**年在我們全體同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走過，我們甚至來不及回首。今年一年的培訓工作對於公司來説是里程碑式的一年。年初，公司提出了眾多高難度的目標和要求。最終在全體員工一致的努力中，開拓進取，眾志成城的圓滿完成了全部培訓工作目標，同時也使公司很多方面取得了實質性的突破。為**年的培訓工作畫上了一個完美句號。 也為新的一年奠定了良好的基礎。在此，公司年度培訓工作報告
轉眼間，接受新員工培訓已近一年時間，由於公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細緻的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序並取得很好的效果。
為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，我們分階段進行了相關的培訓工作，採取一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。
公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品，還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕鬆自如地瞭解到公司市場的劃分和佈局;通過市場部工作流程的培訓，更輕鬆地明白我們工作做什麼?誰來做?怎麼做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的瞭解。為以後的工作奠定了基礎。
第二階段專業理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容，並讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節後，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
第三階段學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客户，爭取讓她儘可能多的瞭解怎樣與客户交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什麼，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先後次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利於她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點熱愛學習，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強，對於不懂的地方，能主動提出，尋找答案。
2.性格開朗，在同客户交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內容多樣性。
3.能主動的完成日常工作。
4.專業知識還不夠，需要多學習。
5.在同客户溝通的過程中，一些禮儀和細節還需要完善。
總體來説，通過這次培訓達到了預期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最後為完成**年銷售目標完滿的成功!
好久沒有寫些東西了，都覺得自己有些懶了，懶得去回憶，懶得去總結，懶得去記錄。剛剛辭了工作，有些無聊，有些解脱，有些迷茫，寫個總結也算是畫個句號吧。
話説這是我的第一份正式工作，公司是做教育培訓的小公司，故事的開場可以從我接受崗前培訓的第一天説起。那時還是3月份，有些冷，我和另外兩個新人坐在沙發上等着接受培訓，一個熟悉的身影從門外走了進來，我定睛一看簡直太意外了，這人竟然是我上一個公司的設計，也就是説我在新公司遇到了老同事。上一個公司我一直是做兼職，因此不算正式工作，但畢竟在一個辦公室呆了三個月，後來我不幹了，也聽説其他人基本也都不幹了，還覺得有些可惜，而且説實話我對他印象還算不錯，嘻嘻，也許是因為他曾經誇過我漂亮吧（他現年28歲，已婚，不會有其他意思不要誤會）。
言歸正傳，後來才知道他正是我在這個公司的主管，我所在的校區是分公司（河西校區），我是這邊做行政的，他是行政主管，在總公司（南開校區）辦公。現在又在他手下工作不管怎樣是種緣分，而且因為以前認識肯定對我有利。其實這份工作本身來講不是很好，因為公司小，我一個人要幹很多事，除了行政工作還要幫我的主管做市場工作，而且每週只休息一天還絕不能是公共假期。但既然來了，我就打算做好，再加上主管的信任，雖然中間我也埋怨過但還是一直堅持下來了。這裏也有些私人原因，因為以前就知道我的主管家裏負擔重，父親得了癌症，住着院呢，母親在年後也查出了癌症，和他父親住在一家醫院，他每天下班還要去醫院看望父母，獨生子女的悲哀啊，蠻不幸的。因此在工作上我能做的就儘量不想讓他費心，他本身就是兩個部門的主管又是公司的設計，我這邊分公司無論是行政還是市場的工作我都儘量幫他分擔，這樣我的工作分公司校長都覺得很滿意，呵呵，當然了，一個人當好幾個人用。
事情的轉折發生在六月，主管的父親不幸去世了，主管忙完父親的喪事剛一上班就來分公司找我談話。簡單的説，他想讓我以後主管兩個校區市場方面兼職的工作，而且要和他在一起辦公，就是讓我去總公司。他的理由是我在分公司做得很好，他現在負擔重，想讓我幫他，以後他就可以從市場的工作中解脱出來，而且對我來説這是一次提升的機會，是做到了管理的職位，而且工資會給我漲200。但是我不願意幹，原因是我本來不願意做市場，我是那種比較好靜的女孩，不願意出去跑，當初是為了幫他才做的，現在他想解脱可不能讓我掉進去啊。而且在這個校區和同事關係處的很好，不想換環境。再説我本來想考律師證，在這裏就沒打算幹多久，因此對升職加薪不感興趣。但是我的主管一再的對我洗腦，曉之以情，動之以理，小到他以前的經歷，大到我今後的責任，都跟這事扯上了關係，對我進行説服教育。最要命的是他打出了感情牌，從朋友和兄長的角度幫我分析利弊，還説讓我幫幫他，他丈母孃又查出了腫瘤。最終，我只能妥協。
儘管從我答應的那天起我就知道也許我在這個公司幹不長了，但沒辦法，我是一個很重感情的人，他正是抓住了我這個弱點，讓我就算知道不會有好結果也無法拒絕。
