同志們：
金猴辭舊歲，瑞雞迎新春。值此辭舊迎新之際，我謹代表醫院領導班子向全院職工及家屬拜個早年，恭祝大家，雞年快樂、心想事成!
2016年，對於醫院來講，是很不平凡的一年，也是令人難忘的一年。在這一年裏，全院幹部職工眾志成城，克服經費撥付不到位、業務用房緊缺的困難，高標準、高質量的完成了門診樓項目和國醫堂建設；在這一年裏，全院幹部職工同心同德，克服人員緊張、業務繁重的困難，保證了業務收入穩步增長，醫療質量持續改進；在過去的一年裏，全院幹部職工奮發圖強，克服資金短缺、工作繁瑣的困難，較好的完成了各項健康扶貧和衞生惠民工作；在過去的一年裏，全院職工凝心聚力，使醫院的整體工作邁上一個新的台階。醫院取得今天的成績，離不開每一位職工的付出，也離不開各位家屬的默默支持。在此，向在座的各位職工及你們的家屬表示深深的感謝！
2016年是“十三五”規劃的開局之年，是到2017年實現深化醫藥衞生體制改革階段性目標的攻堅之年，也是到2020年實現人人享有基本醫療衞生服務目標的關鍵之年。一年來，在區委、區政府的堅強領導下，在區衞計局黨委的精心指導下，醫院全面貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，按照“發展、實幹和以項目建設為綱”的總體要求，牢固樹立並切實貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的發展理念，結合醫院發展目標，將提升羣眾滿意度作為中心任務，積極深化落實醫改任務，多措並舉提升醫療衞生服務能力，全力保障羣眾身體健康。現將工作情況總結匯報如下：
一、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展的步伐。
（一）落實國家基本藥物制度，保障羣眾用藥安全。作為山東省衞生廳指定的基本藥物監測評價點，2016年醫院繼續全面執行國家基本藥物制度，藥品實行網上集中招標採購及統一配送，並全部執行零差價銷售，減輕了人民羣眾經濟負擔。2016年，醫院網上採購藥品232.98萬元，佔總採購藥品的80%，截至目前,醫院臨牀使用基本藥物445種，佔全院所有藥品97.8%。同時，加大對轄區內衞生室的監管力度，藥品採購全部由醫院負責，杜絕衞生室私自採購目錄外藥物。
（二）全面推進公共衞生工作，認真落實各項惠民政策。
1、紮實推進公共衞生均等化服務。繼續免費向羣眾提供12類48項國家基本公共衞生服務；繼續實施農村孕產婦住院分娩補助和孕前、孕早期免費補服葉酸、農村婦女“兩癌”檢查等重大公共衞生服務項目。2016年，醫院為農村孕產婦發放住院分娩補助 11人、補助金額5500元；免費為農村孕前、孕早期婦女發放葉酸76人份，預防新生兒神經管缺陷；截至2016年底，累計為全鎮居民建立規範化電子健康檔案28246人份，建檔率85.3%。2016年醫院為全鎮1117名農村婦女免費進行“兩癌”篩查工作，2016年醫院還為全鎮1220名65歲老年人免費進行“6+2”查體，為廣大農村婦女和老年人的健康提供保障。
2、規範提升疾病預防控制工作。認真做好傳染病防治工作，抓好病毒性肝炎、結核病等重點傳染病的防治工作，確保不發生傳染病暴發流行。嚴格做好傳染病登記，完善疾病監測和報告制度，疫情報告及時準確，杜絕漏登、漏報現象的發生，2016年共報告傳染病60例，上報結核病12例。開展死因調查和登記，共錄入229人。認真做好常規免疫規劃疫苗的查漏補種，2016年接種3284人次，接種率達100%。
