忠誠於黨的事業、忠誠於黨的組織，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，自覺在全黨全國的大局下行動，真正擔負起黨和人民賦予的光榮使命。要堅定理想信念，切實增強“四個自信”，堅守共產黨人的精神家園，樹起看得見的標杆，讓每位黨員、讓人民羣眾時時處處感受到理想信念的強大力量。
孫政才強調，要始終堅持發展是第一要務，在貫徹落實新發展理念上樹起標杆。在新的起點上，新一屆市委必須當好全市改革發展的引領者和推動者。堅持發展是第一要務不動搖，堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持發展實體經濟不動搖，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，加快補齊發展“短板”，不折不扣抓好市第五次黨代會確定的目標任務貫徹落實，推動重慶實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。不斷提高統籌貫徹新發展理念的能力和水平，切實把新發展理念貫穿到經濟社會發展全過程、各方面，開拓發展新境界。當好改革的促進派和實幹家，用改革創新精神引領和推動各項工作。
孫政才強調，要牢固樹立以人民為中心的發展思想，在踐行黨的根本宗旨上樹起標杆。我們所做的一切工作，歸根結底，就是讓城鄉居民生活更加美好。新一屆市委要堅定不移貫徹黨的羣眾路線，堅持人民利益至上，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。要堅持不懈保障和改善民生，多謀民生之利，多解民生之憂，多務民生之實，讓人民羣眾有更多的獲得感幸福感。要堅決限時打贏脱貧攻堅戰，確保全市人民共同邁入全面小康社會。要始終與人民羣眾心心相印、同甘共苦，説羣眾聽得懂的話，辦羣眾得實惠的事，做羣眾信得過的人。
孫政才強調，要堅定不移貫徹依法治國基本方略，在尊法學法守法用法上樹起標杆。新一屆市委要紮實推進全面依法治市，始終堅守對社會主義法治的信念，始終保持對憲法法律的敬畏，始終牢記黨紀國法的底線，自覺做法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衞者。堅持以憲法法律為準繩，依法用權、秉公用權、廉潔用權，決不允許任何人以言代法、以權壓法、徇私枉法，決不允許任何人凌駕於法律之上，決不允許任何人干擾法律實施。大力弘揚社會主義法治精神、法治文化，為各項事業健康發展提供堅強法治保障。
孫政才強調，要持之以恆轉變作風，在擔當實幹上樹起標杆。作為市委委員，擔當義不容辭，盡責必須實幹。我們一定要帶頭弘揚擔當精神，不畏難、不避險、不退縮、不推責，勇擔重任、攻堅克難。要牢固樹立正確政績觀，只爭朝夕謀發展、心無旁騖幹實事，多做打基礎、增後勁、利長遠的事。要善於把方向抓大事謀全局，既當好“指揮員”，又當好“戰鬥員”，持續用力“釘釘子”，把中央決策部署和市委工作安排落實到位。
孫政才強調，要堅定不移推進全面從嚴治黨，在努力營造風清氣正的政治生態上樹起標杆。我們要把管黨治黨責任扛在肩上，帶頭落實帶頭抓，進一步營造好鞏固好風清氣正的良好政治生態，為各項事業發展提供堅強政治保證。要當好“關鍵少數”，把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，時刻自重、自省、自警、自勵，力戒特權思想，抵禦不正之風，注重家庭、家教、家風，永葆共產黨人政治本色。要把全面從嚴治黨要求貫穿到黨的建設全過程、各方面，堅持不懈抓班子、帶隊伍、強基礎，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明。要像愛護眼睛一樣去珍視團結、維護團結、促進團結，貫徹好民主集中制，做到科學民主依法決策。
孫政才指出，推動重慶發展，需要團結一切可以團結的力量共同奮鬥。新一屆市委班子要充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，加強對人大、政府、政協以及羣團工作的領導，調動各方面的積極性，把全社會的智慧和力量凝聚到貫徹黨的理論和路線方針政策上來，凝聚到落實中央決策部署和市委工作安排上來，形成推動事業發展的強大合力。
孫政才代表市委常委班子鄭重承諾：我們要堅決自覺按照習近平總書記提出的“四個越要”“十個必須”標準來要求自己、磨練自己、提高自己，以上率下、以身作則，帶頭講政治，做政治上的明白人，切實增強“四個意識”，把堅決維護習近平總書記領導核心地位作為第一位的政治任務，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導；帶頭提高能力，自覺加強學習，強化理論武裝，不斷提升把握政治方向、駕馭複雜局面、應對風險挑戰的能力；帶頭嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向，加強黨內監督，促進政治生態風清氣正；帶頭改進作風，深入開展調查研究，切實解決實際問題，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫；帶頭真抓實幹，尊重實際、尊重科學、尊重規律，説實話、辦實事、求實績；帶頭廉潔自律，決不利用黨和人民賦予的權力謀取任何私利。
孫政才最後強調，新班子要有新氣象、新擔當、新作為。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、繼續前進，低調務實、少説多幹，敢於擔當、積極作為，不斷開創重慶各項事業發展新局面，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
中央組織部督導組成員，市紀委委員列席了會議。
五年來，xx公司工會在兩級公司黨委和xx公司工會的指導下，面對多變的經濟形勢、社會形勢和公司內部的變化，嚴格執行《工會法》，認真履責，迎難而上，開拓創新，真抓實幹，開創了工會工作的新局面。
過去五年工作回顧
一、加強自身建設，突出規範，工會服務水平進一步提高
(一)工會機構設置健全。成立了工會經費審查委員會，成立了女工委員會，成立了勞動仲裁委員會。在各站建立了工會小組，由核算員兼任工會小組組長。公司設置了專職的工會崗位。
(二)工會工作納入日常化。每年編寫年度計劃、月度計劃和周工作計劃，按照工作計劃步步推進。並及時總結、歸檔。同時，加強對工會工作考核，每月對工會專職崗位工作開展情況、工作效果進行評價、考核。
(三)工會經費使用透明化。在堅持年度工會經費向員工代表彙報制度的同時，xx年以來每季度在內刊公開使用情況。規範了工會經費審批程序。由所需經費單位提出申請，黨羣部門作為工會經費的審查部門，進行初審，提交工會主席，凡是超過400元以上的花銷，提交工會委員會。做到先審批，後執行。
二、加強民主管理，突出實效，員工參與公司經營的途徑進一步拓寬
(一)鼓勵員工參與經營。每年以“廣納員工意見”為宗旨，開展徵求意見活動，鼓勵員工圍繞公司經營、黨建、文化建設“少栽花”，多“挑刺”的，提意見、談想法，有力地規避了一些經營風險。xx年以來，先後兩次向基層員工“徵集牢騷”，讓員工圍繞經營，敞開心扉，把內心的想法全部講出來，很多建議被公司採納。開展了“機關員工在加油站當一天加油員”活動，真心抓事實，真心幹事實，真心聽事實，把公司的關愛真正送到員工心中，讓員工瞭解公司，讓公司瞭解員工，真正起到工會橋樑作用。開展了“三個明白調研”活動，圍繞員工在想什麼，員工需要公司做什麼，員工有什麼困難，發放調查問卷，展開調查，瞭解員工所思所想和關係切身利益的困難。並及時向公司黨委彙報，召開專題會議，及時給予答覆、解決，以為員工辦實事、辦好事為基調，引導員工參與公司經營。
(二)堅持職代會制度。每年召開職代會，公司業績考核辦法、公司年度工作計劃、員工薪酬分配辦法、工會經費使用情況全部提交職代會。每年徵求議案，並在職代會上給予答覆。
(三)紮實推進“陽光企務”。實行“周例會制度”，每週一由各機關各部門負責人將各自負責的工作“攤”在桌面上，大家共同商討，集體拍板。xx年底以來，“上會”一詞成為xx公司的“流行語”，凡是集體參與，凡事民主決策。加強站(庫)務公開管理，為所屬庫(站)全部統一製作了站(庫)務公開欄。每年開展站(庫)務公開檢查，站(庫)務公開檔案整齊、規範，員工參與性高。
三、想員工所想，強調員工利益無小事，工會的感召力進一步增強
(一)五小工程建設成績顯著。為有條件的庫站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設施。每年為庫站員工訂閲報刊，及時購買圖書。截至xx年底，所屬庫站平均擁有圖書超過150本，員工每人擁有圖書超過了10本。對於基層庫站提出的用於小食堂、小娛樂等生活用品，兩天內辦理。
(二) 建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發現了20多名員工的疾病，並積極幫助患病員工治療。為環境較差的第5加油站購買木耳。積極與地方衞生部門聯繫，在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時，加強員工之家建設，統一規劃、統一製作，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統一購買了温度計，規定了冬夏員工宿舍最低温度。截至xx年底，有3座加油站被評為xx公司優秀職工之家。
(三)開展送温暖活動。每年為員工購買綠豆等消暑用品。開展兩節期間的走訪慰問活動。五年來，走訪貧困員工百餘人次。慰問金萬元。同時，為一線員工發放生日賀卡。為女員工購置髮套。為全員購置暖手堡和護膚霜。員工利益無小事，也正從點滴小事做起，讓基層員工感到了温暖。 xx年，xx公司被xx市總工會評為勞動關係和諧企業。
四、加強業務技能培訓，強調連續性，員工自主創新能力進一步提升
(一)深入開展技術性文化活動。開展了爭當“技能好員工”、“金點子好員工”、“安全好員工”和“節約環保好員工”活動。開展瞭如以“知榮辱、樹新風、爭做新時期石油人”為內容的榮辱觀活動，開展了“非油銷售能手”和“銷售之星”評比活動。通過持續不斷地技術型文化活動，營造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認識到在工作中不僅要學“老黃牛式”腳踏實地，更需要技能和創新精神。油庫維修班楊春玉被稱為“琢磨班長”，先後有10餘項個人小發明，被評為xx公司十大傑出員工。
(二)開展服務明星評選。在加油站每月評選“每月之星”，將“明星的”7寸大照片張貼出來。“明星”的評選實行動態管理，公開投票，民主選舉，每月一評。一旦有什麼差錯，下個月就要“落榜”。被評選為“明星”後，加油站便將明星的“服務經”形成文字材料，與 “明星照”一起張貼在加油站企業文化欄內。“明星”不僅可以獲得榮譽，而且在加油站二次分配中還將獲得獎勵。如此大的“實惠”，激發了員工“追星”的激情，出現了“人人爭當明‘明星’，‘明星’帶動全員”的氛圍。
(三)啟用大培訓計劃。為真正調動員工的積極性，使員工的發展與企業凝結在一起，xx年工會向員工發出的 “我要上大學 ”的倡議。啟動了為期3年的“大培訓”。規定，對報考全國成人大學聯考的員工，由公司工會負擔報名費和資料費，並在被錄取的員工中評選“員工中的優秀學生”，頒發獎金，在一線員工中引發了一股學習熱潮，先後有72名一線員工報考了全國成人大學聯考，49 名員工被各大高校錄取。
三、加強文化建設，強調經常性，工會成為內增活力外樹形象的載體
(一)組織多種文藝節目。每年舉辦大型文藝演出，由員工自編自演，並增設知識競賽等趣味活動。參加了由xx市政府組織的“xxxx”大型文藝匯演，並獲得二等獎。與中石化xx公司聯合組織大型合唱《我為祖國獻石油》，並參加了xx市商貿流通系統組織的建國60週年大型演出，獲得二等獎。組織了慶祝xx公司成立10週年文藝演出，並選派一名選手參加了xx公司10週年慶典演出。
(二)組織多種形式的運動會。每半年以片區為單位，組織乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、跳繩等適合於庫站工作環境的體育活動。同時，由各片區選拔優秀選手，參加由公司組織的運動會。組織了與地方知名企業的籃球聯誼賽。與聊城公司組織了足球賽，並組成連隊參加了xx公司組織的足球賽，獲得好評。
(三)參加社會公益活動。應共青團xx市委的號召，每年開展“圓大學夢”活動，向貧困大學生奉獻愛心。積極參與四川抗震救災、南方雪災救助活動。開展向貧困兒童捐書活動。開展義務獻血活動，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝，在xx市中心血站義務獻血慶祝節日，得到當地媒體的稱讚。積極響應xx市委市政府的號召，開展“文明創城，從我做起”活動，公司青年文明號單位的員工上街散發宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護欄。
五年的工作體會
做好工會工作，必須堅決貫徹黨委的決策部署，必須堅持圍繞中心、服務大局，自覺把工會工作融入到經營，找準服務大局和履行職責的契合點，團結動員員工，發揮主力軍作用;必須保持奮發有為的精神狀態，紮實工作，以促進發展、服務員工的實際成效，樹立工會組織的新形象;必須不斷解放思想，勇於探索，善於創新，創造性地開展工作，永葆工會工作的生機與活力。
各位代表:
我受中共城關鎮紀律檢查委員會的委託向大會作工作報告,請予審議
自中共城關鎮第六次代表大會以來,城關鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真踐行三個代表,緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,認真履行職責,為推動我鎮社會經濟各項事業全面發展做了大量工作,較好地完成了鎮第六次黨代會提出的紀檢工作任務.
