第一篇：“五五”普法工作自查情況報告
“五五”普法工作自查情況報告
自2014年以來，我局嚴格按照縣委、縣政府關於?五五?普法的工作部署，根據《縣委宣傳部、縣司法局關於在全縣開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的要求，通過專題學習會、?面對面?諮詢活動等形式，積極開展普法教育活動，大力推進依法治理，為我縣經濟社會發展營造了良好的法制環境。現將主要情況報告如下：
一、主要做法及成效
（一）強化領導，制定方案，為“五五”普法工作提供保障
為切實加強對?五五?普法工作的領導，我局於2014年5月成立了以局長為組長、三位副局長為副組長的?建設局‘五五’普法工作領導小組?，下設辦公室，具體負責?五五?普法日常工作；同時按照《規劃》的要求，在普法工作開展過程中，每年根據實際情況，制定工作計劃，突出工作重點，確保?五五?普法規劃全面貫徹落實。
（二）深化學習，大力宣傳，確保“五五”普法工作取得實效
按照縣委、縣政府關於?五五?普法工作的要求，我局從五個方面入手，認真抓好?五五?普法工作。一是在週一領導班子碰頭會、股（室）週一業務匯診會、每季學習交流會等會議中倡導各抒己見，鼓勵職員間多交流、多分享，從 1
多個角度吸收理論知識，使職員的理論知識體系全面發展。二是在專題學習會中堅持以點帶面。結合黨組中心組理論學習和民主評議政風行風、紀律教育學習月、社會治安綜合管理、工程領域突出問題專項治理等活動，圍繞中國特色社會主義理論和城鄉規劃建設管理工作相關的政策法規，由領導親自組織上課，帶領全體職員認真學習，充分調動起職員學習的積極性。三是在普法工作中強調製度規範。結合《機關職員量化考核制度》，將普法教育活動列入年終考核，激勵職員由被動轉化為主動地學習。四是在?面對面?諮詢活動中的隊伍注重行家裏手。通過印發各種資料、抽調經驗豐富的領導幹部為羣眾解答問題，並對一時難以解決的問題進行登記，以便日後追蹤處理。五是通過開設宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅等方式，大力宣傳?五五?普法工作，掀起了全局學法的熱潮。
二、自查情況
對照《規劃》和《廣東省?五五?普法檢查驗收標準》的要求，自?五五?普法工作開展以來，我局將普法工作列入重要議事日程，每年根據實際情況制定工作計劃，精心組織，認真實施，並通過《機關職員量化考核制度》加強考核。同時在報刊、電視、互聯網等媒體上大力宣傳普法教育活動，營造了良好的的法治氛圍，取得了良好的成效。但離上級的要求仍有差距，如個別職員對學習不夠重視，存在走過場的
思想，不利於長效機制的建立。
三、今後努力方向
（一）繼續強化普法教育，把普法工作當作一項重要任務來抓，與當前開展的民主評議政風行風?回頭查?、創建學習型機關深化作風建設提高執行力等活動相結合，進一步提高全體職員法律素質和依法行政能力。
（二）繼續加大法制宣傳，充分利用?3.15?消費者權益保護日、?12.4法制宣傳日?等法制宣傳主題，創新形式，通過報刊、電視、互聯網等媒體和?面對面?現場解答的方式，進一步擴大專業法宣傳的社會覆蓋面，為我縣經濟社會發展營造良好的法制環境。
第二篇：關於“五五”普法工作情況自查報告
我局按照市委、市政府有關“五五”普法的要求和部署，積極開展普法教育，使全局幹部職工的法制觀念不斷增強，促進了依法行政、依法管糧，為我市糧食事業的發展創造了良好的法制環境。現根據《關於對市市屬單位和駐普單位“五五”普法查檢驗收考核標準的通知》(普治辦﹝﹞8號)精神，將我局“五五”普法工作自查情況報告如下：
一、加強領導，確保“五五”普法工作順利開展
我局局黨組和行政班子高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，根據人員變動情況，調整充實普法工作領導機構，成立了市糧食局“五五”普法工作領導小組，領導小組由局黨組書記、局長金玉品任組長，黨組成員、副局長魯強、王丕強、李景雄任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責五五普法的具體工作。為使“五五”普法教育工作有序開展並落到實處，我局根據《中共思茅市委思茅市人民政府轉發<市委宣傳部、市司法局關於在全市公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃>的通知》(思發﹝﹞26號)，制定了《市糧食局“五五”普法工作計劃》，規劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。
