公司上半年“七五”普法工作總結

2019年全面加快依法治企進程、全面落實“七五”普法規劃的重要的一年。半年來，公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞全面進行依法監管、依法治企的部署要求，以學習憲法教育為核心，以強化全員法治意識為目標，不斷提高公司依法經營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質，深入推進公司法治文化建設，現將半年來的工作總結如下：

一、認真籌劃，紮實推進 “七五”普法規劃的實施

一是緊抓學習不放鬆。加強重點法律法規的宣傳教育，重點學習了習近平總書記關於全面推進依法治國的重要論述精神、《憲法》等法律法規的宣傳教育學習和宣傳，積極引導幹部職工在工作崗位上學法、知法、用法，切實做到依法辦公。

二是營造學法用法良好氛圍。公司內部所有合同簽署、協議審核都經過公司法律顧問對其中存在的法律風險進行審核，進一步增強了領導幹部的法制觀念，提高了依法辦事的能力，也進一步增強了領導幹部抵禦法律風險的能力。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治鬥爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

三是抓好落實領導幹部學法用法制度。公司以領導幹部為重點完善學法用法制度，抓住領導幹部這個“關鍵少數”，不斷健全和落實支委會、經理辦公會集中學習制度，提升領導幹部的法治思維和依法辦事能力。公司將不斷把法制學習作為管理培訓、職工教育的必修課，積極開展法制教育，同時對關鍵崗位、重要部門進行法 制觀念再深入，提高職工法治意識。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍

經過長期以來的普法宣傳教育，公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。

加強全國法制宣傳日等節假日法律宣傳活動，採取普法聯動機制，即法制宣傳、法規普及，實行“普學結合、以虛促實、以虛做實”的方法，針對員工關注的熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導大家依法表達利益訴求，依法維護正當權益，促進社會矛盾的和諧化解。

三、下半年工作計劃

加強法律法規的學習宣傳和培訓工作。深入學習宣傳習近平總書記關於全面依法治國的重要論述，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習宣傳黨內法規，突出學習宣傳新修改的黨章，推動各級黨組織和全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。進一步加強對領導幹部的憲法知識和憲法意識教育，牢固樹立憲法法律權威。定期開展普法培訓，通過各種學習手段，不斷提高幹部職工的法律意識、責任意識和風險防範意識，在工作中學會用法律原則和技巧處理各類疑難問題。