五年來的工作回顧
一、領導幹部廉潔自律工作成效顯著
（一） 認真落實黨風廉政建設責任制和述職述廉制度。明確了黨政領導班子成員，二級機構負責人及村支兩委主要幹部在黨風廉政建設工作中應負的責任，建立廉政檔案，切實履行＂一崗雙責＂；建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法及民主評議責任追究制度，鎮黨委班子成員，二級機構負責人每年年初與紀委簽訂《廉政承諾書》年底報告一次執行黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況進行述職述廉．
縣委常委會：
按照會議安排，我就履行基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下，請予評議。
一、履職情況。
20xx年，在黨建方面我用心重點抓了四個方面的工作，並對20xx年黨建述職評議會議上領導點評需要整改的及時進行了整改。
（一）理清黨建工作思路。年初，到7個村10黨支部調研基層黨建情況，召開4次黨建專題會和第一屆黨代會，認真聽取班子成員和黨代表對黨建工作的意見建議，分析破解黨建難題，羣策羣力，確定了“強組織、夯陣地、強擔當、轉作風”的黨建目標，制定黨建工作計劃，與班子成員、各村（社區）黨總支書記分別簽訂《黨建目標責任書》，延伸黨建工作觸覺，形成抓黨建工作合力，為抓中心工作提供了堅強保證和注入動力。
（二）從實抓組織建設。以為民服務中心綜合服務平台建設為切入點，着力開展基層服務型黨組織建設。鎮黨政機關、大水井、仙人洞、坡腳率先建設完成，服務中心設矛盾糾紛調解處、法律援助處、文教衞諮詢處、政策諮詢處、證明出具處5個窗口，方便了羣眾辦事。繼續探索強基惠農“股份合作經濟”，在鞏固水塘村以蜜棗產業為主的亨豐專業合作社發展的同時，又爭取10萬元幫助xx社區黨總支以資金入股的方式，與生豬、土雞養殖大户發展集體經濟。幫助有實體經濟的13名農村黨員辦理創業貸款240餘萬元，為探索壯大村級集體經濟打下了基礎。針對xx社區黨總支領頭雁作用發揮不好、“兩委”不團結等軟弱渙散黨組織問題，制定專項整改方案，通過約談、公開批評、壓擔子考驗等方式進行整改，確保了xx社區重點工程、中心工作不拖全鎮後腿。
（三）從嚴抓隊伍建設。今年新發展黨員15名，考察培養入黨積極分子青年17名。走訪慰問困難老黨員6人，發放關愛資金3000元，走訪受災困難黨員200名，發放地震受災慰問金10萬元。按時發放村幹部工資補貼，積極為19名村幹部落實好養老保險政策。在幹部隊伍教育管理上，一是繼續開展“讀、寫、講、要”、“門常開、人常在、活動常開展、衞生常保潔”和“五個一”必行活動。活動中，我率先垂範，帶頭講黨課12堂，開展衞生評比4次。二是把權力關進制度的籠子裏。嚴格執行民主集中制，履行“四個不直管”和“末位表態制”，項目設置、工程建設、三公經費開支等一直堅持集體討論、集體決策，做到公開、透明。督促村級執行“四議兩公開”工作法，擴大黨務、政務、村務公開面，接受廣大羣眾監督，確保惠民工程、惠民政策落到實處。三是狠剎幹部歪風。組織罷免了不作為、亂作為村民小組長12人，清理整頓村組幹部親屬低保7人，鎮紀委約談2人。四是認真落實“八包八保”責任制。組織鎮、村、組228名幹部職工與2353户重建户和4477一般加固户聯户包保，主動與包保縣級領導請示彙報，加強與包保部門聯繫，全年召開了17次民房重建聯席會，7月30日前完成了四個百分之百任務。五是認真開展“掛包幫、轉走訪”活動，為精準扶貧建檔立卡、精準確定扶貧對象打下堅實的基礎。六是搭建舞台，確保“三支隊伍”有所為，對大學生村官深化實行“4+1”幫帶培養，要求第一書記落實“五個一”必行，“三支隊伍”發揮了良好作用。
（四）抓機遇建陣地。抓住了“8.03”地震恢復重建機遇，積極向縣委組織部、“八包八保”、“掛包幫、轉走訪”掛鈎領導和部門彙報爭取解決缺口資金，爭取6個村級活動場所立項建設。現仙人洞村、大水井村、坡腳村已建成並投入使用，水塘村、箐腳村已進入裝修階段，洗羊塘村已完主體工程。
二、存在問題
（一）農村支部黨內生活、政治理論學習、“三會一課”難以開展。大部分村黨總支書記對黨建工作的重要性認識不夠，不重視政治理論學習，輕黨建工作，黨建第一責任人職責落實不到位，黨建工作處於被動開展，加之開展黨內生活缺乏經費，因此，組織生活不正常、質量不高，“三會一課”難落實。
團結帶領全縣團員青年
為全面建設小康社會而努力奮鬥
—— 在共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會上的工作報告
（4月22日）
各位代表，同志們：
共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會是新世紀、新階段我縣共青團召開的一次承前啟後、繼往開來、承載着縣委重託和全縣青年厚望的大會。大會的主題是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會以及縣委十四屆四次全會精神，與時俱進，求真務實，艱苦奮鬥，開拓進取，團結帶領全縣廣大團員青年為我縣加快實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮鬥。
現在，我代表共青團桓仁滿族自治縣第十九屆委員會向大會報告工作，請予審議。
一、過去五年的工作回顧
共青團桓仁滿族自治縣第十九次代表大會以來的五年，在縣委和團市委的正確領導下，全縣各級團組織始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習實踐“三個代表”重要思想，全面履行共青團組織服務大局、服務社會、服務青年的社會職能，堅持貫徹黨的要求與實現青年願望相統一，堅持圍繞黨政中心開展工作與發揮青年自身優勢相統一，堅持教育青年與服務青年相統一，搶抓機遇，與時俱進，求真務實，開拓進取，為桓仁的經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。
（一） 五年來，全縣共青團組織始終堅持用科學的理論武裝全團，青少年的思想政治工作有了新進展。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，幫助青年牢固樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義的堅定信念。以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以團幹部和各條戰線青年骨幹為重點，以青年理論小組為依託，通過報告會、培訓班、研討會、徵文、座談會、知識競賽、演講等形式，使科學理論在青少年中達到入耳、入腦、入心。抓住慶祝建黨80週年、建國55週年、“五四”運動85週年、建團80週年等重要契機，廣泛開展了“黨在我心中”、“青年永遠跟黨走”等主題教育，青少年的歷史使命感和社會責任感不斷增強。充分利用烈士陵園和李秋實紀念館等思想教育基地，開展形式多樣的社會實踐活動，大力培育和弘揚偉大的民族精神。以李秋實同志為榜樣，進一步弘揚“自信、自力、自強”的桓仁精神，努力幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實提高了全縣廣大青少年的思想政治素質。在揭批“法輪功”等重大事件中，廣大青年旗幟鮮明、立場堅定，有力地維護了社會政治穩定。
思想政治建設。思想政治建設關係到政協班子和隊伍的凝聚力、戰鬥力，體現在政協履職能力和水平上。要深入學習貫徹落實科學發展觀，學習政治理論和中國******的路線方針政策，貫徹民主集中制，營造團結協作的良好氛圍，不斷增強凝聚力、戰鬥力。認真研究把握政協工作重點，做到主動不被動，幫忙不添亂。着力在選準重點、深入調研、找準問題、建議可行上下工夫，努力提高建言獻策的深度和廣度，不斷提高政協履職能力和工作水平。
繼續推進履行職能的制度建設。一是要以建章立製為“抓手”，把履行職能的具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，進一步健全和完善政協內部運行制度、專委會與黨政部門的聯繫制度和有關工作機制，形成政治協商、民主監督、參政議政制度建設的成果，為政協履行職能提供製度保障。二是要以學習培訓和理論研討為平台，在廣大委員中進行增強政治意識、大局意識、團結意識、責任意識和自律意識的教育，提高政協委員的整體素質，打牢履職為民的思想基礎；重視政協理論探討，不斷髮現新問題，總結新經驗，把工作中成熟的做法上升為理論，不斷創新政協工作思路。三是要以輿論宣傳為載體，進一步加強政協宣傳工作，廣泛宣傳政協履行職能、委員參政議政的實際成效，擴大社會影響，增強政協工作的廣泛互動性。
注重體現政協的界別特點。繼續深化界別活動制度，充分發揮界別優勢，運用界別討論、界別發言、集體提案、反映社情民意等形式，及時準確地向市委、市政府反映各界羣眾的意見建議、願望和要求。研究建立健全政協界別活動的組織機制、黨政有關部門與政協界別的聯繫機制、政協機關為界別活動提供服務的工作機制，努力使政協的界別活動更加經常、規範和有效。
充分發揮委員的主體作用。認真組織政協委員開展學習培訓，努力提高政協委員的政治素質和履職能力。切實尊重、依法保護政協委員的民主權利，保證其在政協會議和活動中能夠暢所欲言，充分發表意見。不斷拓寬政協委員的知情渠道，積極為政協委員履行職能創造條件、提供信息、搞好服務。
切實加強政協機關建設。要以思想作風建設為根本，以工作制度建設為保障，以幹部隊伍建設為重點，繼續加強“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關建設，不斷提高政協機關幹部的理論水平和民主意識，不斷提高工作質量和服務水平，努力造就一支政治堅定、作風優良、學識豐富、業務熟練的高素質政協幹部隊伍。
政協xxx市第四屆委員會常務委員會工作報告
各位委員、各位同志：
我受政協xxx市第四屆委員會常務委員會的委託，向大會作工作報告，請予審議，並請列席會議的同志提出意見。
工作回顧
，是四屆市政協工作的開局之年。一年來，新一屆市政協常委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共十七大和十七屆三中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，在中共xxx市委的堅強領導下，在上級政協的指導和市人大常委會、市政府的大力支持下，解放思想，求實奮進，秉着“團結和諧、創新有為”的理念，牢牢把握團結和民主兩大主題，進一步深化對新時期人民政協工作理論的學習和認識，圍繞中心、服務大局，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，廣泛動員、組織全體政協委員和社會各界人士，開拓創新，紮實工作，圓滿完成了市政協四屆一次會議確定的各項目標任務，為加快我市現代化綠色工業城市建設，促進“環境立市、工業強市、城鄉一體化”三大戰略和構建和諧xxx作出了積極貢獻。
一、立足新形勢新任務，不斷完善工作思路
市政協四屆一次會議召開以來，常委會認真分析了所面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰，進一步統一了思想。新一屆政協要發揮作用，有所作為，必須立足新起點，樹立新目標，強化新舉措，以特色爭優勢，以創新促發展，以作為擴影響。在集思廣義的基礎上，完善和發展了以科學發展觀為統領的“12345”總體工作思路，即：以促進科學發展、和諧發展為第一要務，突出團結和民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監督、參政議政三項職能，充分發揮政協班子的牽引作用、全體委員的主體作用、各專委會的主導作用、政協機關的服務作用，工作做到服務大局有高度、建言獻策有深度、民主監督有力度、團結聯合有廣度、自身建設有強度。四屆市政協的各項工作在上屆良好的基礎上邁出了新的步伐。
二、加強學習型政協建設，增強委員的責任感和履職能力
一年來，常委會始終把加強學習作為提高自身素質和履職能力的重要任務來抓。一是加強學習。通過黨組會、中心組學習會、常委會、主席會和參加省、昆明市領導幹部培訓等多種形式，認真學習《政協章程》、統戰理論和中共