二、突出重點，確保“五五”普法工作落到實處
“五五”普法期間，我局一是堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實以來黨的十六屆、十七屆各個全會精神，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。
二是緊密結合國家法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法制思想，推進依法治市的建設進程。
三是緊密結合糧食工作特點，積極開展普法教育，除認真學習好“五五”普法規劃規定的《憲法》、《刑法》《刑事訴訟法》、《食品衞生法》、《行政許可法》、《行政複議法》等法律外，重點結合糧食工作的實際，開展《糧食流通管理條例》宣傳、學習，使幹部職工進一步掌握依法行政、依法管糧的法律法規知識。
四是按照“五五”普法規劃的要求，根據機關工作的實際，做到學習時間有保障，爭取每季度每個月安排一定的時間，有計劃、有組織的集中單位職工學習市委普法辦每年安排學習的法律法規，並結合單位實際組織學習與本部門單位職工工作、生活相關的法律法規。
五是做到本單位的普法依法治理經費有保障。每年都對普法依法治理工作有經費投入;積極購買普法教材，做到每個職工人手一冊。
三、結合糧食工作實際，採取多種形式開展普法活動，確保五五普法工作取得實效
“五五”普法期間，我局結合糧食工作實際，採取多種形式開展有關糧食普法活動：
一是利用每年10月16號“世界糧食日”這天，採用主要街道懸掛橫幅、街頭集市散發宣傳材料、出動宣傳車和利用報紙、電視等媒介、圍繞糧食這一主題，開展糧食科技宣傳週等活動，宣傳普及有關糧食的法律、法規和購、銷、調、存知識，教育糧食經營者依法經營糧食，保障消費安全，號召廣大羣眾珍惜糧食、愛惜糧食，節約糧食。
二是利用《糧食流通管理條例》出台的週年紀念活動，開展圍繞糧食行業依法行政、依法管糧的糧食法律知識競賽。5月，我局積極組織全市糧食系統幹部職工參加國家糧食局組織的全國《(糧食流通管理條例)三週年法律知識試題競賽活動》，為鼓勵全市糧食系統幹部職工積極學法、用法、守法，我局從緊張的經費籌集資金21700元，對積極組織職工參賽、答題正確率相對較高的縣(區)和直屬單位頒發了優秀組織獎和鼓勵獎，對在競賽中獲得滿分的個人頒發了優秀個人獎，提高了全市糧食部門廣大幹部職工知法守法、依法經營、依法管糧的積極性。
三是開展廉潔自律、反腐倡廉、依法行政、遵紀守法的警示教育活動。五五普法期間，我局多次利用影音資料，在全局收聽、收看廉潔自律、反腐倡廉警示片，還召集局機關和局直屬單位全體職工，請原省紀委常委、省委巡視組組長凌華炘到我局作廉潔自律、反腐倡廉的專題報告，並組織局機關全體職工先後二次到景東、監獄警示教育基地，親身感受違法亂紀帶來的嚴重後果，使我局幹部職工得到觸及靈魂的深刻教育，提高了我局幹部職工學法、守法的自覺性。
四是組織局幹部職工在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《突發事件應對法》、《糧食流通管理條例》等法律法規，熟悉與本職工作有關的法律法規，在學法、用法和守法、護法中發揮表率作用。
五是利用各種辦班培訓機會，積極開展糧食及有關的法律法規知識的普法教育。“五五”普法期間，我局先後在全市糧食系統舉辦了兩期糧食行政執法資格證培訓班，由市法制辦對80多參訓人員進行糧食行政執法有關法律法規的培訓，使我市糧食系統的糧食行政執法人員，較系統地掌握了糧食行政執法的相關法律知識;在我局舉辦的兩期《糧食收購許可證》保管員、檢驗員資格培訓班中，對全市參訓的每期240多人，進行了糧食有關法律法規基礎知識的培訓，為我市的糧食經營者依法經營糧食，保障糧食生產者、經營者消費者的合法權利，打下了較好的基礎。
七是堅持領導班子學法制度，積極參加市委依法治市辦組織的縣處級領導幹部法律知識講座，加強領導幹部的法制教育，不斷提高領導幹部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。
八是認真組織職工完成“五五”普法規劃確定的學習內容。參學率達單位職工總數的95%以上。
九是積極參加市委依法治市辦組織的科級幹部法律統一考試，我局14名科級幹部，參考率達100%，合格率應達100%。
