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正文
第一篇：會議精神彙報材料
貫徹落實市區黨代會議精神彙報材料
市委二次黨代會和區委六次黨代會的勝利召開，是＃＃＃市和＃＃＃區政治、經濟生活中的一件大事，也是承繼“十五”，展望“十一五”之際召開的一次重要會議。會議全面總結了“十五”期間＃＃＃市和＃＃＃區經濟社會各項工作，科學提出了未來發展戰略，對今後一個時期的奮鬥目標和主要任務作出了重要部署，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，為新形勢下的＃＃＃發展指明瞭方向。為深入貫徹落實會議精神，＃＃＃開發區採取黨工委中心組學習、全體職工會學習、邀請區黨校教授進行專題講座、座談討論等多種形式進行了認真學習和探討。同時，＃＃＃書記、＃＃＃主任圍繞會議內容及其精神實質，結合開發區的工作實際，把自身的切實體會、工作中存在的問題、下一步發展思路等內容，以講課的方式與全體職工進行了交流和討論。
通過集中認真學習和積極討論，大家對開發區三年來的工作進行了實事求是的回顧和總結，一致認為在首期開發中存在着基礎設施不夠配套完善，城市建築風格單一，建設品位不高，安置工作嚴重滯後等問題，影響了建設步伐的快速推進。根據＃書記和＃書記在城市建設中的思路和提法，經過深入系統分析和立足實際研究討論，大家對新區在打造“一市兩區、三個組團”城市核心區的地位和作用，建設富有時代特徵、地域特點和民族特色的新城區形成高度共識，認為在開發建設中注重提升城市品位和內涵，積澱城市底藴，通過豐富而獨特的城
市語言和符號，彰顯城市個性、打造城市特色，體現城市的唯一性，增強城市魅力和吸引力是今後新區建設的重點和方向。並就今後一段時期內如何認真貫徹落實好會議精神，要求全體職工在集中學習和討論階段以後，結合自身工作和開發區實際，認真開展自學，對當前形勢和城市建設相關內容進行深入思考，撰寫心得體會和論文，進一步提高思想水平和業務能力，將理論和實踐有機結合起來。同時就具體貫徹落實工作提出了以下意見：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和市委二次黨代會、區委六次黨代會會議精神為指導，深入落實科學發展觀，按照會議規劃的建設藍圖和＃書記一行在＃＃調研的具體要求，以打造“服務內蒙古、連接晉陝寧”區域性中心城市為目標，牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟建設”的理念，以與世界接軌的建設理念和眼光，理性推動＃＃區二期開發工程，全力打造城市核心區，積極建設和諧＃＃、魅力＃＃，使＃＃區建設成為東勝的點睛之筆。
二、二期開發工作思路
嚴格按照先規劃、後建設，先地下、後地上的總體原則，委託市、區規劃部門聘請有資質部門進行二期開發的道路、管網綜合設計，按地形、等高線進行二期城市設計，規劃設計論證通過後，在實施過程中按照建設唯一性城市思路，注重風格，注重品位，將新區建成隨坡就勢、高低起伏、錯落有致、特色鮮明的新型城區。同時從現在開始，提前安排二期建設涉及的徵地、拆遷等工作，按照規劃要求，集中全
力進行基礎設施、道路及各種管網建設，做到基礎設施不配套，土地不進行出讓。
三、目前及二期開發工作重點
一是集中精力進一步完善首期範圍內的水、電、污、暖等基礎設施，形成完備的城市服務功能。供水方面，協調自來水公司儘快制定＃＃區總體供水規劃、施工計劃及資金調度，確保各建成項目及入住單位和居民的正常用水。供暖方面，目前＃＃區供暖屬民營企業獨家壟斷，該公司投資力度不大，現有熱源存在很大問題，供熱能力跟不上建設速度。因此，要通過政府督＃＃熱電有限公司的新建第三套機組趕工期、搶進度。同時要做好二期開發的供暖規劃和實施計劃，提前施工。排污方面，加快污水泵站、泵站與道路串聯的管網施工進度。二是將失地農民和拆遷户的安置工作作為重中之重，儘快完善一期建設的幾個安置小區的各項基礎管網配套，將其建成配套設施完善、社會功能齊備、人居環境優美的新型安置區。同時要加快＃＃＃安置小區的啟動建設工作，重點要做好土地徵用、房屋拆遷、城市設計、規劃審批、分配方案和開工建設等工作。
二期安置要總結一期的經驗教訓，創新安置方式，按照先安置、後徵地拆遷、再進行開發建設的思路，對農民實行無償給予安置＃＃＃m2左右的樓房，對外來拆遷户嚴格按城市規劃建設高層經濟適用樓房和廉租房進行安置，讓失地農民生活有保障，生活質量再提高，以儘可能的化解矛盾，不留後遺症，保證建設進程。