各位委員：團結凝聚力量，民主匯聚智慧，和諧成就偉業！讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在中共xxx市委的領導下，廣泛團結各民主黨派、工商聯、各人民團體、無黨派人士和社會各界人士，和衷共濟，同心同德，凝心聚力，共謀發展，努力開創我市人民政協事業發展的新局面，為促進xxx經濟社會又好又快發展和構建和諧xxx作出新的更大的貢獻！
三、服務大局、促進發展，認真履行政協職能
市政協常委會充分發揮政協聯繫廣泛、人才薈萃、智力密集的優勢，努力團結和帶領政協各參加單位和廣大政協委員，共謀發展之道、共做發展之事、共聚發展之力、共求發展之效，為市委、市政府民主科學決策和各項工作獻計出力。
圍繞中心，服務大局，政治協商有序開展
政治協商是人民政協的重要職能。過去的一年，常委會無論是制定工作目標、確定工作重點，還是安排協商活動，始終把服務經濟社會發展作為政治協商的首要任務來抓，取得了明顯成效。
抓好全體會議期間協商。在市政協四屆一次會議上，委員們以高度的政治責任感和使命感專題協商了 “一府兩院”及其他工作報告，積極圍繞我市工業、農業、科教、文化、衞生、環保等方面的工作議政建言，提出了許多具有前瞻性、建設性的意見建議，並且市委、市政府的有關領導還參加委員小組討論，認真聽取意見。市委主要領導在會議上就加強和改善黨對政協工作的領導，進一步發揮政協職能作用作了重要講話，在廣大政協委員和社會各界人士中產生了強烈反響，充分體現了中共xxx市委對政協工作的高度重視。會議期間，委員提出的意見建議，大會結束後，常委會及時歸納整理，並報送市委、市政府研究落實。
做好經常性專題協商。全 會閉會期間，常委會圍繞我市經濟社會發展的重大問題開展了專題協商。先後對我市經濟社會發展軟環境建設、爭創全國文明城市工作、新農村建設等內容進行了重點協商。提出了許多有價值、有份量的意見建議，一些意見建議得到了黨政有關部門的採納和落實。並且每次常委會均邀請市委、市政府聯繫領導參加，市委、市政府相關領導和相關部門負責同志到會通報情況、聽取意見，這?*岢孤涫怠爸卮笪侍餼霾咔霸諶嗣裾姓渦獺鋇木嚀逄逑幀ｍ保姓髯盼被嶧掛勒嶄髯災霸穡迫兄行墓ぷ骱腿嗣袢褐詮刈⒌娜鵲隳訓鬮侍猓扇《鑰諏島陀胛痺繼傅刃問劍剮」婺！⒍嗖憒巍⒖砹煊虻男桃檎疃〉昧私蝦眯чｊ姓斕及嘧映稍被渭尤兄匾嵋楹橢卮蠡疃鞫斡脛卮笪侍狻⒅匾孿畹難芯亢託蹋平裰骺蒲ь霾叻⒒恿嘶饔謾?
（二）探索途徑，拓寬渠道，民主監督不斷加強
民主監督是政協履行職能的重要組成部分。一年來，常委會把民主監督融入履行職能的各項工作之中，不斷探索監督途徑，拓寬監督空間，創新監督手段，突出監督重點，提升監督層面，取得了實效。
以提案追蹤辦理為重點，加強民主監督。政協提案具有涉及面廣的特點，是政協履行職能的重要方式。常委會以突出“提案質量、辦理質量、服務質量”為主線，推行市級黨政領導批閲提案制度，堅持市委、政府、政協三家聯合督辦，促進了提案辦理的規範運行，加大了提案督辦力度。全年共收到提案133件，經提案委員會審查立案125件，不予立案轉為來信來訪處理的8件，其中，審議確定了10件重點提案。截止去年11月底，提案面商率、辦結率均為100％ ，採納率為89％ ，委員對辦理工作的滿意和基本滿意率為96％ 。
以社情民意反映為途徑，推動民主監督。社情民意信息是輿情彙集和分析機制的重要組成部分，是人民政協履行職能的重要基礎。常委會始終把加強反映社情民意工作作為政協履行職能的重要工作來抓，取得了較好成效。聘請市級和部門的退休老領導擔任社情民意特邀信息員，充分發揮他們聯繫廣泛、信息靈通的優勢，創新和拓寬社情民意渠道。一年來，先後編輯29期社情民意，反映的許多意見建議得到了市委、市政府及職能部門的高度重視和採納。同時，對涉及和事關昆明市範圍的社情民意及時報送昆明市政協。
以特約監督員為載體，推進民主監督。以特約 監督員為載體整體推進政協民主監督工作，是四屆市政協開展民主監督的重要舉措。一年來，隨着軟環境建設、解放思想大討論等活動的深入開展，市屬部門、單位聘請市政協委員擔任特約監督員、督導員、監察員、行風評議員共60餘人次，涉及市委、市政府工作的多個方面。監督員們認真履行職責，積極開展評議，幫助改進工作，得到了社會各界的一致好評。
（三）突出重點，精心調研，參政議政成效顯著
參政議政是人民政協履行職能的重要形式。一年來，通過專題調研和專項視察等有效途徑，對事關經濟社會發展中的重大課題和事關人民羣眾根本利益的重大問題開展議政建言，提出了一些具有重要參考價值的意見和建議。
專題調研注重求精。一年來，常委會堅持“少而精、出精品”的原則，與市級有關部門密切配合，選擇重點課題有計劃地深入開展專題調研，收到了較好的成效。先後對全市水資源狀況、醫療衞生資源現狀及衞生改革情況、地名管理工作、寧湖藍藻污染防治等進行了調研，形成了內容翔實、建議可行的調研報告。水資源保護利用和寧湖藍藻污染防治工作的調研，還分別形成了常委會和主席會建議案報市委、市政府，並按有關程序，得到書面回覆。特別是得知寧湖藍藻有暴發的跡象時，在年初工作計劃外，市政協立即會同相關部門開展調研，儘快形成了主席會建議案，這個建議案得到了市委、市政府高度重視，及時召開市委常委會和市政府常務會，專題研究並迅速得到落實。
專項視察注重實效。一年來，市政協圍繞我市專項工作和廣大人民羣眾關注的熱點、難點問題組織委員開展視察。先後對農村教育基礎設施、基層法庭建設情況、“五小”企業治理情況進行視察，委員們通過了解情況，發現問題，進一步增強了議政建言的實效，提交了一批具有重要價值的意見建議供市委、市政府及相關部門決策參考，得到了市委、市政府及職能部門的高度重視。如針對農村教育基礎設施不達標、編制不足、教師緊缺、教師專業不對口等情況提出的意見和建議，得到市委、市政府充分採納，責成相關部門在教育綜合改革和教育資源整合中，有計劃地分步實施，在一定程度上緩解了農村教育的壓力。在清理整頓“五小”企業的視察中，提出的“項目入園區，把好入口關，加強制度管理；換位思考，樹立為企業服務思想，維護各方利益，維護社會穩定”的建議意見，得到了市委、市政府的充分肯定，在市工業園區建設和“五小”企業整頓工作中起到 了良好的促進作用。
四、突出團結民主兩大主題，發揮政協優勢，拓展政協工作思路
一年來，常委會充分發揮政協“人才薈萃，聯繫面廣”的優勢，積極協助市委、市政府做好凝心聚力、促進和諧的工作。開展對外協作交流，推進文史宣傳工作，進一步拓展了政協工作的思路和視野。
加強團結，努力營造和諧的民主政治氛圍。主動邀請民主黨派、工商聯、人民團體和各族各界人士參加政協專題協商會、調研視察和組織委員活動，通過開展調研視察、中秋茶話會、情況通報會和走訪等形式，努力為他們提供協商議政的機會和舞台，鼓勵和支持他們深入開展調查研究，大膽發表意見建議，積極建言獻策，為推動全市的經濟社會發展獻計出力。
各位代表、同志們：
我受市總工會第三屆經費審查委員會的委託，向市工會第四次代表大會報告工作，請予審議。
一、關於對市總三屆委員會財務工作報告的審查意見
市總工會三屆經費審查委員會第十八次會議審議了市總三屆委員會財務工作報告。會議認為，報告列舉的市總工會20xx—20xx年經費收支情況符合實際。七年來市總工會財務工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照以收繳經費為重點，強化管理為手段，用好用活為目的的工作思路，堅持改革創新，服務工會工作大局，認真履行了依法聚財、科學理財、有效用財的職能。特別是在全市推行地税代收工會經費工作，實現了工會經費收繳體制的重大轉變，提高了工會經費的收繳率，財務管理和制度建設得到加強和改進，經費支出結構更加合理，突出了為基層、為職工、為工會重點工作服務的原則。七年來，市總工會經費收入34477321元，支出33542187元，其中用於職工活動、送温暖活動、補助下級工會等各項費用11617259元，佔總支出的34.5%，為工會履行各項社會職能提供了堅實的物質保障。七年工會經費累計結餘935134元，符合全總對財務工作要求“收支平衡，略有節餘”的原則，為全市工運事業的發展奠定了一定的經濟基礎。會議認為，市總財務工作報告所提出的今後五年工會財務工作的主要任務，符合_____工會財務工作實際，積極進取切實可行。會議同意這個報告，因此，建議大會審議通過。
二、七年來市總經審工作回顧
市工會第三次代表大會以來，市總工會三屆經審會在市總黨組和省總經審會的領導下，依法履行職責，加大審查審計監督力度，在健全審查制度、規範審計行為、提升監督能力等方面，取得了顯著成績。
（一）關於對市總本級工會經費的審查審計監督。市總經審會堅持每年對市總本級預算執行情況進行審議。從20xx—20xx年，市總本級經費預算執行情況良好，實現了“量入為出、收支平衡、略有結餘”的目標。七年來，經審會對工會經費的收、管、用等方面提出的意見和建議，市總財務認真採納，及時整改。實踐證明，市工會財務能夠正確把握經費使用方向，對重點工作經費使用保障有力，為全市工運事業的健康發展提供了有效的財力支持。
（二）關於對市總專項資金使用情況及直屬單位收支情況的審計監督。根據《_____省工會專項資金審計暫行辦法》的規定，市總經審會堅持每年對市總送温暖資金、文印費、招待費、電話費等專項資金的使用情況進行審計，為市總專項資金使用嚴把了關口，保證了專項資金的合理合規使用。根據《_____省工會基本建設項目審計暫行辦法》規定，市總經審會先後對市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動大廳、市總車庫、大門等基建項目竣工決算進行了審計，核減了工程造價，節約了基建開支。同時我們還堅持每年對市總直屬的工人文化宮、職工文體協會年度財務收支情況進行審計，對直屬單位進一步健全制度、完善管理、規範經濟行為、實現工會資產的安全完整和保值增值等方面，提出審計意見和建議並督促整改，促進了工會經濟活動的規範運作。
（三）關於對縣區總工會經費收支的審計監督。根據全總、省總《關於加強經費審查監督工作的意見》要求，市總經審會堅持每年對所轄的6個縣區（含經濟開發區）工會經費收支和財務管理狀況進行審計。審計表明，縣區工會在工會經費收繳、管理和使用方面總體情況較好，經費收入穩步增長，帳面滾存結餘逐年增高，工會財力不斷擴大。税務代收經費工作穩步推進，經費收入效果明顯。但也存在財務管理工作不規範、工會資產管理薄弱等問題。市總經審會有針對性地累計提出126條改進意見和建議,並督促整改，促進了縣區工會財務管理的規範化建設。
（四）關於對縣區工會主席離任經濟責任的審計監督。根據《_____省各級工會主席離任審計暫行辦法》的要求，市總經審會分別對臨潁縣、郾城區、源匯區、經濟開發區12位原任主席進行了任職期間經濟責任審計，並作出了實事求是、客觀公正的評價。通過對工會離任主席任期經濟責任審計，澄清了單位家底，劃清了離任者和繼任者的經濟責任界限，為繼任者提供可借鑑的經驗，提高了工會經濟工作的透明度。
（五）關於對基層工會經費計撥情況的審計監督。根據全總《關於加強工會經費審查監督工作的意見》，市總經審會堅持每年對基層工會經費進行審計。七年來，通過對374家基層單位的審計，審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會經費 304.9萬元，補解基層工會經費182.94萬元，地方工會收回入庫經費121.96萬元，不僅為工會增加了財力，更重要的是宣傳了《工會法》和《_____省工會條例》，維護了國家法規的權威性和工會財務制度的嚴肅性，增強了基層單位依法撥繳工會經費的意識，使工會計撥審計工作走向了 法制化軌道。
三、七年來市總經審工作的新發展
七年來，工會經審組織切實加強組織建設、制度建設、業務建設，拓展工作領域，提升審計質量，實現了工會經審工作創新與發展。
（一）領導重視有新舉措。市工會第三次代表大會以來，市總領導將經審工作放到工會全局工作中來把握，統一研究、統一安排、統一部署，提出了工會的所有經濟活動都要接受經審會審查監督的要求。實行了領導班子聽取工會經審工作情況彙報、工會委員會聽取經審工作報告、工會經費支出的重大事項有經審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設施配備、工作經費保障“三到位”，形成了全會重視工會經審工作的良好局面。各級工會都提高了對經審工作的認識，把經審工作納入重要的議事日程，加強領導，強化措施，有力地推進了經審工作的有效開展。