十是關心本單位下一代健康成長，每年利用兒童節，採取多種形式對本單位的職工子女，進行思想道德和法制宣傳教育，對品學兼優的學生(三好生)給予獎勵。
四、積極做好法治化管理工作，確保五五普法對依法行政、依法管糧有所促進
“五五”普法期間，我局認真做好行業依法治理工作，一是有計劃地組織單位管理人員、執法人員參加國家和省、市舉辦有關法律知識培訓。
二是建立執法監督措施。建立健全了我局行政執法責任制體系，我局印發了《市糧食局行政執法責任制(試行)》、《市糧食局行政執法評議考核辦法》、《市糧食局行政執法追究辦法》和《市糧食局行政賠償辦法》將行政執法責任落實到科室和個人崗位，並每年對行政執法科室和個人崗位進行量化考核，使我局幹部職工法律素質明顯提高，行政執法工作取得明顯成效，在、市政府的行政執法考核中，我局被評為行政執法優秀單位。
三是本單位全面開展依法治理工作，圍繞市依法治市五年規劃，認真做好規劃要求的工作，在單位、系統內部開展了依法行政和依法管理。保證國家相關法律法規在單位內的貫徹實施，單位無嚴重違法行為。
五、“五五”普法工作存在的不足和今後努力的方向
我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現為：
一是普法內容還不夠豐富還不夠系統，主要集中在與糧食等有關的法律範圍內，還不能完全滿足幹部職工的需要。
二是普法形式還不夠靈活多樣，主要是以講座、報告、集中學習等為主，還不能完全適應幹部職工的需要。
今後，我局將繼續按照市委、市政府和省糧食局“五五”普法的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體幹部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體幹部職工的法律素質，為確保我市糧食安全，促進社會經濟又好又快的發展做出積極的貢獻。
第三篇：關於“五五”普法工作情況的自查報告
黨發（2014）號
中共宕昌縣各式鄉委員會宕昌縣各式鄉人民政府
關於“五五”普法工作情況的自查報告
“五五”普法實施以來，各式鄉黨委、政府全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“五五”普法活動，按照全縣“五五”普法規劃的總體部署，積極組織全鄉幹部職工和農民羣眾進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項工作與普法結合起來，取得了顯著成績。自查情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）領導重視，機構健全
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，黨委、政府高度重視，認真規劃全面部署“五五”普法工作。成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員的各式鄉普法依法治理工作領導小 1
組，下設辦公室，設在鄉司法所，由司法所長任辦公室主任，負責承辦具體工作。並研究制定了《各式鄉第五個五年普法工作規劃》，對“五五”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。
（二）堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
1、黨委、政府中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，鄉領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，並提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治統的觀念。
2、為了搞好普法教育，在經費相當緊張的情況下，購買“五五”普法有關的《普法讀本》、《物權法》、《幹部法律知識讀本》、《公民法律知識讀本》等法律、廉政學習資料，不斷增加“五五”普法所學的法律、法規內容，方便廣大幹部羣眾開展自學。充分利用縣上配備的中國小法制副校長，以法制講座等各種形式進行輔導學法。在進行輔導學法的同時，還組織學法培訓。通過學習和培訓，我鄉農民、青少年學生的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