我到總公司後才知道有些事不是像想象的那樣簡單，説是讓我去做管理可是連我辦公的工具都沒有，校長成了我的直屬領導，更要命的是校長看我不順眼，都不讓我在公司呆着，看見我就讓我出去。我的一些想法和校長也不太相同，根本不能按照自己想的去做。一個星期之後我就不太想幹了，結果沒等我提出校長就想趕我走，找我談話，説是以後讓別人接手我的工作，讓我天天在外面，而且工資由原來承諾的又減了400。我跟主管説不想幹了，本以為他還會再留我，沒想到他説現在他也沒有理由再留我了，他也很鬱悶，因為之前讓我轉崗，校長也承諾了一些東西，但現在校長的承諾無法兑現，這些也不是他能控制的。然後他問我保險是否給我上了，我説還沒，他就給我出主意讓我再等十天左右再辭職，至少可以上了保險。是啊，我又沒有錯，為什麼有人擠兑我我就要走呢？於是我想辦法又和分公司的校長聯繫，他把我調了回去。我當時只有一個想法，離開了總公司幹什麼都行，把保險拿到手就走人。
又是一年新更替，千頭萬緒尚總結。
唯此方能全功過，更待春風攀高節。
統觀xx年度，無論是從國際時局環境，還是從國內萬象進行分析總結，都可以斷定這一年是如此不平凡，我xx黨支部在萬千黨組織中雖僅僅是冰山一角，但亦能感受到這一年的特殊性，這種特殊性更是在蕭山區工商管理局個體私營協會黨委的正確領導和教育引導下，深入影響到我們支部全體黨員。這一年來，在上級黨委的關心愛護下，我們支部秉持黨的優良傳統，堅持理論聯繫實際，深入廣大師生羣眾，展開了一系列的創優建規工作，總結出以下幾點
一、立足本公司主營業務，促進駕培事業大發展；
xx年度，我公司全年培訓學員人數累積超過3500人次，經相關部門考核通過並獲證的學員所佔比為87.9%，與蕭杭地區同等駕校相比，實屬前例。同時，公司遵循慣例，再下重金，於xx年首季即一次性添置20餘量新型教練車輛，從而使得規模實力更進一步得到鞏固和提升，我駕校的影響力進一步輻射到周邊各個鎮街和村落，我駕校的美譽度進一步得到廣大學員的認可和傳播。為此，我校已多次受本市交通管理部門和領導的高度重視和口頭讚許。
同時，我黨支部在平時能不斷關注國內外實時動態，認真全面的學習上級黨委下發的各種文件精神，針對公司經營項目和有關課題，精心謀劃，多次以書面或口頭形式向公司企業主提交科學性較強的建言報告，並能在各種管理會議上直接或間接的參與到決策層面，進一步發揮黨的先進性和領導價值。
尤其是十八大之後，我公司黨支部更是積極端正態度，摒棄虛無，在每月的7號開展月度支部會議，以數據或實例為主調，為公司的月度大會（每月的10號）做好承上啟下作用。目前，公司企業層面已經高度認可我黨支部的輔助功能和參謀角色，欲在xx年度加大經費投入，支持我支部更好的開展工作，發揮更大價值。我支部必將科學使用款項，做到有的放矢，要用有限的資源做更大的事，進一步促進公司事業大發展。
二、積極響應上級黨委號召，加強學習參與活動；
回首xx年度，我們上級黨委在相對貧乏的資源背景下，依然能舉辦各種方式的黨員活動和黨務工作，既及時有效的宣傳了各種文件精神和政策指令，也提升了我們黨支部的理論知識水平。這一點，有目共睹，更難得是，通過一次遠途的異鄉考察活動，不僅讓我們黨員同志開拓了黨建視野，也讓我們分屬各個黨支部的全體黨員同志能有機會相互認知，加強了組織間的凝聚力和兄弟情。上級黨委分階段舉行的各項活動，也能貼近時事動脈。上級黨委一方面宣講黨組織建設發展知識，下發資料，使得我們學有所依，對黨建工作，從無知到了解，從朦朧到執行。可以説，這方面首先得益於上級的普及教育，另一方面也在於我們黨員能識大局，共權責，把學習當工作，把學習當根本，並在具體實踐中應用起來。關於十八大會議文件的學習，更是猶如及時雨，普及非常到位。
同時，我們黨支部每次參加活動之後，均能向企業主進行及時傳達，有效發揮我們支部的紐帶作用。為此，我公司企業主在多次言談間，一方面流露出加入黨組織的傾向，一方面意欲擴大經費，希求在硬件設施和軟件條件上同時跟進，向我黨委下屬的優秀兄弟支部單位學習靠攏。作為我們這種新生的基層黨組織，我們堅定信仰，在xx年度更將積極參與，抓住每次機會，爭取做好蕭山個私下屬的優秀基層黨組織。
藉此機會，我支部有個請求，希望上級黨委能增加諸如演講、徵文、晚會等方面的黨員活動，以文化宣政策，以文化促互動，以文化興發展。
三、全年堅持低調行善，不斷累積社會工作榮譽。
xx年伊始，我公司黨支部即在xx年的基礎上，確定大方向，即為多做實事，多做善事為根本。舉例
在xx年4月期間，我黨支部獲悉戴村籍姜學員家中自產掃帚，質量可靠，但苦於銷路不暢。鑑於我公司屬於培訓服務，面向廣大社會人士，有一定的商業人脈。於是，黨支部會議專題研討，擬定相關流程，向數位家有中小實體工廠的學員朋友引薦，最終促成其掃帚一售即空，同時，我公司黨支部向其購買掃帚一千把，並與五一期間轉贈給新塘街道環衞部門。
在xx年暑期，天氣炎熱至極，諸多教練和學員都出於高温狀態。我支部人員雖然較少，但依然心繫全校，在短短三日之內，向所有教練人員發放慰問品和藥物。在此過程中，有三位學員因體質較弱發生中暑，我支部立即停止原有工作，予以護送到蕭山中醫院，經瞭解，其中安徽阜陽籍學員華某家境貧窮，其父早亡，其母務農，其學費原本即為遠房表姐所墊付。因此，我黨支部立即決定動用內部基金1000元以支付醫療費。事後，其表姐向我支部送來家鄉土雞數只，我支部盛情難卻，便予收下，次日再轉送到養老院。
俗話説站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結，你才能更加完整的掌控之前的知識並加以有效的利用，從而能將目光放的更遠。
**年在我們全體同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走過，我們甚至來不及回首。今年一年的培訓工作對於公司來説是里程碑式的一年。年初，公司提出了眾多高難度的目標和要求。最終在全體員工一致的努力中，開拓進取，眾志成城的圓滿完成了全部培訓工作目標，同時也使公司很多方面取得了實質性的突破。為**年的培訓工作畫上了一個完美句號。 也為新的一年奠定了良好的基礎。在此，公司年度培訓工作報告如下：
轉眼間，接受新員工培訓已近一年時間，由於公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細緻的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序並取得很好的效果。