（二）組織建設有新突破。加強組織建設是經審工作的基礎。各級工會組織在組建工會的同時，做到了經審會與工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產生。市、縣區總工會都配齊了經審會主任，設立了經審辦公室，配備了經審幹部。基層工會經審組織得到了加強，全市已建基層經審組織1265個，規模以上企業經審組織組建率達100%。各級工會經審幹部得到不同層面的培訓，市縣兩級經審幹部均已獲得省級崗位資格證書，經審組織建設的加強和經審幹部素質的提升為開展經審工作打下了堅實基礎。
（三）制度建設有新發展。一是從審計依據方面出台了《關於加強工會經費審查監督的意見》、《關於對下級工會經費審計監督的暫行辦法》、《工會基本建設維修改造工程竣工決算審計暫行辦法》、《工會企事業單位財務收支審計暫行辦法》等7個法規性文件。二是從審計程序方面轉發了全總的《工會審計操作規定》等8個文件，制定了《工會審計通知書》、《工會審計意見書》等12個格式文本。三是從經審工作制度方面出台了《工會經費審查工作規範化建設標準》、《經審會職責任務》等10個規章制度，這些文件的出台為依法實施審查審計，提高審查審計質量和工作水平提供了依據。
（四）業務建設有新加強。一是通過開展經審工作競賽，實施經審工作目標責任制，全面提升了經審工作水平；二是貫徹市級經審工作規範化建設標準，制定實施縣區工會經審工作規範化建設標準，市縣兩級工會經審業務建設得到加強；三是開展了優秀審計項目評選活動，狠抓了審計“一本卷”工程，探索了税務代收工會經費後經審組織計撥審計的路子，規範了審查審計程序，保證了審計質量的提高；四是開展了經審工作理論研討和優秀論文評選活動，用理論指導經審工作，把理論轉化到具體的工作實踐上來，促進了經審工作水平的提高。
（五）實務審計有新成效。積極參與了税務代收工會經費工作，開展了勞動模範、五一勞動獎章、獎狀和模範職工之家等“評先表模”活動的專項審計，開展了對我市規模以上企業工會經費計撥情況的審計，建立了工會與國家審計機構對工會經費實施審計的長效機制，把基層工會經費撥繳情況統攬到經審工作的範圍之中。通過一系列的實務審計，促進了基層工會財務管理和經濟活動的規範運作，有效防止了工會資產的流失，維護了工會組織的經濟利益。
七年來，市工會經審工作連年被上級工會評為特等獎、一等獎。這些成績的取得是各級工會組織重視和有關方面支持的結果，是各級經審組織和經審幹部開拓進取，勤奮工作的結果。在此，我代表市總工會三屆經費審查委員會，向重視和支持工會經審工作的各級工會領導和有關部門表示衷心的感謝！向為經審工作作出貢獻的工會經審幹部表示崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們還應看到工作中存在的問題，如：市總經審會分類指導力度不夠，非公企業經審組織還不健全，部分經審組織對同級工會財務的審查監督制度還沒有落實到位，基層工會經審組織還沒有發揮應有的作用，審計結果的執行還有折扣現象，經審幹部的業務能力還須加強。這些問題有待於在今後的工作中切實加以改進。
四、今後五年工會經審工作的建議
今後的五年，是全市各級工會組織動員廣大職工，為_____全面建設小康社會而努力奮鬥的五年，是工運事業全面發展的關鍵階段，也是各級工會經審組織在工會全局工作中進一步發揮作用的五年。面對新的形勢和任務，今後經審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，按照上級經審會的部署，圍繞市總四屆工會委員確定的工作目標，強化工會經費審查監督工作，推進經審工作規範化建設，提升經審監督能力和審計監督質量，進一步提高我市經審工作水平。為此建議四屆經審會今後要抓好以下幾個方面的工作：
（一）努力學習，提高認識，進一步增強做好新時期工會經審工作的責任感和使命感。各級工會經審組織和經審幹部一定要認真學習、深刻領會胡錦濤總書記關於共建共享和諧社會的重要思想和充分發揮工會組織“四個作用”的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會的重點工作找準定位，不斷增強做好新形勢下工會經審工作的責任感和使命感。通過依法審查審計，確保工會經費的支出使用向重點工作、向基層和職工傾斜，繼續推動在工會經濟活動中堅持依法守紀的原則，促進收好、管好、用好工會經費，促進工會資產的保值增值，在工會全局工作中充分發揮作用
（二）拓展領域，擴大範圍，進一步以科學發展觀統領工會經審工作。近年來，工會經濟活動的範圍不斷拓展，審查審計領域不斷拓寬，力度不斷加大。目前，工會系統內部審查審計的範圍已由財務收支審計，拓展到經費預算、經費計撥、專項經費、基建維修、經營績效、經濟責任和離任審計等多個方面，因此，各級工會經審組織要在全面審計上下功夫，要堅持工會工作開展到哪裏，工會經審工作就延伸到哪裏；工會經濟活動運行到哪裏，工會經審工作就監督到哪裏，將工會的全部經費和資產置於有效的監管之下。
（三）突出重點，履行職能，進一步提高審計質量加大工會經審工作力度。一是要繼續強化同級工會財務的審查監督，特別是加強對預算的審查，促進建立科學的預算管理體系標準，使預算的制訂更加符合實際。要通過審查審計，提高預算的執行水平和效果，增強預算執行的嚴肅性。二是要加強對專項資金的審計監督，確保資金專款專用，嚴格遵守國家的財經法紀。特別是對工會送温暖資金、勞模補助資金、職工教育資金、金秋助學資金以及幫扶中心的財政撥付資金等進行重點審計，嚴格規範專項資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強化基建工程審計，從立項到竣工決算要全過程介入，堅持沒有經過審計就不能結算的原則，確保工程質量和節約基建開支。四是堅定不移地對縣區工會及直屬單位財務收支情況進行審計，對工會幹部實行離任經濟責任審計，並形成制度化，從而更好地推進工會組織黨風廉政建設。五是依法加強對基層工會經費的計撥審計監督，堅持不懈的推進市總經審會提出的：審計程序要依法，審計取證要科學，審計評價要準確，審計結論要真實的原則。嚴把審計質量，提高審計結果執行的嚴肅性。六是要認真研究工會經費實行新的收繳方式後出現的新情況，積極探索在税務代收、財政集中劃撥情況下開展工會經費計撥審計的新辦法，找準工作切入點，探索建立工會經費收繳劃撥的監督制約機制，進一步促進工會經費的穩步增長。
（四）加強監管，發揮效能，進一步實現工會資產的保值增值。隨着經濟發展和社會進步，工會自身的資產總量也在不斷加大，各級工會經審組織要對照《物權法》的有關規定，積極開展工會資產監督審查工作。既要開展對工會經營性資產的審計監督，也要加強對工會行政性資產的監督；既要開展對工會資產經營的績效監督，也要推動完善各級工會資產台帳的管理，進一步完善內部控制制度。推動和督促工會不動產的產權登記工作，努力促進形成來源可靠、增長有力、管理有序、督促到位的工會經費資產管理體系。確保工會資產的完全完整和保值增值。
（五）認真調研，加強指導，進一步推動縣區和基層工會經審工作的有效開展。經審工作要按照下管一級的原則，市、縣區工會經審組織要向基層下沉，要向薄弱環節延伸。要以“一本卷”工程為重點考核內容，切實加強對下級工會經費資產的審計監督與業務指導。一是要結合下審開展調查研究，深入瞭解基層情況，針對各縣區和基層工會的實際情況，加強分類指導；二是要積極幫助縣區工會和基層工會完善財務審計制度，加強內控機制的建立和運轉；三是要大力開展業務培訓，努力提高縣區和基層工會經審幹部素質。四是健全基層工會經審組織，配備經審幹部，並指導基層經審組織開展工作併發揮好監督作用。五是要為縣區和基層工會開展審查審計工作創造有利條件，提供有力支持和服務，推動縣區和基層工會經審工作的有效開展。
（六）建立機制，規範管理，進一步提高工會經審工作的整體水平。做好新形勢下的工會經審工作，關鍵是要加強工會經審幹部隊伍建設，努力培養造就一支優秀的工會經審幹部隊伍。一是加強政治理論學習。工會經審幹部要結合工作和思想實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習領會科學發展觀與社會主義和諧社會的戰略思想，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。二是加強業務學習。工會經審幹部要提高學習業務的自覺性，努力掌握財務和審計知識，不斷提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。三是堅持依法辦事。要堅持執行制度不放鬆，按章辦事不走樣，按制度監督，按規定審查審計。審查審計自身也要按制度辦事，接受制度的規範和約束，四是增強創新能力。要善於抓住工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法，在創新中推動經審工作的發展。要善於調查研究，在調查研究的過程中發現問題，總結經驗，推進工作，從而全面提高工會經審工作的整體水平。
各位代表、同志們，回顧過去，工會經審工作在我市已經得到了長足發展。展望未來，我們的任務光榮而艱鉅。潮平兩岸闊，風正一帆懸。任務已經明確，目標已經鎖定，讓我們以不懈的努力，大膽的創新，在各級工會組織的重視和支持下，為全面開創我市經審工作的新局面做出新的更大的貢獻。
五年來的主要工作
xx年以來的五年，是我市經濟快速發展、改革和各項社會事業紮實推進的五年，也是黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成績，再上新台階的五年。五年來，全市各級紀檢監察組織在同級黨委和上級紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和上級工作部署，忠實履行黨章賦予的職責，以“求新促變、抓實帶活”的工作思路，深化創新，強化落實，黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進，為___改革、發展和穩定提供了強有力的政治保證。
一、全面履行紀檢監察職能，有力服務經濟建設
五年來，全市各級紀檢監察組織始終圍繞市委、市政府中心工作和重大工作部署，主動跟進配合，有力地發揮職能作用。先後出台14個規範性文件，強化紀律要求，確保政令暢通，服務於整頓土地市場秩序和礦業秩序、四川省第四屆旅遊發展大會、向家壩水電工程建設等重點工作；從嚴查處影響改革發展穩定的違紀案件，對南岸開發區建設中出現阻工問題進行深入調查，清退違紀違規款，促進了南岸開發區34個重點工程的復工；全面開展效能監察，制定了《___市行政效能監察暫行辦法》、《___市行政效能投訴處理暫行辦法》和《___市人民政府實施行政首長問責制的暫行辦法》，對全市80餘個重點工程項目實施效能督查；對“兩大工程”、移民資金、低保救災、住房公積金、教育資金等的管理使用情況進行了737項專項監察，查出並糾正違規違紀金額4082萬元，保證了政府各項工作的順利實施。積極加強經濟發展軟環境建設，建立了機關作風建設投訴中心和行政效能投訴中心，受理投訴1554件，辦結率100；開展對機關作風的明查暗訪，出台《關於對損害經濟發展軟環境行為監督檢查和實行責任追究實施辦法（暫行）》等規定，設立經濟發展軟環境監督台、監測點，聘請監督員，實施了“下評上、民評官、企業評機關”的作風滿意度測評等工作，羣眾反映突出的違規打麻將、公車私用、上班散漫等問題得到有效遏制，切實整治了機關作風，提升了執行力。
二、拓新為民服務方式，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風
五年來，全市各級紀檢監察組織始終把維護好人民羣眾的根本利益作為反腐倡廉工作的落腳點，拓展為民服務渠道，創新為民服務方式，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。xx年以來，建立和堅持為民工作隊下基層制度，市、縣兩級已派出8批220個工作隊深入基層，走訪農户、接訪羣眾、受理訴求，糾正基層幹部作風和黨風政風問題175件，為羣眾解決實際問題3750件，收到了黨委政府得民心、羣眾得實惠的效果，為民工作隊的成功經驗得到中央紀委、省委的充分肯定。在黨政網開設紀委書記信箱，點擊率平均每天達590人次，對收到的各類反映及時答覆。在___人民廣播電台開通行風熱線，市級56個部門走進直播間與羣眾對話交流。市、區縣紀委全部開通舉報電話，24小時受理羣眾訴求。堅持落實紀檢監察幹部街頭大接訪、領導輪流信訪值班、領導包案化解信訪老户、信訪聽證和信訪“雙卡”等制度。開展了“羣眾滿意的基層幹部和羣眾滿意的基層站所”評選活動。五年來，共查處糾風案件560餘件，全市未發生涉農負擔惡性事件，清退教育亂收費，“一費制”、“兩免一補”政策得到順利推行，醫德醫風建設深入開展，藥品招標跟標政策認真落實，保持了公路無“三亂”的成效，徵地拆遷補償實現“零”拖欠，拖欠農民工工資現象得到有效克服，涉及人民羣眾切身利益問題得到不同程度的解決，切實維護了廣大人民羣眾的利益。