3、嚴格開展衞生監督執法。紮實開展衞生服務監督年活動，以打擊非法行醫、規範公共場所衞生、飲用水衞生安全、打擊兩非等7項行動為重點，進一步強化行政管理、審批許可、監督執法工作力度，切實提高衞生監督執法水平，保障公共衞生安全。
（三）積極推進醫院門診樓改擴建項目，改善羣眾看病就醫環境。為進一步提升醫院綜合服務能力，2016年2月醫院門診樓改擴建項目開工建設，2016年10月竣工並投入使用。項目累計總投資164萬元，其中中央預算內投資54萬元，自籌資金110萬元。該項目總建築面積為1280平方米，其中門診樓二層兩端找平擴建（加層）600平方米，內部整修改造680平方米。門診樓外牆加固，應用環保節能保温材料處理1500平方米，更換為鋼塑門窗、中空玻璃，更換暖氣和供、排水管道，完善醫療廢水處理系統。院內地面硬化、局部進行綠化。項目投入使用後，醫院新增牀位20張，進一步解決了患者的就醫需求。此外，預防接種門診遷至門診樓二樓，既擴大了預防接種門診面積，改善了接種環境，又極大方便了家長和接種兒童。項目投入使用後，醫院環境更優美，科室設置更完善，功能佈局更優化，患者就診更方便。
（四）順利建成國醫堂，進一步提升醫院中醫藥服務能力。醫院作為博山區中醫藥特色衞生院，一直重視中醫藥工作發展。目前醫院擁有“山東省基層名中醫”2人，山東省中醫藥五級師承項目帶教老師（縣級）1人。醫院2016年9月開工建設國醫堂，並於2016年11月18日順利通過市衞計委專家組考核驗收並投入使用。國醫堂建築面積約400平方米，下設兩個山東省基層名中醫傳承工作室、中藥房、師承資料室、康復科門診、鍼灸理療室、針刀治療室、多功能康復大廳等特色科室。此外，醫院積極與市一院中醫科專家聯繫，力爭促成中醫專家來我院定期坐診的衞生聯動模式。醫院多措並舉，積極打造中醫品牌文化，從而使醫院的中醫藥工作有了較大提升，羣眾的中醫就診需求得到進一步滿足。
二、不斷提高醫療質量，持續提升醫療服務技術水平
（一）醫療服務能力不斷提高，業務收入穩步增長。近年來，醫院緊緊圍繞羣眾看病難、看病貴的問題，簡化服務流程、提高服務質量、增強服務能力，得到廣大患者認可。2016年醫院門診接診16383人次，住院病人1278人次；總收入1074.09萬元，同比去年增加5.91 %，藥佔比54.90%，同比去年減少4.92%；病人平均住院天數9天；病牀使用率60.26%；每門急診人次平均收費131.05元；出院者平均醫藥費用2948.56元。
（二）重視特色科室發展，積極引進新技術、新業務。康復醫學科及疼痛科作為醫院特色科室，正逐步走向成熟，在專科專病建設方面取得較大成績。醫院在發展重點特色科室的同時，注重新技術、新業務的開展，2016年，針刀治療患者共計776人次。康復醫學科業務開展順利，中頻治療、鍼灸、PT、OT等業務逐漸得到患者認可。2016年我院繼續開展冬病夏治，中醫穴位貼服越來越受到患者的認可，共治療患者近百人次。
（三）醫療衞生服務的主動性進一步增強。為解決廣大農村百姓看病難、看病貴的問題，我院開展“走出去，送到家”的醫療服務模式，定期開展“名醫趕大集”、“醫師大講堂”等活動，組織醫院骨幹力量將健康知識送到羣眾中去。12月，醫院還組織人員深入到轄區內的每一個自然村，為廣大百姓，特別是貧困人口進行義診，讓百姓在家門口即可得到免費、優質的醫療服務，此次義診活動共受益羣眾約2000餘人次，發放健康宣傳材料1700餘份，受到羣眾一致好評。
（四）努力提高醫療質量，繼續加強內涵建設。醫院嚴格“三
基三嚴”訓練並按季度進行業務知識考試。注重衞生專業技術人才的培養，選派醫療、護理及醫技人員到淄博市第一醫院進修學習，提高了醫務人員的職業素質。完善藥事管理，規範臨牀用藥。醫療質量檢查小組，每月一考核，及時發現和解決在醫療過程中存在的問題和不足，全面提高了處方合格率和甲級病歷書寫率。
