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認真履職盡責 努力做好工作——《盡職盡責盡心》讀後感

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認真履職盡責 努力做好工作

認真履職盡責 努力做好工作——《盡職盡責盡心》讀後感

履職盡責就是儘自己最大的努力來完成自己的職責和對其負責。記得讀過《盡職盡責盡心》這樣一本書,對工作意義有了新的領悟,對人生觀、價值觀有了進一步的認識,-----做事要盡職盡責,做人亦要盡職盡責。那麼,如何盡職盡責的工作呢?

一、對履職盡責的認識。

“態度決定一切” 人不能改變過去,但可以改變現在;人不能改變別人,但可以改變自己;人不能改變環境,但可以改變態度;人不能樣樣順利,但可以事事盡心。無論做什麼工作,首先要有一個端正的態度,從認識上提高。把我們目前所做的每一項工作,都要上升一個新的高度;它既是我們的工作,是我們每天必須面對、必須解決的問題,更是我們前進道路上的鋪路石,達到我們人生目標的一個必要的過程。其次要有高度的責任感。無論在工作還是在生活中,責任感是對一個人的起碼要求,如果一個人不具備這樣的素質,那麼他的生活將是毫無意義的,至少註定是碌碌無為的一生。當懶散拖沓、得過且過的惡習粘上一個人,他們過的就是“當一天和尚撞一天鐘”的生活。當然生活也是公平的,這類人沒有付出,自己也嘗不到收穫的滋味,沒有奮鬥也嘗不到成功的喜悦。最後,不管在那裏工作,都別把自己當成員工;應該把集體、團隊看做自己的一樣,也就是“以行為家”,要以“家”的心態去對待工作。

二、明確崗位職責,加強專業技能。

履職盡責體現在工作中:首先;要明確自己室主任的職責,負責室計量工作,及時組織室計量器具的檢測。它不是簡簡單單的瞭解或一知半解,而是不僅要知道是什麼,還要知道怎麼做,能做得更好。其次;是要始終如一,領導交待的工作,不能願意幹的就幹,不願易乾的就不幹,就找藉口搪塞。協助技術和質量負責人對相關的技術和質量工作進行管理,並積極參與有關的技術和質量活動。負責對本室標準設備的維護保養、工作環境的保持、技術資料的保管和檢測人員的管理等方面的工作。調查分析本室出現的不合格項,提出糾正措施並組織實施。第三,要加強學習,更新知識;對本室的檢測工作質量和服務質量進行監督。養成終身學習的習慣。我們必須不斷調整自己的知識結構,不斷更新自己的崗位技能,以適應不斷進步的需要,從而免遭被淘汰的厄運。

三、使履職盡責落地生根

結合我在所的工作職責,我認為履職盡責,應該從以下幾個方面着手:

一是統一思想,提高認識。真正把思想統一到局黨組的決策部署上來,統一到本所工作思路上來。對計量工作改革發展的認識、對做好業務工作服務社會的認識、對作好本職工作促進各項工作再上新台階的認識有一個大的提高。

二是凝聚人心,推動工作。團結老同志,虛心學習計量器具檢定技巧;幫助新同事,相互交流和探討檢定業務知識。個人樹立“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,使各項計量檢定工作全面、有序、高效、高質量地開展。

三是轉變作風,樹立形象。貫徹習總書記轉變作風的講話精神,按照質監繫統接受履職盡責督促檢查工作實施方案,切實轉變自身的工作作風,牢記“八項要求”,落實履職盡責的實施方案,艱苦創業,拼搏實幹,只難而進,不懈奮鬥,促進全局全所的各項工作再上新台階,使全所保持良好的發展態勢,樹立良好的隊伍的形象。

四是切實履職盡責,嚴格按照“主體責任問責年”活動要求,要從新的起點出發,既尊重科學又打破常規地落實好今年的工作思路和目標任務,按照所“早、好、快”的工作要求,全力以赴,紮實做好各項工作,確保全年各項工作目標任務的完成,以新的精神狀態,為計量檢定工作再創佳績奠定堅實的基礎。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華,從自身做起,認真履行職責,努力做好工作,就能收穫我們的希望!