熱電廠安全生產工作總結

熱電廠安全生產工作總結

在過去的一年裏，在厂部的正確領導下，在各分場、各科室的大力支持下，在科室全體同仁的共同努力下，安監科以完善安全生產管理體系和職工安全技術培訓為基礎，以實現人身、設備安全為工作中心，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和 “以人為本、安全生產”的原則，牢固樹立“科學發展”理念，深入開展“安全生產月”、“危險源專項整治行動”、“春、秋季安全大檢查”等活動，在“高”、“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫，紮實開展安全監督和管理工作。截止2013年12月24日全年未發生責任事故、未發生輕傷及以上人身傷亡事故、未發生環境污染事件、未發生一般以上設備事故、未發生火災事故，圓滿完成年初制訂各項安全生產目標。2013年安全生產工作總結如下：

一、完成的主要工作

1、認真履行安全監督職責，落實各級安全生產責任

根據厂部制定的全年安全生產目標，切實落實安全責任目標管理，將責任內容進行了分解和落實，層層簽訂安全生產責任書，真正在思想上樹立了“安全第一”，使各級各部門始終保持清醒的頭腦，不斷提高安全生產的自覺性和責任感，正確處理安全與生產、安全與經濟效益的關係。在任何時候、任何情況下都把安全生產當作頭等大事去抓。2013年初安監科組織完善了厂部各部門及各級人員安全生產責任制，成立了厂部安全生產領導小組和突發事件應急管理小組，更新了厂部三級安全網，發佈了2013年安全生產計劃，並提出了具體的保證措施。同時在9月下旬完成厂部安全管理標準、制度的修編和發佈工作，共編制管理標準6個，安全管理制度4個，職業衞生管理制度2個，使厂部安全管理工作有章可循，進一步實現安全管理制度化、標準化、規範化。

2、強化安全檢查，確保安全運行

通過開展春季、安全月、汛前、中秋、國慶、秋季、冬季等專項安全檢查共8次，發現問題267項，截止12月24日，完成整改253項，剩餘項結合下一年度檢修計劃完成，通過整改有力地保證了安全生產持續穩定發展。

3月安監科發佈了全廠開展春檢工作的通知，成立了領導小組，明確了時間安排及具體要求。共制定春檢重點檢查項目13大項、檢查內容57條；列出檢查表、自查整改表、整改措施計劃表，使厂部春檢工作有章可循；並按照“邊查邊整改”和班組自查自改、分場全面複查、厂部階段性檢查和總體驗收的工作原則，層層落實。

按照主管局《關於開展2013年安全生產月活動的通知》要求，安監科在5月下旬制定了安全月活動方案，成立了安全月活動領導小組，並在5月31日組織召開了動員會。把“安全生產年”作為重點，面向生產一線人員普及安全生產法律、法規、規章和安全知識、應急知識，強化遵章守紀、安全責任意識和反違章意識，為構建“企業安全文化”奠定了堅實基礎。

9月按照厂部的統一工作部署，結合我廠安全生產實際情況，制定了切實可行的秋檢活動計劃和方案。各部門成立以安全第一責任人為組長，部門管理人員、副主任、班組長為成員的工作小組。做到了“縱向到底，橫向到邊”。今年秋檢厂部共列重點檢查項目22大項，重點檢查內容117條。通過查領導、查管理、查規章制度、查隱患、查措施，加強對各項規章制度的學習和宣傳貫徹工作，各部門認真層層分解厂部重點檢查項目，落實到班組、個人。在秋檢期間，共發現系統缺陷106項，共完成設備缺陷處理91項，剩餘15項已經編制整改措施計劃。

3、堅持安全文明生產巡查，落實日常安全管理工作

安監科積極參加厂部每月的安全分析會、班組安全日活動及班前、班後會。完整記錄安全會議內容。督促檢查各分場、各班組的安全活動記錄。

強化“兩票”管理工作。針對“兩票三制”執行過程中出現的突出問題，立足嚴格管理，強化對“兩票是確保安全生產的基本組織措施”的認識，從2013年1月開始，月度審查“兩票”合格率持續達到100％，基本消除無票作業、無票操作的違章行為，進一步夯實了安全基礎。

在日常安全文明生產巡查、檢查中，安監科堅持每個工作日不少於2次進入生產現場進行安全巡查，每月進行一次安全文明生產專項檢查，紮實開展節前安全大檢查工作。同時結合生產實際，不定期的開展隱患排查、反違章和文明生產大檢查等活動。截止12月24日，共下發安全整改通知書10份，處理各類生產違章、違規現象31次，月度安全分析會和安全網會議各12次。每月及時向生技科報送安全生產要點共12份。