三、統籌做好其他各項工作
（一）持續做好黨建、黨風廉政和糾風工作。一是開展“兩學一做”教育學習， 5月4日，醫院全體黨員及中層幹部進行“兩學一做”學習教育黨課，拉開全院的“兩學一做”學習教育的序幕。半年多來，醫院每月組織黨員上黨課，開展集中學習和專題研討等多種形式進行學習教育，醫院全體黨員的黨性修養得到進一步提高。二是認真做好黨支部“三會一課”工作。醫院定期組織黨員進行民主生活，開展“支部書記上黨課”等多種形式的黨課教育，使廣大黨員素質不斷提高，思想與時俱進，始終保持在思想上與黨中央保持一致。2016年我院黨員轉正1人。醫院黨支部隊伍不斷擴大，為醫院的發展提供強有力的隊伍保障。三是醫院按照上級黨組織要求開展黨員關係排查和黨費補繳工作。醫院黨支部組織專人開展黨員關係排查工作，保證了此項工作的真實性。2016年醫院黨支部共補繳黨費5023.03元。四是醫院認真執行“三重一大”制度。在項目工程建設、人事任免等重大事項方面廣泛徵求意見，經班子會、職工會集體討論後方可決定實施。8月25日醫院領導班成員接受區衞生局的廉政談話，帶頭落實主體責任，接受社會監督。五是醫院多措並舉預防職務犯罪和行業腐敗。繼續推進“據回扣、無紅包、樹形象”等行業廉潔自律活動，定期進行羣眾滿意度測評和醫德醫風測評，並根據測評情況進行持續改進，以此樹立廉潔的醫院形象。
（二）加強精神文明建設，提升醫院文化內涵。醫院文化是醫院的靈魂，我院在發展業務的同時，注重文化建設及精神文明建設。積極組織人員參加各種競賽，在清明節、“三八婦女節”、“國際護士節”等節日開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的文體生活，加強醫院凝聚力。醫院連續2年獲得“區級精神文明單位”榮譽稱號，連續4年獲得“博山區五四紅旗團支部”榮譽稱號。2016年護理部榮獲“博山區城鄉婦女崗位建工文明崗”榮譽稱號。
（三）積極做好健康扶貧工作，認真完成各項扶貧任務。2016年醫院成立健康扶貧工作領導小組，設立健康扶貧工作領導小組辦公室，做到“責任明確，有專人負責”，制定健康扶貧工作方案及配套文件，並保證各項目標任務落到實處。對於轄區內的貧困人口全部建立居民健康檔案並進行健康查體，落實“八個一”任務，實行“先診療後付費”等優惠政策。2016年，醫院共實行先診療後付費99人次，覆蓋率100％，共墊付住院資金280401.46元，最大程度的減輕了貧困人口的就醫就診負擔。
四、存在問題
1.專業技術人才嚴重匱乏。門診及住院病人經常爆滿，特別是實施基本公共衞生項目以來，工作量驟增數倍，人員彰顯緊張。特別是專業技術人員嚴重不足，一人多職，工作量大負擔重，有時造成病人對服務的不滿，無形中也增加了醫療風險，嚴重製約着醫院發展。
2.政府投入不足。國家基本藥物制度實施以來，藥品零差價，但是藥品補貼未及時到位。此外，醫院門診樓改擴建項目所涉及的區縣配套資金不到位，從而影響醫院正常運營。
3.醫保報銷政策限制醫院發展。現行的醫保報銷實行定額管理。患者就診報銷需要醫院先期墊付，然後再由醫保資金撥付給醫院，然而隨着近年來患者就醫需求的不斷增長，醫院墊付的資金已經遠遠超出每年給醫院的醫保定額，往往造成醫院自己墊錢給患者報銷的結果。2015年醫院墊付醫保報銷資金122萬元，至今未撥付到位，很大程度上限制了醫院的發展。
五、下一步工作