3、利用每年的“6.26”國際禁毒日和“12.4”全國法制宣傳日期間，結合我鄉實際，抽調工作人員開展了豐富多彩的宣傳活動。一是在鄉主要路口設立法律宣傳諮詢站、點，工作人員現場接受羣眾諮詢並講解有關法律知識,播放《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等法規音像資料。二是組織宣傳車沿主要街道進行宣傳，散發普查知識宣傳資料。三是在各村醒目的位
置懸掛宣傳標語。整個活動散發法律、法規知識宣傳資料共計13500餘份。通過各種形式的宣傳活動，使全鎮幹羣進一步提高了對法律、法規的具體認識，收到很好效果。
4、自“五五”普法開展以來，為增強普法的實際效果，我鄉採用豐富多彩羣眾喜聞樂見的形式進行宣傳。其中以會帶訓、集中學習、專題學習、舉辦培訓班、宣傳車、拉設過街橫幅、板報等形式。認真組織鄉轄區內的農民工參加縣上組織的農民工培訓班。
5、圍繞全鄉的村（社）“兩委”換屆選舉工作、集體林權制度改革工作，直接深入農户開展與中心相關的法律法規，這種法制宣傳教育方式既提高了工作效率，又節約的行政成本。
二、取得的經驗
1、領導重視是關鍵。“五五”普法宣傳教育離不開黨委、政府的重視，如果沒有黨委、政府的重視，“五五”普法就無從談起。
2、積極主動是前提。在實際工作中司法所要多請示，勤彙報，爭取當地黨委、政府的重視；只有這樣，工作才會有起色，如果只注意幹好工作這是不夠的；同時還要見縫插針，積極主動才是。
3、配合協作是保證。要搞好“五五”普法工作單靠司法所一家是很難完成任務的。因此要加強與綜治辦、派出所等有關單位的聯繫與配合，積極藉助外力，共同搞好普法工作。
4、經費保障是基礎。普法工作量大面廣，沒有一定的經費作保障，宣傳工作就會受到影響。
三、存在的問題和不足
1、全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還較為突出。
2、法制宣傳教育開展不平衡。主要是：在農村大多數農村青壯年外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間難落實，效果不好。一些偏遠村委會，由於交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進村入户”困難，使之一部分農民羣眾不能接受到教育。對他們的普法教育還缺乏行之有效的手段。
3、法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，羣眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織不夠，也有待於進一步挖掘。
4、農村法制宣傳教育基礎薄弱。目前，在廣大的農村普法教育組織難，效果不好。作為農村普法工作的主要力量的鄉司法所，不僅存在着人員嚴重不足的問題，開展普法教育沒有師資，工作難以開展。
5、“五五”普法文書檔案工作需加強。在我們這次檢查中個別村委會對檔案工作重視不夠，各類文書檔案收集不齊、整理不規範。加之記錄本也記的不全，需補課的工作量大。
6、個別村幹部重視程度需進一步提高。檢查中我們發現個別村幹部彙報普法工作談不具體，工作處於一般狀態，成效不大。表現在工作支持配合的不夠，認為普法工作是司法所的事。
7、普法經費不足，有待解決。由於“五五”普法工作量大面廣，涉及問題多，我鎮財政十分困難，經費不足仍將成為制
約工作開展的一個突出問題，導致了普法工作不能平衡發展，還不同程度地存在死角和盲區。
四、今後的工作打算
1、進一步提高領導幹部的大普法意識。“六五”普法現在即將啟動，各級領導要有大普法這個意識，切實加強領導，真正把普法工作拿到手上，擺上議事日程上，搞好指導，抓好落實。
2、進一步改進工作方法。要把普法由過去單向灌輸變為與法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中羣眾關心的難點、熱點問題，通過具體的參與法治實踐活動樹立法治的權威，使人民羣眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關係，培養崇尚法治的行為習慣，形成良好的社會法治氛圍。