三是加大城市管理力度，一方面要堅決制止農民內外裝修等投機行
為，降低開發成本；另一方面要圍繞各房地產項目及市政公益項目(推薦訪問範文網)，做好監督管理與服務。同時加強對市容市貌的監管和各建築工地環境衞生的管理，創造整齊、文明、清潔、有序的城市環境。
四是集中精力進行二期開發建設，計劃完成投資＃＃億元，從現在開始到2014年，將開發區範圍內剩餘的土地全部徵用，完成投資＃＃億元；拆遷＃＃户，完成投資＃＃萬元；修建鄂托克西街、體育街、民族街、文化西路、中央大道、植物園路、西環路等七條道路，長度＃＃公里，完成投資＃＃萬元；按照“先地下，後地上”的原則，與道路修建同步鋪設水、電、訊、暖、污等基礎管網＃＃公里，完成投資＃＃＃萬元。同時進行廣場等社會公益設施項目的引進和建設，完成投資＃＃億元。
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第二篇：貫徹落實會議精神彙報材料
聾啞學校學習貫徹義務教育工作會議情況彙報
自我市教育系統義務教育工作會議召開以來，為深入貫徹
會議精神，我校組織全體幹部和廣大教職工認真學習傳達了會議精神，結合實際對2014年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創新思路，強力抓好落實。現就貫徹落實情況彙報如下：
一、 安全工作方面：
加強門衞值班，嚴格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責任心，時時留意學校安全，發現問題及時報告，實行羣防羣治。對學校重點部位進行安全檢查， 對學校門衞、圖書室、食堂和宿舍區進行安全大檢查。加強安全設施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設施重點部位的消防設施設備及時更新，對體育設施檢查維護。對教學樓、學員公寓和宿舍區等重點部位加強監控，安裝多個監控攝像頭， 隨時監控學校的安全情況，完善了各種規章制度，及預案，和家長做好溝通工作，嚴防學生出現走失現象。
二、紀檢工作方面
自我市教育系統紀檢監察工作會議召開以來，我校積極部署落實會議精神，召開專門會議集中研究學習會議精神，制定出了我校2014年《黨風廉政建設和反腐倡廉工作計劃》，明確2014年黨風廉政建設和反腐倡廉的指導思想和工作任務，進一步增強黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感。當前，學校積極利 1
用各種形式加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習教育活動，認真學習貫徹局領導的講話精神，使大家進一步認識到黨風廉政建設的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態度，積極投入學校教育教學，創建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發家教知識宣傳單、開辦家長學校講座的基礎上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學生家長髮送；為了給更多的家長提供交流的平台，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞台，還邀請專家為家長作講座，並把各類好的經驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學校，把家庭教育指導適時的送上了門，讓社會了解了學校的發展，知道了家庭教育的重要性，為學校的更深發展，打下了良好的輿論基礎，實現了家庭、學校的合作共進。
四．課程改進方面
積極響應局黨組對課改的新要求，我校利用現代化的手語媒體教室進行教學，提高了教學效果，促進學生自學的興趣和習慣，幼兒園在教學上引進新的理念，利用假期派教師外出學習蒙特梭利教育新理念，改變以往的教育陳舊思想，提出“愛和自由，規則和平等”，摸索利用新添的蒙氏教具，豐富幼兒的教學。每
周設週五的下午為園的活動日，進行種植、春遊、兒歌、講故事、協作遊戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學。
五．學校待做工作。
提高學校的硬件設施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現一校兩園共同發展。