在未來的工作中，我們要深入貫徹中央、省市區委決策部署，立足今天謀劃明天、着眼未來審視現在，在放大格局中搶抓機遇、在擔當善為中應對挑戰，以整體工作走在全區前列作為醫院發展目標，以“做大做強基本醫療，做實做細公共衞生，做優做深內涵建設”作為醫院發展方向，力爭把石馬鎮衞生院的發展推向新的更高水平。下一步的重點工作主要有以下幾方面：
（一）醫院等級評審工作。積極迎接鄉鎮衞生院等級評審工作，細化任務、責任到人，確保以較好成績順利通過評審。醫院將以此次評審工作為契機，加強醫療質量管理，將醫療質量持續改進工作形成常態化，“外樹形象、內強素質”，使醫院的綜合服務能力能有較大提升。
（二）基本醫療方面
1.完善科室建設。依託國醫堂及山東基層名中醫傳承工作室，醫院在2017年將加強康復醫學科及疼痛科的專科專病建設，突出中醫藥特色，發揮中西醫結合的優勢，堅持以“專科特色為龍頭，提高整體功能，促進綜合發展”的方向，力爭將其打造成我院乃至全區的品牌科室。加強專科建設的同時，全面促進其他各科共同發展，完善婦科、肛腸科、等臨牀科室的建設。進一步規範醫務科、質控科、院感科等職能科室的建設，以此帶動醫院的整體發展。
2.提升設備配置。隨着科室的建設與發展，需要不斷完善我院醫療設備的配置，2017年購置DR及相關設備，進一步提升醫院的影像診療水平。
3.加大人才引進和培養。利用各種形式招聘、引進各類專業技術人員，充實我院人才儲備。做到人員結構配備配置優化合理，能夠滿足臨牀工作需要。根據醫院實際情況選派人員進修學習DR放射、婦科等技術，為下一步科室建設與發展提供人員保障。
4.加強衞生強基工作，提升醫院中醫品牌。與市一院積極聯繫，聘請市一院中醫科專家定期來我院進行門診及傳幫帶工作，並形成常態化，以此提升我院的中醫水平，更加突出我院作為博山區中醫特色衞生院的品牌形象。
5.引進新技術，開展新業務，提升醫院綜合服務能力。力爭引進開展2-3項新技術，拓展醫院服務範圍，提升醫院綜合服務能力。
（三）公共衞生方面
1.探索公衞工作新方式，進一步做細做實公共衞生。為進一步提高我院公共衞生工作的效率，提升羣眾滿意度，我院將在2017年對工作方式進行探索和調整。醫院公衞科的包村人員每週將抽出固定時間，直接到所包村的衞生室進行工作，現場進行業務指導，並跟隨鄉村醫生下村入户，對鄉醫的隨訪、健康教育指導等工作進行指導、監督。每週包村人員進行彙報總結，每月利用鄉醫會進行通報交流，以此讓全鎮的公共衞生工作進一步落到實處，做到細處，讓羣眾享受到更全面的健康服務，從而提升羣眾滿意度。
2、繼續做好重大公共衞生工作。2017年，我院將繼續實施農村孕產婦住院分娩補助和孕前、孕早期免費補服葉酸、農村婦女“兩癌”檢查等重大公共衞生服務項目，力爭讓更多的農村婦女享受到國家的惠民政策，為她們的健康提供保障。
3、繼續將保證預防接種率作為醫院重點工作。2017年，醫院將加大對預防接種工作的指導和督導，力爭預防接種全程率和及時率均達到100％，保證預防接種工作取得較大突破。
（四）內外並舉，塑造品質一流的醫院形象，打造獨具特色的醫院文化內涵。2017年，醫院要在物質文化建設、行為文化建設及理念文化建設三方面下大力氣，加強制度文化、精神文化及行為文化建設，落實獎懲制度，激勵廣大職工的主人翁意識，使醫院文化建設在2017年能有較大突破，力爭走在全區前列。
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我堅信醫院的全體職工在新的一年裏，必將創新競進、凝心聚力、紮實苦幹，為實現醫院的更快更好發展做出自己的貢獻。
最後，祝大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
蒙田範文網