3、進一步創新宣傳教育方式方法。緊密結合實際，利用廣播、電視、網站等多種媒體，搞好法制宣傳教育，提高法律普及效果。同時要在繼承的基礎上不斷創新普法形式，豐富活動內容，多通過身邊的人、身邊的事，運用以案説法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性。要進一步加大法制宣傳教育力度。以法制宣傳教育為載體，建章立制，調動各方面力量參與依法治理工作，拓寬覆蓋面，注重實效性，紮實有效地推進各式鄉法制宣傳教育工作。認真開展“法律七進”活動，抓好民主法制村的示範活動，總結經驗，以點帶面，全面推進全鄉普法依法治理工作的深入開展。
4、進一步把普法工作與新農村建設相結合。按照新農村的具體目標和任務，根據農村廣大人民羣眾的現實需要，以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理實踐活動，引導農民依法調整社會利益關係，保證農村經濟在法律框架內運行。同時還要結合農村普法難的實際，積極探索普法宣傳教育的新路子、新途徑和新方法，積極推進普法依法治理工作。
5、進一步加大工作配合力度。各項法律制度的貫徹實施離不開各相關部門的配合，要進一步加強協調，相互溝通，切實改變各自為戰、今天你搞，明天我搞，配合不力的現象，形成工作合力，增強普法效果。
6、進一步保證普法工作經費。認真貫徹執行有關文件精神，把普法經費納入財政預算，按標準撥付，確保普法依法治理工作的順利開展。
2014年4月7日
主題詞：“五五”普法工作自查報告抄送：縣司法局、依法治縣辦中共比縣各式鄉委員會2014年4月7日共印10份
第四篇：糧食局關於五五普法工作情況自查報告
糧食局關於五五普法工作情況自查報告
市委依法治市領導小組辦公室：
我局按照市委、市政府有關“五五”普法的要求和部署，積極開展普法教育，使全局幹部職工的法制觀念不斷增強，促進了依法行政、依法管糧，為我市糧食事業的發展創造了良好的法制環境。現根據《關於對市市屬單位和駐普單位“五五”普法查檢驗收考核標準的通知》（普治
辦﹝﹞8號）精神，將我局“五五”普法工作自查情況報告如下：
一、加強領導，確保“五五”普法工作順利開展
我局局黨組和行政班子高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，根據人員變動情況，調整充實普法工作領導機構，成立了市糧食局“五五”普法工作領導小組，領導小組由局黨組書記、局長金玉品任組長，黨組成員、副局長魯強、王丕強、李景雄任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責五五普法的具體工作。為使“五五”普法教育工作有序開展並落到實處，我局根據《中共思茅市委思茅市人民政府轉發<市委宣傳部、市司法局關於在全市公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃>的通知》(思發﹝﹞26號)，制定了《市糧食局“五五”普法工作計劃》，規劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。
二、突出重點，確保“五五”普法工作落到實處
“五五”普法期間，我局一是堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實以來黨的十六屆、十七屆各個全會精神，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。
二是緊密結合國家法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法制思想，推進依法治市的建設進程。
三是緊密結合糧食工作特點，積極開展普法教育，除認真學習好“五五”普法規劃規定的《憲法》、《刑法》《刑事訴訟法》、《食品衞生法》、《行政許可法》、《行政複議法》等法律外，重點結合糧食工作的實際，開展《糧食流通管理條例》宣傳、學習，使幹部職工進一步掌握依法行政、依法管糧的法律法規知識。
四是按照“五五”普法規劃的要求，根據機關工作的實際，做到學習時間有保障，爭取每季度每個月安排一定的時間，有計劃、有組織的集中單位職工學習市委普法辦每年安排學習的法律法規，並結合單位實際組織學習與本部門單位職工工作、生活相關的法律法規。
五是做到本單位的普法依法治理經費有保障。每年都對普法依法治理工作有經費投入；積極購買普法教材，做到每個職工人手一冊。
三、結合糧食工作實際，採取多種形式開展普法活動，確保五五普法工作取得實效
“五五”普法期間，我局結合糧食工作實際，採取多種形式開展有關糧食普法活動：