新徵程、新氣象，一定要有新作為。今後，我校的工作將以講話精神為指導，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；鋭意進取，勇於創新，全面提高教育教學質量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育，共同開創特教更加燦爛輝煌的明天。
第三篇：落實2014碧水會議精神彙報材料
新晃縣“碧水青山藍天”工程領導小組辦公室 關於落實全市防汛抗旱暨“碧水青山藍天”工程工作會
議精神的情況彙報
4月20日，全市防汛抗旱暨“碧水青山藍天”工程工作會議在靖州縣召開。會議指出: 今年是實施“碧水、青山、藍天”工程三年行動計劃的攻堅之年，各級各部門要繼續把實施“碧水青山藍天”工程作為轉變經濟發展方式、鞏固提高生態優勢和建設生態宜居城市的重要舉措抓實抓好，突出集中整治，促進環境現狀的改善;突出管理保護，促進長效機制的建立;突出工程建設，促進承載能力的提升;突出責任落實，促進工作合力的形成。會議結束後，我縣積極動員，逐級學習傳達會議精神，並就貫徹落實好會議精神作出安排部署，進一步明確了我縣今年“碧水青山藍天”工程建設的具體任務。現就有關情況彙報如下：
一、強化領導，明確責任
為嚴格落實2014年我縣“碧水、青山、藍天”工程各項工作任務。縣委、政府高度重視，及時召開了工程領導小組成員單位會議，傳達通道會議精神，並對今年的工作進行了具體的部署、安排。將今年我縣各項工程任務分解落實到具體責任單位和責任人，同時簽訂了“碧水、青山、藍天”工程責任狀，為全面完成今年的目標任務提供組織保障。
二、突出重點、集中整治
一是重點加強綠化建設工作。完成山地造林1.9萬畝，完成“三邊”幼林撫育2695畝，完成封山育林2.2萬畝，補植補造6000畝及城市、鄉鎮綠化任務量的40%。二是重點加強汞礦尾礦閉庫工程建設。投資1000餘萬元的新晃汞礦安坡、酒店塘工區汞渣治理尾礦閉庫工程，計劃於年內完工並驗收。三是重點完成平溪河扶羅段6.6公里、碧湧溪中寨鄉段6.8公里河道治理工程。總投資3000餘萬元，主要建設項目有：平溪河扶羅段，綜合治理總長度8.02km。（包括：新建堤防6.697km（土堤5.331km、漿砌石擋牆1.396km）；新建護岸1.282km,河道疏浚清障8.02km）。碧湧溪中寨鄉段，綜合治理總長度6.8km。（包括：新建堤防0.391km；新建護岸3.7936km,河道疏浚清障6.8km）。計劃於2014年全部完工。四是大力開展舞水河新晃段河道非法採砂行為的專項整治活動。以全縣開展河道採砂專項整治行動為契機，大力推行聯合執法行動，協調安監、水務、國土、海事、公安等部門，堅決打擊河道非法採砂行為，以規範河道採砂管理，保障河勢穩定和河道行洪、河流生態、河道運輸安全，建立健全河道採砂管理長效機制。
三、多措並舉，大力營造全民參與的社會氛圍
根據市委、市政府的要求，我縣結合“創國衞”和“碧水青山藍天”工程組織開展了全方位、多渠道、聲勢浩大的宣傳動員活動。在公共場所設置規範、醒目的“碧水、青山、藍天”工程宣傳標語；為羣眾發放教育宣傳資料，利用各種宣傳手段，教育
和引導廣大羣眾配合做好我縣“碧水青山藍天”工作，通過大力宣傳，在全縣形成了人人關心、人人支持、人人蔘與的社會輿論氛圍。
四、健全長效管理機制，不斷把活動引向深入
一是強化督查，嚴格獎懲。建立健全督查獎懲制度，把“碧水青山藍天”工作成效納入各成員單位的目標考核之中，嚴格獎懲。同時要形成經常性的督查制度，定期不定期對各責任單位評比，並將有關評定結果納入工作目標考核。二是加強黨的基層組織建設。充分發揮基層組織和廣大黨員在開展“碧水青山藍天”工程活動中的戰鬥堡作用和先鋒模範作用。三是重點抓好“創國衞”工作。積極組織河道治理、綠化項目、環境治理工作；實行定時大掃除工作制度，相關部門與各單位簽訂門前三包責任狀，建立健全縣規民約，不斷將“創建國家衞生縣城”活動引向深入。
實施“碧水青山藍天”工程是我縣轉變經濟發展方式、鞏固提升生態優勢、建設生態宜居城市的重要舉措。當前，新晃正處於加速發展的關鍵時期，勢必面臨更大的環境壓力。因此，實施“碧水青山藍天” 工程，就是要在全縣上下營造濃厚的生態環境保護氛圍，穩步提升我縣的生態優勢，促進發展方式轉變，不斷提升新晃的綜合競爭力。我縣將嚴格按照市委、市政府統一部署，堅持主要領導親自抓負總責，層層分解工作任務，建立健全責任機制，形成高效有序的工作格局，做到目標不動搖、任務不打折。
新晃縣“碧水青山藍天”領導小組辦公室2014年5月9日
第四篇：貫徹落實縣教育工作會議精神彙報材料