三、突出大要案件查處，始終保持懲治腐敗的高壓態勢
五年來，全市各級紀檢監察組織始終把查辦案件作為新形勢下反腐倡廉工作的重要突破口，保持查辦案件工作的強勁勢頭和對幹部的經常性教育警示。創新辦案機制，堅持完善案件考核評比辦法，建立辦案人才庫，實施大要案件掛牌督辦、片區協作、與各執法部門聯繫協作等制度。探索實行正科級幹部案件會審、案件討論票決、內部公開審理等方式，開展申訴聽證試點，確保案件質量。堅決碰硬較真，查辦了一批有影響的大要案件。五年來，全市紀檢監察組織受理羣眾信訪舉報28348件，立案查處2613件，給予黨紀政紀處分3900人，其中縣處級幹部案件40件46人，為國家挽回直接經濟損失4156萬元。先後查處了___市廣播電視局原副局長、市電視台原台長申兵，市糧食局原局長餘從甫，___公路養護管理總段原總段長謝旭明，市住房公積金管理中心原主任趙興高，市人防辦原班子窩案等一批有影響的大要案件。
在堅決查處違紀違法案件的同時，注重把案件查處同保護幹部有機結合起來。實行一案一建議制度，針對薄弱環節，及時建章立制；利用典型案件開展警示教育，防微杜漸；對反映幹部的信訪問題實事求是地調查核實，五年為398名（次）縣級幹部澄清了問題，保護了一大批想幹事、能幹事、幹實事的幹部。
四、加強廉政文化建設，深化反腐倡廉宣傳教育力度
五年來，全市各級紀檢監察組織始終把反腐倡廉宣傳教育作為預防腐敗和愛護幹部的有效手段。注重整合力量，建立完善了左右配合、上下聯動的黨風廉政建設“大宣教”格局。聘請了特邀宣傳員，組建了宣教專業隊伍；構建形式多樣的工作平台，在《___日報》、電視台、電台等開辦七個廉政宣教欄目；開展廉政公益廣告宣傳；彙編印發《警鐘集》等教育資料；廣泛開展廉政文化“六進”活動。不斷豐富和創新宣教工作形式，通過以案説紀、發廉政短信、廉政承諾、唱廉政歌曲、文藝演出、書畫展等多種形式的活動，全市反腐倡廉宣傳教育呈現良好態勢，營造了以廉為榮的良好社會氛圍。建立和落實領導幹部提醒談話、警示談話制度，五年來，對154名縣級領導幹部進行任前廉政談話，對124人進行誡勉談話，紀委書記同下級黨政負責人談話716人次，增強了黨員幹部自我教育、自我約束、自我規範的廉潔從政意識。
五、強化檢查監督，認真解決黨風政風中的突出問題
五年來，全市各級紀檢監察組織始終不放鬆對領導幹部的監督約束，建立健全監督約束的制度機制，紮實開展專項治理，有效規範了幹部從政行為。先後建立實施了《縣級領導幹部廉情公示制度》、《對縣級領導班子巡視制度》、《領導幹部任期經濟責任審計結果運用辦法》等11項制度；在全省率先開展對縣級班子的黨風廉政建設巡視，對8個區縣、14個市級部門進行了巡視；全市科級以上領導幹部在民主生活會前進行廉情公示；運用審計結果對36名幹部提出了處理意見。嚴把領導幹部提拔任用監督關，對13名擬提拔正、副縣級幹部提出了暫緩提拔的意見。圍繞黨風政風中的突出問題開展專項治理，提出機關工作人員“四條禁令”；在全省率先制定《關於對領導幹部收送現金、有價證券問題進行責任追究的實施辦法》，全市副科級以上領導幹部主動上繳未能拒絕的現金、有價證券228萬元；以查處興文縣“12.19”煤礦責任事故為突破口，開展領導幹部違規經商辦企業及投資入股煤礦專項清理，18人撤資960萬元，收繳入股收益251萬元；以查處江安李建國違規動用公車祝壽事件為契機，在全省率先對2500餘輛公車貼上標識，有效遏制了公車私用等不正之風，受到中央先教辦的肯定。
六、推進機制創新，紮實開展源頭治理腐敗工作
五年來，全市各級紀檢監察組織始終堅持“標本兼治、重在治本”的方針，積極推進源頭治理各項改革和制度建設。認真貫徹落實《行政許可法》，制定了《___市行政許可聽證暫行辦法》、《___市行政許可監督檢查和責任追究辦法》，削減行政許可項目755項；開展行政許可效能督查，較好地解決了行政許可不規範、行政審批體外循環等問題。研究出台《___市財政性項目資金追蹤問效監督管理辦法》，對市政建設、基礎設施建設等8個重點工程資金使用情況進行督查，對11個方面存在的問題責令整改。積極推進投資體制改革，制定了《___市政府投資重點建設項目考核獎懲辦法》，《___市財政投資評審試行辦法》，對政府投資非經營性建設項目推行項目代建制。成立招投標監督委員會及辦公室，強化對建設工程項目招投標各個環節的監管，查處了73起招投標中的違規問題；加強資源市場化配置力度，經營性土地出讓全面實行招拍掛，五年來土地出讓政府收益達27.61億元；規範政府採購工作，市本級政府採購節資率保持在10左右。加強了對國有產權處置的監督，對229個市級行政事業單位經營性資產進行清理，實行了產權建檔制度，規範資產處置程序；制發了《深入推進市場化配置資源工作的實施意見》，組織開展煤礦、非煤礦山、户外廣告、小水能資源、河道採砂等五項專項清理整治，公開出讓採礦權339宗，實現政府收益10103萬元。在長寧縣和市農業局探索實行黨務公開試點，為全市推行黨務公開積累了成功經驗。
七、狠抓隊伍建設，積極營造充滿生機的工作局面
五年來，全市各級紀檢監察組織始終圍繞建設開放、規範的紀檢監察系統，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設，打造一支靠得住、信得過、有本事、用得上的隊伍。市紀委常委班子堅持科學決策、民主決策，建立實施了常委會任免幹部票決、重大決策事前廣泛徵求意見制度。在全市紀檢監察組織開展“三比一爭創”和創建“四型”機關活動，形成爭先創優、積極向上的良好氛圍，市紀委監察局榮獲省、市表彰獎勵156項。強化內控機制，在全省率先制定實施《紀檢監察組織執紀過錯責任追究辦法》。不斷優化隊伍結構，努力營造鼓勵幹事的環境氛圍，為紀檢監察幹部成長交流創造條件。強化溝通機制，建立定期向人大、政協通報工作情況和監察局長開門辦公會制度。注重整合派駐紀檢監察機構力量，堅持派駐紀檢監察負責人述職制度。鼓勵工作創新，設立紀檢監察工作創新獎，全市申報創新獎達316項。開展“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”主題實踐活動，樹立了紀檢監察組織的良好形象。
回顧五年來我市紀檢監察工作，我們有許多感受和體會，主要有以下四個方面：
一是堅持黨的領導是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，是全黨的共同任務，是政治性、政策性、實踐性很強的工作。五年來，全市紀檢監察組織始終遵循反腐敗領導體制和工作機制，堅持向黨委請示彙報工作的制度，使紀檢監察工作始終在黨委的統一領導下進行，在案件查處遇到艱難阻力的時候，在源頭治理需要政策支撐的時候，在宣傳教育工作需要營建聲勢的時候，在解決黨風政風突出問題需要採取果斷措施的時候，總能得到黨委及時、有力、堅強的領導和支持。實踐證明：只有黨委、政府重視，紀檢監察組織職能才能更好地發揮，紀檢監察工作才能順利開展；只有從領導自身做起，起好表率，黨政一起抓，才能調動方方面面的積極性，形成黨政齊抓共管的工作局面，把黨風廉政建設工作提高到新水平。
二是圍繞中心和大局開展工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求。經濟建設是全黨的工作中心，黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的工作的重要組成部分，必須圍繞這個中心來開展，始終堅持服從服務於經濟建設。五年來，全市各級紀檢監察組織自覺深入市場經濟各領域，充分發揮紀檢和監察兩項重要職能，嚴格執行黨的紀律，嚴厲查處侵犯羣眾利益、破壞經濟建設和社會和諧發展的腐敗分子，注重解決黨風政風方面妨礙改革和建設的突出問題，有效規範各級幹部的從政行為，優化經濟發展軟環境，用嚴明的紀律促進市場體系的完善和市場秩序的規範。在執紀過程中，堅持樹立和落實科學的發展觀，堅持一切從實際出發，始終以是否有利於經濟發展、是否有利於人民羣眾的切身利益為標準，正確、恰當處理好改革發展中不同類型、不同性質的問題，調動和保護廣大黨員幹部的積極性和創造性，切實做到支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、懲處腐敗者，形成和維護了社會發展的良好氛圍，有力地促進反腐倡廉和經濟社會的相互作用、協調發展。
三是維護人民羣眾的切身利益是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本目的。黨風廉政建設的核心是密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，必須堅持立黨為公、執紀為民。只有不斷健全和完善為民服務體制、機制、制度，切實為羣眾辦實事、解難事、做好事，讓人民羣眾真正地感受到反腐倡廉的實際成果，以實實在在的工作成效取信於民，紀檢監察工作才有正確的方向；只有認真查處敗壞黨風政風的各種歪風邪氣，堅決糾正和制止侵害羣眾切身利益的行為，才能得到全社會的廣泛認可，得到人民羣眾的衷心擁護，才有深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的力量源泉。
四是開拓創新是黨風廉政建設和反腐敗工作的不竭動力。五年來，我們堅持把創新的重點放在工作方法、措施上，積極研究如何將中央、省關於黨風廉政建設和反腐敗的要求落實為具體的行動，如用為民工作隊的形式來落實中央“羣眾利益無小事的要求”，用監察局長“開門辦公會”的形式來落實政務公開的要求。同時注重構建良好的新機制和創新平台，尊重基層的首創精神，總結基層的創造實踐，推出了一批在全省、全國有影響的創新成果，使黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發展，在鞏固中深入，在創新中提高。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到，我市反腐倡廉工作與上級組織的要求、與全市人民羣眾的期望、與當前我們面臨的形勢和任務的需要還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題：一是認識問題還沒有真正解決好，一些同志還沒有真正懂得黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，還沒有真正認識這項工作的長期性、艱鉅性、複雜性，思想基礎沒有打牢。二是責任制問題還沒有真正解決好，個別領導幹部對負責的單位和分管範圍內反腐倡廉工作還沒有負起責任，一些違紀違法問題時有發生。三是維護羣眾利益的問題還沒有真正解決好，損害羣眾利益的不正之風在一些地方還沒有得到切實糾正，損害公共利益的現象還沒有得到有效遏止。四是創新工作的機制還沒有真正解決好，紀檢監察組織對新形勢下的新情況、新問題研究探索還不夠，源頭治腐的措施辦法在力度深度上還不足，組織協調反腐敗工作的水平有待進一步提高。
今後五年的主要工作任務
今後五年，是我市實施“十一•五”規劃，全面建設小康社會、努力構建社會主義和諧社會的重要時期，也是全面貫徹具有重大歷史意義的黨的xx大精神，抓住機遇、加快發展，實現第三次黨代會提出的“建設美好新___”目標的重要時期。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持立黨為公、執紀為民，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，全面履行黨章賦予的職責和任務，開拓創新，鋭意進取，不斷提高各級黨組織和黨員幹部的拒腐防變能力，逐步建立起適應___實際的懲治和預防腐敗體系的基本框架，努力營造“發展、親民、幹事”的氛圍，為建設美好新___提供堅強有力的政治保證。
一、加強對落實科學發展觀的監督檢查，努力保證我市“十一•五”規劃的順利實現
