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衞生院履職盡責工作情況彙報

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尊敬的各位領導、同志們:

衞生院履職盡責工作情況彙報

大家好!根據鎮黨委安排,我代表**鎮衞生院就2022年度上半年履職盡責工作情況向各位作一個簡要彙報。不足之處請予批評和指正。

一、單位基本情況。

醫院佔地面積12畝,總建築面積6857平方米,其中業務用房4971㎡。新建住院樓及發熱門診項目於今年3月落成並投入使用,配套有停車位和綠化等基礎設施。內部科室設置合理,基層設備完善,有醫用電梯、中心呼叫、中心供氧、有線收視系統、24小時開水、熱水供應等。為就診的住院患者能提供高質量的住院條件,我院已形成兩區分隔(工作區和生活區)三部獨立(門診部、住院部、公衞部),佈局合理的花園式醫院。醫院現有職工54人,副高級職稱3人、中級職稱15人、初級職稱29人。擁有DR攝影系統、彩超、全自動生化分析儀等大型醫療設備。設有內科、外科、婦產科、口腔科、化驗室、B超室、放射科等20多個臨牀和醫技科室。綜合科和國醫堂兩個病區。編制牀位50張,實際開放牀位62張。我院能開展“一甲”醫院常見病、多發病的診治及開展各項公共衞生服務。年門診量3萬人次。

二、上半年履職盡責工作情況。

(一)貫徹上級黨委精神,深入開展下基層察民情解民憂暖民心實踐活動。

6月下旬以來,為貫徹上級黨委精神,有效推進下基層察民情解民憂暖民心實踐活動落地落實,全院黨員幹部把此次實踐活動作為改進作風的切入點,院黨支部、班子成員更是圍繞身到心到下科室、走深走實察院情、聚智聚焦解問題、用情用力暖民心四個具體要求,全面瞭解羣眾在我院看病就醫過程中遇到的困難、問題和所期所盼,聽取了職工對醫院管理和發展的意見與建議,分析醫院發展現狀和發展困難。

把解決實際問題作為關鍵點,把提升醫療服務能力作為醫院核心工作;聚焦職工所期所盼,堅持以人為本,着力提升廣大職工的成就感和幸福感;全面完善醫院管理,切實把好事實事辦到羣眾的心坎上。通過“323”攻堅行動(5月19日組織醫務人員到**鎮姚家咀村開展心腦血管一體化防治工作健康宣教、免費義診。5月25日,聯合縣婦幼保健院到**鎮國小開展視力篩查。6月23日,聯合縣醫療保障局到花銀巖村開展下基層察民情解民憂暖民心義診),使人羣發病率、致死率和疾病負擔明顯下降,不斷提升人民健康獲得感;同時着力解決醫院技術水平不高、人才短缺、服務能力不足等現實問題。通過強化管理和不斷髮展,全面提升醫院的服務本領、服務能力和服務質量,改善服務態度,為全鎮人民羣眾提供更加高效便捷、質優價廉的醫療服務。

(二)堅持以黨的政治建設為統領,弛而不息狠抓“清廉醫院”建設。

半年以來,我院始終堅持以黨的政治建設為統領,以黨內監督和執紀問責為手段,弛而不息狠抓“清廉醫院”建設。堅決糾正衞生行業不正之風,建立和完善廉潔誠信承諾制度,尊重患者權益,尊重病人知情和隱私權,實事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重複檢查;堅持合理檢查,因病施治、提高醫療質量,促進醫患和諧;常用藥品、治療項目收費價格實行公示。嚴格執行《醫療行風建設“九不準”》,廉潔行醫,不以任何藉口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”。將清廉醫院建設與醫德醫風相結合,與打擊欺詐騙保相結合,與下基層察民情解民憂暖民心實踐活動相結合。努力實現源頭治腐。不斷提高醫療質量,提高管理水平,更好地為人民羣眾服務。半年以來,通過專項督查,問責4人,並落實相應處罰措施。

(三)持續加強新冠肺炎疫情防控工作,落實疫情防控常態化管理。

1、發熱門診和預檢分診繼續保持常態化運行。預檢分診對所有入院人員落實測體温、掃兩碼,逐人登記,嚴格篩查發熱患者和中、高風險區域返鄉人員。發熱門診實行24小時值班。嚴格病區管理,落實所有住院患者核酸檢測,嚴格執行“一患一陪護”制度。

2、嚴格落實重點人羣核酸採樣管理。除對本院醫務人員和村衞生室人員嚴格落實採樣頻次外。上半年抽調醫務人員下鄉進校園落實2天10%檢。抽調醫務人員208人次,出動車輛136趟。

3、加強對大別山高速卡口值班值守。從1月6日領受卡口核酸採樣任務以來,我院克服人手不足,堅守卡口211天,班子成員帶頭值守,每天輪班2個班次,每班次值班安排2人,對返鄉人員落實“落地檢”(核酸採樣和抗原檢測)。至8月4日止,安排值班人員862人次,核酸採樣39428人次,採購個人防護物資近10萬元。