一是利用每年10月16號“世界糧食日”這天，採用主要街道懸掛橫幅、街頭集市散發宣傳材料、出動宣傳車和利用報紙、電視等媒介、圍繞糧食這一主題，開展糧食科技宣傳週等活動，宣傳普及有關糧食的法律、法規和購、銷、調、存知識，教育糧食經營者依法經營糧食，保障消費安全，號召廣大羣眾珍惜糧食、愛惜糧食，節約糧食。
二是利用《糧食流通管理條例》出台的週年紀念活動，開展圍繞糧食行業依法行政、依法管糧的糧食法律知識競賽。5月，我局積極組織全市糧食系統幹部職工參加國家糧食局組織的全國《（糧食流通管理條例）三週年法律知識試題競賽活動》，為鼓勵全市糧食系統幹部職工積極學法、用法、守法，我局從緊張的經費籌集資金21700元，對積極組織職工參賽、答題正確率相對較高的縣（區）和直屬單位頒發了優秀組織獎和鼓勵獎，對在競賽中獲得滿分的個人頒發了優秀個人獎，提高了全市糧食部門廣大幹部職工知法守法、依法經營、依法管糧的積極性。
三是開展廉潔自律、反腐倡廉、依法行政、遵紀守法的警示教育活動。五五普法期間，我局多次利用影音資料，在全局收聽、收看廉潔自律、反腐倡廉警示片，還召集局機關和局直屬單位全體職工，請原省紀委常委、省委巡視組組長凌華炘到我局作廉潔自律、反腐倡廉的專題報告，並組織局機關全體職工先後二次到景東、監獄警示教育基地，親身感受違法亂紀帶來的嚴重後果，使我局幹部職工得到觸及靈魂的深刻教育，提高了我局幹部職工學法、守法的自覺性。
四是組織局幹部職工在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《突發事件應對法》、《糧食流通管理條例》等法律法規，熟悉與本職工作有關的法律法規，在學法、用法和守法、護法中發揮表率作用。
五是利用各種辦班培訓機會，積極開展糧食及有關的法律法規知識的普法教育。“五五”普法期間，我局先後在全市糧食系統舉辦了兩期糧食行政執法資格證培訓班，由市法制辦對80多參訓人員進行糧
第五篇：建設局“五五”普法工作自查情況報告
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家和社會事務的基本方針和政策。“五五”普法期間，我局在《州委宣傳部、州司法局關於在全州公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》及州第九屆人大常委會第二次會議《關於繼續加強法制宣傳教育 推進依法治州進程的決議》精神指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”
重要思想為指導，圍繞建設事業“十一五”規劃目標，深入貫徹落實科學發展觀，在“四五”普法成果基礎上紮實推進依法行政和依法治理工作，加大普法、學法、用法與依法治理工作力度，全州建設行業“五五”普法及依法治理工作取得顯著成績。現根據《關於組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》（怒治州辦20144號）文件要求，將我局“五五”普法工作自查情況彙報如下：
一、統一思想，聯繫實際，全面推進普法工作
（一）領導重視，組織機構健全
為把五五普法工作落到實處，我局根據班子成員變動情況適時調整和充實普法工作領導小組，基本形成以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的普法工作領導小組組織制度，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，措施到位。領導小組下設辦公室，具體負責普法宣傳、教育、培訓、考核、檢查等工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結，按時填報普法及依法治理工作統計報表，確保五五普法工作取得實效。
（二）法制宣傳教育及組織工作紮實有效。一是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。組織公務員深入學習《城鄉規劃法》、《公務員法》、《勞動合同法》、《突發事件應對法》、《行政機關公務員處分條例讀本》、《雲南省傈僳族自治州六庫城市規劃建設管理條例》、《預防職務犯罪讀本》、《反腐倡廉學習讀本》等規範政府行政行為的相關法律法規及新頒佈的各類法律法規，從而牢固樹立依法行政思想，強化責任意識，轉變管理方式，改進工作作風，規範行業執法程序和行為，做到每年度學法不少於60小時；二是堅持機關理論學習中心組集體學法制度，每年組(收藏好 範 文，請便下次訪問：)織學法4次以上；三是積極組織本部門及下屬單位幹部職工參加人事部門及司法部門組織的普法知識考試共計十餘次，考試成績與公務員年度考核掛鈎，歷次參考率、合格率均為100℅；四是積極配合黨委、政府中心工作，定期組織“法律七進”活動，積極參加各種法制宣傳主題及“12·4”法制宣傳日活動，普法宣傳及依法治理工作檔案資料齊全。
