公司工會排查化解勞動關係領域重大風險報告

公司工會排查化解勞動關係領域重大風險報告

集團公司工會：

四季度，電建公司按照各級疫情防控要求，落實防控管理，按照地區要求，認真開展新冠和鼠疫的雙防工作。現將工作開展情況報告如下：

一、加大防控力度，各項工作穩步推進。

（一）近期，新冠疫情防控形勢嚴峻，電建公司嚴格按照政府及集團防控要求，細化職責分工、落實防控管理，按照地區要求，從嚴從緊抓牢新冠和鼠疫的雙防工作。同時開展專項檢查，嚴控外來人員進廠，切實做到可知可控，做好環境消毒、衞生整治等管控舉措。領導班子高度重視，職工羣眾堅定信心，堅持做到疫情防控和生產經營統籌兼顧，及時安排單位職工接種新冠疫苗。

（二）加強工會組織建設，完善基礎制度，完善組織機構，嚴格執行民主管理條例，始終按照上級工會的總體目標，組織推進工會各項工作。

二、強化勞動保護，關心關愛職工。

（一）防疫期間，公司對職工羣眾生命安全和身體健康高度重視，工會組織為職工發放工作服、口罩等防疫用品，做好疫情防控期間必需品的採購存儲。

（二）為保障職工生命安全，嚴格做好辦公樓及住宿區的消殺工作，執行人員出入測温登記，做好人員密集場所的通風、消毒以及環境衞生管理。

三、注重思想建設，保障職工利益。

（一）截至12月30日，電建現場現有職工總人數89人，疫情期間人員管控嚴格，薪資有保障，不存在勞動糾紛。

（二）工會了解和掌握職工羣眾的意願和呼聲，在疫情防控期間分析影響職工隊伍穩定因素，採取有效措施，從各方面做好職工隊伍穩定工作。

（三）及時製作防疫宣傳微課，普及宣傳防疫知識，安撫情緒、科學防疫。

四、下一步工作計劃

我們將嚴格按照集團公司要求，深入開展對標一流管理提升行動，重點加強設備治理，基礎管理對標，優化管理流程，完善基本制度，全面提高管理效能。一是通過調研找業內標杆做榜樣，先看清自己的不足，再學習標杆促進提升自己；二是改善員工生活食宿條件，完善風電場生活區、辦公區配套硬件設施，建設職工活動中心場所，豐富員工文體娛樂生活。

電建風電項目是集團公司第一個XXXX項目，也是集團公司裝機容量最大的新能源項目。今後，我們將繼續按照地方政府及集團公司的要求嚴格做好公司的疫情防控及維穩工作，為推動集團公司又好又快發展，上交滿意答卷，工會組織作為企業的後方壁壘，會持續的為推進中心工作建設提供支持與力量。

電建公司工會委員會

2021年12月13日