安監科年初組織制定併發布了“安全技術和勞動保護措施計劃”和“反事故措施計劃”，不斷加強兩措計劃開展落實工作的監督和管理，做到月度有檢查、季度有總結。

在完成以上工作的同時，安監科同步做好擴建項目安全管理工作。嚴格按照《火力發電機組檢修全過程安全管理規範》的要求和規定，全年對＃8爐擴建、＃5和＃6鍋爐過熱器管更換等外包項目進行全過程安全監督和管理。通過建章立制、落實責任、現場監督和指導、教育培訓、安全技術交底等方式，不斷強化對外包項目的安全監管力度和規範化管理，狠抓“反違章”工作，嚴格對施工單位及進廠特種機具、人員進行資質審查，簽訂安全管理協議。

5、紮實開展“反違章”工作，認真落實應急管理

違章是安全生產的大敵，是動搖安全生產基礎、引發事故的首要因素。安監科以“處罰為手段、教育為目的”，始終堅持將“反違章”工作當作重要的日常工作，將反違章工作重點落腳於生產現場，確保安全生產可控、在控。

11月及時更新《應急預案》，為我廠的應急管理提供依據。設應急管理辦公室，負責日常應急管理工作；落實各類應急物資的儲備工作；落實特殊時期應急帶班和值班工作。通過明確職責和分工，培訓和演練，一級抓一級，層層抓落實，提高了厂部處置突發事件的能力，最大限度的預防和減少突發事件造成的損失和影響，進一步保障職工健康和設備安全，真正將“超前預控”工作落到實處。

4、切實做好安全培訓工作，夯實安全基礎

嚴格落實厂部、車間、班組的職工三級安全教育，達到培訓率100％，參考合格率100％。完成工作票、動火工作票相關人員及單獨巡視高壓設備人員的培訓、考試工作，並分別以厂部文件形式下發執行。

根據我廠實際情況開展了以下培訓工作:

（一）組織制定了2013年安全教育培訓計劃，內容包括了厂部重要的安全生產製度、各項措施和應急預案的學習、演練。組織電工、焊工、司爐、吊車操作工、廠內機動車輛駕駛員等特種作業人員及時參加市安監局的定期培訓並取得特種作業操作證，確保持證上崗，建立健全特種作業人員的檔案。3月份全廠進行安規學習並統一考試全部合格。9月針對我廠新工人進行安全培訓6人次，累計90學時。為進一步增強職工安全生產意識和事故防範能力。10月對運行分場機、爐、電各專業進行供暖前的安全培訓、對燃化分場的廠內機動車輛駕駛員進行安全培訓。

（二）開展形式多樣的教育活動

用多形式、多樣化、全方位宣傳教育培訓活動，大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，提高職工的安全意識，增強安全基礎。

在職工通行頻次較大、較集中的操作室、廠區出入口、車間等處懸掛安全標語等形式，宣傳安全生產知識和上級、厂部的安全生產精神。通過開展“安全生產月”、“全國消防日”等活動，開展防洪安全、交通安全、消防安全，有效杜絕各類安全事故的發生，為我廠安全生產的穩定發展提供了良好的環境。

積極參加行政主管部門組織的各種安全培訓並通過考試取得合格證，按期對我廠的特種作業證送市安監局審核，積極配合行政主管部門來我廠進行安全檢查。積極響應厂部號召，安監科踴躍投稿，暢談對安全工作的認識和安全工作的重要性，《細節決定成敗》等稿件陸續在《熱電時報》上刊發。

5、開展重大危險評估和整改，對存在的危險源做到可控在控

根據厂部重大危險源評估標準，組織完成本年度重大危險源評估。通過自評，我廠當前存在的厂部規定的重大危險源項目有6個，分別是鍋爐、升壓站、汽輪機、煤場龍門吊、廠房橋式起重機械、油庫。重大危險整改項目共18項，截至12月24日已全部完成整改。通過落實整改，對重大危險源做到可控在控，確保安全生產穩定。

長期堅持對厂部危險點、危險源進行查找、分析，強化安全檢查的力度，逐漸建立、完善檢查標準，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源。按照“火力發電廠安全性評價”和“防止電力生產重大事故的二十五項重點要求”，加強隱患排查治理，落實整改。