（三）普法經費投入有保障。 “五五”普法期間，在行政經費較為緊張的情況下，我局每年用於法制宣傳、普法教育及培訓的經費近萬元，每年安排一定資金購買普法教材，先後訂購《政府信息公開條例》、《城鄉規劃法》、《物權法》、《行政機關公務員處分條例讀本》、《雲南省傈僳族自治州六庫城市規劃建設管理條例》、《“五五”普法學習問答》、《雲南省〈突發事件應對法〉學習綱要》等15種普法讀物397本，其中行業讀物佔8種共計214本，由局普法領導小組辦公室將其人手一冊發放到各位幹部職工手中，方便大家進行深入細緻的學習。
二、分門別類開展普法工作，推進五五普法工作
（一）領導幹部帶頭學法用法，提高決策能力。領導幹部既是各項事業的組織者、管理者，又是決策者，領導幹部加強法律知識學習，既是提高自身能力和管理水平，帶動幹部職工學法用法的需要，也是不斷提高我州城鄉規劃建設水平的需要。為此，幾年來，我局領導不但帶頭參加了省、州舉辦的《物權法》、《城鄉規劃法》等法律知識培訓，也積極組織參加了我局舉行的各類法制教育培訓，認真學習了《領導幹部法律知識讀本》、《建設法治政府基本知識》等普法教材，重點學習了《行政許可法》和《行政處罰法》、《行政複議法》、《風景名勝區條例》、《歷史文化名城名鎮名村保護條例》等新頒佈的專門法律法規讀本，法律知識和素質有了極大提高，切實做到科學決策，依法行政。
（二）執法人員積極學法，提高執法能力。行政執法人員站在行政管理的第一線，其執法素質的高低和水平直接影響到行政執法的效果和執法機關的形象。為此，我局高度重視執法人員的普法教育工作，通過以下五個環節督促落實。一是抓好執法人員的法制教育，要求公務員、事業單位執法人員積極參加法律法規培訓，參加法制講座，組織多批次人員參加省建設廳舉辦的各類專業法規的學習培訓，嚴格考勤制度，提高執法人員的學法主動性，變被動學法為主動學法；二是健全行政執法責任制、行政執法公示制，強化執法人員的監督制約機制。按照四項制度建設相關要求，及時把執法責任落實到每一個崗位和每一個執法人員，公開科室職能職責，公開辦事依據、辦事程序、辦事時限及辦事標準，履行羣眾來信來訪制度，公開投訴電話，接受廣大人民羣眾監督；三是把執法責任考核與崗位責任、公務員考核、獎懲、任免等結合起來，把考核結果作為評定優秀公務員及先進執法人員的重要依據；四是強化建設系統
內部的層級監督和紀檢、監察等專項監督，建立行政過錯追究制度，對違法行為和消極不作為而造成重大後果的，依法追究相關責任人員的責任；五是進一步加強對執法人員的廉政建設教育，適時組織執法人員學習國家有關廉政建設規定，觀看反腐電教片，提高拒腐防變能力，杜絕臉難看、門難進，事難辦和吃拿卡要現象的發生。“五五”普法期間共計組織局機關公務員及執
法人員觀看反腐電教片十餘次，四百多人次。通過努力，行政執法人員增強了自身的法律素質，能夠掌握和運用與本職工作有關的法律法規，依法行政、秉公執法，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。
（三）加強對建設行業從業人員的法制教育。“五五”普法期間，我局採取有效措施，不斷強化對建設行業從業人員的法制教育。一是以推進依法誠信經營為重點，加強對企業經營管理人員及技術人員的法律宣傳教育，開展規範建築市場、房地產市場的相關法律法規的學習宣傳，組織企業經營管理者重點學習《勞動合同法》、《建築法》、《招標投標法》及《建築市場誠信行為信息管理辦法》、《建築市場各方主體不良行為記錄認定標準》等相關法律法規，提高企業經營管理人員對職工權利義務的認識，構建和諧勞務關係，促進企業規範化管理，引導建設公平競爭、誠實信用、規範有序、健康運行的良好氛圍，提升企業參與市場競爭的能力，切實保障公共利益和公共安全；二是充分結合自身工作職能和特點，利用標語、宣傳單等多種形式對各類建築工人及農民工進行建設法律法規宣傳教育活動，特別利用安全生產月、12·4法制宣傳日等機會深入工地開展建設法律法規宣傳，使廣大建築工人及農民工兄弟受到基本的法制普及和教育，增強法律意識和自我保護意識，取得良好的效果；三是在清理拖欠農民工工資和清理拖欠建設工程款工作過程中，充分利用替農民工追討工資和血汗錢的機會，以加強依法維權為重點，加強對建設領域農民工的維權宣傳教育，增強廣大農民工充分運用法律手段維護自身合法權益的自覺意識、維權意識和綜合素質，維護社會穩定。通過努力，“五五”普法期間，我州工程建設領域無重大上訪及治安案件，無重大質量安全事故，建築市場形勢穩定。