加強監督檢查，保證黨的路線、方針、政策和決定、決議的貫徹執行，是黨的紀律檢查機關的一項主要任務和職責。我市“十一•五”規劃和第三次黨代會為今後五年全市工作指明瞭前進方向，明確了奮鬥目標，描繪了宏偉藍圖。全市各級紀檢監察組織要認真履行黨章賦予的職能，立足當前，按照我市第三次黨代會的工作部署和“十一•五”規劃戰略目標，圍繞“強工、重農、壯旅、活商、興城、富縣”的思路，發揮執法監察、效能監察、查案糾風及源頭治本等職能，開展全面監督檢查，保證市委決定、決議的貫徹落實以及我市“十一•五”規劃的順利實現。要正確處理和把握反腐倡廉工作與科學發展的關係，支持和保護各級領導幹部謀劃發展、勇於實踐的積極性、創造性；要大力弘揚求真務實作風，牢固樹立正確的政績觀，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為；對有禁不止、有令不行的，要堅決查處，保證政令暢通，全力為___的改革、發展、穩定保駕護航。
二、認真貫徹落實《實施綱要》，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作
要認真貫徹落實市委《關於貫徹落實中共中央以及省委的實施辦法》，把建立健全懲治和預防腐敗體系的工作納入經濟社會發展的總體規劃，做到與經濟和社會發展工作同部署、同落實、同檢查。各地各部門在貫徹落實《實施綱要》、《實施意見》過程中，要發揚求真務實的作風和改革創新的精神，積極研究新情況、解決新問題，不斷探索新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律，不斷豐富和發展反腐倡廉工作的理論和實踐。要切實加強反腐倡廉宣傳教育，突出領導幹部重點，創新宣傳機制，豐富教育形式，繼續深入推進廉政文化“六進”活動，築牢拒腐防變的思想道德防線。要切實健全民主集中制、黨的代表大會制度，完善規範從政行為的制度、對違紀違法行為的懲處制度、反腐敗工作機制等基本制度，推進反腐倡廉工作制度化和規範化。要切實強化監督制約，充分發揮黨內監督、法律監督、民主監督、輿論監督等各監督主體的作用，加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督，確保權力正確行使。要切實推進改革創新，強化制度建設，從源頭上預防和治理腐敗，進一步規範土地、工程招標、國有產權轉讓的市場化配置；全面深入推進水利資源、城市公共資源、礦權、旅遊資源的市場化配置；繼續抓好礦業秩序整頓，堅決清理糾正黨政機關工作人員和國有企業負責人投資入股煤礦和非煤礦山問題；進一步建立和完善專項資金監管制度，完善政府採購制度，規範政府採購行為；要繼續深化幹部人事制度改革、行政審批制度改革、財政制度改革和投資體制改革，深入推進黨務公開、政務公開、廠（事）務公開和村務公開；要加快推進行業協會和中介組織的改革，積極推進司法體制、金融體制和壟斷行業改革。要切實加大懲治腐敗力度，堅決查辦違紀違法案件和商業賄賂案件，嚴格依紀依法辦案；堅持懲處與保護並重，建立健全廉情預警機制，形成全社會支持反腐敗的高壓態勢。到xx年，初步建成適應我市實際的懲治和預防腐敗體系的基本框架。
各位代表，同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹落實科學發展觀，促進美好新___建設的重要保證。責任重大，使命光榮，全市各級黨組織要切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協調，依靠羣眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，在市委領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，做到“講科學、重實幹、求發展”，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，為實現我市第三次黨代會確定的目標任務而努力奮鬥！
一、發展目標完成情況
，我委承擔省考核市指標有10項、33.5分，佔全市分值的1/3。根據省裏已公佈數據測算，各項指標具體完成情況如下：
1、地區生產總值（權重8分）。全市實現地區生產總值1007.9億元，居全省第9位；增長11.1%，居全省第4位。與宿州和六安總量差距由的24.8億元、28億元縮小至6.4億元、2.4億元。
2、固定資產投資（權重4分）。全市完成固定資產投資1060.9億元，居全省第6位；增長21.6%，居全省第10位。綜合得分居全省第10位。
3、戰略性新興產業產值佔規模以上工業比重（權重3分）。全市實現戰略性新興產業產值497.2億元，居全省第3位，佔皖北六市總量近四成；增長28.6%。新興產業佔全市規模以上工業總產值比重達到27.44%。
4、服務業增加值佔比（權重3分）。全市實現服務業增加值319.8億元，居全省第8位；增長9.5%，居全省第8位。服務業增加值佔比為31.73%，綜合得分居全省第11位。
5、投資效果係數（權重2.5分）。預計綜合得分居全省前5位。
此外，單位gdp能耗降低（權重3分）、單位gdp二氧化碳排放降低（權重2分）兩項指標預計控制在省目標任務以內；開發區轉型升級（權重2分）指標預計完成省下達目標任務；城鄉居民收入（權重4分）、城鄉居民收入占人均gdp比重（權重2分）兩項指標數據暫未公佈，故無法測算在全省位次。
二、主要工作完成情況
1、加強政策研究爭取，努力當好市委、市政府參謀助手。學習貫徹十八屆三中全會精神，積極探索我市先試先行的改革思路和方案。研究起草《重振雄風 再創輝煌 蚌埠重返全省第一方陣計劃方案》、《促進經濟持續健康較快發展的實施意見》等政策意見。健全重大事項及時報告制度，全年共向市主要領導報送簽報5。牽頭開展主體功能區規劃研究，全市省級重點開發區域新增至789.93平方公里。起草了蚌埠老工業基地調整改造規劃，我市成功列入全國規劃並有望享受資源枯竭型城市待遇。積極爭創國家生態文明先行示範區，已獲省主要領導認可和支持。用足用好中原經濟區規劃政策，加速 “四化同步”先導區建設。積極推進淮河生態經濟帶建設，規劃方案已上報國家待批。成功簽署《共同推進蚌埠—淮南全面合作發展框架協議》。
2、堅持經濟運行調度，保障全市經濟持續健康較快發展。組織召開了8次經濟運行專題調度會和兩次產業類項目調度會，配合市委辦召開3次市“四大班子”觀摩會，促進指標承擔部門和縣區比學趕超。領銜完成“十二五”規劃中期評估工作，全面總結了“十二五”前半期經濟社會發展情況和重點工作完成情況，提出了後半期重點工作安排。
3、持續擴大有效投入，加快重點項目提質增效。組織市級各類專題調度會11次，編髮專報50餘篇，協調解決了80多個項目建設問題。完成“3461”投資 630億元，有150萬片電容式觸摸屏等138個項目建成或基本建成，有low-e節能玻璃生產及深加工基地等158個項目開工建設，全市在建億元以上項目達352個。新增謀劃項目儲備1700億元。全年爭取各類支持資金11.5億元。
4、加強重點產業培育，推動產業結構轉型升級。傾力培育電子信息首位產業，推動mems產業化基地等12個項目加速實施。新型顯示產業進入國家戰略性新興產業區域集聚發展試點。深化與央企戰略合作，借力央企快速壯大產業體量，新簽約央企合作項目13個，總投資120億元；新開工項目6個，總投資90.7億元。加速現代服務業載體建設，經開區獲批省級服務業綜合改革試點區，蚌埠商貿物流園、大學科技園獲批省級現代服務業集聚區。推動現代物流快速發展，成功爭取我市成為上海鐵路局在我省設立的四個貨運中心之一；鐵海聯運實現新突破，鐵路運輸的價格下浮40%。
5、加強牽頭事項推進，服務全市經濟社會發展大局。國電蚌埠電廠二期項目實質性開工建設。城投公司16億元企業債獲批發行。五河經濟開發區擴區通過省專家評審，近期將獲批。高鐵蚌埠南站東站房前期工作獲批啟動，水蚌線電氣化改造方案已組織專家論證。老虎山油庫搬遷和輸油管線遷改工程方案初步確定，蚌埠民航機場項目前期工作穩步推進。
三、工作思考和存在問題
回首過去的一年，全委上下團結一心、攻堅克難，在認真做好職能工作的同時，充分發揮綜合經濟部門的協調服務作用，宏觀當參謀、微觀抓項目、牽頭促協調，此外，我們狠抓機關效能建設和先進思想文化的弘揚和學習，認真貫徹中央八項規定和省市相關文件精神、堅決糾正“四風的問題”，真正做到幹部清正、單位清廉、政治清明；牢固樹立“發展靠工作、工作看作風、作風的根本是文化”的先進理念，切實將創新進取、責任擔當、務實誠信等先進思想文化內化於心、實化於行，推動全市經濟持續健康較快發展。在總結經驗成績的同時，我們也發現工作中仍然存在一些問題需要予以高度重視。一是目標完成與上年相比有一定差距。我委承擔的8項省級目標有5項綜合排位居全省前5位，受省考核方式變化、經濟發展的客觀規律和省統計核算調減等因素影響，部分指標在全省排位有所下滑。二是推進改革的力度不夠大。作為綜合經濟部門，日常工作中投入經濟社會發展的精力較多，探索推進改革相對偏少。三是項目管理體制機制還不健全。項目入口管理相對較嚴，項目後評價機制不夠完善。四是基層調研不足。深入企業、基層、項目單位的調研服務的次數和時間偏少。
四、工作目標和打算
展望，我們將繼續攻堅克難、加壓奮進，認真完成發展和改革各項工作，為推動我市重返全省第一方陣、實現明珠復興夢貢獻新的更大的力量。
1、加快謀劃推進有關重點領域改革工作。今年是全面深化改革的開局之年，市發改委將密切跟蹤關注有關情況，主動對接省有關改革措施，對明確由發展改革部門牽頭的事項，迅速貫徹落實。同時，我們也將按照市委、市政府的安排部署，抓緊研究制定我市深化改革的思路方案，進一步謀劃推進重點領域的相關改革工作。
2、全面完成工作目標任務。一是做好重大戰略研究爭取。積極爭取國家生態文明先行示範區，儘快拿出完整的、具有競爭力的申報方案。繼續跟蹤老工業基地、淮河生態經濟帶、中原經濟區等戰略規劃，深入挖潛政策紅利。二是繼續推進我委承擔的省級考核目標。及時將任務分解至分管領導和承辦科室，增強全委的責任擔當意識，加強與縣區、部門的溝通銜接，加大跑省力度，爭取更多支持。三是強化經濟運行、重點項目調度。堅持按月調度主要經濟指標和關聯匹配指標，協調解決事關全市經濟發展的重大事項，力爭地區生產總值趕超宿州、六安兩市；定期召開產業類項目專題調度會，加快項目建設步伐；加快推進去年謀劃的國家重點支持的10大領域項目建設，爭取國家投資。四是持續做好牽頭的重點工作。制定出台開發區特色發展意見，支持開發區擴區升級；加速推進水蚌線電氣化改造、蚌埠南站東站房建設事宜；推動民航機場、老虎山油庫等重大項目前期工作；啟動“十三五”規劃編制，謀劃未來5年全市發展藍圖。
一、領導班子結構
本單位班子成員4名，由林素香、林建翔、鄭文富、李少敏等4位同志組成，其中中共黨員4名，民主黨派或無黨派人士0名，婦女幹部2名；30歲以下0 人，31-35歲0人，36-40歲0人，41-45歲1人，46-50歲2人，50歲以上1人，平均年齡為45歲；大學學歷1名，大專學歷3名，中專學歷0名。
二、述職內容
三年來，在區委、區政府的正確領導下，我局領導班子在加強自身建設的同時，帶領全局幹部職工，堅持用科學的發展觀指導人事工作實踐，創新工作思維，明確了人事工作新的定位。全局團結一心，開拓進取，充分發揮人事部門的職能作用，圓滿完成上級下達的各項工作、任務，努力開創人事工作新局面。被區委、區政府授予-度“文明單位”稱號，同年度被市人事局評為-度全市人事系統先進集體；獲得全區行評第6名的良好名次，度獲得區行評第5名的良好名次，列入行評自評單位。現將近三年來領導班子的述職報告如下：
（一）加強理論學習，不斷提高依法行政能力
局領導班子始終堅持把加強理論政策學習作為提高班子整體素質、做好各項工作的前提和途徑，制定了詳細的年度學習安排意見，認真落實集中學習制度，把學習作為民主生活會的重要內容。三年來，以學習教育活動為契機，系統組織了黨的十七大、十七屆四中全會、《黨章》、《公務員》、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記重要講話、科學發展觀的相關重要論述及人事政策、法律法規知識等專題學習活動。堅持集中學習輔導與個人自學相結合，班子注重對學習教育活動的組織領導，班子成員做到帶頭學習、帶頭實踐。堅持理論聯繫實際的良好學風，將理論政策學習與加強黨性鍛鍊、創新工作等結合起來，撰寫學習筆記，解決實際問題，增強了班子成員的理論水平和決策能力，不斷推進依法行政。
一準則、一條例、一規則學習資料：第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議工作報告
我代表十八屆中央紀律檢查委員會常務委員會向第三次全體會議作工作報告，請予審議。