為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，我們分階段進行了相關的培訓工作，採取一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。
公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品，還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕鬆自如地瞭解到公司市場的劃分和佈局;通過市場部工作流程的培訓，更輕鬆地明白我們工作做什麼?誰來做?怎麼做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的瞭解。為以後的工作奠定了基礎。
第二階段專業理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容，並讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節後，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
第三階段學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客户，爭取讓她儘可能多的瞭解怎樣與客户交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什麼，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先後次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利於她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點：
1.熱愛學習，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強，對於不懂的地方，能主動提出，尋找答案。
2.性格開朗，在同客户交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內容多樣性。
3.能主動的完成日常工作。
4.專業知識還不夠，需要多學習。
5.在同客户溝通的過程中，一些禮儀和細節還需要完善。
總體來説，通過這次培訓達到了預期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最後為完成**年銷售目標完滿的成功!
俗話説站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結，你才能更加完整的掌控之前的知識並加以有效的利用，從而能將目光放的更遠。
**年在我們全體同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走過，我們甚至來不及回首。今年一年的培訓工作對於公司來説是里程碑式的一年。年初，公司提出了眾多高難度的目標和要求。最終在全體員工一致的努力中，開拓進取，眾志成城的圓滿完成了全部培訓工作目標，同時也使公司很多方面取得了實質性的突破。為**年的培訓工作畫上了一個完美句號。 也為新的一年奠定了良好的基礎。在此，公司年度培訓工作報告如下：
轉眼間，接受新員工培訓已近一年時間，由於公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細緻的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序並取得很好的效果。
為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，我們分階段進行了相關的培訓工作，採取一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。
公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品，還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕鬆自如地瞭解到公司市場的劃分和佈局;通過市場部工作流程的培訓，更輕鬆地明白我們工作做什麼?誰來做?怎麼做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的瞭解。為以後的工作奠定了基礎。
第二階段專業理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容，並讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節後，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
第三階段學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客户，爭取讓她儘可能多的瞭解怎樣與客户交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什麼，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先後次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利於她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點：
1.熱愛學習，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強，對於不懂的地方，能主動提出，尋找答案。
2.性格開朗，在同客户交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內容多樣性。
3.能主動的完成日常工作。
4.專業知識還不夠，需要多學習。
5.在同客户溝通的過程中，一些禮儀和細節還需要完善。
總體來説，通過這次培訓達到了預期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最後為完成**年銷售目標完滿的成功!
蒙田範文網