（四）各類行政執法事項有效開展。“五五”普法期間，我局各項行政執法事項穩步開展，普法成效明顯。一是加強規劃審批，嚴格“一書三證”制度，依法辦理各類建設規劃手續；二是嚴肅查處城市規劃區違法用地和違章建設案件，依法規範城鄉規劃建設行為， 全州共查處違章建築27起；三是加強城鄉規劃效能監察，開展建設用地容積率管理和監督監察工作，研究制定城鄉規劃區建設用地容積率調整管理暫行規定，明確規定容積率調整的條件、程序、處罰等管理規定，並經各縣人民政府批准正式實施。開展至房地產開發中違規變更規劃調整容積率問題專項治理工作。全州應查30項，實查30項，涉及容積率調整的有5項，均按相關規定作出相應處理；四是加大質量安全執法監察力度，全州工程建設領域質量安全形式穩定，歷年工程竣工質量合格率100%，開展全州範圍內隱患排查、專項治理工作4次，依法查處事故責任主體2起，起全面推行建築意外傷害保險制度，目前3起事故保險都得到了及時賠付，賠付率100%，建築工人合法權益得到有效維護；五是加大建築業市場管理，清欠工作成效顯著，共計清欠民工工資280萬元，涉及民工96人，清欠工程款420萬元，涉及企業8家，發放《施工許可證》95 份，報建率100%，監理、招投標及建築業各類從業、執業資格管理力度不斷加大，建築市場穩步發展；六是規範房地產業市場管理，嚴格房地產業企業、拆遷企業、物業管理企業資質管理及商品房預售管理，按計劃開展保障性住房工作，加大廉租房建設及租賃補貼資金管理力度，圓滿受理信訪案件1起，全州房地產市場形勢穩定；七是按照公平、公開、公正的招投標原則開展招投標管理工作，全年公開招標率100%；八是依法加強市政公用事業管理，市政管理綜合執法工作紮實有效，全州收繳市政工程行政事業性收費 1.88萬元，罰款970餘元，處理違規開挖市政道路、破壞市政設施等事件8起，查處擅自佔道經營4000餘起，發放建築材料運輸許可證203份，拆除不規範懸掛布標73條，規範臨街雨篷335户，發放《城建監察警示》65份禁止機動車輛亂停放現象，受理各類申請600餘份，經審核審批472户。
三、“五五”普法工作中存在的問題
（一）學習制度不夠完善。從總體上，我局廣大幹部職工有較強的法律意識，能在工作中做到遵法、守法、依法辦事。但目前，我局的普法教育很大程度上還以個人自學為主，集中學習的機會少，且檢測考評機制不健全，在一定程度上弱化了廣大幹部職工知法、學法的責任感和緊迫感，預期的普法效果很難實現。
（二）宣傳培訓工作有待加強。由於城鄉規劃建設工作專業性、技術性極強，且涉及面廣，千頭萬緒任務繁重，因此很難統籌調配出足夠多的時間對廣大幹部職工進行普法及依法治理方面的宣傳和培訓工作。此外，由於財力有限，無法保障廣大幹部職工有效通過上級部門舉辦的各種培訓班和考察學習等方式提高自己的專業技術水平，完善依法治理工作。
（三）建設行業從業人員普法管理工作有待進一步強化。城鄉規劃建設行業是一個與人民生產、生活息息相關的行業，存在着經濟增長拉動力大、從業人員眾多、質量安全事故易發高發等特徵，加上我州規劃建設水平相對落後，建築市場發育不成熟、技術工人總體素質偏低、法律意識淡薄、建築施工行業普法經費保障不足等原因，導致對建設行業從業人員特別是技術工、農民工的普法管理工作難度加大，存在一定的漏洞和盲區，在以後的工作中需進一步強化，確保普法工作落到實處。
四、今後工作的打算
五五普法期間，我局普法雖然工作取得了一定成績，但離州委、州人民政府及廣大人民羣眾的期望還很遠，今後，我局將嚴格按照國家全面推進依法行政實施綱要和建設系統依法行政實施意見的要求，繼續深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理工作，按照法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合的目標要求，進一步增強建設系統廣大幹部職工的法制觀念和法律責任，着力提高依法管理經濟和社會事務的能力，杜絕以權代法、以權壓法、以權廢法、有法不依、執法不嚴、違法不究的現象發生，切實為構建“富裕、文明、開發、和諧、生態”的作出應有的貢獻。
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