4、2022年1月27日**首例返鄉人員核酸確診陽性,1月28日我院迅速抽調8人醫療分隊按縣防控指揮部要求趕赴鳳山鎮王家園村開展核酸採樣及消殺工作。1月30日按鎮防控指揮部要求動員全院醫護人員從下午開始對27日以來從**返鄉人員開展全員核酸採樣,至夜晚9:00,共計採樣1377人。從1月27日至2月9日,安排專職醫護人員上門對羅家咀村、許家畈村、騰家衝村等疫情封控區執行相應頻次核酸採樣。

5、為幫助行動不便的村民接種新冠疫苗,加快推進第3針疫苗接種進度,按鎮防控指揮部安排,從3月30日開始,衞生院組織“流動接種隊”,深入各村,上門為不便出行的村民接種疫苗,努力做到應接盡接,全力保障疫苗接種工作有序推進,至4月20日完成下鄉任務,共計接種疫苗867針劑。

(四)以全省優質服務基層行達標為起點,不斷提升自身能力建設。

2021年我院創建全省優質服務基層行衞生院驗收達標,開年以來,我院以“優質服務基層行”評審標準作為持續改進工作的起點,健全了各項制度、流程,明確了工作職責和工作方向,以PDCA/6S管理等管理手段為抓手在醫療質量管理,院科兩級質控體系上下功夫,全面推進十八項核心制度的落實,規範醫療服務行為。組織全院職工每週開展業務培訓,應急演練;健全急救體系,配備除顫儀、心電監護儀、洗胃機等急用設備和急救藥品;規範藥品管理,對特殊藥品、高危藥品、近效期藥品、易混淆藥品有嚴格的流程管理,確保合理安全用藥;加強院感監測和手衞生管理,醫務人員手衞生知識知曉率100%,定期對穿脱防護服進行培訓及考核,提高醫護人員院感防護意識……通過不斷的持續改進,不斷加強業務學習,單位綜合素質得到了加強,內涵明顯上升,醫院業務、後勤管理、公共衞生、院容院貌等綜合實力得到系統提升,醫療安全得到了保障,患者滿意度明顯提高。社會形象明顯好轉。半年在黨風廉政建設中無一例案件發生,無一例醫療事故、羣體上訪發生。

(五)住院樓及發熱門診完成搬遷。

我院抗疫國債住院樓及發熱門診建設項目已於2022年3月順利完成搬遷並投入使用,項目佔地面積682.60㎡,總建築面積2011.5㎡。該項目的建成使用大大改善了住院患者就醫環境,新建住院部佈局分科合理,設置有綜合科(老年病科)、國醫堂(康復理療科)、兒科(武漢兒童醫院對口幫扶醫院)、外婦科、手術室及消毒供應室等臨牀科室,對老慢支、高血壓、糖尿病、內分泌、普通腹部外科常見疾病、婦科及產科、頸腰肩腿痛、中風後遺症等疾病的診斷治療及康復治療,設備實施齊全,醫療設施設備進行優化升級。並完善了與縣人民醫院的醫療救治聯繫,為**鎮羣眾健康提供更堅實的保障。

三、下半年主要工作任務及困難

1、拓寬工作領域,提高經濟效益。在積極抓好衞生院日常醫療工作的同時, 2022年下半重點做好以下幾項工作:一是在確保323攻堅行動落實落地前提下,發展糖尿病、高血壓特色專科,利用健康體檢、免費義診將轄區糖尿病、高血壓病人建立健康檔案,定期上門送醫、送藥、送服務,增加住院病人來源。二是做好常態化疫情防控,確保發熱門診、預檢分診規範化運行。三是加強醫德醫風教育,引導職工牢固樹立“以人為本”意識,通過開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動,通過靈活多樣的方式拉近與患者距離,改善醫患關係,以方便、快捷、簡便、低價的服務,吸引更多的農民羣眾到位衞生院就診。四是積極探索高層次人才(尤其是中醫人才)的引進工作,聘請縣直醫院知名退休專家來我院坐診,提高衞生服務質量,增加公益效益。

2、衞生院面臨困難及需要鎮黨委、政府支持的工作。一是由於新建住院樓及發熱門診3月份完成搬遷,工程竣工決算532萬元,上級下撥抗疫國債資金300萬元,醫院需自籌資金232萬元,資金缺口過大,醫院負擔過重。二是半年以來,我院在抓好醫院工作同時,積極配合黨委政府中心工作。鄉村振興工作隊駐村、大別山高速卡口值守,重點人羣核酸採樣(轄區8所學校上門採樣)等,導致衞生院工作人員非常緊缺,職工都很辛苦。三是下半年65歲以上人羣免費健康體檢,體檢率完成需要鎮黨委、政府及各村委會精心組織和宣傳,力爭將此項民生實事工程做細、做實、做到位。

總之,半年以來我們做了許多有益的工作,取得了一些成績,但也還存在着許多不容忽視的問題和不足,我們決心在下半年的工作中,再加力度,再添措施,爭取各項工作再上一個新台階。

**縣**鎮衞生院

2022年8月4日