6、按時發放勞動防護用品，強化職業衞生預防

安監科負責全廠職工勞動防護用品採購計劃的制定，入庫驗收和發放。2013年累計發放各種勞保用品22項總計1萬多件。其中為輸煤工發放口罩、棉手套、棉帽、棉鞋、棉大衣200多件，為化運職工發放耐酸鹼鞋8雙，為電專業職工發放絕緣鞋62雙，為檢修工發放披肩帽、防塵口罩、耐油鞋等90多件。

12月安監科安全員郭榮婕與倉庫保管一起對積壓十幾年的勞保庫存進行清點並建立了勞保用品帳策，為今後勞保用品合理的計劃、有序的發放奠定了基礎。

按照《建設項目安全設施“三同時”管理辦法》的規定，紮實推進和做好8號爐等擴建工程的安全設施竣工驗收工作。

二、2013年工作中存在的問題

1、各單位部分職工安全生產意識有待加強，暴露的問題仍然比較多，個別員工仍存在思想麻痺，辦事圖方便、僥倖心理等現象，違規現象時有發生。部分生產人員安全意識和責任心不強，執行制度的自覺性不強、安全責任制的落實不到位，給安全生產管理帶來不利影響。班組安全管理基礎不牢。從班組安全活動記錄、班前後會中反映出部分班組的安全管理工作流於形式，無法有效貫徹、執行厂部的各項安全管理制度。

2、設備基礎較差，尤其是電氣專業。設備檢修維護、技術改造工作任務集中，設備可靠性有待提高，安全生產形勢嚴峻。

3、兩票、三制執行管理有待加強。兩票合格率在月度審查中雖合格率均達到100％，基本消除了無票作業和無票操作。但在執行過程監督、檢查中不合格票現象仍時有發生，有章不循、規章制度掌握不透徹、責任心不強、粗心大意、危險點分析和防範措施的落實以及作業前安全交底工作流於形式等現象尤為突出。值班人員交接班、設備巡迴檢查、設備定期輪換和實驗制度貫徹仍不徹底，巡檢質量不高。

4、反“三違”工作有待加強。反違章和“無違章創建”工作的制度、體系雖然已經建立，但距離杜絕“三違”的規範運作和實現還有差距。安全隱患、火災隱患排查治理工作有待進一步加強。

5、安監科安全生產管理力度有待加強。安監科作為厂部級安全監督管理責任的主體，對各部門的安全工作雖然重視，但執行力、主動性和對班組的日常安全監督和管理力度仍不足，要切實糾正對安全工作“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤思想。10月份厂部配備安全員一名，但是該安全員未參加市安監局的統一培訓並未取得有效證件。目前安監科任務繁重、安全員力量不足等因素，仍是制約我廠安全生產的主要因素。

6、厂部新入廠職工、臨時工、外來施工人員較多，安全意識和技能參差不齊，安全基礎不牢靠，給安全管理、防範人身和設備等事故相關工作帶來較大難度。

7、安全文明生產、安全文明施工監督檢查、治理力度有待加強，管理標準有待提高。

8、厂部安全規章制度、安全基礎知識教育、培訓工作需要進一步加強。通過今年發生不安全事件和部分職工暴露出的“有章不循”的問題、現場作業違章的問題，從一個側面反映出部分職工的安全意識、安全技能仍然不高。

9、特種設備、特殊工種的管理工作需要進一步加強，設備定期檢驗、人員持證上崗工作需進一步規範。

10、應急管理工作需要進一步加強。厂部、各部門應急預案仍存在不全面的問題，針對性、可操作性有待進一步完善；開展預案的宣傳教育和演練工作需要進一步加強。

三、2014年工作計劃

根據《xx市熱電廠2014年工作計劃》的統一部署，在總結2013年工作經驗和不足的基礎上，安監科2014年工作總的思路是：一箇中心，兩個轉變，三個提高，四個樹立，五個加強。一箇中心就是始終把堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針作為全年工作的唯一中心。兩個轉變就是全廠幹部職工要由“要我安全”、“我要安全”轉變為“我會安全”；安監科要進一步轉變觀念，牢記“安全為生產服務”，生產上需要的就是安監科應該做的。三個提高就是進一步提高全廠職工的安全意識，進一步提高各部門一把手“安全第一責任人”的安全管理水平，努力提高安監科人員自身的專業知識。四個樹立就是牢固樹立“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的安全理念；牢固樹立“安全創造效益，安全維護企業生產力，安全提升企業核心競爭力”的安全價值觀；牢固樹立“以人為本，以法管理，全員參與，持續改進”的安全方法觀；牢固樹立“安全只有起步，沒有終點”的安全認識觀。五個加強就是加強安全生產責任制的落實，做到安全生產人人有責；加強設備管理，加大設備巡檢、消缺和維護力度，保證設備健康運行；加強危險點預控和防範，做到萬無一失，有備無患；加強應急預案演練，增加事故防控能力；加強安全教育培訓，夯實安全基礎。

