某企業“七五”普法工作開展情況總結

某企業“七五”普法工作開展情況總結

2016年以來企業“七五普法”工作圍繞黨和國家中心工作開展法治宣傳教育，以建設平安企業為目標，深入開展普法教育宣傳，建立健全企業法律風險防範機制，堅持法制教育與法制實踐相結合，更好地服務協調推進“四個全面”戰略佈局，為全面實施國民經濟和社會發展“十三五”規劃營造良好法治環境。現將我企業“七五”普法工作開展情況總結如下：

一、高度重視，加強組織領導

為切實加強企業普法宣傳工作的組織領導，企業成立了以法人代表為組長，相關部門負責人為成員的普法宣傳工作領導小組，明確工作目標，落實工作職責，確保工作有人抓、事情有人幹。

二、加強隊伍建設，提升普法水平

一是按照普法工作要求，普法工作人員首先要學法、懂法。我們通過開展法律法規和業務知識培訓，全面開展法律業務知識學習和遵紀守法教育，不斷提高普法人員法律知識水平，增強法律意識和法制觀念。二是堅持學用結合，普治並舉，堅持法治宣傳教育與依法治理有機結合，引導黨員、職工在法治實踐中自覺學習、運用國家法律和黨內法規，提升法治素養。

三、積極開展普法宣傳活動

通過開展法律法規和業務知識培訓，全面開展法律業務知識學習和遵紀守法教育，不斷提高企業幹部職工的法律知識水平，增強法律意識和法制觀念。一是結合重大政策法律出台，集中時間、集中人員，深入開展各類主題法制宣傳活動。二是利用微信、LED等媒體，加強普法工作宣傳、法律法規和違法案件的公示公告工作，大力宣傳行業法律法規，深化普法宣傳。三是積極參加上級單位的普法宣傳活動，通過活動開展，使幹部職工的法律意識不斷增強。四是在法制宣傳日，充分運用多種宣傳形式，通過懸掛宣傳橫幅，法律知識宣傳版面等方式，開展法律法規知識學習宣傳活動，增強羣眾法治觀念，營造企業遵紀守法的良好氛圍。

四、存在的不足

一是職工隊伍對普法工作重視不夠，對依法治企思想認識不到位，工作支持力度不大。二是普法宣傳創新方面仍有提升空間，宣傳形式以傳統手段為主，需要進一步拓寬思路，創新普法宣傳手段。三是普法工作人員的綜合素質需進一步加強。

五、下一步工作打算

在今後的普法工作中，一是進一步加大法制宣傳教育力度，紮實有效地推進普法基礎工作，二是加強普法宣傳隊伍建設，創新普法工作機制，建立科學有效的培訓機制，全面提高普法宣傳教育工作的能力水平。促進依法治企健康有序發展，為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。