這次全會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，回顧總結黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署任務。明天上午，習近平總書記將發表重要講話，對全黨深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作出部署，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、一年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧
是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提到新高度，作出重要部署。習近平總書記對加強黨風廉政建設和反腐敗工作作出一系列重要指示，在中央紀委第二次全會上強調黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗。中央政治局、中央政治局常委會多次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作彙報，審議通過《建立健全懲治和預防腐敗體系－工作規劃》、《中央巡視工作規劃（－）》，對黨風廉政建設和反腐敗工作整體設計、系統規劃、跟進監督。在黨中央堅強領導下，全黨對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要性的認識不斷提高，各級黨委的主體責任和紀委的監督責任不斷強化，全黨動手一起抓、羣眾積極參與的局面不斷髮展，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新進展，得到黨中央肯定和人民羣眾擁護，增強了全黨全社會對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的信心。
（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭
把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務抓緊抓好。舉辦中央紀委委員專題研討班，組織紀檢監察幹部認真學習黨的十八大報告和黨章，把思想和行動統一到中央部署和要求上來，開拓創新，紮實工作，落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務。
全面履行黨章賦予的職責，轉職能、轉方式、轉作風。明確中央紀委、監察部職責定位，認真落實黨中央關於中央紀委、監察部機關合署辦公的決定，切實做到一套工作機構、兩個機關名稱，中央紀委履行黨的紀律檢查和政府行政監察兩項職能，對黨中央全面負責。制定中央紀委常委會工作規則、中央紀委辦公會議規則和監察部工作規則，建立不駐會常委向中央紀委常委會報告工作制度，充分發揮中央紀委常委會決策作用。調整內設機構，加強紀律檢查和黨風政風監督工作。將參加的125個議事協調機構清理調整至14個。全國紀檢監察機關通過精簡參加的議事協調機構，更加聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主業，強化監督職責，提高履職能力。
（二）嚴明黨的紀律，落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”
嚴明黨的紀律特別是政治紀律。加強政治紀律教育，制定治理措施，嚴肅查處違反政治紀律行為，保證全黨緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護中央權威。加強對黨的組織紀律、工作紀律等各項紀律的執紀檢查，增強黨員幹部的組織紀律性。
認真落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。黨中央把落實八項規定作為改進工作作風的突破口，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，以身作則、以上帶下，持之以恆改進作風。各級黨組織密切聯繫實際，制定措施，堅決正風肅紀，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。紀檢監察機關堅持不懈執紀監督，不斷鞏固和深化成果。中央紀委約談派駐中央和國家機關紀檢組組長、省區市紀委書記，督促各級黨組織落實中央八項規定精神。抓住元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要節點開展檢查、抽查。狠剎公款送月餅賀卡、煙花爆竹等節禮年貨，公款吃喝、公款旅遊和鋪張浪費等不正之風，積小勝為大勝，以黨風政風帶動社風民風，讓全黨和人民羣眾感到變化，看到希望，樹立了我們黨的權威，做到言必信、行必果。
紀檢監察機關對違反中央八項規定精神的問題嚴肅處理，共查處違規問題2．4萬起，處理3萬多人，其中給予黨紀政紀處分7600多人。中央紀委分4次對32起違反中央八項規定精神的典型問題進行通報。各級紀檢監察機關對違紀問題及時曝光，發揮了警示和教育作用。
（三）嚴厲懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打
根據黨的十八大對形勢的判斷和戰略部署，把懲治腐敗放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅。
加大審查違紀違法黨員領導幹部力度。中央反腐敗協調小組加強組織協調。中央紀委認真做好信訪舉報受理工作，積極暢通渠道，拓寬線索來源。對掌握的反映中管幹部問題線索進行全面徹底清理，摸清底數，連續4輪聽取彙報。研究制定擬立案、初核、暫存、留存和了結5類處置標準，強化審查辦案全過程管理。下發加強和規範反映領導幹部問題線索管理工作的通知，要求各級紀檢監察機關對問題線索全面清理，執行分類處置標準。嚴格辦案程序，完善和細化初核、立案調查等各項制度。增加紀檢監察室，設立專案組，建立辦案人員庫，整合加強辦案力量。轉變辦案方式，着力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。
嚴肅審查工作紀律。強調審查紀律就是政治紀律，堅決防止跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私。落實辦案安全責任制，開展省區市辦案安全工作檢查，加強對辦案點、錄音錄像、暫扣款物的管理。堅決查處違反審查紀律的行為，嚴肅追究89人的直接責任和領導責任，並對典型案件予以通報。
堅持抓早抓小。中央紀委對反映中管幹部問題線索認真核查，對失實的予以澄清，對發現的一般性問題及時教育警示。建立健全早發現、早處置機制，加大函詢、誡勉談話力度，會同地方、部門黨組織主要負責人與相關幹部談話，對反映的問題線索該了結的予以了結。
嚴肅查處違紀違法行為。，中央紀委對涉嫌違紀違法的中管幹部已結案處理和正在立案檢查的31人，其中涉嫌犯罪被移送司法機關處理8人。全國紀檢監察機關共接受信訪舉報195萬件（次），函詢1.8萬人，談話4.2萬人，了結處理4.3萬人；立案17.2萬件，結案17.3萬件，給予黨紀政紀處分18.2萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理9600多人。全國檢察機關共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪5.1萬人。全國法院系統審結一審貪污賄賂案件2.3萬件。
（四）加強和改進巡視工作，發現問題、形成震懾
按照中央要求，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，把發現問題、形成震懾作為主要任務，強化對黨組織領導班子及其成員的監督，着力發現貪污腐敗、違反中央八項規定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等問題，提高了針對性和實效性。改進方式方法，實行巡視組組長不固定、巡視對象不固定、巡視組與巡視對象關係不固定，建立巡視組組長庫，一次一授權，選派有經驗的辦案人員參加巡視，提高了巡視質量和水平。落實監督責任，巡視組對重大問題應該發現而沒有發現就是失職，發現問題沒有如實報告就是瀆職。中央巡視組對20個地方、部門和企事業單位進行巡視，緊緊依靠被巡視黨組織，密切聯繫羣眾，發現一批領導幹部涉嫌違紀違法的問題線索。對巡視成果善加運用，分類處置。將發現的問題線索分別移交中央紀委、中央組織部和相關地區、部門處理，對重點線索逐一核實，督促被巡視黨組織認真整改，做到件件有着落。各省區市認真落實中央要求，加強和改進巡視工作，得到幹部羣眾的信任和支持。
（五）完善監督制度，加強黨風廉政教育
各級紀委普遍建立約談制度，探索開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作。發揮紀檢監察派駐機構職能作用，加強對駐在部門領導班子及其成員的監督。加強對政府機構改革和職能轉變工作的監督檢查。參加4起特大事故的調查，對38名負有領導責任的縣處級以上幹部進行責任追究。加強黨風廉政教育，舉辦領導幹部廉潔從政研修班，宣傳先進典型，運用反面案例進行警示教育。開展豐富多彩的廉政文化創建活動。強化宣傳主陣地建設，開通中央紀委監察部網站，委部領導在線訪談與羣眾交流，加強正面宣傳，積極應對和引導輿論。各級紀檢監察機關普遍加強網站建設，開設舉報監督專區，發揮輿論監督和宣傳引導作用。
（六）加強基礎工作，建設過硬隊伍
強化責任擔當意識。切實履行職責，維護中央紀委作為黨的全國代表大會選舉產生的委員會的權威性和嚴肅性。面對新形勢新任務，廣大紀檢監察幹部的責任感、使命感進一步增強。
帶頭改進作風。中央紀委常委會認真落實中央八項規定精神，制定改進工作作風實施辦法。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，密切聯繫思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，切實糾正“四風”。在全國紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動。大力精簡會議和文件，改進新聞報道，以實際行動正文風、改會風，轉作風、樹新風。
強化紀律約束。強調凡是要求別人做到的，紀檢監察幹部自己必須首先做到。嚴明政治紀律、組織紀律、審查紀律、財經紀律、保密紀律等各項紀律，嚴肅查處違紀行為。
夯實基礎工作。嚴格按規章制度辦事，加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。深入開展調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。
黨的十八大以來，黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭旗幟鮮明、態度堅定、領導有力。中央紀委和各級紀檢監察機關始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，求真務實，大膽創新，狠抓黨風建設，堅決懲治腐敗，成績來之不易。一年來的實踐給我們以重要啟示：必須在黨中央堅強領導下推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，緊緊依靠各級黨組織，把人民羣眾作為力量源泉，充分發揮羣眾支持和參與作用；必須抓住作風建設這個根本，以上率下，從具體問題抓起，堅持不懈糾正“四風”，逐步剷除滋生腐敗的温牀；必須把懲治腐敗作為當前重要任務，加大力度，形成震懾；必須明確紀檢監察機關職責定位，圍繞黨章、黨內法規和行政監察法賦予的職責，轉職能、轉方式、轉作風。要通過加強理想信念教育，增強宗旨意識，使領導幹部“不想腐”；加強體制機制創新和制度建設，強化監督管理，嚴肅紀律，使領導幹部“不能腐”；堅持有腐必懲、有貪必肅，使領導幹部“不敢腐”。