2014年安監科重點工作：

1、完善安全崗位責任制，落實部門主體責任。安監科將在年初完善厂部安全崗位責任制的編制工作，監督檢查單位簽訂安全目標責任書，同時將按月對各部門、班組開展安全活動、安全檢查及整改記錄進行檢查。通過嚴格落實安全分析會、安全生產會議等基礎工作，灌輸“安全工作重心下移、關口前移”的管理理念，通過安全細緻化和強硬管理，加強安監科對各部門的日常監管，促進各部門管理人員抓好安全工作，落實安全各項工作，提高執行力。

2、抓好班組安全管理和人員安全培訓工作，特別是要重點抓好各部門的特種作業人員、新入廠人員、外來施工人員、臨時工、代培人員的安全教育和培訓工作，嚴格管理、重在落實。安監科將定期、不定期參加班組安全活動，促進班組安全基礎建設。通過厂部、車間及班組紮實的三級安全培訓和教育，切實提高人員的安全意識、安全技能。監督做好特種設備及特種作業人員的檢驗和取證工作，繼續做好安全工器具、安全防護用品的送檢工作。

3、持續深入開展反違章、打擊習慣性違章活動，對“兩票三制”的執行情況加強監督，堅決打擊無票作業等違章行為。倡導“違章是事故之源，遵章是安全之本”的理念，將反違章工作重點落腳於生產現場，強化反違章巡查和治理力度，將反違章工作切實落實到日常工作中。加大兩票執行過程監督和管理力度，通過落實各級責任、加強兩票知識培訓，輔以嚴格的過程監督和考核，夯實全廠的安全管理基礎。

4、充分發揮安全監督體系和安全保證體系職能作用，採取有效措施，認真吸取歷年來厂部機組非停和兄弟單位機組非停教訓，舉一反三，採取有效措施努力降低和控制機組非停。

5、按照厂部統一工作部署，紮實認真的組織開展春季、秋季的季節性安全大檢查活動、安全月活動、節前安全大檢查、特殊時期安全活動。力求把安全檢查工作做深、做細，不留盲區，不留死角，反覆抓，抓反覆，一級抓一級，層層抓落實，鞏固整治效果，實現安全生產。

6、嚴格參照《火力發電機組檢修全過程安全管理規範》要求，進一步規範對外來施工單位、大小修期間的安全監督和管理工作，進一步加強進廠人員的教育和培訓，強化作業現場的指導、監督、考核，提升作業人員的規範檢修意識、成品保護意識、防止二次污染意識、定置擺放意識等。

7、把文明生產作為日常安全工作的一項重要內容來抓，做好現場文明生產的監督工作。堅持每日巡查和每週檢查，存在問題及時要求整改，加強對衞生死角、重點污染區的監督治理力度，提升我廠文明生產整體水平。

8、進一步規範應急管理工作，加強應急預案標準化編制工作，強調可操作性和實用性；及時修訂、完善《應急預案》體系，加強預案的培訓和演練工作，監督好各部門開展事故預想和反事故演練以及應急預案的演練工作，切實提高全廠整體應急處置能力和水平。

9、按照厂部“兩措”計劃，組織各部門“兩措”計劃落實情況的監督、複查、總結、考評工作，做到每月有小結、每季度有總結。嚴格落實“預防為主，防消結合”的工作方針，組織好厂部日常消防安全檢查、活動，監督好各部門消防設施定期檢查工作。

10、按照“四不放過”的原則，嚴格做好不安全事件的調查處理及彙報工作。不定時的檢查基層對事故或不安全事件通報的學習落實情況。

新的一年，新的起點新的征程，安監科將繼續貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全是第一工作、安全是第一效益、安全是第一責任”的理念和安全生產“如履薄冰、如臨深淵”的憂患意識，在思想上更加重視安全生產，在行動上更加自覺的抓好安全生產，在工作中更加紮實的落實安全措施，堅持“辦法總比困難多”的管理理念，克服安監科人員少、工作任務重等困難，在“落實”和“執行”上狠下功夫，為全面實現厂部2014年度安全生產目標，為實現安全管理工作的規範化、制度化、標準化、科學化，為努力建設本質安全型企業而努力。