3月22日，我縣2014年度教育工作會議隆重召開。會上教育黨工委、教育體育局領導對我縣2014年教育工作情況進行了總結，闡述了2014年教育工作取得的成績和存在的問題，並對2014年教育工作作了部署，倡導在全縣教育系統開展“辦人民滿意的教育，創人民滿意學校，做人民滿意教師”主題實踐活動，其主要目的就是為了切實解決好人民羣眾關心、關注的教育突出問題，進一步規範辦學行為，端正師德師風，提高辦學質量，推動我縣教育事業健康、協調、又好又快的發展。
我校抓住本次的有利時機，在制定計劃、擬定方案、組織教學和實施管理的過程中，全面貫徹縣教育工作會議精神。以加強師德師風建設，以課堂教學為主渠道，大面提升教學質量為基礎，以提高學生身心健康水平為突破口，紮實推進素質教育，以開展專業實踐活動為載體，切實加強教師建設。我校將“以人為本，德育為先，常規管理為基礎，以教育教學為中心”的理念，爭辦人民滿意的學校。
會後，我校於3月23日召開了班子會議，及時傳達了縣教育工作會議精神，並結合我校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施和有關實施方案。學校於3月25日召開全體教職工大會將會議精神及具體措施傳達到每一位教職工。
學校首先召開了行政會議，認真學習研究教育工作會議的精神實質，由此確定了本年度學校工作重點：加強師德師風建設、改善教風和學風、以師風帶動學風；積極建立有效課堂，實施有效管理，提高教育教學質量；加強校園文化建設。同時要求教導處、各年級組依據工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和學校工作重點再組織討論，制訂出具體有效、科學有創造性的教學或管理工作計劃。緊接着召開了全校教職工大會，校長在會上全面傳達了教育工作會議精神，闡明瞭本學期學校工作重點，突出強調了抓好教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，向全校發出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。
第五篇：落實全區街道工作會議精神彙報材料
大溪溝街道及時傳達了全區工作會議精神，有整體的思路、具體的措施，有下一步的目標，總體説來，街道工作會是一個振奮人心、催人奮進的會。
一、落實情況
1、及時召開街道及社區工作人員大會，傳達有關會議精神，將精神落到實處。
2、將不合格或不適合的下段員全部進行了撤換。社區指導員每週週三到社區瞭解情況、指導工作。工作時間和工作態度、工作情況由社區進行考核。
3、調整了科室，將經濟發展科更名為服務經濟發展科，這表明街道也對經濟發展更加重視和關注，為渝中區企業的穩固和發展起到了重要作用。
4、加強了社區工作的指導，制訂了《社區居委會財務管理制度》、《社區工作者管理辦法》、《社區居委會考勤請銷假制度》，進一步用制度規範了居委會的管理，加強了制度建設，還為9個社區配備了小黑板，將每個人的去向標明清楚，為社區日常管理打下了基礎。
5、將17項職權下放到了街道，減少了審批程序，居民辦事更加快捷方便。
二、建議
1、希望街道工作人員進一步轉變工作作風，不僅僅是給下面分配任務而已，而應對社區工作進行指導，提出可行性的意見、建議。
2、由於社區處於最前沿、最基層，突發事件多、矛盾突出，稍有不慎就會激化社會矛盾。因此，我建議在社區建立突發事件應急資金。
3、關於社區的公章應有一個明確的界定，哪些屬於社區管的，哪些不屬於。希望有關部門進行協調。
4、辦公用房改善後，人員增加了、地方變大、任務變重了、開支變多了，而辦公經費並沒有變化，使得水電等日常開支及工作的開展顯得捉襟見肘，希望在這方面加大投入。
5、全區工作會高度重視領導班子和隊伍的建設，堅持街道幹部之間的流動，希望能夠將這些政策延伸到社區，並學習其他兄弟城市的先進經驗，加大社區幹部選拔機制，使社區中工作作風好、能力強、覺悟高、素質好的人才得到進一步發展的機會。
6、切實加大“雙准入”的力度，堅持“權隨責走、費隨事轉、責權利統一”。
7、渝中區作為首善之區，工作力度、工作成效、政治任務、工作成績均走在全市前列，但相對渝中區在全市數一數二的消費水平、物價指數，社區工作人員偏低的待遇、繁重而瑣碎的工作任務卻顯得不成正比。為穩定人心，加強這支隊伍的建設，應大幅度提高社區工作人員的待遇，與全市經濟蓬勃發展的大好局面相匹配，與2014年重慶職工平均工資26985元的水平靠近。
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