在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題和不足：有的黨委黨風廉政建設主體責任的擔當意識不強；一些黨組織軟弱渙散、紀律鬆弛；不良作風積習甚深，“四風”問題還比較突出；腐敗問題依然多發，在一些地區和部門尚未得到有效遏制。紀檢監察機關職責不清、能力不足的問題依然存在，有的執紀監督不嚴、查辦案件力度不夠；一些紀檢監察幹部存在作風漂浮、衙門習氣等問題。對此，我們要高度重視，切實加以解決。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是全黨的重大政治任務和全社會的共同責任。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜。不正之風和腐敗問題嚴重損害黨的肌體健康，解決不好就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。我們要把思想和行動統一到黨中央對形勢的判斷和任務部署上來，更加清醒地認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，堅持不懈加強黨風建設，遏制腐敗蔓延勢頭，不斷增強人民羣眾對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的信心。
工作總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，聚焦中心任務，推進改革創新，加強反腐敗體制機制創新和制度保障；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象；深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”；加大對違紀違法黨員幹部審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢；加強紀檢監察幹部隊伍建設，提高履職能力，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。
（一）深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創新和制度保障
中央紀委和各級紀檢監察機關要深刻領會中央關於黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創新和制度保障的各項措施。
各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監督責任。黨風廉政建設和反腐敗工作必須全黨動手，形成強大合力。要健全反腐敗領導體制和工作機制。黨的組織、宣傳、統戰、zd等部門要把黨風廉政建設的要求融入各自工作，人大、政府、政協和法院、檢察院的黨組織都要按照中央要求，履行黨風廉政建設主體責任。各級黨委（黨組）特別是主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。黨委（黨組）要定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。要分清黨委（黨組）、有關部門和紀委（紀檢組）的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
推進黨的紀律檢查體制機制改革和創新。制定黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化意見，探索形成有效工作機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，建立健全報告工作、定期述職、約談彙報等制度。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。
改革和完善紀檢監察派駐機構。全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，實行統一名稱、統一管理。制定加強派駐機構建設的指導性意見，明確派駐機構的職責任務、機構設置、人員配備和工作保障。派出機關要加強管理，完善考核、激勵和責任追究機制。派駐機構要對派出機關負責，全面履行監督職責，加強對駐在部門領導班子及其成員的監督，紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作。駐在部門要自覺接受監督，支持派駐機構工作，提供各項保障，工作經費在駐在部門預算中單列。積極探索加強不同層級派駐機構建設的有效途徑。
改進中央和省區市巡視制度。堅決落實中央對巡視工作的新要求，擴大範圍、加強力量、加快節奏，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋。聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，突出發現問題、強化震懾作用。創新組織制度和方式方法，探索專項巡視。加強成果運用，細化分類處置措施，確保整改落實。加強對省區市巡視工作的領導。修訂《中國共產黨巡視工作條例（試行）》。
（二）深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，持之以恆糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，保證中央各項重大決策部署的貫徹落實。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律鬆弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。要全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。各級黨組織要嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。領導幹部要增強黨性，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢於同違反黨紀的行為作鬥爭。各級紀委要鐵面執紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反覆性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合深入開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決基層黨員幹部“四風”方面存在的問題。健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導幹部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊問題。重點糾正領導幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害羣眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。
加大執紀檢查力度。紀檢監察機關要扭住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。
（三）堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭
各級黨委要把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反腐敗工作的領導。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確各級反腐敗協調小組工作職責，加強同司法、審計等機關協調配合，增強工作合力。
各級紀委要嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和羣眾身邊的腐敗案件。規範並嚴格執行黨內審查審批程序。加強羣眾信訪舉報受理工作，規範管理和處置反映幹部問題線索。在審查各環節要加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。落實責任制，強化紀律檢查職能部門間的相互制約和監督。着力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀依法懲治腐敗的能力。
堅持抓早抓小，治病救人。本着對黨的事業負責、對幹部負責的態度，全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
嚴明審查紀律，加強辦案安全工作。嚴格遵守審查程序和保密紀律，依紀依法安全辦案。全面排查、消除安全隱患，加強對基層辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委和紀委有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發生嚴重安全事故的底線。
加強反腐敗國際合作。做好《聯合國反腐敗公約》履約審議工作，強化與有關國家、地區的司法協助和執法合作，加大國際追逃追贓力度，決不讓腐敗分子逍遙法外，給妄圖外逃的腐敗分子以震懾。
（四）強化對領導幹部的監督、管理和教育
完善監督機制。要切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預防腐敗體系建設，各地區各部門要按照五年工作規劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。對領導幹部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益衝突制度。加強行政監察和審計工作。進一步發揮法律監督、民主監督、輿論監督和羣眾監督的作用。
用法規制度規範黨員幹部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關黨內法規，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規定要具體可行，使大多數人做得到。加強監督檢查，提高制度執行力。
深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員幹部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
（五）轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍
紀檢監察機關要聚焦中心任務，堅守責任擔當，監督執紀問責，推進組織制度創新，在國家治理體系中發揮重要作用，探索實現治理能力現代化。廣大紀檢監察幹部要按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實幹。要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，樹立羣眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。
紀檢監察機關要轉職能、轉方式、轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規律。正人先正己，紀檢監察幹部要帶頭糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。
堅決落實各級紀委的監督責任。對協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作不力，發生嚴重違紀違法案件的地方、部門和國有企事業單位，要嚴肅追究紀委的責任。
信任不能代替監督。對紀檢監察幹部要嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，對違紀違法行為零容忍。嚴肅查處泄露祕密、以案謀私等違紀違法行為，發現一起查處一起，決不姑息。狠抓紀檢監察機關領導班子和幹部隊伍建設，從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民羣眾和新聞輿論監督，用鐵的紀律打造過硬隊伍。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。讓我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定信心，改革創新，鋭意進取，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！
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